本公司***闪送骑手（不收取任何押金费用） 条件：1.会骑电瓶车 2.会灵活使用手机导航 (具有较强的道路安全意识） 工作内容：及时接收、配送订单 工作时间：时间自由，自己安排 工作地点：没有区域限制（上下班不需要来站点打卡） 年龄需求：18-55 闪送员快递员提供车住周结上海就近安排 福利待遇:恶劣天气有补贴 超重货品配送补贴 交意外险 不定 时有活动比拼奖励 各种过节福利 不定时举办公司聚餐 这就 是你的第二个家 收入可预支！可预支！周结！！！ 平均薪资8000-15000 随便千8000以上 正常千9000以上 稍微努力千11000以上 拼命千15000（上不封底）

本公司招募.上海闪送骑手 条件:1.会骑电瓶车2.会使用手机导航(具有较强的道路安全意识)3.无犯罪记录 工作时间:自由安排(八小时制或者做满八单)做六休一 工作地点:没有区域限制(上下班不需要来公司站点打卡) 年龄要求:18--55有经验者优先(无经验者我们全程指导免费培训) 福利:恶劣天气有补贴超重货品配送补贴交意外险不定时有活动比拼奖励各种过节福利不定时举办公司聚餐这就是你的第二个家 工作内容:及时接收、准时配送订单 提供住宿，提供租电瓶车，免费换电，换电站点2公里左右一个，工作就近安排不需要每天到公司报道 平台不定期发红包，团队不定期发奖品 薪资结构：单价11.7起步按距离和重量累计较高可达600元一单 正常干8000-9000元月， 努力干9000-12000元月， 拼命干12000-18000元月（上不封顶） 提供电瓶车直接骑**家，提供住宿当面入职当天入住

闪送员快递员提供车住周全上海就近安排本公司***闪送骑手（不收取任何押金费用）条件：1.会骑电瓶车2.会灵活使用手机导航 (具有较强的道路安全意识）工作内容：及时接收、配送订单工作时间：八小时制，时间自由，自己安排工作地点：没有区域限制（上下班不需要来站点打卡）年龄需求：18-55闪送员快递员提供车住周全上海就近安排福利待遇:恶劣天气有补贴 超重货品配送补贴 交意外险 不定时有活动比拼奖励 各种过节福利 不定时举办公司聚餐 这就是你的第二个家公司免费缴纳新冠保险收入可预支！可预支！周结！！！平均薪资8000-15000随便千8000以上正常千9000以上稍微努力千11000以上拼命千15000（上不封底）闪送员快递员提供车住周全上海就近安排作内容：上海市配送文件，鲜花，生活用品，海鲜等。职位要求：男女不限，18~50岁左右，会骑电瓶车，会用手机导航，无犯罪记录。工作时间：每天听单8小时以上，时间自己调配一天24小时全天有单工作地址：全上海皆可以接单，入职购买保险。闪送介绍：闪送是一种新型快递，目前高速发展期，订单量充足。收入轻松过万。1.闪送员的主要工作是什么？答：闪送就是同城速递，上海市不限区域送东西，整个上海跑单。相当于跑腿公司。服务，一次只接一单。轻松无压力，时间充足。送完一单结束后，附近1-3公里就会有下一单。2.主要送什么？答：钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少？答：3公里内起步最低11.7一单，高600一单，物品越重，距离越远，价格越高。同城配送，闪送派单特邀请你来加入我们一起来搬金砖！平均日收入300元以上!同城配送行业,薪资范围10000-20000元！！！上海市全区聘闪送员！欢迎每一位有志青年的加入。【面试合格当天办理入职并给予安排培训】【如有意向可直接电话联系优先安排面试】【招聘条件】1.须年满18周岁，不超55周岁，不超45周岁，具有完全民事行为能力和相应劳动能力;2.身体健康，五官端正，言语清晰，着装整齐；3.可熟练操作智能手机；4.能满足平台对服务提供方的配送范围及配送时效等订单要求，熟悉当地交通线路者优先；5.为了完成配送任务自行配备配送服务所需的手机等必要设备及摩托车、电动车等交通工具（电动车公司可以协助办理）。6.如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。

