• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1-通辽基地西区技术管理专家,管理整体技术标准的制定及管理工作,把关产线质量标化准管理、工艺标准化管理、设备标准化管理、技术持续改进项目; 2-开展各产线技术诊断、识别提升杠杆,形成持续改进项目并推动落地; 3-负责各公司各产线 持续改进项目审核、立项、项目管理及验收; 4-作为各产线问题列表的负责人,辅导产线进行问题根本原因分析及解决; 5-围绕质量、设备、工艺等维度例行检查、整改生产问题,制定整改方案、协调和落实生产与技术关系,推进生产、技术平衡; 6-能分析生产的问题和根因,制定解决方案(懂原理、懂业务,有逻辑) 7-提供专业技术支持,支持“疑难杂症”攻关、重大设备故障、事故和异常的分析。 任职要求: 1-40岁及以下,大专及以上学历, 2-质量、设备、工艺及技术持续改进项目 整套管理要掌握。 3-有3年以上技术或生产管理经验,会写、会算,有逻辑,会看图画图,会做水平衡、物料衡算,工程设计,关键是得会算; 4-思维逻辑清晰、学习能力及协调沟通强、推动落地能力强,执行力及行动能力较强, 5-综合素质方便原则性强、实事求是  抗压能力及工作节奏要强,雷厉风行、行事果断、性格强势、干脆利落者优先、敢较真、肯钻研、敢说话、敢管。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1,负责国内、外客户质量信息的接受与处理,推动质量问题的分析、改善及闭环, 2,负责组织公司内部审核以及外部二、三方审核工作开展 3,负责国内、外客户新项目释放以及PPAP资料提交审核, 4,负责质量管理、环境体系策划、推行和维护,完善公司管理流程 5,负责组织对体系内部审核与管理评审,并对问题点改善进行跟踪关闭:任职资质要求: 任职要求 1,专业为理工类相关专业如工业工程、自动化、机械设计制造及相关专业 2,熟练掌握各类质量工具及办公软件 3,英语可作为工作语言,书面表达能力及口语良好 4,5年以上质量管理工作经验
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责国有大行软件及大数据产品售卖; 2.负责联动公司解决方案、产品及中后台相关团队协同作战; 3.分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,组织计划的实施,保障公司销售目标的完成; 4. 及时解决客户问题、保证客户满意度。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上销售工作经验,40岁以下; 2.沟通能力强、思路清晰,善于挖掘商机,并具有针对碰问题制定解决方案能力; 3.有一定的客户关系背景,如一级部门老总及处长层面沟通触达; 4.乐观、热诚、开朗、富活力,善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流; 5.注重团队协作; 6.形象良好、气质佳;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    ★营业部 经营管理储备干部 超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮处长 ★任职资格: ●**大专及以上,毕业两年以内,2024届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨 ●薪资待遇 抗压。 1、培训考察期薪资: 江苏区域:实习期5000 元/月,转正后月综合收入5000及以上。 2服从公司的分配和调剂。 工作地点:苏州、镇江、无锡、扬州
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。 任职要求: 1、本科以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证 2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识; 3、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。 4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。 5、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。 6、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。 7、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。 8、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。 【任职资格】 1、基本要求:具有良好的政治素质,职业素养、遵纪守法,过往无不良记录,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神,逻辑思维清晰; 2、工作要求:2年以上水利水电行业项目工作经验; 3、持证相关要求:持有全国建设工程造价员资格证书且熟练操作工程造价软件。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程概预算、水利水电相关专业
  • 移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 销售工程师是销售和工程师的混合体,是产品研发和客户之间沟通的桥梁。作为销售项目的主导者,与政府(G端)与科技行业等头部企业的优秀工作者同台竞技,合作共赢。主要负责物联网+AI方向产品整体解决方案的销售工作。 任职要求 1、本科以上学历,理工科类专业优先 2、客户对象主要是政府(政务大数据局、城管局、城投公司、运营商等)的局长、副局、处长、科长等高端人群,所以需要具备较强的综合能力,学生会干部或有过销售实践经验优先考虑、形象气质佳优先考虑 3、顾问式方案销售是所有销售中最具技术含量、金额最大及较为最为复杂的销售,也是可以做到“60岁”的销售工作,所以需要致力长期在销售或销售管理领域发展优先考虑
