岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

1、主要是负责打包 ，都是小物件。   (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁  身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店

招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。

岗位职责： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础 任职要求： 1.初中以上学历，专业不限 2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强 3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力 福利待遇： 1.享受好吃：门店内购价、配送内购价 2.伴你左右：节日福利、员工生日会 3.关爱健康：关爱食品、盘点福利 4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重 晋升路径： 1.营业员-班长店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题： 包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全） 半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭 工作地点：武汉三镇门店300多家门店就近安排

**岗位名称：药店店员** **岗位职责：** 1. **药品销售与咨询：** - 负责药品的销售工作，包括处方药和非处方药。 - 为顾客提供专业的药品咨询和建议，解答顾客关于药品的疑问。 - 根据顾客的需求，推荐合适的药品和健康产品。 2. **顾客服务：** - 保持良好的服务态度，为顾客提供热情、周到的服务。 - 维护顾客关系，建立长期的合作关系。 - 收银、找零，确保交易准确无误。 3. **药品管理：** - 负责药品的陈列、摆放和库存管理。 - 确保药品的储存条件符合规定，避免药品过期、变质。 - 定期进行药品盘点，确保库存准确。 4. **药品知识更新：** - 定期学习新的药品知识，了解药品的最新动态和法规。 - 参加公司组织的培训，提高专业素养和服务水平。 5. **环境维护：** - 保持药店内部环境的整洁、卫生。 - 确保药店的安全设施正常运行，如消防器材、监控设备等。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** - 中专及以上学历，医药相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有药店工作经验者优先，熟悉药品销售流程和药品知识。 - 具备一定的药品销售技巧和沟通能力。 3. **专业知识：** - 熟悉药品的分类、功效、副作用等基本知识。 - 了解药品法律法规和行业规范。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 - 诚实守信，遵守职业道德。 **工作时间：** - 根据药店营业时间安排，可能需要轮班。 **薪资待遇：** - 根据公司规定和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假等福利。 **晋升空间：** - 表现优秀者，有机会晋升为药店店长或区域经理。

4300底薪提成月休四天五险住宿在店内负责信息回复和接待到店客户岗位职责：1、寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格1、男女不限，年龄18-45岁2、无经验者可提供培训3、具备良好的电话沟通技巧，有客户服务、客户接待经验者优先。4、工作严谨认真，口齿清晰，富有激情，有很强的责任心。5、形象佳并且身体健康，有挑战高薪欲望，能力中等偏上者月薪可过万6、头脑灵活，勤快，敬业，性格开朗，热爱销售工作时间：周一至周日09:30-18：30，午餐晚餐自主调配时间各休息1.30个钟 ， 每周至少一天休息，周一至周五轮休！基本要求：1、会普通话2、热爱销售3、吃苦耐劳工作内容；回复信息，接待到店客户‘’工作时间9:30-6:30，月休4天，4300底薪（不开单也有）挑战高薪，我司欢迎您的加入。如果你想从事一份高收入，有挑战，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，在这里不限学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，带有野心，你能行的工作岗位：销售10名工作内容：新进员工由公司安排培训专人教专人带、共同开发客户待遇：底薪4300~5000+提成+奖金=15000-30000+包住【月休4天，月团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训，公司免费提供旅游国内国外】要求：学历不限、男女不限18-45周岁，有梦想、有激情、五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！

岗位职责： 只负责销售不加工 熟食到店盘点，销售，打包，收银。 任职要求： 有营业员店员经验优先。 年龄25-45岁 女 薪资待遇： 底薪5500～6000+提成每月薪资到手8000-10000

公司名称：（宝鸡市高新区酒又来商行） 工作地点：（宝鸡市高新区高新十一路恒大御景湾东门） 岗位职责： 1. 负责便利店的日常运营和销售工作，确保店面的正常运作； 2. 负责货架商品的摆放、补货及标价，保持货架整洁有序； 3. 熟悉并了解商品的产地、特性、使用方法等信息，为顾客提供详细的商品介绍和购物建议； 4. 负责收银结算及日常财务的管理，保证资金安全； 5. 维护店面形象，保持店内环境整洁卫生； 6. 关注并掌握库存情况，及时向上级反馈畅销和滞销商品信息； 7. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，性别不限，年龄18-45岁； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的英语水平，能够进行简单的英语交流； 4. 能够熟练使用收银设备和办公软件； 5. 具有团队合作精神，能够适应轮班制工作； 6. 具有便利店或零售行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+补贴，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 员工购物优惠、团队建设活动等福利； 4. 良好的工作氛围和发展空间。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试，或将简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘便利店店员/营业员-姓名”发送。 公司地址：（宝鸡高新区十一路恒大御景湾东门丝路情便利店） 联系电话：（***********） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位JD: 职位名称:营业员 公司名称:西麦精点连锁烘培公司 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的公司,专注于为客户提供高品质的产品和服务。作为我们的营业员,你将负责以下职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户的问题,满足客户的需求。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 进行销售,包括向客户介绍产品、解答客户的问题,以及根据客户的需求提供相应的建议和解决方案。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行销售目标,保持与同事的沟通和合作,以实现销售目标。 6. 参加培训,了解公司的产品和服务,不断提升自己的能力和服务水平。 职位要求: 1. 具有热情的服务精神,善于沟通和交流。 2. 具有基本的计算机技能,能够使用Excel等办公软件进行数据记录和处理。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 具有销售经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供食宿.环境良好 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供健康、良好的工作环境和氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

职位名称:便利店营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保货架和设备的正常运行。 3. 根据需要,每日清点并补充货物,确保商品的新鲜度和准确性。 4. 维护店内的库存管理制度,确保商品的供应和销售。 5. 执行销售目标,与同事合作,确保销售和利润目标实现。 6. 处理货款和退货,确保收银和退货流程的顺利进行。 7. 维护店内的安全和秩序,确保顾客和员工的安全。 8. 参加培训和学习,不断提升专业知识和技能。 职位要求: 1. 有一定的零售行业工作经验,有基本的销售技能和服务水平。 2. 熟悉基本的计算机操作和销售管理软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和顾客有效沟通。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解并遵守相关规章制度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。

有家24小时便利店（直营店大量招聘，就近分配） 1、招聘岗位：营业员+储备店长 2、应聘要求： 不限学历，性别不限，专业不限，18-38岁，身体健康，无明显纹身和染发，工作认真仔细，责任心强，能适应倒班。 3、工作职责： 指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，收货，上货为主 4、工作时间： 早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 （一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排） 5、薪资待遇：营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月：3300-4000元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍）大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间：每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大，新店多，机会多（目前平均30家/月新店开业，2021年再开400家新店） 8、工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，就近分配

⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。 　　⼆、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。 　　三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。 　　四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。 　　五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不⾜的商品要随时补齐，新货需及时上架。 　　六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣，营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理，保持店⾯整洁。 　　七、对待顾客热情周到，耐⼼解答顾客咨询的问题，尽⼒为顾客提供各种满意的服务。 　　⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位，不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。