1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控； 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题，从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征，结合政策、行业导向，给出风控策略优化方向和优先级的判断依据； 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪，联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试，下钻问题本质，为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

一、岗位职责 1、负责组织实施二手车咨询、调研相关项目； 2、负责客户的售前沟通，需求挖掘，成本测算等工作； 3、领导咨询小组的工作。 二、能力要求 1、能独立完成咨询项目（包括售前、执行、汇报、客户沟通、成本控制等）； 2、能做项目分解，并带领咨询小组完成项目； 3、具备项目管理能力， 三、基本条件 1、****大学本科及以上； 2、英语听说，翻译； 3、35岁以下，男女不限； 4、有汽车主机厂品牌销售、汽车相关咨询行业经验的优先。

岗位职责： 1. 参与投后公司的运营管理，提供数字化业务转型解决方案，侧重新零售、营销、数字化转型、用户增长的相关管理咨询项目； 2. 快速准确把握客户需求或痛点，对焦并规划有针对性的解决方案，赢得客户认可并达成合作； 3. 协同内外部团队，推动解决方案的落地交付； 4. 聚焦客户业务模式和特点，结合中台数据、技术和产品，持续创造更有竞争力的行业解决方案并推广应用。 任职要求： 1. 英语能力佳，有美国工作经验，4年以上管理咨询或相关的工作经验，擅长数字化规划以及商业分析； 2. 业务视角全面，能够深度剖析和提炼客户需求和痛点，有良好的商业洞察能力，极强的沟通能力； 3. 从策略规划到项目落地的端到端的数字化转型项目经验； 4. 拥有丰富的项目管理知识，熟悉项目运作流程，同时能管理多个重点项目进度； 5. 有大型复杂项目经验以及辅助企业高层决策数字化转型项目经验优先； 6. Base北京，能接受偶尔出差（国际）。

工作职责： 1、面向电网、政府等大型组织客户，提供大数据管理与应用相关研究咨询服务； 2、参与项目售前工作，包括客户沟通、项目可研及投标文件编制等； 3、组织开展项目调研，包括调研计划制定、调研问卷等调研工具开发、调研实施、调研分析报告编制等； 4、协同推进项目实施落地，包括项目实施方案及计划制定、研究报告编写、项目交付等； 5、提供项目相关日常文案工作支撑，根据客户需求提供专业建议和解决方案。 业务技能要求： （1）熟练掌握常用的咨询方法论和咨询工具，具备项目管理知识及相关技能，拥有电力、通信、政府等行业咨询项目实施经验； （2）熟悉数据管理、数据运营等基本知识，具备数据挖掘、数据分析、数据治理等大数据管理与应用相关工作经验； （3）熟练使用office及其它常用办公软件，能独立撰写PPT和word研究报告、制度文件。 基本素质要求： （1）***本科及以上学历，专业不限； （2）优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及学习能力； （3）良好的职业素养，工作积极主动，承压能力强 具有下列条件者优先： （1）有参与行业数据治理、管控相关制度规范编写的经验； （2）具备大型企业数据咨询和服务经验； （3）有专业咨询公司工作经验； （4）熟悉DAMA、DCMM等数据管理知识框架； （5）具有CDGA、CDGP或同等数据资产管理证书。

1、接听客户咨询电话并解答客户咨询； 2、约访客户、来访接待并建立持续联系； 3、分析客户诉求并提供持续性跟进方案促进合同签订； 4、协助律师完成整个案件后期的维护工作； 5、单双休； 要求： 1善于沟通，具有优秀的表达能力和应变能力，能够换位思考客户问题； 2学习能力强，愿意学习，积极乐观； 3热爱法律； 有销售经验优先，不要求法学专业，只要满足上边三点即可； 入职提供专业培训；

【职位职责】 1、对高等教育进行定量分析，撰写分析报告； 2、承担高等教育领域的专项课题研究，如参与论文、专著等撰写； 3、对高等教育政策进行跟踪研究，提出政策分析报告； 4、进入高校实施咨询活动，如数据解读、学术交流等。 【职位要求】 1、硕士研究生及以上学历，高等教育学、社会学、统计学等相关专业背景优先； 2、从事过高等教育产业研究、高等教育政策研究、高等教育质量评价、高校管理咨询服务、就业与人力资本研究等工作者优先； 3、做事认真、细心、有责任感，具有创新精神、教育情怀； 4、对于数据具有敏感性，有数据分析和解读能力； 5、具有良好的文字功底、语言表达能力和沟通能力； 6、学习能力强，愿意扎根高等教育咨询行业。

岗位收获 1、高收入，且收入可突破 2、福利满满 3、晋升空间大 4、工作充实且有趣 岗位要求 1、年龄25—35岁 2、男女不限 3、大专及以上学历 4、有销售客服经验者优先 5、敢于挑战，抗压能力强 岗位职责 1、负责与公司客服部配合促成客户订单 2、负责与成交客户对接好合同、打款和服务交接 3、负责未打款客户的催款工作 4、负责跟踪和维护客户 5、遵守公司管理制度，服从公司作业流程 6、制定部门计划，统计部门数据

岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有一定的组织能力和协调能力； 5.具有较强的执行及分析能力； 6.具有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责国家重点科研的立项、研究、验收等工作； 2、负责政府大数据平台的需求沟通、规划设计、以及可研报告、建设方案、汇报PPT等材料编制； 3、领导交办的其他工作等。 任职要求： 1、熟悉政府项目的申报、实施、验收等全流程工作； 2、擅长报告、方案等编制； 3、熟悉智慧林业、数字政府等领域优先； 4、熟练掌握相关技术； 5、沟通表达能力强，执行力强。 6、有2年以上工作经验，可接受出差。 有感兴趣的可以联系我，谢谢。