职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

本公司从事古董文玩行业，现招募合伙人及社群运营人员，可兼职可不坐班，指定时间内完成定量工作目标即可。 工作内容： 1. 微信群私域搭建与运营：负责线上线下社群的搭建与秩序管理，包括微信群裂变与维护等。 2. 活动组织与执行：定期组织线上线下古董文玩交流活动，吸引潜在客户并增强用户粘性。 3. 用户引流与转化：通过社群运营手段，将潜在客户引流至线下指定场地参加活动。 应聘要求： 1、大专以上学历，在北京本地，有0-1微信群搭建实操经验，至少有3个以上200人微信群群主案例可证明； 2、熟悉微信群玩法，懂得加群换群，执行能力强。 3、熟悉热爱古董文玩者优先。

岗位职责： 1. 内容运营 - 负责产品文案、图片、视频等内容在社群内的节奏性发布，结合用户活跃时段制定推送计划； - 策划热点话题及创意互动活动，提升社群活跃度与品牌美誉度。 2. 用户运营 - 维护社群日常秩序，及时处理用户反馈与突发问题，优化用户体验； - 通过数据分析与用户调研，挖掘需求并设计运营策略（如分层运营、激励体系等），提升留存与转化。 3. 团队管理 - 带领小团队完成运营目标，协调内外部资源，推动跨部门协作 --- 任职要求： 1. 经验能力 - 2年以上社群运营经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉主流社群平台（微信/QQ/ Discord等）运营规则，具备活动策划与执行能力。 2. 核心素质 - 优秀的沟通协调能力，能灵活应对用户问题与团队协作需求； - 数据敏感度高，擅长通过工具（如Excel、社群管理软件）分析用户行为； - 抗压性强，对互联网热点敏感，具备快速响应与创新能力。 --- 福利待遇： - 工作时间：月休4天 - 团队关怀：满勤奖、五险一金、员工生日会、不定期团建、每周下午茶/奶茶甜点福利； - 成长支持：扁平化管理，年轻化团队，提供运营技能培训与晋升空间。

一、岗位描述：  1.负责社群内容的发布、维护和更新，保持社群的活跃度和粘性。  2.管理和维护社群秩序，处理各种问题和纠纷，保持社群的健康和稳定。  3.积极与群成员互动，提高群成员的参与度和满意度。  4.根据公司的需求和社群成员的建议，不断优化和改进社群运营策略。  二、职位要求：  1.具备至少一年的社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。  2.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与群成员进行互动和沟通。  3.热爱社交媒体，熟悉各种社交平台和工具，能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。  4.有较强的责任心和团队合作能力，能够承担工作压力，积极面对挑战。  5.能够处理多任务，具备良好的时间管理和组织能力。  6.对于社群营销有浓厚的兴趣，有一定的市场敏感度和洞察力。  7.对于实习或者兼职的学生，可以接受一定的培训和学习，并且能够保证一定的投入时间和精力。  三、加分项：  1.有成功运营社群的案例或者经验。  2.熟悉社群营销的各种方法和策略，有一定的实践经验。  3.对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。  四、岗位优势：  1.兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。  2.有机会与公司的专业团队一起工作，获得更多的职业发展机会和资源。  3.可以为公司带来更多的流量和用户，提高品牌知名度和影响力。  五、岗位备注：  欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入，一起打造一个活跃、健康、有价值的社群，为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱，我们会在收到简历后尽快与你联系。 

亿豹灵工主营业务为互联网app推广、电商cps社群营销，服务广大灵活用工人员，公司创始团队均来自互联网大厂高级管理人员，具有丰富业务经验，公司累计服务超过百万推广人员，累计发放佣金10亿+， 【岗位工作内容】： 1、负责公司推广员用户的运营工作； 2、运营推广员社群，积极与推广员互动，搜集解决推广员问题。引导推广者打卡、晒单提高社群活跃，针对公司运营策略拟定通知等内容； 3、运营公司各大平台媒体号，每周搜集推广员推广素材制作视频，在公司媒体号发布，提升公司影响力；引导推广线索转化为成熟推广员； 4、参与推广员基础培训工作，制作基础项目操作引导图文、视频，帮助推广员； 5、对推广员的推广数据处理、加工，为团队提供数据指导； 【岗位要求】： 1‌、教育背景‌：本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验‌：具有1-3年互联网行业工作经验；有地推、app推广、cps分销用户运营经验者优先 3、技能要求‌：①具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并解决用户问题；②熟练使用剪映等视频剪辑工具产出视频，要求美观、大方、高效；③熟练使用ps等绘图工具进行基础图片设计；④熟练使用Excel和其他办公软件； 4、其他要求‌：工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神；对用户具有高度的服务意识和责任心，具备较强的学习能力，对数字敏感；

