• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 协助部长管理各车间,确保生产计划的顺利实施; 2. 协调生产、质量、物料等各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅; 3. 负责生产数据的收集、整理和分析,为生产决策提供数据支持; 4. 协助部长制定生产计划和生产目标,并跟踪和督促实施; 5. 协助部长处理生产中的各种问题,确保生产进度和质量; 6. 协助部长管理生产员工,确保员工的工作安全和生产效率; 7. 完成部长交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 具有3年以上PCBA组装厂或家电类产品工作经验; 3. 熟悉生产流程、工艺流程和质量管理体系; 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力; 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心; 7. 熟练使用办公软件和CAD等设计软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验,熟悉各种电子元器件的焊接技巧; 2. 熟练掌握焊接工具的使用,如电烙铁、热风枪等; 3. 具备良好的焊接质量意识,熟悉焊接质量标准。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、会电脑操作,有相关农产品购销操作经验者优先; 2、对工作认真负责,有责任心,人品端正,谦虚好学,有团队意识,爱岗敬业,执行力强; 3、年龄:22-45岁; 4、男女不限,初中学历以上; 5、上手简单,公司提供免费培训和考核,有专业老师培训再操作,一周就能熟悉。 6、有实力还可单干,带团队。 工作内容: 1、主要通过操作电脑在市场价格波动进行电子订单操作购买销售,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 2、指定农产品平台成交订单,处理商品订单买卖,为平台提供成交量。 3、试岗考核通过后,可在家兼职,也可在公司全职。 4、纯办公室,不跑业务,不找客户。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、电子电路等相关专业;2、曾担任过电子工程师3年以上;3、精通数字电路、模拟电路设计开发,最好能熟练掌握汇编语言、C语言;4、要求熟练进行PCB设计,熟练使用Protel、CAD等设计软件及有LED驱动电源的开发设计经验,对电子工艺文件、品质规范制作和产品上线指导工作有一定经验;5、性格活泼,沟通能力强,具备较强的责任心和良好的团队合作精神,自学能力强,有勇于接受挑战的精神,有敬业和钻研技术的精神;岗位职责:1、负责新项目PCB电子元件线路的设计开发;2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;3、协助结构工程师完成整机产品开发;4、对老产品进行技术服务和技术改进工作。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    〉岗位职责 1、负责公司产品的优化设计和测试 2、负责控制板ARM或DSP板电路原理图和PCB设计和调试 3、负责信号调理电路的设计和测试 4、熟练使用C语言,进行单片机固件程序编写;同时对现有代码进行维护 5、负责产品的整机测试和型式实验认证 6、编制产品的bom表,制作设计标准及生产作业指导书等资料 7、独立解决生产或研发阶段出现的硬件问题 〉 〉岗位要求 1、本科及以上学历,电子信息工程、微电子、自动化、计算机等相关专业 2、三年以上相关工作经验(助理工程师可接受优秀的应届毕业生) 3、具有良好的编程习惯,模拟电路及数字电路基础扎实 4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制,熟练使用各类软件制图;工艺改造以及提高生产效率的各项工作 5、对医疗器械行业有所了解、熟悉医疗器械法律、法规要求,熟悉相关国家标准;了解、熟悉一种或以上单片机,熟悉STM32系列单片机优先 6、对安规,EMC有一定了解,有医疗设备EMC整改经验优先 7、富有责任心,良好的团队协作精神和沟通能力
  • 8k-10k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 负责公司旗下品牌抖音账号的运营和推广 负责短视频的拍摄和剪辑以及后期制作等通过线上推广渠道与用户互动并提高粉丝粘性配合策划线下活动并进行执行落地 参与公司产品营销方案的设计与实施 负责协助客户进行相关商务谈判等工作负责产品信息的传播、宣传和推广我们只做一个平台抖音!! 职位要求: 具备优秀的沟通能力、创意能力、文案能力和团队协作精神对移动互联网有着强烈的兴趣,对新事物有强烈的好奇心和学习能力 有敏锐的市场洞察力和市场分析力,具备良好的逻辑思维能力有创业精神,勇于挑战高薪高压的工作环境,抗压能力强有良好的职业道德操守,能遵守公司的规章制度,诚实守信
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    入职30天5000补贴,45天8000,过年留任奖3000。合计11000,名额有限。 底新2680+加班费+全勒奖300+生产奖金300-500+技能奖300-500+岗位补贴300-500+工龄奖。月薪:6500-7500元,月工资到手10000+ 8:00-17:00(超出算加班)平时加班1.5倍,双休加班2倍节假日加班3倍工资 招聘条件: 1、16-48周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母; 2、能吃苦耐劳,服从安排 工作岗位: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 (没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发新客户,负责客户参与 2、客户销售支持、内部协调/沟通、公开投标/价格谈判。 