• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理BPO团队,完成贷后催收业绩指标; 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案; 3、监控分析贷后催收各类指标,基于数据优化回收业绩与催收成本; 4、参与催收系统建设,运用专业技能,结合数据分析,与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上贷后管理经验, 2、熟悉催收流程与贷后运营,具有丰富的互联网金融催收管理经验; 3、有从0到1搭建催收团队经验; 4、具备良好的人际沟通,团队管理能力与抗压能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹,与技术团队紧密合作,确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求,进行市场调研和分析,持续优化和升级贷后管理平台,提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护,对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告,与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化,及时调整产品策略,确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验,熟悉贷后业务流程和产品特点,熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识,拥有业务分析和用户需求分析经验; 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门和团队紧密合作,共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力,有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累,承担贷后产品的规划和管理工作,发挥自己的专业能力和影响力,能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会,能够充分发挥自己的职业潜力。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群,识别风险; 2. 以数字化运营的方式提升贷后运作效率,设定贷后催收目标,对催收产能、运营效率进行监控,发现业务各环节存在的问题并提出改进意见;; 3. 根据催收业务过程制定相应数字化运营指标体系,持续进行问题发掘与归因分析; 4. 抽象总结贷后业务中的问题,通过数据的方法提供决策方向及改进方案; 5、管理团队完成贷后分析工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,较好的数学或统计学教育背景;优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 2.3年以上数据分析/BI/策略相关工作经验,具备丰富的从业务问题发现到运用数据分析技术解决问题的能力; 3. 熟悉SQL,熟悉常用的统计方法,Python,R等软件进行分析与建模; 4. 有贷后数据分析经验,了解贷后催收业务; 5. 银行信用卡中心/零售金融、互联网金融公司策略团队人员优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理,资产标签打印粘贴;定期进行资产盘点。 任职要求: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能;有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责贷后的坐席系统和策略系统的规划和主导落地对贷后的策略端的技术拆解,对需求合理性和线上质量负责; 2、全面负责管理开发团队工作的开展; 3、带领技术团队,完成开发项目的开发任务; 4、负责完成技术难题攻关,以及新产品模块的开发。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,5年以上软件开发经验,要有1年以上的带团队的经验以及贷后相关工作的经验; 2、强烈的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力; 3、熟悉分布式相关的架构设计,并知道其背后的原理; 4、加分项:具备产品思维、大模型能力。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责贷后的坐席系统和策略系统的规划和主导落地对贷后的策略端的技术拆解,对需求合理性和线上质量负责; 2、全面负责管理开发团队工作的开展; 3、带领技术团队,完成开发项目的开发任务; 4、负责完成技术难题攻关,以及新产品模块的开发。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,5年以上软件开发经验,要有1年以上的带团队的经验以及贷后相关工作的经验; 2、强烈的责任心和良好的团队合作精神,较好的沟通能力; 3、熟悉分布式相关的架构设计,并知道其背后的原理; 4、加分项:具备产品思维、大模型能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责数据库日常维护、高可用管理,保障服务可用性; 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制; 3、负责数据库性能问题定位,SQL语句调优工作; 4、结合应用系统建设,进行数据库相应技术方案的制定; 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求 1、本科及以上学历,拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先; 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识,并具有实际项目经验; 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先; 4、具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    信用卡贷后管理岗位招聘进行中! 有无经验均可,入职带薪培训,高中以上学历,男女不限(18-38)岁,五险一金,工资无责任底薪+提成+激励,综合薪资6000-12000 上不封顶。 电话:*********** 微信*********** 地址:公司地址:岱岳区御驾新苑C区19号商业楼 云茂大厦9楼(距离万达1.5公里路程)