岗位职责: 岗位职责： 1、配合主播带动气氛、介绍促销活动、提醒活动、卖点提醒、引导关注加粉丝团等； 2、实时了解销售额等数据，提醒主播直播价格及违禁词等； 3、公屏上互动，辅助主播介绍产品特性、特点、种草产品等，同时协助主播与粉丝互动。 任职要求： 1、性格开朗，能吃苦耐劳，热爱直播； 思维敏捷，能配合主播处理直播中的突发情况。 薪资：底薪+提成

零薪資 上海初创企业、管理、运营、销售、财务、人事、多岗位招聘在线实习生

岗位职责： 1. 负责数仓的整体架构设计和落地 2. 制定数据资产管理机制、流程规范，持续挖掘数据价值 3. 统筹数据治理相关工作 4. 参与数仓团队的日常管理 任职资格： 1. 精通数仓建模理论，有丰富的实践经验，有从0到1建设数仓或者数仓重构经验优先 2. 本科及以上，5年以上数据领域工作经验，能快速理解业务，金融行业优先 3. 对数据加工处理、数据分析等业务处理过程有深刻见解者优先 4. 有Dataworks数据开发经验者优先 5. 具备良好的学习能力和分析解决问题能力，责任心强，具有良好的团队合作意识，沟通能力，协调能力，能够承担工作压力

请勿海投简历，未看清要求者用系统默认语言打招呼一般默认不回复。 本职位我对候选人入职后的要求是：不接受学习职场技能主动性差，意愿低的。否则从彼此沟通，以及业务接触层面上都会出现问题，注定长久不了，那就是耽误双方时间精力了。 若真有兴趣，请1）先发附件简历给到  2）沟通审核完毕后，会合适会邀请填写以下的2份自我评估表单总助价值观与总助能力相关。 3）评估结果待审核完毕，可再填写烁明科技雇员—MBTI职业性格测试（2020）。 一面定彼此意向，若都有则约二面，一般流程为 1）电脑中文打字速度测试3次（不满60直接淘汰）2）Word排版 Excel函数 PPT动画能力考核 3）商业案例分析问答（参考书目《刘润：每个人的商学院》）。 公司内部用的办公软件主要有飞书，石墨文档，Teambition，若能熟练使用为佳。 助理岗位的工作指南可以参考以下两本书：《秘书工作手记 办公室老江湖的职场心法》《参谋助手论——为首长服务的艺术》。 基本的办公技能是必需的，秋叶的职场技能里面有我们需要的，大家可以自学。 谭一平老师的课程《手把手教你成为一名好秘书》也很不错。 以上如果确有需要【可以主动问我索要相关电子资料】，助你职场发展。 相对刚起步的创业公司来说内部有相对完善健全的培训体系和具体工作的指南，新人若想努力提升自己，会是一个不错的机会。 同其它很多初创公司一样，工作不轻松，性格强势的不大适合，因为这个岗位多是配合性需要执行力强的。不确定性很多，介意的就不互相浪费时间了哈。但也真的很锻炼人，人不多，所以作为boss会承诺用心带人，共同成长，当然项目分红也不会少。 项目：企业运维（网络、硬件、软件）外包服务，企业管理咨询两大块。 本公司文化内部追求极度求真，极度透明。 长时间不回复请直接联系，一般看到后都会回复。 平时业务比较忙，若忘记或者疏忽，真有兴趣者麻烦再次主动联络，谢谢。 岗位职责： 注-非简单的行政助理工作，偏重对互联网商业策划特别感兴趣的编辑策划类人才加入半年左右有机会升为助理合伙人，或者转岗职能性岗位：财务，人事，市场等。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；  2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；  3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；  5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；  6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；  7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。  8、被特别授权的工作事宜 任职要求：（非必需条件，若某项特别优异者可适当放宽条件）  1.无深度近视。 2.具有良好的协调沟通能力，工作认真负责；  3.985，211或有海外留学经历为佳。本科期间有学生会相关组织管理经验为佳。 4.弹性工作时间，互联网企业，可接受加班。 5.有驾照为佳，无驾照亦可考虑，请做说明。 6.有过新媒体运营经验，擅长文案活动策划为佳。 7.英语流利，大学英语四级及以上。（中文运用熟练者此条件可放宽） 8.灵气，勤奋，有悟性。 9.五险一金 各独立项目会有年终股份分红。 10.非简单的行政助理，需要参与策划，商业决策，出差会议谈判。 11.考虑职位情况，暂不接受无实习经验的本科应届毕业生，欢迎有多段时间经验的本科，硕士研究生投简历。 12. 考虑到团队构成，90后（1990年后出生的）为佳。

