• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    负责创销宝CRM、创销宝AI的产品测试。 **岗位职责:** 1. **软件测试设计与执行:**负责软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等,确保软件质量满足需求。 - 设计并执行详细的测试用例,确保测试覆盖面全面。 - 根据项目需求,制定测试计划和测试策略。 2. **问题定位与跟踪:**对测试过程中发现的问题进行定位、分析和跟踪,与开发团队紧密合作,推动问题的解决。 - 记录、跟踪并验证缺陷,确保缺陷得到及时修复。 - 与开发团队进行有效沟通,协助定位问题原因。 3. **测试工具与平台搭建:**负责测试环境的搭建和维护,以及测试工具的选择和使用。 - 搭建和维护测试环境,确保测试环境的稳定性和可用性。 - 熟练使用各类测试工具,如自动化测试工具、性能测试工具等。 4. **测试流程优化:**参与测试流程的优化和改进,提高测试效率和产品质量。 - 分析测试过程中的瓶颈,提出改进意见。 - 参与测试流程的制定和优化,推动测试流程的标准化。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。 2. **工作经验:**具有1-3年软件测试工作经验,熟悉软件测试理论、方法和流程。 3. **技能要求:** - 熟悉软件测试的基本原理和方法,具备良好的测试思维。 - 熟练掌握至少一种自动化测试工具,如Selenium、JMeter等。 - 熟悉数据库操作,能编写SQL语句进行数据验证。 - 熟悉Linux操作系统,能进行基本的命令操作。 4. **沟通与团队协作:** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够承受工作压力,具备一定的抗压能力。 5. **其他:** - 有性能测试、安全测试经验者优先。 - 具备编程能力者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责创销宝CRMWeb端产品的用户界面设计,包括但不限于网站、移动端应用等。 2. 根据产品需求和用户调研结果,制定设计方向,完成高质量的设计方案。 3. 与开发团队紧密合作,确保设计方案能准确无误地实现。 4. 参与设计研究和设计趋势分析,提升团队的设计能力。 5. 配合团队完成其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计、美术或相关专业毕业。 2. 1-3年以上的Web UI设计工作经验,有成功上线产品的设计案例。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的视觉表现和设计创意。 4. 对Web界面设计有深入的理解,熟悉Web交互设计和用户体验原则。 5. 具备较强的沟通协作能力和项目推进能力,能与不同团队成员高效合作。 6. 对新技术和新趋势保持敏锐的洞察力,持续优化工作方法。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、在线上平台接待心理咨询来访者,重点解决童年创伤带来的心里问题。 2、针对2-5分童年不良经历筛查结果人群做心里干预,可能包括以家庭为单位的亲子关系干预。 任职要求: 1、具有相关职业证书,有较强的问题人群共情力! 2、口齿清晰,普通话标准;良好的语言沟通表达能力、说服能力,优秀的客户服务意识; 3、如曾受“童年槽糕经历”影响过自己,你更是我们想要找的伙伴; 4、能够承受一定的工作压力,敢于挑战高薪; 平台是什么—— 嗑迷APP是一个“付费语音咨询”专业服务平台。 作为专注于青少年心理健康的心理咨询平台,嗑迷致力于提供安全、可靠、开放、专业的心理咨询服务。我们期待您的加入,让更多的青少年能够在心理成长道路上获得专业的指引和支持,走出心理困境,迎接更加美好的未来。 嗑迷心理咨询平台特色: 1.针对青少年的心理问题:我们深知青少年在成长中面临的心理挑战,我们的平台专门设计了针对青少年的心理咨询服务,帮助他们解决成长中的心理问题。 2.专业心理咨询师团队:我们的心理咨询师团队均具备专业的心理学背景和丰富的咨询经验,能够运用科学、系统的心理咨询方法,帮助青少年客户找到解决问题的途径。 3.线上咨询方便快捷:嗑迷APP提供了便捷的线上咨询方式,咨询者可以根据自身需求选择合适的心理咨询师进行心理咨询和心理辅导,随时随地获得心理支持。 如果您是一名热爱心理咨询,具有丰富咨询经验和专业知识的心理咨询师,如果您希望为青少年的心理健康贡献自己的力量,那么嗑迷心理咨询平台欢迎您的加入! 让我们携手共创一个更美好的心理咨询环境,让每一个青少年都能在自我成长的道路上得到温暖和力量。
  • 文娱|内容,广告营销 / A轮 / 15-50人
    【公司介绍】 竖媒文化是一家氛围活跃的移动互联网公司,成立于2023年10月。传媒大佬坐镇精于各类传媒影视项目的研发运营,致力于“推动精品泛娱乐文化产品走向世界,坚持把最好的内容带给用户”。   团队由原广电集团,荣耀集团,字节头条等资深核心成员组建而成,现有团队成员10余人,目前公司整体团队成员的平均年龄约28-29岁。 最简单直接的沟通方式,活跃温馨的工作气氛, 是我们竖媒文化极力提倡的。 专注工作、卓越成长,是竖媒成员的目标。 【岗位描述】 1.根据小说短剧行业广告创意需求,进行广告素材和创意的视频设计与剪辑制作 2.负责小说短剧广告短视频及图片的优化设计,包括美化图片、录屏、剪辑视频等制作,以及收集优质素材 3.根据媒体渠道小说及短剧类素材特征,总结素材共性分析用户需求喜好,提高广告素材质量 4.配合媒体投放,高效产出广告素材 5.管理素材组,对素材设计进行优化指导任职要求 【任职资格】: 1.