工作职责 1、及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动，解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化 ； 2、负责境内外公司对外法律文书、合同等的法律审查，提供各项经营活动的法律咨询和指导； 3、负责建立并修订公司法律管理制度； 4、负责组织法律培训和宣导，提高法律意识； 5、负责处理业务投诉举报、民事纠纷及诉讼事务，降低公司风险及损失； 6、负责其他领导交办的法律事务任职资 任职要求 1、法律专业本科及以上学历，并通过国家司法考试； 2、具有大型科技公司或相关金融单位、律师事务所2年以上法律工作经验； 3、有诉讼经验，能够独立处理诉讼仲裁案件，代表公司出庭应诉及谈判 4、逻辑思维能力强，有规划性，文字表达能力好，熟悉PPT报告撰写； 5、熟悉科技及金融方面法律法规，具有独立的科技及金融业务法律分析及服务技能

岗位职责： 1. 能够熟练、准确处理行业中的各类复杂著作权问题，为业务团队提供全球化的版权合规解决方案；对版权领域中的新兴、前沿、复杂问题有洞察和敏锐度，能够为业务团队提供有前瞻性的法律风险和版权合规策略储备； 2. 组织团队就全球范围的泛娱乐、著作权领域相关的立法、司法、前沿、疑难问题等进行动态跟踪及调研、结合业务的发展需求，撰写影响分析、意见反馈报告，提供长期版权策略建议； 3. 负责集团旗下不同区域、不同产品版权法律合规工作，包括：版权法律风险把控、版权管理、版权授权、版权培训与合规意识建设、法律研究与知识沉淀等知识产权法律事务； 4. 结合集团业务需求及发展特点，不断优化、建设版权管理系统，提高版权管理的使用率和管理质量。 岗位要求： 1. 拥有知识产权专业背景和著作权工作经验，法学硕士研究生以上学历或本科3年以上工作经验； 2. 出色的人际沟通、协调能力，擅长跨部门协作； 3. 逻辑思维好、思路清晰、具有较强的书面和口头表达能力； 4. 对法务合规工作有较为成熟的工作经验； 5. 擅于处理多线程工作，有责任心、踏实稳重，有长期主义精神和和良好的团队合作意识； 6. 能够英文口语及书面沟通，具备全英文沟通及工作能力。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.重大诉讼case的应对与解决，纠纷处理与复盘； 2.通过判例，从后端分析、复盘暴露的风险，以此为抓手，从前端为业务线提供可落地的法律合规指引； 3.诉讼相关知识沉淀与赋能； 4.建立公司在互联网法律行业的影响力； 5.处理领导交办的其他事宜。 岗位基本需求 1.硕士研究生及以上学历，8年以上诉讼工作经验，熟悉互联网行业优先； 2.有广泛而良好的法律朋友圈； 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，单兵作战能力强，能处理复杂、疑难诉讼case； 4.具备团队合作精神，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 5.头脑灵活，有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 接触前沿、有影响力、复杂复合的诉讼case；有机会与外部司法界专家、律师合作，开阔视野；体验并学习大型公司专业法务的运营模式

岗位职责： 1，负责小红书笔记内容的文案撰写，法律方向，需熟悉法律知识； 2，根据目标粉丝群体，策划并创作出具有吸引力和感染力的文案，提升笔记的阅读量和互动率； 3，跟踪和分析笔记数据，根据数据反馈优化文案策略，提升文案的转化效果； 4，与运营团队紧密合作，确保文案与图片内容相得益彰，共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求： 1，本科及以上学历，法学等相关专业优先； 2，是文字爱好者，具备优秀的文案撰写能力和创意能力，能够独立完成笔记文案的撰写和编辑； 3，具备独立完成视频剪辑的能力； 4，熟悉小红书平台的规则和用户喜好，了解当前流行的文案风格和语言特点；有自己小红书账号的优先； 5，工作细心、认真，有网感；对文案质量有较高要求，能够按时完成任务。 薪资待遇： 根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利： 学习小红书运营干货。