职位描述： 1、协助完成公司招聘工作； 2、协助完成每月员工考勤整理； 3、协助招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排与跟进面试情况、记录面试信息等； 4、协助人事系统维护及日常活动的组织和安排； 5、完成其他人事辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，每周至少可出勤3天及以上； 2、人力资源管理或行政管理相关专业优先； 3、熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4、良好的英语听说读写能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心； 6、具有良好的沟通能力，团队协作能力，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导员工的工作，及评估、考核直接下属 3.配合店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的运营计划并及时反馈相关的执行情况 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上零售行业经验，1年及以上团队管理经验 3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力 4.能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作

1、 网络系统运维服务，保障客户重要信息系统的安全稳定运行。 2、 客户关系的维护，配合售前售后工作的开展。 3、 网络项目的组织、协调和实施。 【任职要求】 - 2022 届或 2023 届计算机、通信相关专业学生； 1、专科以上学历，计算机、网络技术、通信技术相关专业毕业；- 熟悉路由交换技术，了解无线原理 2、有很强的责任心和客户服务意识； 3、善于学习与自我管理，具备较强的沟通能力，注重团队合作； 4、突出的文档制作能力，英文阅读能力强； 5、其中23届一周能提供5天的实习时间； 6、通过 CCNA/CCNP /CCIE或 H3CNE/H3CSE/H3CIE等同等级厂商认证优先录用； 7、薪资依据能力定级 工作地址 上海 - 黄浦区 - 盛泽路8号

岗位职责：1、负责微信等相关新媒体平台日常运营及维护工作；2、完成相关资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；3、根据行业特性并结合实效热点提出组稿计划及约稿意向，确定相关选题；4、协助解决编校过程中出现的问题；5、完成团队及上级交办的其他事项；6.弹性工作。任职要求：1、编辑出版、新闻、中文、传播等相关专业；2、较强的专题策划、信息采编整合与写作能力；3、了解网络流行语言，良好的创新意识及优秀的沟通协调能力；4、熟练掌握office软件及微信排版技术，会简单使用PS、AI及小视频剪辑等软件；5、责任心强，工作细心，有耐心；6、在校大学生或2018年应届毕业生，有媒体及新媒体相关运营经验者优先；7、每周保证至少3天到岗。

