职位职责： 1、负责IT在线服务台数据分析及建设工作，包括数据建模、数据挖掘与提取、数据看板制作等，实现运营数据全链路指标监控，为业务决策提供支持； 2、根据数据分析需求，进行报表设计和可视化开发，并负责数据报表迭代过程中的模块开发和维护； 3、协助制订开发标准，完善技术文档和脚本流程运维，确保服务台高效稳定运行； 4、通过对数据流程的优化和创新，帮助服务台实现数据驱动的智能化服务和解决方案，提高客户满意度和业务效益。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、统计学及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center常用指标及业务流程，并能熟练应用者优先； 3、熟练使用SQL、SPSS、Python，有Tableau、PowerBI开发经验者优先； 4、较强的逻辑思维能力和优秀的学习能力，对技术更新迭代和行业趋势保持敏感； 5、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 6、英语可以作为工作语言优先。

工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、负责在线服务台的整体运营工作，制定和执行运营策略，包括但不限于运营流程和SOP的建设及优化、用户调研、数据分析等； 2、负责知识库运营，包括内容编写、审核及更新，知识库应用指标设定和监控等，不断提升文档质量和生产/更新效率； 3、评估IT项目或变更对用户侧和支持团队的影响，事前拉通协调，事后验证效果； 4、负责业务数据分析和挖掘，抽取有价值的数据信息和洞察，形成场景化解决方案，应用到智能化流程中； 5、通过收集和分析业务数据和客户反馈，提出改进和优化建议，提升用户满意度和自助效率； 6、协助准备培训材料，协调培训活动开展，确保工程师熟练掌握工作所需软硬技能。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、信息技术及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center服务流程，有IT用户支持经验者优先； 3、熟悉ITIL理念，有较丰富的知识管理经验； 4、有一定的产品思维，能将业务痛点转化为产品功能需求； 5、良好的逻辑思维和学习能力，数据敏感性强； 6、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，以及多项目并行管理能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 7、英语可以作为工作语言。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

1.特种作业操作证取证满5年，按时复审。 2.社保缴纳超过60个月。 3.低压，焊工，高处三个工种各若干。 符合要求的请联系薪资具体详谈 兼职全职都要

国王英语 招贤纳士 招聘要求: 1.能力要求:普通话标准，能区分边音L和鼻音N;通过大学四六级或专四专 八，高分择优录取。 2学历要求:本科及以上; 3.其他:热爱教育，有耐心，沟通能力强，愿意学习;有教师资格证者优先。 主要工作内容: 1.课前教研:平时磨课，教学研讨会交流等 2 课后服务:课后语音跟踪，作业批改，作业统计，课后留堂等 3.周三到周日上班。上班时间10:00-20:30周一周二双休(注:老师不参与销售工作)

岗位职责 1.从事儿童和**的音乐教学工作 2.负责学生及家长的有效沟通，及时反馈学生的学习情况3.参与学校的各种活动 职位描述 1.国内外院校音乐系毕业（含应届毕业生）优先，具有专业音乐能力 2.形象好，气质佳，具有团队合作精神，热爱教育事业，性格活泼开朗，有爱心，有耐心 3.具备良好的音乐素养，会钢琴 4.普通话标准，具有较强的沟通与表达能力 5.有教学经验者优先 岗位福利： 上班时间10点-12点、2-8点30 每周一休息 暑期休18天，节假日礼物 薪资待遇 综合薪资：底薪、全勤、五险一金、课费、消课、续班提成

音乐在线授课教师 职责描述： 1、在线一对一授课及陪练 2、线下一对一授课 任职要求 1、精通钢琴演奏及教学 2、正规音乐类院校本科以上学历 3、授课中可以进行乐曲演奏示范 3、具有较强亲和力,性格开朗,普通话标准 4、能提供有1-2首演奏视频 无需坐班、弹性工作

