岗位职责: 1.通过网络对接企业或个体客户的需求,邀约客户线下面谈,根据客户需求制定合适的短视频营销计划 2.负责对接客户和项目制作组,确保审核每条视频能否达到顾客要求 3.负责开拓公司产品的销售市场,完成各项销售指标 任职要求: 1.,普通话标准，性格外向开朗，爱学习,沟通能力强 2.吃苦耐劳，肯挖掘潜在客户 3.能站在公司角度平衡客户要求，灵活处理问题，具备一定的应变能力和逻辑思维能力 4.有电话客服,电话销售或者互联网销售经验优先 薪资福利： 1.购买社保； 2.无责底薪4千---8千浮动+合同总价2个点业绩提成； 3.一单一双休息，法定假日正常休息; 4.不定时团建活动，以及公司其它福利

岗位职责： 1、负责媒体智能方向能力研发，包括智能处理、智能分析等能力； 2、负责媒体智能处理能力与视频通话、视频直播等能力的融合； 3、研发产品能力关键文档产物输出； 4、与其他产品能力高效协作，提升整体产品力； 5、负责产品能力试点落地，参与支撑相关项目； 6、沟通及协作能力良好，与团队其他成员良好合作； 任职要求 1、熟练掌握计算机视觉和深度学习相关的理论知识和实践技能； 2、拥有扎实的数学和编程功底，熟练使用Python、C++等开发语言； 3、掌握PyTorch、TensorFlow、Paddle等主流深度学习框架； 4、有H.264、VP9、AV1等音视频编解码优化经验； 5、掌握使用OpenCV等媒体处理库，有CV处理经验； 6、熟悉人脸检测、人脸图像语义分割，掌握基本的美颜算法，具有丰富的效果调优经验；

职位职责： 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验，具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验； 3、具备高星酒店客户资源积累的优先； 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 5、熟悉酒店旅游行业，对商户运营、活动运营有一定知识或经验； 6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力，能出差，强目标结果导向。

岗位职责 1、 IT支持工作，包括IT基础设施，设备维护，系统维护，异常处理，各类监控部署优化，设施设备的改善优化； 2、 管理所有的IT资产及IT标准，编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程，如网络安全策略，系统安全配置标准，信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维； 3、熟悉核心网络技术，熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议，拥有网络相关认证优先； 4、熟悉IT资产管理，固定资产、无形资产的全生命周期管理工作，不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先； 6、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、了解外卖商家的经营生态，对各服务类目进行行业研究，关注行业头部的运营模式，对新模式，新产品，新趋势和行业商的新动作保持敏感度及行动。 2、建设维护提升经营分析体系，制定业务目标，并拆解到各生态业务，跟踪完成情况，诊断问题并推动改善。 3、制定业务策略，并根据业务及市场反馈迭代打法，确保策略高效。 4、有效评估生态各参与方的体验反馈，定位核心问题，通过产品及业务流程进行改善。 岗位基本需求 1、具有良好的商业敏感度和分析能力，能够通过有效分析方法解决复杂业务问题。 2、逻辑清晰，具备系统化思维，能够通过掌握全局情况，通过数据及业务感知，主动寻求解决方案。 3、具备客户视角，能够通过产品交互及流程改善客户体验。 4、具备优秀的表达能力和沟通能力，能够与不同类型的业务角色深入沟通，解决问题推动目标达成。 岗位亮点 全局视角，该岗位是站在外卖商家的全生态视角为商家提供经营服务解决方案。体量巨大，服务百万级商家

岗位职责： 1、根据公司发展目标，完善公司绩效管理体系和制度搭建，包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析； 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付，基于不同部门性质及岗位特点，制定相应的绩效考核与激励方案，并实施落地与评估； 3、定期跟进业务部门目标执行情况，并进行绩效诊断与方法论赋能； 4、开展绩效相关宣导和培训，指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作，推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、财务、经济、管理等专业优先； 2、具备8年以上人力资源工作经历，具备推行公司级绩效项目的实践经验； 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，擅长各种激励方案制定； 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度，良好的数据分析能力； 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明：该岗位深圳成都两地办公，每月大概需连续2周出差