工作职责： 1. 了解集团战略，用户生态，熟悉行业模式并保持产品在行业内的竞争力； 2. 根据交易平台在集团中的定位，负责项目的管理，竞品分析，需求分析、设计、实施等产品整体生命周期，为结果负责； 3. 负责核心交易项目，对用户端产品、平台型产品及多种业务场景具备独立规划的能力； 4. 包含且不限于发货，成交，履约，订单，增值，交易创新等产品，对产品在行业中的口碑和用户体验负责； 5. 产品数据的日常整理与分析，通过数据及用户口碑对产品进行优化，具备产品驱动的能力； 6. 独立完成跨多部门需求沟通，资源协调及团队建设和管理，有独当一面的能力； 任职资格： 1. 本科以上学历，5年以上工作经验； 2. 懂运营，懂数据，懂策略；皮实、有ownership、积极、有创造力； 3. 逻辑清晰，有极强的协调沟通能力，极强的总结表达能力； 4. 善于利用各种渠道和方式挖掘用户的需求本质、能找到产品核心价值，能自驱的完成产品体验升级，对核心数据敏感； 5. 有一线互联网公司工作经验，丰富实战经验，独立负责跨多部门项目； 6. 熟悉核心交易产品，具有O2O行业相关经验、有物流行业从业经验者优先。

1. 关注市场动态，输出新业务方向的专题报告，内容包括行业趋势、驱动因素、商业模式、竞争格局、经营策略 2. 长期跟踪深入研究新业务所处行业情况，实时更新提炼核心趋势及战略方向，为业务关键决策和战略迭代提供详细的策略方案设计与支持 3. 基于外部信息和内部数据，发起对业务新模式、新机会、新增长点的专项战略研究； 4. 基于对业务的深刻理解及发展变化，搭建核心经营指标体系，输出监控报告：对业务进行定期监控，并输出定期管理层追踪报告； 5. 基于业务所处阶段及核心指标数据波动，输出专题经营分析报告及可落地的提升策略，牵头协同各职能推进策略落地； 任职资格: 1. 985、211 及海外top院校毕业，本科及以上学历 2. 3-7年相关工作经验，具有投资/投行、咨询、四大FDD、互联网商分、科技公司战略等从业经验，有出行行业（网约车、租车、货运等）、互联网金融及共享服务行业从业经验是加分项 3. 具备独立的行业研究和经营分析能力，善于从数字中发现机会和问题 4. 善于从行业信息和数据中洞察有价值的商业信息，并能撰写洞察清晰、逻辑性强的分析报告 5. 有主人翁精神，具备高度责任感和执行力，具备好奇心和快速学习能力，愿意积极参与新业务成长；自驱力强，能适应高强度工作节奏 6. 良好的hard skills（包括不限于数据分析、PPT），会使用SQL、tableau加分

工作职责: 1、负责业务系统的前端项目开发，参与代码优化和架构演进； 2、发现并解决项目中、工作中的痛点问题； 任职资格: 1. 5年相关工作经验，有扎实的计算机基础知识； 2. 深入理解Web前端开发技术，包括HTML/CSS/Javascript等； 3. 至少熟悉React/Angular/Vue等其中一种主流的前端框架，并了解底层原理； 4. 熟悉网站性能优化，了解浏览器实现原理； 5. 了解http协议的基本原理，了解常见的web性能优化手段、常见漏洞 6. 优秀的团队合作能力，沟通顺畅，追求卓越，乐于创新，敢于尝试 加分项： 1. 了解Andriod开发或IOS开发、部署相关知识 2. 熟悉node开发，能够开发node web, node cli, node desktop等类型的应用 3. 熟悉linux及操作系统概念。

岗位职责： 1、承担售前支持,快捷响应客户需求，为客户提供专业化咨询； 2、能独立或协助完成需求调研工作，并有效制作解决方案、技术标书等文件。承担现场或远程方案解析或系统演示； 3、为营销团队提供解决方案与系统的专业培训，赋能营销团队实现顾问式营销； 4、该职位有很大晋升空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经历； 2、具有供物流、供应链、软件研发等企业相关工作经历,有物流信息化与运营工作经历的优先;（可接纳应届毕业生或实习生培养） 3、具有很强的逻辑思维能力、钻研能力、提炼能力、沟通能力； 4、性格稳重,不失激情；对解决方案有精益求精的态度，在乎专业咨询工作的成就感； 5、熟练使用相关办公软件，如word、excel、Axure、Visio、office、思维导图等。