岗位职责： 1、负责税务合规工作及组织纳税申报工作，包括税金计提、申报、税款缴纳、税务登记证的办理和年审，完善税务流程，提升数位iu管理效率，筹划降低集团税负水平，规避税务风险； 2、建立健全公司税务风险管理体系，搭建税务风险识别，评估，应对机制，定期、不定期输出公司税务健康状况报告； 3、负责提供税务方面专业建议及解答公司内部有关税务工作的日常咨询； 4、负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审； 5、负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系，统筹各项税务关系； 6、及时跟进研究最新税务政策，搜集和分析国家、地方税务政策，并能灵活运用和办理各项税收优惠政策和税收返税政策； 7、负责发票开具和发票管理； 8、负责税务相关账务处理工作； 9、协助完成其他税务工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、熟悉涉税流程； 3、5年以上同岗位工作经验，有3年以上中大型规模企业税务管理经验，互联网和广告saas业务优先考虑； 4、工作认真细心，责任心强，为人政治，敢于坚持原则； 5、具备优秀的职业道德及职业操守，皮实，抗压，沟通协调能力； 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日法定休 薪资待遇： 基本薪资10-15K，0-6个月年终，入职六险一金（公积金12%）

部门日常管理（衡量指标） 1、建立、健全、完善部门管理制度、工作流程、工作标准等 2、负责部门工作计划管理、人员管理、绩效管理（组织绩效） 质量管理体系管理 1、建立、健全、完善公司质量管理体系，组织公司体系运行符合性、有效性、适宜性的日常监督、内部审核、持续改进等管理工作（内外部审核通过率） 质量目标管理 1、结合公司年度经营大纲，制定并分解公司年度质量目标、质量工作计划等，组织对目标达成情况日常检查、统计、分析、考核，推动持续改进（质量目标完成率） 新品质量管理 1、建立和完善新品项目质量评价流程和标准；推进项目日常问题整改；组织质量阀评审等工作（质量阀审核通过率） 过程质量 1. 组织生产过程质量监控，确保产品符合质量标准 2. 参与制造过程质量问题原因分析、组织重大质量问题评审、制定不 合格品处置措施，推进质量问题整改等 3. 组织公司产品审核、过程审核、分层审核。（过程质量指标） 质量改善管理 建立公司质量改善管理机制、良好的质量改善氛围 ，推动市场、过程质 量问题整改及闭环管理。（质量改善项目按期）完成率 质量索赔管理 1、组织市场故障总成的解析与责任判定管理 2、组织生产过程工料废责任判定管理 3、组织供应商责任质量损失索赔管理（解析完成率过程问题月度索赔单） 客诉质量问题管理 1、组织市场返回故障件开展实物分析，查找故障原因，推动责任单位制 定改善对策 2、组织与客户对接投诉质量问题的原因分析、整改措施，整改计划等， 按要求回复相应的整改报告 3、负责建立市场、基地问题改善跟踪台账，推动闭环管理(客户满意度达成率)外部指标达成率

1、负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作； 2、负责公司技术管理体系的建设和完善，制定并落地技术开发规范、工作规范、工作流程及项目管理规范等； 3、负责公司网络信息安全管理，安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 4、负责公司技术团队的建设、培养与管理；制订技术团队绩效管理体系，不断优化技术团队的工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备5年以上医疗信息化行业项目实施经验，具有PMP、系统集成项目管理工程师（中级）相关认证； 3、熟悉项目管理及相关流程、熟练掌握医院信息化建设业务知识、产品知识； 4、熟练掌握Oracle或MySQL数据库，有过软件开发经验者优先； 5、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术； 6、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进能力。

【岗位职责】 1、通过沙龙活动、高端论坛、行业峰会、项目游学等市场活动对C端客户进行开发和转化； 2、积极邀约新老客户参与公司组织的客户答谢会及项目说明会，创造更多业绩。 【适合人群】 1、年龄范围：28-50岁； 2、行业背景：美业、总裁班培训、女性培训、服装、化妆品、微商、直销等； 3、具有多年销售经验优先考虑，有过创业经历者优先招募； 4、气质形象佳，有1-2个**兴趣爱好； 5、在杭州工作经历3年以上，有产为佳。 【公司福利】 1、享受公司资产配置及资产捡漏优先权； 2、享受公司项目投资优先权，打造被动收入； 3、参与公司项目游学，旅游+学习，享受生活，边玩边工作； 4、商学院《资产盘活及优化》、《应用型家庭财商》、《不良资产处置课程》、《财富流》、《超级演说力》、《企业顶层设计》等课程免费开放学习； 5、链接高端客户，享受高净值人脉圈层。

