岗位职责： 1.搭建用户分层体系，完善标签体系，根据用户不同生命周期制定相应的用户运营策略; 2.建立平台课程分发规则体系，对规则合理性与提升用户价值负责； 3.对用户进行相关数据研究，根据分析结果找出留存转化增长关键节点，不断优化调整运营策略； 4.根据用户特性制定活跃计划与方案，实现用户长期留存，提升日活 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网平台用户运营经验，具有相关成功案例，有内容运营平台经验工具经验优先考虑 2.有极强的逻辑能力，能够清晰定义与拆分问题，懂抽象，擅长提炼，结合内容与业务场景，形成系统化的运营策略 3.具有较强的数据分析能力，以数据结果为导向，对运营策略进行及时的调整与改进 4.具有owner意识，自我驱动，以结果为导向

【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期4个月以上者优先，尽快入职。

【岗位职责】 1. 负责制定团队人员直播任务和预算核算，完成直播GMV目标； 2. 负责直播项目统筹规划，熟悉抖音、微信视频号等直播平台自然流玩法，负责搭建账号矩阵； 3. 带领团队维护平台的日常直播，对每天的直播数据进行复盘分析，及时发现问题并解决； 4. 把控主播直播内容及质量，提出改进计划； 5. 负责团队管理，技能培训，绩效考核指标制定，制度优化等； 6. 对行业发展趋势及平台规则进行研究，及时掌握新规则并运用到实际工作中。 【任职资格】 1. **本科及以上，熟悉教育行业、直播行业； 2. 5年及以上运营经验，2年电商直播操盘经验，教育行业经验者佳； 3. 具备抖音直播平台0-1自然流起号经验； 4. 具备较强的数据分析能力、决策判断能力。

主要职责： 1. 主持直播节目，包括介绍产品、与观众互动、回答问题等。 2. 编写直播脚本，确保直播内容有趣、吸引人且符合品牌形象。 3. 研究市场需求，了解竞争对手的直播内容，不断改进直播节目。 4. 维护直播间的秩序，处理观众反馈和投诉。 5. 配合团队其他成员，共同完成直播任务。 职位要求： 1. 至少1年直播经验，熟悉各种直播平台和直播工具。 2. 优秀的沟通能力和表达能力，能够与观众建立良好的互动关系。 3. 能够编写视频脚本，具备一定的创意和策划能力。 4. 热情、有活力，能够带动直播间氛围，让观众参与其中。 5. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. 有电商直播经验者优先考虑。 薪资待遇：面议 工作时间：弹性工作制，根据直播安排进行调整。 工作地点：北京

职位描述： 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 任职要求： 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期5个月以上者优先

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势，制定本部门业务战略和行动策略，对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向，制定各环节策略运营，与业务各方深度协作，高效协调资源、整合目标，对重要业务事项进行预判和决策，保证各环节收益效果 3、具有商业睿智，对行业发展进行科学预判，把握时机抓住商业机会，能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题，改进流程与方法，提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计，组建梯队，搭建人才池，培养人才，提升组织效能，打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提，以业务目标为导向，制定合理的项目流程制度与规范，培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验：具有8年以上K12互联网教育行业背景，5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识：精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质：号召力、前瞻力、创造力，具有商业睿智和战略思想，不断寻求突破和超越 4、学历要求：本科及以上学历，教育相关优先

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营或财商教育类工作经验 2、善于用户引导，具有强转化意识 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作