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 你可能需要:一份有保障的底薪 我们的无责底薪范围:无销售经验4k-6K;有行业相关销售经验5K-10K;优秀者面议。 你可能需要:能挣更多的机会 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 你可能需要:一份有保障的底薪 我们的无责底薪范围:无销售经验4k-6K;有行业相关销售经验5K-10K;优秀者面议。 你可能需要:能挣更多的机会 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位概述: 负责在基于 ESP32-S3 等 MCU/SoC 的硬件平台上,开发集成音频采集与传输、蓝牙低功耗(BLE)通信、摄像头拍照/视频以及LED 状态指示的固件。本项目需掌握 I2S 音频、MOS 管电源控制、摄像头驱动以及 BLE 数据交互等多方面技术,并在有限资源的硬件环境下实现可靠性与功能平衡。 岗位职责 音频采集与处理 使用 I2S 接口采集数字麦克风或音频源数据; 实现音频缓存、分包、通过 BLE 或其他通信方式传输; 进行基础的音频处理算法,如增益、滤波、能量检测等(可根据项目需求)。 BLE 通信与协议实现 使用 ESP32-S3 的 BLE 协议栈,设计并实现自定义 BLE Service/Characteristic; 优化数据传输(MTU、分包、速率控制)以保证实时性和稳定性; 根据需求实现加密、安全连接或设备配对流程。 摄像头功能开发 调研并选型合适的摄像头模块(如 OV2640/OV5640 或类似)并完成驱动移植; 利用 ESP32-S3 的硬件接口(DVP/CAM 或自定义 GPIO)实现拍照、JPEG 编码、图像数据获取; 结合 MOSFET 或其他电源控制电路,按需控制摄像头的上电/断电,实现节电或热插拔。 MOS 开关和电源管理 设计并编写固件逻辑,通过 GPIO 控制 MOSFET,分别管理摄像头与其他模块的电源开关; 实现“按需上电”与“省电模式”策略,保证系统可靠性和功耗控制。 LED 状态指示 根据 BLE 连接状态、摄像头电源状态或音频工作状态,控制一个或多个 LED(单色或多色)做状态显示; 设计合理的闪烁或常亮逻辑,让用户直观了解设备当前工作状态。 系统集成与调试 根据硬件原理图和布局,编写驱动层与应用层代码并完成整合; 使用示波器、逻辑分析仪、串口打印等手段进行调试,排查软硬件故障; 编写测试用例,对核心功能(音频、BLE、摄像头等)进行验证,并配合硬件团队进行 EMI/EMC、稳定性等测试。 文档与技术支持 编写开发文档、接口说明、调试笔记、维护手册等; 为生产、运营、测试团队提供必要的技术支持与培训。 岗位要求 学历与专业背景 电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历; 有扎实的嵌入式系统开发基础,对 MCU/SoC 硬件工作原理有较深入理解。 编程技能 熟练掌握 C/C++ 语言,了解实时操作系统(RTOS)或裸机编程; 熟悉 Arduino-ESP32、ESP-IDF 或其他主流嵌入式开发环境; 能够编写高质量、可维护的固件代码,具备调试与优化经验。 音频与 BLE 经验 对 I2S 总线、音频数据采集与基本信号处理有实践经验; 熟悉 BLE 协议栈(GATT、Characteristic、MTU、Security),有 BLE 低功耗与数据率优化经验者优先。 摄像头与图像处理 了解 CMOS 摄像头模组(例如 OV 系列)驱动原理与接口规范(DVP/CAM/I2C 等); 有过使用 ESP32-CAM、ESP32-S3-CAM 或类似平台完成拍照/视频功能的项目经验者优先。 硬件电路与电源管理 能看懂硬件原理图,理解 MOSFET、LDO、DC-DC 等常见器件的工作方式; 对低功耗设计、按需上电、深度休眠有一定方法和经验。 调试与问题解决能力 熟悉常用调试工具,如串口终端、逻辑分析仪、示波器; 能快速定位软硬件集成问题并给出可行的修复方案; 有良好的问题分析思路和独立解决能力。 团队协作与沟通 具备良好的文档编写习惯、代码注释风格; 能与硬件、结构、测试等多部门合作,参与项目需求、评审、迭代更新; 责任心强、乐于学习和分享。 加分项 有嵌入式 AI 或语音识别处理经验; 熟悉 Wi-Fi、以太网等其他通信方式; 参与或主导过量产项目,对生产校准、烧录、测试流程有实践经验。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、学习并理解产品的功能需求,从客户的角度参与产品需求的讨论和分析; 2、设计测试用例,执行测试工作,记录测试结果; 3、提交并跟进缺陷的修改,完成测试分析报告 。 任职资格: 1、1年以上软件测试经验,熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程; 2、有较强的分析问题能力和文字表达能力,逆向思维好;能完成测试方案、测试用例、测试报告的编写; 3、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作; 4、对SQLServer数据库有一定的了解,熟悉SQL语言,了解c#开发者优先考虑; 5、具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责; 6、有SaaS软件测试经验者优先考虑 。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    为积极响应新**改革,全方位提升教学质量与管理效能,我司现广纳贤才,诚邀有志之士加入我们的教育团队。 一、招聘条件 1. 教学管理经验丰富:拥有高中学校教学管理实战经历,同时具备高中学段对应学科的扎实教学经验,能精准把握高中教学的各个环节。 2. 熟悉新**模式:对新**选科走班和分层教学模式有深入了解,明晰如何借此有效提升教学效果,助力学生多元发展。 3. 组织协调能力强:能够有条不紊地组织日常教学教研、学术交流、研讨培训会议等活动,促进教育思想的碰撞与交流。 4. 提供决策支持:密切关注当下新**政策动态,为教学策略的调整和管理方法的优化提供切实可行的决策依据。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,教育相关专业优先考虑,具备深厚的教育理论基础。 2. 工作经验:至少3年以上高中教学及管理经验,曾任班主任,年级组长及以上职务者将更具优势,拥有成熟的管理思路。 3. 新**实践能力:深入研究并亲身实践过新**政策、选科走班、分层教学,能够为一线教学提供专业指导。 4. 综合能力:具备突出的组织管理、、沟通协调和团队合作能力,成为推动教学改革创新的中坚力量。 5. 职业素养:对教育事业满怀热忱,拥有良好的职业道德,敬业爱岗,责任心强。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:薪资优厚,将根据个人能力和丰富经验进行面议,确保您的付出得到充分回报。 2. 社保福利:享有完善的社保福利,涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等,为您的生活提供坚实保障。 3. 工作环境:置身于良好的工作氛围,与众多优秀教育人才携手共进,共同为教育事业添砖加瓦。