岗位职责： 1、根据业务发展阶段，负责制定所支持部门阶段性招聘策略； 2、对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、能通过各种方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展； 4、帮助业务搭建相关领域的人才池，成为公司和行业资深人士的连接者； 5、负责事业部级招聘体系优化相关的运营项目 岗位基本要求： 1、具备3年招聘经验，对招聘工作有热情； 2、熟悉HR的相关基础知识，能够处理日常招聘交付中各类问题； 3、能与业务快速建立高效互信的合作关系； 4、具备良好的沟通协调能力，可以有效参与跨团队跨职能的协同合作； 5、具备良好的主动学习心态和习惯，能够深度学习业务、组织、人的相关知识； 6、有较强的自驱能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 1、有mapping等项目经验； 2、批量交付经验。 岗位亮点： 1、支持高速发展的业务团队，有挑战有成长； 2、团队风格开放，学习氛围浓厚，有充足的发展空间。

工作概述: 作为招聘助理,你将协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者等。你将与公司的人力资源经理和其他部门合作,确保公司招聘到最优秀的候选人。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理电话和邮件。 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够对数据进行统计和分析。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排和管理时间。 5. 热爱招聘工作,有招聘经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 公司提供丰富多彩的团队活动和员工福利,营造良好的企业文化氛围。

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招募【抖音语音主播】【居家 不露脸】 1.男女不限18-30周岁（女生可放宽至35周岁） 2.会说普通话 3.全职6小时/天，兼职3小时/天，时间自己选择 无强制去留问题 随时可退 （无任何费用）有保底工资，提成日结，月入6000+ 4.抖音平台聊天唠嗑唱歌 绿色健康，无需露脸 免费培训 5.无投入，有手机和耳机即可。 6.无文字游戏，无套路。就算后期觉得不合适，退出也不需任何违约金 7.有意者非诚勿扰谢谢

薪资待遇: （1）底薪+阶梯式单价提成+暖冬补贴+夜班补助+满勤奖+大额单奖励+单王奖+优秀员工奖+高温补贴+恶劣天气补贴+工龄奖+冲单奖+年终奖+春节在岗补贴 （2）单量充足，每天50-90单，5-10元每单。 （3）轻轻松松干月工资9000---16000元。（不封顶，多劳多得） 送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。 招聘要求 （1）年龄必须满18—45周岁，无犯罪记录，身体健康，无 ， （2）会骑电动车，会使用智能导航. （3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。

任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、相关专业大专以上学历；应届毕业生想从事人事行政的可以培养； 2、从事人事行政相关工作2年以上；有人事培训经历者优先；有前台工作经验者优先； 3、具有良好的书面文字功底、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟练操作word excl ppt； 5、了解国家各项劳动人事法规政策；能临时出差； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，懂得公司请你来是为公司解决问题的道理。 工作职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；能够偶尔出差。 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

公司名称：扬州海易鸿信息科技有限公司 招聘岗位：客服专员 薪资范围：2800-4000+提成+额外奖金 职位要求：1.对销售行业感兴趣，积极乐观，有进取心，敢于拼搏。 2 . 18-35周岁，语言表达和沟通能力良好 3．公司统一安排培训，专人教学，轻松掌握销售产品技能，轻松开展工作。 4 . 公司提供精准优质客户资源，不用外出。 薪酬福利： 1．综合薪资：底薪＋开单提成＋额外奖金，月平均收入1万元以上 2．每天工作7小时，周末双休， 3 .公司缴纳五险，保障员工利益。  4．定期举行各项团体娱乐活动，下午茶、聚餐、国内外旅游。 其他福利：工作环境优美，工作氛围轻松 工作地址：扬州市三盛写字楼907、908室

7 招聘人数：5-10 工作内容：负责门店洗车 保养 轮胎 等工作 每月薪资：（3000/7000）底薪 职位福利：五险、单休、加班补助 学历要求：高中以上 工作年限：3年以上 任职要求： 洗车工 轮胎工 能认证完成洗车工作 轮胎工作 修理工 小工 中工 大工 面议 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

岗位职责： 1、协助总师对项目进行工作分解，制定项目开发计划； 2、负责项目团队组建，负责实施路径、成本及进度分析工作； 3、负责完成项目电子化管理档案的建立及相关售后技术文档编写工作； 4、负责项目所需物料技术指标确认，组织采购、验收，把握外协物料加工进度； 5、负责组织系统调试、联试和试验工作，负责系统验收工作； 6、协助售后技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类、通信类、信息对抗、雷达、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织协调能力、团队协作能力、抗压能力和良好的公众表达能力，具有大局观和较好的执行力； 3、具备军工研发型企业工作背景者优先；

岗位职责： 1、客户的前期技术交流、需求分析，根据客户需要提交满足客户实际需要的产品整体解决方案； 2、负责系统方案总体设计及评审，负责分系统任务书编制，分系统技术交流跟踪、评审、验收，负责系统关键问题的识别与攻关工作； 3、行业内资料搜集、汇总、对比分析；为公司提供决策依据； 任职要求： 1、硕士及以上学历（优秀的本科也可），电子信息类、通信类、信息对抗、雷达、计算机等相关专业； 2、具有电子通信类行业开发经验者优先； 3、具有较强的书面写作能力，能够熟练撰写各种技术方案、标书以及售前材料； 4、具备良好的表达能力和沟通协作能力，形象气质好，普通话标准；

海信工厂直聘，不收取任何介绍费 工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时按质完成； 2.负责按照设备操作规程，作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 年龄:18-50岁 工作经验：无需经验，工作简单容易上手。 根据技能水平定薪，综合薪资5000-6000元 工作时间： 日常上班五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加班1.5倍。 保险缴纳： 入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 员工福利： 餐补（中餐-晚餐） 公司福利食堂 公司内部有自助售卖机 公司提供住宿（免水电费） 路费补贴（报销路费） 高温补贴 晋升： 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每三个月进行一次考核人才储备，横向发展技术岗，纵向发展管理岗

招聘美团骑手送餐员数名！！入职0费用。工资每月按时发放。解决住宿！提供电动车装备！ 【工作时间】 1、早上9:00-14:30，下午17:00-21:00。 正常8小时班制（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息）每月休假3-4天，自由调休。入职奖励1500-3000元 【入职条件】： 1、18-50周岁，男女不限，身体健康，无案底。 2、日均单量50-80单。爆单较高120单。    薪资【6000-12000】不等。

协调并整合公司资源，参与推进项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，督促相关部门及客户及时提交申报材料，负责协调申报项目的对内、对外关系，充分促使项目申报成功 熟悉区、市、省和国家对高新及服务类项目扶持的相关政策及申请流程，收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料; 查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调