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、通过专业、规范的方式协助银行和金融机构处理逾期账户,提高回款率,降低坏账损失; 2、针对不同风险等级的客户,通过电话沟通、短信提醒、律师函件等方式了解客户的具体情况,评估客户的还款能力及风险程度,并采取有效的处理手段; 3、根据贷中、贷后发现的问题,归类汇总,分析解决,并持续追踪变化情况; 4、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防范风险; 任职要求 1、逻辑清楚、口齿清晰,善于表达。踏实努力,勤奋刻苦,较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感; 2、22周岁以上,专科以上学历(特别优秀者可放宽),男女不限,品行端正,征信良好,有责任心。 3、严格的信息保密意识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / C轮 / 2000人以上
    诚聘资产管理员工作内容:  1、负责信用卡逾期账户管理;  2、通过电话或信函等方式进行信用卡贷后管理(信用卡还款跟进);  3、登记工作情况,获取及更新与逾期客户相关的资料信息;  4、完成上级安排的其他工作。  岗位要求  1、高中、中专及以上学历,专业不限, 18-40岁;  2、从事过信用卡及个人消费供款不良资产管理经验者优先;  3、会基本电脑操作,无不良征信及犯罪记录;  4、熟悉互联网应用,查找相关信息及联系方式修复;  5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;  6、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。     薪酬 :正式员工无责任底薪2500+提成(5%-10%)+全勤奖+人才引进奖(人才引进奖励平均500元左右,引进越多奖励越高)+五险一金+员工福利 综合薪资5-8K      工作时间:周一至周五每天7个小时周六5个小时 单休 周一至周五:8:30-12:00...14:30-18:00,周六9:00-12:00...14:30-16:30,周日休息,法定节假日带薪休假      办公地址:长沙总部:天心区,岳麓区,开福区,高新区      省内/省外办公地主:       上海      武汉      南昌      娄底      衡阳      邵阳      张家界      吉首      怀化      贵阳      桂林     中山      温州       福州        南宁      湘潭      株洲      岳阳      郴州      永州  百色 钦州     我们是一家团队年轻态,有朝气有活力有前景的公司,在职员工每月月底有一次晋升机会,晋升公平公正公开,不外聘不空降,仅限内部提拔!欢迎你的加入!我们一起走上人生巅峰!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:猫咖猫咖 - 猫舍管理员 岗位描述: 1. 负责咖啡馆内猫舍的日常管理和维护,确保环境舒适、卫生、安全。 2. 负责为猫舍内的猫提供充足的食物、水和必要的医疗照顾。 3. 协助店长进行猫舍的日常运营,包括猫的繁殖、寄养、领养等。 4. 负责与客人沟通,解答关于猫舍和咖啡馆的相关问题,提供优质的服务体验。 5. 参与咖啡馆的营销活动,推广猫舍和咖啡馆的品牌形象。 任职资格: 1. 具备宠物相关的知识,熟悉猫的习性和需求。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系。 3. 具备一定的宠物护理经验,包括喂食、清洁、寄养等。 4. 能够熟练操作计算机办公软件。 5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与咖啡馆的其他团队成员密切协作。 6. 对宠物行业有热情,有爱心和责任心。 主要职责: 1. 按照宠物卫生标准维护猫舍环境卫生,包括清理猫砂盆、猫窝等。 2. 提供适量的食物和水,确保猫的健康和舒适。 3. 观察猫的健康状况,及时发现异常并报告给店长或兽医。 4. 确保猫舍内的安全,防止意外事故的发生。 5. 提供优质的服务体验,回答客人的问题,处理客人的投诉和建议。 6. 与其他团队成员密切合作,确保咖啡馆的整体运营顺畅。 7. 根据需要参与咖啡馆的营销活动和品牌推广。 相关技能: 1. 对宠物护理有热情,具备基本的宠物护理技能和知识。 2. 良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 细致、耐心、负责的工作态度,对宠物和客户有爱心。 4. 熟悉基本的办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、贷后策略方案设计、部署、推动和效果监控分析,及时挖掘潜在机会,优化业务流程; 2、使用决策引擎平台,有效完成各项策略配置,保证策略执行的准确性和稳定性; 3、研究多种创新工具,提升其在贷后业务中的效能,优化人案匹配和外包策略,并推动测试和上线; 4、根据业务要求,完成深入的专题业务数据分析并形成分析报告,结合国内外行业趋势开展前沿技术和策略的探索; 5、和公司其它部门紧密合作,推进策略测试和落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数据挖掘等相关专业优先; 2、有较强的数据敏感度,具备良好的学习能力、创新精神和团队协作精神,有上进心与责任心; 3、良好的沟通能力,性格开朗。
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作; 2、关注海外同行业政策变化和国家关系,调整管理和催收策略等; 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,西班牙语流利,有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑; 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力; 3、有白班夜班,能接受偶尔夜班,及以后可能后期会到国外出差。