3、制作销售相关文档,如SOW、报价单、演示材料、精准的销售预测 岗位要求: 1、有半导体知识和概念,有PDK/Spice Model、EDA等背景更好 2、销售沟通协调能力 3、具有热情、积极主动、乐于接受、豁达的态度 4、本科及以上学历,理工科相关专业;电子信息技术,微电子,物理,集成电路相关专业者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 大专及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表、电子/电气、机电一体化、化工等相关专业优先 2年以上工业仪表、阀门类产品有关的工作经验, 为人正直诚实、性格开朗、有上进心、责任心 有良好的沟通能力和表达能力 性别不限 岗位职责: 开发客户,负责报价、提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品的软件系统测试工作,熟悉软件测试方法,能够进行功能、性能、自动化等测试,可独立完成测试任务,输出测试报告; 2、能够独立开发系统性测试工具,编译测试脚本,熟悉自动化测试流程; 3、软件质量意识强,可对测试中的问题进行初步分析和定位。 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信、电子、仪器、控制、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、具备基本的软件编程能力,1年以上软件测试工作经验,从事过开发或者有测试开发经验优先; 3、熟悉TCP/IP基础或互联网业务知识,能独立完成测试设计、测试执行和结果分析,有系统化的问题分析和解决能力; 4、熟悉测试基础理论,常用操作系统和数据库基础知识; 5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力,具有良好的项目管理能力,能基于客户需求开展方案验证及交付; 6、对自动化、性能测试以及如何调优某一方向有深入研究或实践者优先; 7、具有金融类项目经验者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品需求规格设计产品整机测试方案及测试用例。 2.能够开发自动化测试工具/脚本,提高测试效率(加分项)。 3.严谨细致执行测试,并发现记录测试问题,同步开发反馈问题并跟踪问题闭环。 4.设计批量验证测试方案,负责量产前整机测试的跟踪。 5.不断总结并优化测试方案,设计测试工具,加快测试验证速度。 6.维护测试用例库,提高测试覆盖率。 任职要求: 1. 3年及以上固件整机测试经验。 2. 了解电子产品研发及测试流程,能够分析定位测试中出现的问题。 3. 熟悉测试理论、流程、方法及工具。 4. 有固件设计背景优先,有自动化测试脚本编写能力(加分项)。 5. 有通信电子、智能硬件、自动化等产品测试工作经验优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    人力资源部-招聘专员(离职替补)职位: 1、了解音响,扩声,话筒,无纸化等产品优先,有过1000人国内工厂3-5年以上制造业背景从业经历优先考虑,招聘过传统制造业技术人才,拥有人才库(电声工程师、PE工程师、机械工程师、电子技改工程师、线缆技术员、线缆插件、电子装配)等最佳; 2、了解竞品,行业资讯,响应快速,寻访快,招人准,有量化指标,积极响应; 3、从人寻寻访-面试-谈薪-录用-入职面谈等环节具备丰富的实践经验; 任职要求: 1、人力资源专业,理工科专业等优先考虑,25-36岁年龄内最佳,有乙方猎头经历优先考虑,稳定,跳槽不频繁; 2、有自驱力,责任心,任劳任怨,遇事不怕事,积极提供优质解决方案; 3、品格正派,以业务为导向,对自己职业生涯负责,不找借口。 其他说明:包午餐,免费停车,可提供宿舍,五险,18.5万办公场地,大小周,秋冬作息:8-16:30(中午休息30分钟),春夏作息:8:00-17:00(中午休息1小时)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责新产品的开发,方案设计,物料的验证、确认,技术文件的编制及完善归档: 2、对现有产品进行结构优化,负责疑难问题的解决,提升产品品质,降低成本; 3、负责开发新产品的生产跟着和不合格品审理,完善设计思路; 4、按需求进行与用户的技术协调和沟通,准确识别用户需求。 5、对新产品进行立案,梳理并分析产品前期设计的风险,熟知光通讯产品的行业标准,并提供给客户全套的技术支持。 职位要求: 1.大专及上学历,光电、机械、电子、材料等相关专业; 2.有光通讯产品开发及制造经验,有主导设计开发过LC/SC/ST/FC/MPO等系列光通讯产品经验者优先; 掌握连接器行业技术标准及产品研发流程,精通光纤连接器结构设计经验及基本的力学分析能力者优先; 3. 懂得塑胶模具、注塑成型特性者优先; 4. 能熟悉掌握一种3D/2D绘图软件、负责优化和修改客户图纸; 5.责任心强,自主性强,积极上进,有团队精神;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责带领公司自动机场产品研制团队,完成产品的定义、设计、研制、测试、发布、生产、文档、成本管控等全产品全生命周期工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业,3年以上硬件开发工作经验。 2.具备ARM工控机开发应用经验,熟悉弱电、强电电路,具备无线通信应用经验。 3.具备合格的产品文档能力。 4.逻辑清晰、善于倾听、谨慎细致、结果导向。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,物流丨运输 / B轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责智能化板块产品的产品设计、开发、交付、问题整改、持续优化工作; 2、负责新技术的研究、新技术储备; 3、负责仪表、灯具等产品软硬件开发、选型、成本核算、打样、认证等工作,并对项目的技术支持工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、电子工程相关专业,5年以上软硬件研发经验; 2、团队管理和组织建设经验,拥有多个电子类量产产品的研发经验; 3、熟练掌握电子元器件、PCB设计和打样、开发、设计; 4、具有良好的团队意识和敬业精神,有良好的沟通能力,责任感强。