具备2年以上信息流广告设计相关工作经验,本科以上学历;有带组经验。 2.熟悉视频后期制作及相关软件使用 3.较强的审美和视觉表达能力,热衷创作,对素材敏感 4.具有团队合作精神,自驱力强,认真细致,责任心强。 【相关福利】 1.待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2.薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3.办公环境:甲级写字楼,风景优美,1.4米超长办公桌 嘹咋咧~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5.健康关爱:每年末组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~ 6.餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7.休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8.发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    由于工作较忙,有时消息回复不及时,请直接打电话报名咨询,以便你更快入职! 1、18-45周岁,身高170cm以上,身体健康,容貌端正,无前科,无大面积纹身,无不良嗜好 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑 4、包食宿,提供衣服和被褥,环境好待遇优 5、面试合格当天安排住宿 分配工作;  6、无犯罪记录、无重大疾病或传染病。  工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,要求:人要踏实本分,勤恳上进 服从公司安排。 1、薪资待遇:4000-6000元,奖金、加班,另外计算。工作时间8-12小时  2、福利待遇:包吃、包住、班车接送、干满七天可预支工资,干满一年有带薪假期。  公司为员工提供宿舍,6-8人间,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。  3.公司为新员工免费提供被褥及四季服装 可直接打电话咨询 。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司国际化产品的品牌营销视觉设计,针对不同国家与用户,和产品/运营/交互团队合作,能高效独立产出高质量设计; 2、参与App内相关主题 banner、h5、开屏、插图、icon等视觉工作,对设计触点敏感并有一定见解; 3、参与市场活动方案的创意,并支持运营市场的线上线下活动宣传,负责线上素材与线下物料; 4、快速理解目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 5、深入了解品牌,在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一; 6、了解业务重点,用设计解决业务与用户的问题,用创意为用户带来新鲜视角与体验; 7、对AI发展有所了解,能和研发/设计共同探索,能结合业务落地项目中。 职位要求: 1、三年以上工作经验,设计相关专业更佳; 2、设计风格多元,能欣赏经典也能洞察潮流,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言,有一定的动效与3D能力; 3、有深度思考的能力,自驱力强,具备**的审美和创意思维; 4、沟通有逻辑,做事有条理; 5、对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 6、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,独立完成复杂业务;良好的团队合作精神、开放的心态;是个有趣的人。 加分项: 1、了解海外产品、市场与风格; 2、掌握一门外语,有海外留学或工作经历; 3、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: (1)负责虎扑App核心专区运营,对核心专区数据结果负责; (2)通过设计专区活动、创新玩法、提升专区氛围、版主管理等方式,提升核心专区活跃度; (3)结合数据分析、用户需求分析、流行趋势、运营策略、产品策略等推动虎扑社区产品迭代更新,并为数据结果负责。 任职资格: (1)本科及以上学历,5年以上相关工作经历,虎扑资深用户优先; (2)对影视、情感、历史、汽车、数码、运动装备等垂直领域有深入了解或有相关从业经验者优先; (3)熟悉主流社区产品,对社交、社区领域有深度的观察和见解; (4)对行业趋势和用户需求有较强的洞察力和主动创新意识,善于学习和接受新鲜事物; (5)具有较强的数据分析能力与市场敏锐度,及时、准确发现痛点、抓住创新机会; (6)优秀的项目管理协调能力,能够有效处理合作执行中的问题,以及跨部门的沟通协调; (7)有知名内容型产品从业经历者、或创新型产品成功孵化经验者,优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为面向客户的首要服务窗口,深度熟悉内部各类宣推资源及宣推产品功能;运用业务赋能、培训宣导等方式,切实高效地引领客户了解各项宣推功能; 2、积极主动与客户构建良好关系,通过定期搜集客户意见与建议,同时整理分析客户数据,深度挖掘潜在业务机遇与问题,并及时反馈至内部团队,持续推动产品与服务的优化升级; 3、透彻了解客户业务发展方向,从客户视角出发,积极参与产品规划与设计流程,精准提出产品需求与改进建议,切实保障产品功能符合客户需求; 4、紧密跟踪产品功能的迭代优化进程,及时向客户反馈产品进展状况;邀请客户参与产品测试与试用,广泛收集客户反馈,为产品优化提供有力依据。