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1.统筹集团资金管理工作,日常与上下游部门进行协调沟通,保障集团资金业务的正常运营及资金安全。归集冗余并合理调拨资金,提升资金使用效率; 2.管理流动性:编制月度、年度资金计划,分析现金流使用情况和各业务线现金流,审核大额资金支付,监控流动性风险; 3.建立可量化的资金管理指标,完善梳理资金管理相关流程和制度; 4.主导资金系统化建设工作,优化现有模块并设计新需求模块; 5.识别和管理外汇风险敞口:建立月度外汇政策及市场分析和理财收益分析,分析市场变动对实际收益的影响作用,制定资金避险或收益稳定方案; 6.维护及拓展银行渠道,了解合作金融机构各类产品的基本业务流程,支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务。 任职要求 1.5年及以上资金管理经验,具有全面扎实的资金管理专业知识 2. 财经类相关专业,*****本科及以上学历 3.互联网行业经验优先 4.具备较强的协调沟通能力,逻辑思维和表达能力,较强的应变和抗压能力
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岗位职责: 1、负责财务各产品线公共服务类的需求,避免财务产品群内重复建设,如主数据、用户权限、档案管理、工作流、工作台、工作日历、用户知识库等领域; 2、负责承接产品运营类的需求,实现参数配置、指标监控、运营统计、预警处置、咨询应答、知识管理等,产品规划与系统建设; 3、统筹资金管理域的业务需求,实现资金管理的线上、闭环管理,如汇率管理、账户管理、银企直联、资金收付、资金计划、资金调拨等业务,产品规划与系统建设; 4、承接财务产品群的整体要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度 5、负责产品线内的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 6、负责产品线内的人员管理,提升人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、管理信息系统等相关专业; 2、12年以上产品设计经历,曾经主导财务信息化、业财一体化等领域多个子域的产品落地,有电商、分销、国贸等多行业尤佳; 3、有丰富的cobit框架实践经验,掌握togaf等企业架构方法,熟练应用uml等系统建模工具; 4、熟悉CMMI等软件能力成熟度模型,了解FPA等多种软件度量的常用方法,推动产品任务度量方法建设; 5、精通PMP各项技能,熟练应用RUP、AGILE不同类型的项目管理方法,对计划管理、风险管理、过程管理等有深入实践; 6、有矩阵型产品组织的协作经验,有分布式系统集群的落地经验,能够适应多线程协同的工作场景;
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岗位职责: 1、负责国内及海外公司收付款,资金调拨,确保资金交易的准确性和及时性; 2、编制企业银行日记账,按时传递收付款单据给相关会计进行账务处理; 3、时时监测银行账户余额,根据预算合理安排资金计划,提高资金使用效率; 4、协助收集各金融机构理财产品,及时汇报投资需求,提升投资收益; 5、对接银行和第三方支付平台,负责账户的开立、管理工作及相关的业务处理; 6、协助完成财务信息系统的建立、维护与持续优化; 7、配合审计和领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,金融学、财务等相关专业优先; 2、具有银行工作经验或境外资金管理经验; 3、责任心强,具备良好的学习能力,交流能力,协调能力、抗压能力; 4、性格开朗,工作积极主动,具有团队合作精神; 5、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
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岗位职责: 1、负责公司网银ukey管理,报销录入及月度银行定期对账工作; 2、负责各公司费用类凭证记账凭证录入工作; 3、负责盘清库存现金、支付宝账户及银行日记账,月初做好公司各户银行交易流水,完成账目核对工作; 4、根据会计制度的规定,严格审核有关原始凭证,办理现金和银行存款收付业务; 5、按规定登记现金、银行账,每周负责编制资金流入流出报表; 6、负责国内及海外业务收付款,资金调拨,确保资金交易的准确性和及时性; 7、监测相关第三方平台账户回款及余额,合理安排资金,提高资金使用效率; 8、协助收集各金融机构理财产品,及时汇报投资需求,提升投资收益; 9、对接银行和第三方支付平台,负责账户的开立、管理工作及相关的业务处理; 10、配合审计和领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,金融学、财务等相关专业优先; 2、1.5-3年会计出纳类工作经验,了解基本财务帐套知识或境外资金管理经验优先; 3、责任心强,具备良好的学习能力,交流能力,协调能力、抗压能力; 4、性格开朗,工作积极主动,具有团队合作精神; 5、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。 6、及时完成增值税进项税发票的认证工作。 7、负责银行空白支票、票据、印鉴的日常保管及合理使用。 8、负责子公司报税及报表、凭证等财务档案的分类、整理和归档。 9、完成经理交办的其他任务。
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【岗位职责】 (1)与团队一起负责智慧供应链-采购(自动补货)、退货(自动退货)、调拨(自动调拨)、库存优化等智能系统的需求分析、技术设计与研发、以及系统部署,确保系统性能、质量和安全; (2)负责编写项目相关技术文档; (3)持续对系统的技术架构进行改进和优化,提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 *有生鲜和鞋服背景的补调和供应链管理人员优先考虑* (1)计算机或相关专业本科以上学历,至少3年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识; (2)有丰富的Java/J2EE开发经验,优秀的技术能力; (3)熟练使用Spring,SpringBoot,Mybatis框架,阅读过源码优先; (4)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql; (5)熟悉设计模型,良好的代码质量和习惯,优秀的技术架构设计能力 (6)自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术 (7)互联网或电商公司,或者有相关的项目经验优先考虑 (8)有Hadoop、Hive、Spark、项目管理、或团队管理经验优先考虑(不同岗位对此要求不同,可选项)