职位描述: 1、负责社群的用户维系，通过解答用户问题，把控社群氛围，提升社群用户活跃度； 2、负责社群的日常运营工作，包含但不限于社群拉新、促活、转化等； 3、记录用户反馈问题与建议并跟进处理，协助完成调研、活动发布等工作； 4、关注社群数据统计分析，关注用户的留存与活跃，并基于结论提出解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、熟练使用Excel等办公软件； 4、有责任心，服务意识强，执行能力强。

【工作职责】 1.流量承接：通过流量合作、新媒体平台运营资源主动加微信等方式，沉淀潜在用户，并分析用户画像，做针对性的运营规划。 2.用户转化：具备用户需求分析能力，能够通过精细化运营（如用户分层、分群管理）提升转化率，熟悉K12家长和学生的痛点。 3.私域运营：熟悉微信生态（如微信群、公众号、小程序等）的运营规则和玩法，能够制定并执行私域流量增长、留存、转化策略。 4.数据分析：能够通过数据分析优化运营策略，监控关键指标（如活跃度、转化率、复购率等），并持续改进。 5.内容策划：擅长策划吸引用户的内容和活动，能够结合K12教育热点和家长需求，设计高转化率的内容和营销活动。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上教培行业或C端社群运营经验； 3.有0-1搭建社群经验； 4.能够建立社群运营标准和流程； 5.具备一线实操到策略规划的经验； 6.具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力； 7.无经验勿扰。

薪资：无责底薪4k+ 高提成 ，综合薪资10k-20k，能力优秀者上不封顶~ 上班时间： 10：00-19：00  月休6-8天排休 项目介绍： 中医，养生，保健品，OTC（ 现目前主要做otc项目） ，有相关项目经验者优先考虑 目前规模处于行业头部水平，转化稳定。 无需自己开发客户，全部由公司提供 。 岗位职责： 1.流量承接：承接投放渠道投放过来的用户，拉群，并且分析用户画像，熟悉掌握社群转化话术，灵活结合现有SOP与客户进行有效沟通。 2.运营督学：通过企业微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃和课程的出勤率。 3.促单转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率 任职要求： 1.有****K12社群销售行业经验，网销、社群能力突出优先。 2.大专及以上学历。 3.正能量，执行力强，积极主动，目标感强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力 个人发展： 发展空间大，优秀者可以提储备主管 感兴趣的朋友发一份简历过来吧~

职位详情： 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行，熟悉企微各项运营功能，掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行，通过新颖的营销形式，提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点，不断探索高效的私域活动形式和玩法，打造爆品活动，对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目，制定不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源，对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求： 1、3年以上互联网运营实战经验，流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感，沟通能力强，具备较强的自我驱动和抗压能力

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对社群进行开展运营工； 2、分享提醒顾客观看完整直播，回复咨询信息，活跃微信群； 3、提高客户沟通紧密性，促成群内交付。 任职资格： 1、大专及以上以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优秀者可放宽学历要求。 2、性格外向活泼，善于与人沟通。 3、年龄42岁以下，条件优秀者可放宽。 4、接受应届生，公司提供完善的岗前培训，且部门内有老人带，帮助新人快速融入与成长。 工作时间： 8:30-18:00 （ 午休12:00-13:30） 单休 薪资福利： 综合薪资6000-10000+ 提供住宿距离公司2km以内 办公环境： 每日提供茶歇零食，公司内有保洁阿姨，办公环境干净整洁，同事友爱，上级亲和，欢迎你的加入！！！

职位诱惑：兼职，远程工作，每天可工作1-8小时，时间自由，月度利润分红，发展前景大，成长快,总经理方向 职位描述： 岗位职责： 1.负责公司广告APP的私域流量矩阵打造和优化，围绕行业目标及行业特色，制定相应内容及运营规划，设计有效的用户裂变、成长、服务体系； 2.负责社群运营体系的搭建，制定相关规则与文化建设； 3.负责获客后用户开户的转化、留存、分层分类服务、复购、裂变及相关的数据分析； 4.负责私域流量矩阵的打造和优化，设计有效的用户裂变和用户成长、用户服务体系； 5.负责私域活动方案的策划及运营，以及外部内容合作方的拓展和管理； 6.探索各类内容场景下的创新玩法，搭建资产管理内容和私域流量生态，促进业务发展。 任职要求： 1.学历不限，有互联网公司市场或运营相关工作经验优先； 2.具有私域流量运营工作经验者优先考虑，具有从公域到私域搭建的经验； 3.对私域流量运营有深刻理解和高度热情，具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力； 4.深刻理解QQ、微信生态、APP生态的运营模式； 5.具有良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。