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的英语表达能力; 2、拥有客户体验视角,具备优秀的逻辑思维能力以及清晰的问题分析与解决思路,富有创新力; 3、对数据和业务高度敏感,善于进行统计分析,能够敏锐地发现优秀服务案例; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有力推动跨团队协作事宜落地,具有一定的项目管理能力。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,学历优秀; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、年轻化C端,知名快消/运动品牌经验优先 4、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 5、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 6、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 7、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 8、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 50k-75k·14薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.为游戏和玩家创建出高质量的3D动画,包括人类、二/四足生物类等角色 2.具备动画创意设计能力、能将动画想法用概念草图设计或其他方式呈现 3.具有团队合作精神,会与其他职能艺术家紧密配合-包含绑定、模型、特效等 任职资格: 1.3年以上相关游戏动画经验 2.对人体、生物结构运动规律及身体语言有深入理解-包含两足动物、四足动物、怪物等 3.精通角色动画、表情动画和物体运动规律、节奏把控能力强 4.熟悉并能运用镜头语言;善于利用动作塑造及设计人物的性格 5.熟悉游戏引擎例如 Unity3d 或 Unreal 或其他类似影视/游戏引擎系統 6.熟练掌握Maya平台动作模块,同时会掌握角色绑定者优先 7.精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件 8.具備良好的沟通、综合分析、创新能力; 准确理解工作需求并高效完成 9.对档案管理软件有一定认识 ( Perforce, Git 等)
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与完成数据安全产品的需求分析,负责核心业务功能模块设计、开发与单元测试,保障技术架构的合理性。 2. 能够按时、高质量完成相关模块的需求撰写、编码以及测试工作,独立解决开发中遇到的问题。 3. 跟踪和应用数据安全领域的最新技术和趋势,推动产品的持续创新和改进。 4. 协调与其他团队(业务部门、运维等)的合作,确保产品如期顺利上线。 职位要求: 1.扎实的Java和数据库基础,精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; 2.熟悉底层中间件、分布式技术(包括RCP框架、缓存、消息系统等); 3.对Spring、MyBatis等常用开源框架应用经验丰富,对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验,对框架本身有过开发、重构者或者参与过开源框架优先考虑; 4.对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5. 具有数据安全领域相关知识,了解数据加解密、数据脱敏、数据分类分级等数据安全相关技术。 6.具备良好的沟通和协作技能、拿结果能力,能够有效的推进工作落地;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究当前国内外主流技术和核心产品,制定公司技术发展战略规划; 2、根据市场需求,不断推动产品创新和流程优化; 3、研究负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,建立和优化研发管理体系; 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理; 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化; 6、负责各项目和技术领域的合作协调,提交敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。 任职要求: 1、本科学历以上,计算机软件等相关专业; 2、8年以上技术及管理经验,有技术总监相关经验优先; 3、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解金融科技行业发展方向,熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向; 4、具备独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架; 5、关注互联网行业及发展,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势; 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力,擅长技术团队建设和培养; 7、较强的责任心和事业心,良好的组织协调能力等。