工作职责 1、作为公司三线专家，支持公司一线、二线工程师关于存储的疑难问题解决，能作为专项技术的托底角色； 2、速响应和解决生产环境中的故障，执行紧急修复措施，并分析根本原因，提出长期解决方案； 3、编写相关技术方案、应急演练和应急操作方案、技术和运维规范，对历史问题进行复盘管理和提炼体系化改善方案； 4、参与存储运维提效的整体的设计、数字化转型和运维数字化建模、数据采集分析和治理的方案设计； 5、团队内开展深度技术的分享；公司存储技术的知识库建设，团队技术能力成长的有计划的、可衡量的培训方案。 任职要求 1、本科及以上学历，6年以上存储故障处理实战工作经验； 2、精通主流SAN，NAS存储技术，熟悉对象存储技术，熟悉存储硬件及软件架构； 3、精通集中式存储产品，对至少一家SAN、NAS全球头部产品相关技术及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 4、精通分布式存储产品，对Ceph、Glusterfs、daos存储原理及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 5、精通存储压力测试参数及调优方式，至少熟悉以下压测工具中的一种 (vdbench，fio，lOmeter，lOzone，cosbench)； 6、精通存储数据保护技术，对存储解决方案，例如raid2.0+，快照，克隆，远程复制，双活，0拷贝有较深入解； 7、熟悉存储网络 (SAN) 技术，对scsi协议、FC协议、nvme的协议格式和命令能参照文档进行解读； 8、熟悉主流操作系统和开源数据库架构、存储技术栈的调用关系，如linux的IO技术栈、数据库数据存储结构和数据操作进程； 9、熟悉存储常用业务场景，包括不限于数据库，虚拟化等； 10、有阿里云、华为云认证优先。

岗位职责： 1、负责前端质量检测系统、基础效率工具的规划、设计、开发工作； 2、打磨现有质检系统能力，包括实现方式、准确性 使其能够更精确、更高效的完成检测工作；3、时刻对新技术、新方向保持敏感，适当进行调研和评估，合理的应用，以提高质检系统效果；4、负责前端本地化、设计系统等工具的迭代，以及相关流程规范的调研和制定； 任职资格： 1、**本科及以上学历且拥有资深的前端工作经验； 2、前端基础扎实，精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术，熟练使用 React、Webpack 等框架； 3、具备一定的后端能力（Node、Java、PHP、Python），熟悉前后端交互细节； 4、良好的工程化能力，良好的效率提升意识； 5、能够对面临的问题和场景进行总结分析，并产出合理的、通用的方案； 6、良好的逻辑推理、沟通表达的能力，以及良好的推动能力； 7、对技术充满热情，精益求精。

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业：手机、鞋服、奢品、美妆等）内容营销项目的策略梳理、运营统筹，横向支撑业务收入目标达成； 2、针对品牌诉求与行业共性、消费趋势，结合内部运营能力，推进完成内容策略方案； 3、针对项目组织跨部门整合沟通，推进项目落地执行； 4、结合各行业的发展重点，形成行业内容策略与优质合作资源的整合。 能力要求： 1、2年以上工作经验，广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备强沟通协作能力、应变能力，有大型项目统筹经验优先； 4、具备营销策略思维，可撰写方案、提案、复盘分析。

