岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、海外主流社媒渠道的搭建； 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划，包括视频、社交媒体帖子等形式，内容全部为宠物类； 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点，持续优化品牌推广内容（选题/脚本/内容QC）、及评估标准，高效提升转化； 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发，达到引流转化的效果； 5、自主开发并联系欧美红人，寻求合作，通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求： 1、2年以上海外社媒工作经验，对于养号比较熟悉，有宠物类海外社媒经验者优先考虑； 2、有系统策划内容的经验，了解内容剪辑制作，善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达； 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放，知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升； 4、较强的英文听说读写能力和策划能力，有成功的内容运营案例； 5、产品及内容均为宠物类，需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可，工作地点无限制。

一、招聘岗位： 升学规划师（8名） 二、任职资格： 1.大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 2.形象气质佳，会沟通交流，对教育事业有热情； 3.目标导向性强，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，能够承担工作压力； 4.有教育机构或线上运营经验优先。 三、岗位职责 1.负责公司升学业务的咨询讲解和推广（针对B端客户），负责对来访的学生和家长进行接待沟通转化（针对C端客户）； 2.挖掘学生和家长的升学需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，意向客户的联系，跟进和维护； 3.负责学生学业规划、职业规划、志愿填报等业务的引流，微信沟通，当面接待咨询和规划； 4.持续关注新升学策略，不断学习收集数据，解决问题，能在日常工作中自主学习高中，大学阶段升学和就业等相关政策知识，搜集整理相关学校填报数据和信息； 5.参与公司内部知识培训工作； 6.公司安排的临时工作任务。 四、薪酬待遇： 1.工资构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+补充商业保险； 2.工作时间：周四-周一工作，早9：30—晚7点，周二周三双休； 3.工作地点：郑州市金水区农业路68号郑州时代国际广场。 五、我们将为您提供： 1.现金福利：发放各类现金/实物福利（福利以公司通知为标准）； 2.其他福利：部门团建、下午茶、寒假/暑假/国庆假期全有，传统节假日红包； 3.各类假期：（国家法定节假日休息、周中双休、寒假/暑假/国庆假期）； 4.办公环境优、年轻有拼劲的团队、办公氛围非常好； 5.丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研等升学就业路径，员工及其亲属可享受员工内部折扣。 综合薪资：4000-20000元/月

主要职责： • 驾驶垃圾收集运输车辆，按规定路线及时间完成垃圾收集站点的清运工作，确保垃圾及时、准确运输到指定处理地点。 • 出车前检查车辆状况，如轮胎、刹车、灯光等，确保行车安全，收车后做好车辆清洁与简单维护。 • 配合垃圾装卸人员完成垃圾装载及卸载操作，确保操作规范，避免垃圾散落等情况。 任职要求： • 持有B2机动车驾驶证，具备熟练驾驶技能，有驾驶大型车辆经验优先。 • 了解交通法规及安全行车知识，无重大交通事故记录。 • 能适应早出晚归、不定时工作班次，吃苦耐劳，有责任心。 • 具备相关环保、垃圾处理等基础知识。　

任职要求‌： 1.‌熟练掌握three.js、Vue.js的开发基础‌，有three.js、Vue.js项目开发经验，能够独立完成基于three.js的3D展示以及交互操作的开发。 2.‌熟悉三维图形图像的理论基础‌，如三维成像原理、UV贴图、着色器、材质等，熟悉WebGL/Three.js开发； 3.‌有一定计算机图形学基础‌，会使用WebGL及其框架three.js、Vue.js等前端技术开发3D页面； 4.‌精通JavaScript、Ajax‌，熟悉jQuery、React等前端框架，有模块化开发和编写单元测试能力； 5.‌熟悉HTML、DIV+CSS等前端技术‌，熟悉DOM模型，对浏览器兼容性、http协议、前端性能优化等有深入理解。 任职要求‌： 1.‌熟悉当前主流技术及前沿应用‌，技术视野开阔；‌有模块化页面开发理念‌，具备较好的数据整理逻辑； 2.‌良好的编码规范和文档习惯； 3.‌具备良好的学习能力和团队协作能力‌，善于沟通，责任心强； 4.‌对前端可视化相关技术有浓厚的兴趣‌，优秀的学习能力； 5.对业务部门的需求及时响应。

工作内容:给公司老客户做回访+沟通，且引导企业微信即可 工作时间:朝九晚六做五休二八小时，不加班，法定节假日带薪休假 工作地点:浦东职场(多个办公地点就近原则分配) 薪酬::普遍7000-9000左右，时间越久服务奖金越高 福利:入职缴纳五险一金，带薪年假，高额年终奖+季度服务奖金，年度免费体检，有班车，有宿舍，有食堂等等

1、 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集，以及处理操作间的环境卫生； 3、做好设备维护保养工作，并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传； 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作； 5、弹性工作制，调休需提前报备，便于工作合理协调； 6、五险一金，项目完成出色有奖金； 7、工作时间外发生应急工作额外补助；

工作内容： 1：热爱社交、有日常浏览抖音、B站、小红书、微博、快手等全平台视频端内容的爱好。 2：配合团队制作招募宣传海报等。 3：有良好的职业道德，积极开朗，团队配合精神，工作态度主动积极以及能够为公司及其他主播保守机密。 4：具备优秀的镜头感，良好的的沟通能力、临场思维敏捷，现场操控应变能力以及较高的说服力。 5：免费提供化妆间、化妆品、服装、道具、零食、饮料、姜茶红糖、润喉糖等。 6：保底工资6000-10000，提成无上限 7：长期招募线下线下团播主播（男女均可，无需经验）

主要工作：招生 工作时间：9-12、3-6 单位同事平均工资7k-10k 工作超一年以上平均工资20k 高薪 挣钱你就来

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台（微信号、微博、小红书等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对至少一个以上的环节拥有特长； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强； 8.在线教育行业优先考虑。

必要条件：会catia软件或ug软件的基本操作，看得懂三视图、机械制图、大专以上。 有3天试听期

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。