工作职责： 1.制定法律线上仲裁策略，选择合适的销售渠道和合作伙伴。 2.负责签署仲裁合作协议并监督、执行、维护仲裁合作伙伴关系。 3.协助本公司进行法务市场推广，提供合作伙伴必要的培训和支持。 4.定期与合作伙伴沟通，收集反馈，解决销售和市场问题。 5.分析渠道销售数据，评估渠道效率和盈利能力。 6.根据数据分析结果优化渠道策略，提高销售业绩。 7.负责渠道业务档案、文件、资料及台账的管理。 8.执行已交办的其他工作 本岗位的工作对于企业的市场拓展和销售业绩至关重要，需要不断适应市场变化，优化渠道管理，以实现企业的长期发展目标。 任职要求： 1.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 2.能够及时有效地完成公司各项宣传、营销及相关事宜的市场活动； 3.具有较强的表达、理解与公关能力； 4.具有金融机构、放款机构、个人拆借老板、车贷放款、车贷租赁、车贷买卖、助贷机构等金融放款、房地长中介等相关资源或工作经验； 5..具备独立工作能力和团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 6..较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力； 7.优秀的沟通能力和协调能力；较强的适应能力；较强的应变能力；

岗位职责： 1.协助实施全省DICT项目日常交付及项目售中、售后支撑； 2.协助对接DICT生态合作伙伴，推进项目交付及运维； 3.协助实施项目交付过程进度、成本和质量等环节管控，推动项目如期交付； 4.协助实施交付服务过程客户的期望值和满意度管理； 5.协助实施交付端到端流程管理以及数据分析和支撑。 任职条件： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类等3T相关专业，较为优秀者可酌情放宽至大专学历； 2.有2年及以上相关工作经历、2年及以上DICT项目交付管理经验或大型项目集成管理和实施经验者优先； 3.持有云类、计算机类、网络类、IT类专业认证；拥有PMP、信息系统项目管理师证书（软考）、系统集成项目管理师（软考）、ITIL认证、CCNA/CCNP等相关资格证书者优先； 4.具备IT、CT、大数据、云计算和AI等网络支撑或维护经验； 5.具有较强支撑服务意识、沟通协调和语言文字表达能力，工作认真负责，有较好团队合作精神。

岗位描述或岗位职责： 1、利用线上、线下渠道挖掘案源、企业法律需求信息 2、维护管理现有客户单位，建立长期合作，进一步促成转介绍或二次开发 3、吃苦耐劳，有持之以恒的精神，良好的服务意识和态度，积极主动发掘新资源并跟踪到底 4、熟练掌握办公软件的运用word和excel 5、有电销、网销、保险、房产、法律、外卖、快递工作经验者优先 6、晋升路线：销售助理——销售专员——销售主管——销售经理 任职要求： 1、学历、性别、年龄均不限，“不拘一格降人才”，但需要具备销售工作经验 2、需要身体健康，真能做到诚信、谦虚、务实、团结即是团队大幸 3、考核标准实行协商制度，但一旦标准约定即严格执行，不符合即淘汰 薪资福利待遇： 1、工作时间:周一至周五9:00-17:30 周末双休 2、法定节假日+带薪年假 3、入职缴纳五险一金 新天地办公点，环境好，交通便捷3号线和4号线 新天地A出口300米

【销售岗位】法律电话邀约3名（可小白） 【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，邀约客户来司洽谈，解决客户得法律需求。（公司提供大量精准一手客源） 2.无需外出,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题; 【岗位要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先; 3.有电话销售/客服工作/法务顾问经验优先 【薪资待遇】 1、入职会签订正式劳动合同，正常购买东莞社保。 2、福利:法定节假日正常休假,带薪年假,节假日公司定时发放福利礼品，生日福利等 3、薪资:保底无责底薪+100元全勤 +业绩提奖5%-20% +激励津贴 【工作时间】 周一至周五  上午  8：30~12：00； 下午13：30~18：30； 双休，国家法定节假日全休。 【晋升发展】 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 发展路线： 见习顾问->专员-> 主管->经理->事业部总经理->区域业态总经理->业态总经理 商务也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展转岗 2. 公平，公正，公开的晋升机制，能者上，平者让，庸者下。 【联系方式】 公司地址:东莞大道鼎峰卡布斯A座4楼 【乘车路线】 地铁路线:面试者可乘坐地铁2号线到鸿福路口C4出口前行500