主要工作： 1. 依据产品方要求，通过大模型进行AIGC的Prompts各种尝试并落地。 2. 使用公司内部数据，对主流大模型的Finetune，Embedding，实现具体的业务场景。 3. Prompt的不断迭代及优化（包含分析数据，并调优Prompt，重新定义场景和目标等） 4. 有较强产品思维，能够提出创造性的AI方案，提升现有产品能力，并通过AI打造新的用户体验。 5. 能够与现有工程团队一起，将AI工程实际集成应用到现有产品中。 技能要求: 1. 了解Prompt生产过程，需要反复迭代语言表达，找到大模型理解效果最佳的表述。 2. 有大模型开发经验，对大模型原理和优化有深刻了解，能够熟练使用Finetune，Embedding技术，并根据具体业务场景，选用不同的技术方案。 3. 超强业务理解能力，站在用户和业务场景和目标的视角，理解用户和业务的需求，并通过具体的AI方案进行解决。 4. AI知识的学习能力，需要了解大模型的发展方向，实时关注业内进展，协助或指导产品快速迭代产品解决方案。 5. 熟练掌握Python，java等编程语言的一种，并使用此语言开发实现过大模型相关的项目。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责: 1、深刻理解互联网教育的业务模式和销售/转化/服务各环节的业务逻辑。通过产品方式解决多业务的共性问题，赋能业务提升管理效率和执行效率。 2、以系统化、产品化的方式提升业务效率和精细化服务，进而提升用户满意度。助力业务高效率达成到课、完课、预习、作业、转化、续费等指标。 3、通过行业和竞品调研发现机会，并持续输出符合业务特点的产品策略，不断提升产品竞争力。 4、用户思维，以提升用户价值为导向设计产品 5、有丰富的互联网教育B端经验，可进行对应的业务系统的设计和推进。 任职资格: 1、5-10年互联网产品经验，本科及以上学历 2、有较强的业务理解力、目标感、抽象思维，不做功能搬运。 3、正直、坦诚、有担当、有产品追求、有目标、有结果意识 4、有风险意识，有提前发现风险和规避风险的能力 5、有汇报能力和向上管理能力，工作中能及时提炼重点进展、重点风险、重点问题、重点策略向上同频同步 6、逻辑思维，有较强沟通能力，和与业务、研发高效协作。

工作职责: 1、负责Android系统移动客户端产品研发 2、负责产品架构的改进及性能优化 3、负责新技术的学习、研究和应用 4、配合产品、运营等其他部门，实现业务需求并提供相关技术支持 任职资格: 1、本科或以上学历，计算机软件、通讯等相关专业优先，1-3年相关工作经验 2、熟练使用kotlin语言者优先，有RN、Flutter、鸿蒙ArkTs相关开发经验者优先 3、扎实的java基础，良好的面向对象分析设计的能力 4、熟悉Android开发技术，包括UI、网络等方面 5、熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用 6、熟悉android体系结构, 熟悉Android应用的性能优化 7、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构有较多的工程经验 8、热爱互联网，对移动产品研发有浓厚兴趣 9、具备强烈的进取心和责任感, 极强的学习能力及良好的团队合作精神 10、具有较强逻辑思维能力和表达能力 11、强烈的责任心，良好的团队协作能力

视觉设计师 工作职责：1.负责运营设计组各类活动以及日常精细化运营的设计工作； 2. 对站内的设计风格有所了解，对各类活动的调性有所尝试，建立设计标准及规范；优化站内运营相关页面设计；  3.能够结合数据，竞品对标，用户研究等各纬度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案； 4.关注行业内新技术的趋势与应用，积累分享设计经验，协助提升团队整体设计水平 。 任职资格：1.有5年及以上相关线上设计工作经验，对运营设计有自己的见解与观点，有过带团队经历； 5.熟练使用ps、ai等相关设计软件，对现有AI设计类工具熟练掌握并能够实际应用在商业物料中，有手绘能、 建模能力优先考虑。

工作职责: ！！投递须知： 1、待遇：(本科120元/天，硕士150元/天)＋300饭补/月＋200全勤奖 2、工作时间：10:00-19:00，六日双休，弹性不打卡 3、支持社招、校招工作，招聘/品宣方向。有新媒体运营/招聘经验优先。 4、实习时间：要求尽快到岗，可以实习4个月及以上。 【岗位职责】 1.负责日常招聘岗位发布、简历筛选计电话邀约； 2.参与面试评估选拔，负责招聘数据统计和维护； 3.参与招聘全流程，并协助人力相关事物性工作。 任职资格: 【任职资格】 1.24、25届**本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.实习阶段保证每周可出勤5天，可以连续实习周期6个月左右； 3.具备良好的执行力，擅长协调合作，胆大心细，有自驱力； 4.熟练使用Excel/Word/PPT等常用办公软件，熟悉PS/PR优先； 5.擅长文案撰写，有新媒体运营或校园大使实习经历者优先。