工作职责: 1、负责公司信息安全的规划、建设和部署，搭建公司应用安全体系，组建安全技术团队； 2、负责相关应用系统的安全方案设计、安全需求评审、代码安全审计、安全漏洞修复等； 3、负责推动公司应用系统安全开发过程管理，优化安全开发流程； 4、密切关注和跟踪国内外信息安全法律法规、最新发展动态、各类安全问题和系统漏洞，及时发现安全隐患并制定解决方案，提升公司信息安全技术水平； 5、持续培训并增强研发人员的安全开发能力和意识。 任职资格: 1、信息安全、网络安全、计算机相关专业大学本科及以上学历，三年以上应用安全相关工作经验； 2、熟悉应用安全防护及网络安全技术，对渗透测试相关技能和工具有丰富实践经验； 3、深入了解常见安全漏洞原理、危害、利用方式及修复方法，能够对问题进行快速定位和分析； 4、精通某一种或多种脚本、高级语言，具有应用系统研发经验者优先； 5、具有团队管理经验或项目管理经验优先，有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责: 岗位职责 1、负责挖掘和维护国内外知名IP版权合作资源，根据业务需求，进行IP衍生品方向的商务谈判、协议签订及后续合作落地的跟进。 2、根据内部需求，制定IP授权计划和市场策略。为公司项目提供匹配的资源支持，与内外部相关方进行协调推动，输出IP合作方案并谈判达成合作。 3、收集获取IP授权信息，策划及协助团队一起制定版权运营的整体目标、策略，提升IP整体收入业绩。 工作要求: 岗位要求： 1、熟悉IP授权业务，有一定IP商务方向相关工作经验 2、了解零售及电商环境，对IP项目研发市场具有洞察力、潮流风向有较深了解。 3、学习能力强，注重细节，富有耐心，良好的沟通能力和执行能力。 4、热爱国内外动漫作品，对于影视、品牌、明星等IP和泛娱乐资源有充分的涉猎和了解。 5、有国内外版权方/平台/品牌资源者优先。 6、英语工作经验优先。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。 此岗位base深圳广州南京都可~

主要职责： 1. 品牌管理：负责公司全资子品牌闪小摊ShiningNew的品牌体系建设，主导统筹市场洞察、客户细分、目标客户选择、品牌定位、市场营销组合4P工作。升级现有闪电修品牌的定位和传播； 2. 战略制定：深入洞察用户，关注行业动态，对市场进行调研分析，梳理品牌策略和年度传播规划。包括营销推广方案、线上线下传播策划、预算制定、参展、公益、论坛、媒体合作，提升品牌影响力和知名度； 3. 外部合作：整合营销资源，开拓外部品牌合作、建设IP、活动推广。资源置换、品牌联名、赞助、跨界合作； 4. 品牌公关：为企业布局整体品牌公关 ，制定企业公关策略。维护媒体公关资源； 5. 团队管理及成长：搭建及管理团队，根据团队成员特点及团队目标，打造高效、目标导向，同时兼具成长的工作环境，根据总经办目标拆解并设计团队成员考核； 任职资格或硬性要求： 1、市场营销、广告、品牌公关相关专业优先； 2、擅长沟通及跨团队协作，3年以上团队管理经验； 3、5年以上品牌相关工作经验，有快销品品牌建设工作经验； 4、对宏观环境、行业变化、公司业务有敏锐的直觉、钻研的好奇心和深度的理解力； 5、能适应互联网公司快节奏的迭代，灵活应对变化和挑战。目标导向，开放沟通，同时关注学习和成长；

Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST), HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 负责制定和实施软件管理策略和规则：制定软件使用申请流程、编写软件安装和部署指南、授权软件的使用并跟踪和维护。 2. 负责管理软件清单： 1) 维护所有软件的最新清单，了解各个软件的使用条款和条件； 2) 登记软件的部署情况； 3) 统计软件的使用频率； 4) 记录软件的当前版本，并及时更新软件。 3. 负责管理软件的License： 1) 跟踪和分析软件使用情况数据，评估每个软件的合理License数量； 2) 跟踪license到期日期并主动管理续订，以避免失效； 3) 合理分配license，并监测license的使用情况。 4. 收集、确认软件需求，并制定软件采购方案。 5. 负责供应商关系管理：维护与软件供应商的关系，谈判合同、许可协议，并管理续订。向供应商或软件厂家反馈软件使用过程中遇到的问题并协助解决。 6. 适当的培训和支持：包括软件使用简单培训，软件使用规则培训等。 7. 运行、维护及管理GitLab和XWiki等公共平台。 任职要求: 1. 良好的英文书面交流； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业； 3. 5年以上IT相关工作经验，有软件安装、部署、调试和维护经验； 4. 扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉Linux系统及相关命令; 5. 优秀的学习能力，良好的沟通能力，能独力完成工作； 6. 有EDA、CAD工具建设和运维经验优先；熟悉作业调度系统（如slurm、LSF等）优先； 7. 有相关的IT认证优先，如Microsoft MCSE、Redhat RHCE等。