• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位: 升学规划师(8名) 二、任职资格: 1.大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历; 2.形象气质佳,会沟通交流,对教育事业有热情; 3.目标导向性强,乐观积极,善于学习,愿意接受挑战,能够承担工作压力; 4.有教育机构或线上运营经验优先。 三、岗位职责 1.负责公司升学业务的咨询讲解和推广(针对B端客户),负责对来访的学生和家长进行接待沟通转化(针对C端客户); 2.挖掘学生和家长的升学需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,意向客户的联系,跟进和维护; 3.负责学生学业规划、职业规划、志愿填报等业务的引流,微信沟通,当面接待咨询和规划; 4.持续关注新升学策略,不断学习收集数据,解决问题,能在日常工作中自主学习高中,大学阶段升学和就业等相关政策知识,搜集整理相关学校填报数据和信息; 5.参与公司内部知识培训工作; 6.公司安排的临时工作任务。 四、薪酬待遇: 1.工资构成:底薪+提成+绩效奖金+社保+补充商业保险; 2.工作时间:周四-周一工作,早9:30—晚7点,周二周三双休; 3.工作地点:郑州市金水区农业路68号郑州时代国际广场。 五、我们将为您提供: 1.现金福利:发放各类现金/实物福利(福利以公司通知为标准); 2.其他福利:部门团建、下午茶、寒假/暑假/国庆假期全有,传统节假日红包; 3.各类假期:(国家法定节假日休息、周中双休、寒假/暑假/国庆假期); 4.办公环境优、年轻有拼劲的团队、办公氛围非常好; 5.丰厚学习资源:教师资格证、公职、考研等升学就业路径,员工及其亲属可享受员工内部折扣。 综合薪资:4000-20000元/月
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:给公司老客户做回访+沟通,且引导企业微信即可 工作时间:朝九晚六做五休二八小时,不加班,法定节假日带薪休假 工作地点:浦东职场(多个办公地点就近原则分配) 薪酬::普遍7000-9000左右,时间越久服务奖金越高 福利:入职缴纳五险一金,带薪年假,高额年终奖+季度服务奖金,年度免费体检,有班车,有宿舍,有食堂等等
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集,以及处理操作间的环境卫生; 3、做好设备维护保养工作,并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传; 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作; 5、弹性工作制,调休需提前报备,便于工作合理协调; 6、五险一金,项目完成出色有奖金; 7、工作时间外发生应急工作额外补助;
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1:热爱社交、有日常浏览抖音、B站、小红书、微博、快手等全平台视频端内容的爱好。 2:配合团队制作招募宣传海报等。 3:有良好的职业道德,积极开朗,团队配合精神,工作态度主动积极以及能够为公司及其他主播保守机密。 4:具备优秀的镜头感,良好的的沟通能力、临场思维敏捷,现场操控应变能力以及较高的说服力。 5:免费提供化妆间、化妆品、服装、道具、零食、饮料、姜茶红糖、润喉糖等。 6:保底工资6000-10000,提成无上限 7:长期招募线下线下团播主播(男女均可,无需经验)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    主要工作:招生 工作时间:9-12、3-6 单位同事平均工资7k-10k 工作超一年以上平均工资20k 高薪 挣钱你就来
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司自媒体平台(微信号、微博、小红书等)搭建工作,负责裂变相关工作,能够对意向用户量负责; 2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并指导团队进行内容的撰写和发布,把控团队内容质量; 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节,通过新媒体渠道提高用户互动率,促进用户参与与传播; 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案,在给用户传播的同时带来购买转化; 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结,对新媒体运营团队进行指导。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验; 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验; 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程,对至少一个以上的环节拥有特长; 4.熟谙移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用; 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异; 6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强; 8.在线教育行业优先考虑。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    必要条件:会catia软件或ug软件的基本操作,看得懂三视图、机械制图、大专以上。 有3天试听期
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.参与美团金融平台方向架构设计优化及功能开发,保障系统的高可用、高吞吐、低延迟; 2.研究分析业内AI平台产品,优化技术方案,改进产品功能; 3.持续优化平台的核心业务流程,联合算法团队将AI能力高效应用到风控、营销、信用等美团金融全域的业务产品中。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,具有扎实的数据结构、算法基础; 2.熟悉Spring、MyBatis等主流开源框架,了解常见数据库、缓存、消息组件,能解决实际问题; 3.具有良好的沟通能力、学习能力及逻辑思维能力,能独立分析和解决问题,并主动探索系统优化方案; 4.有强烈的责任心和团队合作精神,心态积极,能主动融入团队。 具备以下者优先 1.学习过大型分布式、高并发、高负载、低延时容忍系统的设计和开发相关知识者; 2.对大模型、生成式模型、图谱的应用有实际落地经验者优先。 3. 稳定实习时长每周四天,四个月及以上者优先。 岗位亮点 1.能够触达金服全部业务线,有充分的机会提升业务理解; 2.日常应对高负载、低延时的系统挑战,对技术深度、广度的提升均有较大促进作用; 3.紧跟AI智能化决策大潮流,技术体系贴近行业前沿。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面了解和分析业务需求,将业务需求转化为数据中台产品功能和设计方案。 2、参与过数据中台产品的整体规划和架构设计,能提出合理的发展路线和解决方案。 3、与数据开发、算法、前端等团队密切配合,确保产品功能和体验符合预期目标。 4、设计并开发满足业务需求的数据产品,持续优化产品功能和用户体验。 5、收集、分析用户反馈,提出数据产品的迭代建议,确保产品绩效持续提升。 6、撰写产品文档,包括需求分析、功能设计、产品规划等,为团队提供清晰的产品指引。 7、建立数据驱动的决策支持体系,为管理层提供数据分析洞见和建议。 8、对标行业先进经验,持续创新数据管理和服务模式,增强业务的数字化能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网/房地产/金融行业数据管理和产品运营工作经验。 2、熟悉房地产/金融业务运营、数商业务的数据需求、流程和痛点,具有丰富的行业背景。 3、对数据中台的架构、功能和发展趋势有深入了解,对行业发展有前瞻性思维。 4、具有出色的沟通协调能力,能有效与业务、技术等团队合作及创新思维。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题,以及退单处理 3、工作内容轻松简单, 任职要求  1、有耐心,有责任心,  2、学历不限,年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间:早8-晚8,休息4天  薪资待遇:3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好,欢迎加入!!