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1库房资源日常分配和调拨,库房表的及时更新,设备的配置数据治理 2投产服务器和预部署服资源池资源分析,包括CPU资源永利较低的缩容工作,服务流程亚台工单跟踪等。 3需要熟悉计算机基础只是,对CPU,内存,主板,网卡等需要了解T基础设置资源和存储,网络,服务器等,需要了解ITSM基础知识,有一定运维工作经验
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岗位职责: 1、为顾客提供专业的选购建议,积极完成公司销售业绩目标; 2、按照公司要求维护店铺整体形象,包括橱窗摆设、更换等; 3、整理存货,保持店铺及仓库整洁(收货、盘点、调拨等); 4、部门领导安排的其他工作。
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工作职责: 1.负责日常费用审核及录入,报销整理; 2.负责公司发票开具工作; 3.负责公司往来调拨记录及账务核对; 4.负责总账与各模块数据的核对,及时准确完成报表编制; 5.负责相关应收应付的账款核对、核销等; 6.对接报税、外部审计、加计扣除、申报资质(如高新等)。 任职资格: 1.教育背景:***本科及以上学历,财会类专业; 2.工作经验:3年工作经验,医疗及制造业行业经验优先;有开票、编制财报、报税、账务核对经验者优先; 3.具有抗压能力、执行力、主动性。
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【岗位职责】 1.对行业供应链进行深入研究,理解不同品类的行业流通链路及背后影响因素;同时,基于商流策略和客户价值,搭建全链条费率测算模型,规划理想的物流网络模式与链路结构,与业务协同推进网络模式的落地实施; 2.制定RDC商流与物流运营规划策略、经营目标,并针对关键策略(如入仓规则、仓服提效、调拨提效等)进行深入分析,输出解决方案并推进落地实施、评估等,实现经营效率持续改善; 3.搭建并迭代FDC的库内规划模型,精细化测算极限仓容、极限坪效,以制定仓租费率目标、规划长期开搬扩计划; 4.基于经营策略及目标,拆解可控输入指标,沉淀完善的经营指标框架,通过周月报形式定期监控,定位关键经营问题,实现目标-策略-监控的闭环经营管理。 【岗位基本要求】 1.本科及以上学历,3年及以上数据分析相关经验,有供应链行业背景优先; 2.精通SQL,熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论; 3.逻辑思维能力出色,思路严谨缜密,理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好; 4.业务敏感度强,热爱思考,自驱力强,学习能力强。
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工作职责: 1、负责日常的公司内部转账、对外付款、日常费用报销整理审核、发票开具登记认证等工作。 2、掌握各公司账户资金情况,妥善安排资金调拨。日常支付做到日清月结,月末银企对账,编制银行余额调节表。 3、负责登记银行日记账,编制资金日报。按周汇报预计资金使用计划,按月编制资收支计划,统计资金实际收支情况。 4、负责与银行等各金融机构联络、对接并建立良好的合作关系。 5、负责会计相关资料的整理装订工作。 6、参与公司项目融资工作,负责融资资料的收集、整理。 7、完成领导安排的其他工作等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,会计、统计、金融相关专业,有3年以上财务工作经验; 2、熟悉资金运作、资金清算方面的管理与操作; 3、了解会计、财务管理、税法等相关知识; 4、良好的组织、协调、沟通能力及应变能力; 5、具有团队精神,主动性强,能承受一定的工作压力。
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工作职责: 1、熟悉公司产品,学习运用珠宝专业知识,通过线上和线下客户拓展、销售活动等方式进行自主或协作销售; 2、与相关同事合作优化产品曝光效果,通过管理和维系客户群,深化并提升销售成果; 3、负责相关的货品展示保养,库存管理和调拨,市场动态及销售运营数据的搜集、整理和分析; 4、负责其他销售相关日常工作及临时交办任务。 任职要求: 1、品格优秀、责任心强,有良好的客户服务意识及团队协作精神; 2、自我驱动,目标明确、勤奋向上、积极主动,学习能力强,具备较高的抗压能力; 3、注重自身形象,有亲和力,具备较好的审美能力; 4、有较强的语言表达能力和应变能力; 5、专科或以上学历; 公司提供良好的工作环境,个人能力得到充分发挥。
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职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先;出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题; 6、良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
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工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
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工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
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工作职责: 1. 营销设计体系搭建:负责制定营销设计规范及策略,有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新:具备品牌设计系统化能力,有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案,提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效:在营销设计领域有成功运用AI经验,并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 5. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长