诚聘全职老师：美术/播音/钢琴/声乐/吉他 【应聘条件】 1.本科以上学历，主修所应聘专业，专业能力过硬，并持有教师资格证； 2. 有两年以上教学经验者优先；无经验者需接受我们的统一师资培训，考核通过后上岗； 3. 热爱教育事业，服从管理，有良好的教师职业道德，有责任心和团队精神；真心喜爱孩子，亲切踏实。 【福利待遇】 底薪（每年递增）＋课时费＋教师提成＋业务提成+五险＋免费师资培训等。周六周日提供工作餐，外地老师提供住宿。 【工作时间】 周一至周五13:30-19:30并轮休一天；周六至周日全天；寒暑假期间共带薪休假3周左右，每周工作总时长不超过40小时。 【面试所需资料】 个人简介、身份证、***、***、教师资格证、现场作品展示。 职位福利：五险、带薪年假、不加班、试用期全额、免费停车、餐补、全勤奖

作为在线教师，您将负责根据公司的课程安排，在家中为学生们提供高质量的在线教学。我们期待您具备丰富的教学经验和专业知识，能够与学生建立良好的互动关系，并帮助他们取得学习成果。 主要职责： 1. 根据公司提供的课程大纲和教学计划，进行在线教学，确保课程质量符合要求； 2. 参与课程的设计与优化，根据学生的需求和反馈，调整教学方法和内容； 3. 负责与学生、家长和同事保持良好的沟通，确保教学过程中的问题得到及时解决； 4. 定期对学生的学习进度和表现进行评估，提供有针对性的学习建议和指导； 5. 完成公司安排的其他与教学相关的工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中等职业学校教师资格证或其他相关教学证件； 2. 具备至少1年以上的在线教学或面对面教学经验，熟悉在线教育平台的使用； 3. 熟悉相关学科的知识体系，具备扎实的专业知识和技能； 4. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生的学习兴趣和积极性； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够适应在家办公的工作模式； 6. 优先考虑具有相关学科辅导经验或取得优异成绩的候选人。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据教师经验和能力制定； 2. 完善的培训和晋升体系，支持教师不断提升专业能力； 3. 灵活的工作时间，让您能够平衡工作和生活； 4. 广阔的职业发展空间，表现优异的教师有机会晋升为教学团队负责人或参与公司其他重要项目。 如果您对这份工作感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

炫瑞艺术钢琴教师团队招聘 招聘全职钢琴老师若干名：  1. 热爱钢琴教学工作，具有很强的责任感，打算长期从事并愿意付出努力。 2. 有一定教学经验，基本熟悉钢琴教学课程及考级教材。 4. 能积极主动和学员及家长沟通，能维护好学员关系。 5.有团队合作精神和组织协调能力，有责任心、有耐心，有敬业精神。 6.底薪3000-6000元加课时费提成。统一缴纳社保。住房补贴。 7.公司有岗前培训，并且每周有成敏老师带队做师资教研培训。（免费） 招收应届毕业生，包住。培训免费。 能力可以培养。需要你爱学习，亲和力。沟通能力良好。 8，工作时间一到五下午2点到9点。周六周日9到晚9，午休2小时。

教授钢琴课程，含集体课与个人课。集体课利用多媒体终端授课，有配套教材、教参，上手快，易教授。个人课有系统的配套智能系统，课堂生动有趣，备课便捷，并有发挥空间，帮助教师轻松上课，不无聊，不熬时。一经录用我司将长期提供免费系统培训及内部培训，帮助新教师快速胜任岗位。 八星教师晋升途径和三级管理岗位人才储备供你攀登。 提供五险一金 要求：有一定的钢琴演奏基础或教学经验。有爱心，有责任心，有进取心。 热爱生活 热爱音乐 人品为上 动力为先 相信爱情 心怀梦想

岗位职责： 1. 按照教学大纲，负责幼儿的钢琴教学工作，为幼儿提供高质量的教学； 2. 根据幼儿的年龄特征和学习能力，制定合适的教学计划和方案； 3. 积极与家长沟通，反馈幼儿的学习进度、学习情况，提供有效的建议； 4. 参与教学研究和教学方法的改进工作； 5. 完成其他与教学相关的工作。 任职要求： 1. 音乐或教育相关专业本科及以上学历，有幼儿教学经验者优先； 2. 具备扎实的钢琴演奏基础和音乐理论知识，能够独立完成钢琴教学任务； 3. 有责任心、耐心，热爱幼儿，有耐心和良好的沟通能力； 4. 有良好的团队合作精神，能够积极配合学校的工作安排；