职责描述： 1、根据企业的技术发展战略，制定技术资源管理策略，包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略，确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库，对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理，确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求，做好计划和评估，确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案，根据技术发展趋势和业务实际需求，优化技术资源的配置，确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程，包括但不限于招聘计划&流程制定与落地，培训和发展计划&流程制定与落地，监督和管理技术用工质量，绩效评估与奖惩制度制定与落地等，保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验，熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求，了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能，具有数据分析和报表制作能力。

职责描述： 1、负责支付宝安全体系规划与设计，对核心业务进行应用安全架构设计，能够出具完整的应用安全实施解决方案； 2、负责支付宝安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作； 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等； 职位要求： 1、精通软件安全开发生命周期（比如微软SDL或owasp SAMM），熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系； 2、丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验（黑盒和白盒），有大型应用项目安全评估经验； 3、安全基础扎实，熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案； 4、熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言； 加分项： 1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验； 2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者；

1.处理客户退回的发票； 2.按要求处理异常发票数据； 3.发票底联归档； 4.不定期外勤办理发票相关事项； 5.主管安排的其他工作."

职位描述 1、负责手游的技术运维工作,保障服务处于高可用的水平，包括日常的部署、升级、扩容、缩容、告警处理、故障解决、容灾演练等； 2、负责运维相关提升开发运营效率的支撑工具的开发； 3、负责跟进移动游戏业务从接入到上线全过程的技术运营解决方案； 4、解决业务上线过程及长期运营中，遇到的技术问题，发现运营风险及技术难点，优化业务流程，优化游戏架构，提升运维工作效率和服务质量； 5、与项目组建立良好的合作沟通与信任关系，对业务存在的风险问题进行定期反馈和改善跟进，保障业务稳定运行。 任职要求 1、3年以上工作经验，熟悉Linux操作系统运维，具有快速定位问题和问题解决能力； 2、计算机或相关专业本科或以上学历； 3、精通掌握Shell，熟悉Python或者Go语言者优先； 4、熟练掌握Linux操作系统的管理，具备RHCE者优先； 5、具有主流公有云维护经验 ； 6、熟练掌握Zabbix，Prometheus，Grafana等监控工具； 7、熟悉容器技术，有良好的Kubernetes技术能力； 8、熟练掌握CICD中需要用到的开源工具如Jekins，Jira，Ansible，SaltStack，Supervisor等工具的运用； 9、练掌握Nodejs，Nginx，Tomcat等； 10、熟练配置主流中间件，包括但不限于Kafka，Es，Etcd，Zookeeper等； 11、熟悉数据库架构及SQL ； 12、有大型互联网公司自动化运维经验，了解存储、负载均衡设备配置者优先； 13、有一定的网络知识，熟悉TCP/IP等网络协议； 14、有良好的逻辑分析能力和学习能力。

职位描述 1、参与针对游戏生产流程的协作，效能解决方案的设计与研发； 2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 3、负责梳理复杂业务流程，合理划分领域，抽象系统，提炼成中台，以提高研发效率； 4、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 1、3年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟练掌握数据结构、精通多线程编程； 2、精通Web编程，熟练使用Spring MVC等Web框架； 3、熟练掌控后端技术并能依据业务场景做好技术选型，例如负载均衡、弹性扩容、微服务、缓存、分布式存储、消息中间件、RPC框架等； 4、精通高并发、分布式系统设计，对JVM、数据库性能优化有独到见解； 5、能独立高效完成一个复杂功能模块的开发，并高质量产出。 加分项: 1、过往有游戏中台或效率工程相关的开发经验； 2、有网站开发经验优先。

岗位职责 1.心中有图：对经营单元全貌有概念；闭环过：从0到1组建并科学管理过团队。 2.对部门通盘负全责，包括部门协调、项目统筹、人员管理、考核激励和预算编制等。 3.有系统思维、整体观念、目标感强，有管理理论和实践经验。 4.有创业心态，有激情和创新意识；对toG/大B客户项目有预判和管理经验。 5.顶着光环忽悠和躺平混日子的免投。 6.该部门无业绩压力，晋升通道为DM-VP-CEO