工作职责: 1、负责信创云研发、测试环境的交付运维工作； 2、根据不同项目定制化需求，制定部署实施方案、部署架构； 3、负责信创云项目交付的技术管理工作，以及交付问题收集、问题反馈与推动 4、协调各产品线研发解决信创云相关问题 5、 负责信创云业务方案编制、客户交流汇报等工作，配合公司售前完成项目落地支撑； 6、 对接整合公司、生态产品能力，开发行业解决方案； 7、 解读行业、专业机构分析报告，协助部门完成信创云业务市场、推广策略、竞对等维度分析； 8、 业务重点方案、云平台能力的培训及推广； 任职资格: 1、熟悉Docker、Kubernetes、OpenStack等技术原理和架构，具备部署、运维、交付经验； 2、熟悉网络（DNS、TCP/IP、NTP、DHCP、OVS、Bridge、VXLAN等）协议原理 3、熟悉Linux等主流操作系统，能够快速处理系统常见问题。至少熟悉Shell、Python、Perl等一门脚本语言； 4、从事云计算相关工作1年以上； 5、熟悉信创云领域国家政策、业务趋势、技术发展； 6、良好的团队合作精神和文字功底，较好的表达沟通、学习、分析能力

工作内容：主要是移动家宽业务中的装机工单质检及工单督办 ； l 负责移动相关业务积压工单的调度排单及处理 ； l 负责移动装机 、 投诉 、 故障 、 性能常见及疑难问题技术支撑。 线上处理网络所引发的工单异常及投诉问题协助一线装维师傅确保通信的正常运行 工作时间：早上9点半到晚上九点半，上一休一 试用期两个月，底薪3500+浮动考核500综合4000左右      转正无责底薪3000+计件提成综合5000－10000上不封顶多劳多得，入职即申请缴纳社保五险  上班地点锦业一路60号。 排班制工作，节假日排到班三倍薪资，一个月综合上班16天左右，会有2到3天的晚班

职位描述：业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求： 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生； 2、已通过司法考试或法律职业资格考试； 3、有律所相关领域实习经验优先考虑； 4、具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，吃苦耐劳，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划； 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上，实习表现优秀者提供留用机会。

公司律所在百度、抖音、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上跑广告，提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作，我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户，了解客户案情，线上促成交易，签订代理协议，服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金，新人轻轻松松7-8K千，加油干10K+，努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉，冰箱，可以带饭，存放零食 2、每日零食不断，下午茶，每月聚餐团建，生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休，超长年假18天到点就走，不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍

岗位职责： 1、 负责完成省级品牌宣传活动，宣传方案策划，物料设计制作、大型线下活动组织落地及创新传播； 2、 对接运营商，开展重点场景、重点业务（IPTV及运营商主营业务）的研究，通过营销活动策划、营销资源调度，宣传组织与宣传渠道开拓，实施线上线下一体化的宣传推广工作，达到提升业务（IPTV）激活、活跃、留存等增长目标； 3、 负责组织与支撑分公司落地开展品牌与业务宣传活动，监控分析实施效果，形成可研报告反馈； 职位要求： 1、具有运营商市场相关营销宣传工作经验，熟悉运营商业务及部门构架，贯通资源调动规则，具备独立运作项目的能力； 2、省级运营商公司部门对接经验，或相关成功项目运作经验优先； 3、会展、广告、新闻、设计、等相关专业毕业者优先；

主要范围：应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广，完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源，主动挖掘潜在客户，并与客户建立联系; 3. 了解客户需求，为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询； 5. 收集客户信息，建立客户档案，并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训，不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁，可无法律工作经验，须接受培训。 2.有房地产，金融，律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力，沟通能力 4.对法律行业有兴趣

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