公司名称：杭州有元科技有限公司 工作地点：杭州市 作为短视频事业部负责人，你将负责带领团队，生成具有创新思维的视频内容，提高公司在短视频领域的竞争力和影响力。你需要具备一定的管理能力和业务拓展能力，熟悉短视频行业动态和趋势，具备良好的市场敏锐度和判断力。 主要职责： 1. 制定短视频事业部的业务规划和发展方向，并监督实施。 2. 管理和指导短视频制作团队，确保团队高效运作。 3. 策划和制作具有创意和吸引力的短视频内容，以满足公司品牌推广和用户需求。 4. 研究竞争对手的短视频内容，了解行业动态和趋势，并采取相应措施应对。 5. 开拓短视频内容的合作渠道，维护与合作伙伴的关系。 6. 根据公司整体战略，制定短视频内容预算和营销策略，并监督实施。 7. 定期向公司高层汇报短视频业务情况和成果，为公司决策提供数据支持。 8. 制定并执行短视频内容的安全规范和审核制度，确保短视频内容的合规性。 任职要求： 1. 熟悉短视频行业，有3年以上短视频行业经验，有成功的项目案例。 2. 具有创新思维和创意能力，能够制定短视频内容策划和执行方案。 3. 具备良好的团队管理能力和业务拓展能力，能够有效协调团队内部的合作关系。 4. 具备较强的沟通能力，能够与用户和合作伙伴进行有效沟通和协商。 5. 具备良好的数字营销技能，熟悉各种短视频内容推广渠道。 6. 具备较强的风险意识，熟悉短视频内容安全规范和审核制度。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供具有竞争力的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【职位描述】 1、规划社区相关产品策略，提升用户的社区活跃度和互动率； 2、理解用户行为和心理，促进社区互动氛围打造； 3、协同运营，推荐团队，促进社区以及内容生态建设； 4、研究社区用户，挖掘潜在需求和痛点，探索创新玩法； 5、通过数据分析洞察问题，迭代优化产品。 【职位要求】 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有社区产品经验优先 2、有完整的社区产品的方法论，和知识框架； 3、对网络文化，年轻人流行内容，具有较强敏感性，具备娱乐精神； 4、对新事物保持好奇心，有自驱力，善于独立思考； 5、目标导向，执行力强，有责任心，一定抗压能力，以及团队合作精神。

【智慧交通事业部简介】 智慧交通是公司内部孵化的重点创业项目，致力于优化城市交通信号灯配时，使各信号灯拥有个性化、智能化的配时方案，有效提升城市交通运行效率，改善城市居民出行体验。 目前，我们已经打造了集绿波线路推荐、状态监控、方案管理于一体的绿波在线交互平台，助力交警高效完成信号灯智能配时、绿波带智能调控等工作，实现路网交通流的智能调度管理。该平台已在多地开展试点，并将尽快推广至全国。 智慧交通赛道前景广阔，我们将积极投入，为推动智慧交通领域创新发展注入强大动力。 诚邀有理想、有抱负、极具开疆拓土精神的你一起加入我们。 职责描述： 1、进行战略分解、推动落地、协调各方资源、实现业务目标； 2、开拓、维护内外部良好关系，推进商务合作洽谈和产业链资源整合； 3、统筹智慧交通项目，负责团队搭建及资源配置。 岗位要求： 1、5年以上管理经验，有0-1团队搭建经验的优先； 2、熟悉智慧交通行业，有较强的商业模式策划和构建能力，并能主导落地； 3、擅长团队凝聚力的打造，有较强的沟通表达和协调能力、做事果断。

本岗位工作地点嘉兴，事业单位，全球引才 岗位职责： 1、负责在ARM A7平台上开发微型无人机直升机飞控； 2、和载荷工程师，硬件工程师一起，完成任务载荷，飞控及导航系统一体化设计； 3、配合地面站软件开发工程师完成地面站的开发。 任职要求： 1、自动控制、通信工程、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上无人机飞控开发经验，熟悉飞控的核心算法，能独立完成全套飞控软件的开发。熟悉ARM A7架构嵌入式开发； 3、熟练使用C/C++/matlab语言，有扎实的数学基本功底； 4、熟悉无人机定高算法，光流算法，gps导航及惯导； 5、精通PID基本控制原理，有丰富的PID实际调试经验； 6、有一定的硬件功底，能看懂原理图和PCB； 7、责任感强，有创新精神，具备良好的团队合作能力

【职位描述】 网易Lofter是国内主流的年轻人兴趣社区，为千万级年轻用户服务。Lofter算法团队主要负责其中搜索推荐，用户增长，商业化等场景的算法研发和应用。 1. 负责Lofter搜索推荐核心算法的研发：如Query理解，多媒体文章内容建模，召回排序算法等；以用户体验，流量效果和商业目标等方向设计和迭代算法，促进产品发展； 2. 负责Lofter搜索推荐用户增长算法设计与调优，促进拉新效率和留存效果，增加用户粘性，防止用户流失； 3. 负责Lofter搜索推荐技术创新和应用，如可解释推荐模型，交互式搜索推荐等，给用户带来全新的使用体验。 【职位要求】 1.2023年及之后毕业，硕士及以上学历，985高校优先； 2.计算机、信号处理、控制论、博弈论、运筹优化，统计等相关专业；数据挖掘，自然语言处理等研究方向优先； 3.熟悉常见的机器学习算法；有深度学习，强化学习等方向研究和应用经历的优先 4.能熟练使用Java，C++，Python编程中的一种；熟悉常用的深度学习框架如TF，Pytorch；能熟练使用大数据分析相关工具如hadoop，spark，flink的优先。 5.表现优秀提供转正机会。