工作职责： ●订单接收：仔细核对订单的各项细节，如产品规格、数量、交货期等 ●生产安排沟通：与生产厂家协调，传达订单要求，确认生产计划和进度安排 ●物料跟进：确保所需物料及时到位，监控物料的库存和采购情况 ●生产过程监控：定期到生产现场查看生产进度，检查产品质量是否符合要求，及时发现并解决生产中出现的问题 ●包装安排：根据订单要求安排产品的包装事宜 ●品质检验协调：与质检部门合作，确保产品通过检验 ●交货期跟踪：密切关注交货日期，如有变动及时与相关方沟通协调 ●运输安排：联系运输公司，安排货物的运输方式和时间 ●文件处理：准备相关的文件，如发票、提单、质检报告等 ●平台反馈跟踪：交货后跟踪平台的反馈对接相关生产厂家 ●数据记录与分析：记录跟单过程中的各项数据，分析问题和改进点，优化后续跟单工作 职位需求： ●大专及以上学历，具备相关工作经验优先 ●具备生产跟单、供应链管理、质量控制等相关经验、熟悉产品生产流程及拥有生产管理经验者优先 ●熟练使用常见办公软件（如Excel、Word、PPT等） ●具备一定的数据分析能力，能够快速应对和处理生产过程中出现的问题，熟悉使用erp管理系统优先 ●具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、质量、物流等部门有效协调 ●具备较强的抗压能力及较强的执行力，能够在压力下高效完成任务 ●细致认真，具有较强的责任心，确保生产过程中每个环节正确无错漏 ●热爱PC/主机游戏优先

广东高鑫全档科技有限公司 招聘岗位： 档案条目核查、档案资料员、档案文员、档案扫描员 工作内容 主要负责档案的基本整理，扫描，图像美化，信息录入，资料装订工作 要求 有团队意识，能够服从公司安排，有自律性。 2要有责任心，熟练电脑操作优先考虑，上岗前会培训（有3天试用期通过后即可录取 工作时间：9点-12点，1点半6点， 工作地址：珠海香洲区科汇大夏 有意者私聊咨询黄小姐*********** 有兴趣可私信咨询

工作内容：         从事档案整理、档案扫描、图像处理、目录著录、档案装订等工作；  岗位要求：         1、有责任心,工作认真、踏实、细致,对档案行业感兴趣；          2、懂得计算机基础知识，并熟悉计算机的基本操作，有较强的语言组织和逻辑思考能力；        3、学历不限(实习生亦可)；        4、年龄18~28周岁；        5、服从管理,有团队协作精神,较强的沟通协调能力。  薪资福利：          每天工作8小时 ，法定节假日正常休息 ，试用期基本工资3500元/月，转正月平均薪资4500+。

1.对收到的档案，进行拆卷分页； 2.对校对分页好的档案进行编页； 3.进行档案扫描、图片优化处理； 4.对档案原件及数据进行审核； 5.档案装订还原，电子数据归档 [岗位要求]： 1、大专及以上学历优异者可适当放宽； 2、熟悉办公软件操作，熟悉表格处理，有一定打字速度； [薪资待遇]: 1.完成标准量综合薪资3000元–4000元月，餐补全勤业务激励 上六休一，固定休周天，每天八小时

岗位职责: 1.负责项目档案整理工作，做好档案资料的借阅、传递、整理、归档及数字化工作。 2.负责档案室环境卫生和安全，保持库房清洁、整齐，日常仪器的保养与维护。 3.负责档案信息保密工作，防止失密泄密。 4.完成领导安排的其他事项。 岗位要求: 1.档案类、行政管理类、计算机类等相关专业。 2.大专以上学历，年龄18-28岁。（书法优秀者优先）  3.为人正直，诚信，熟练使用各类办公软件，无不良历史背景，无纹身。 4.具有良好的责任心和工作态度，工作细心，吃苦耐劳，工作积极主动，服从领导安排。 工作地点: 南京市鼓楼区弘辉龙江里341室。（随项目走） 公司免费提供午餐，提供住宿。 工资待遇    培训试用期为两个月，带薪培训。正式入职后，计件工资，根据个人效率发放工资，    (1)多劳多得，上不封顶，人均工资在3500-6500元    (2)福利：全勤奖、饭补、车补、优秀员工、工龄工资等   (3)工作稳定签合同（深圳社保） 工作时间：早8：30到下午6点，法定节假日正常休。

【主要职责】 1、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、上级交代的，或其他需要协助的工作。 【任职要求】 1、行政管理、工商管理类专业、教育学类、新闻传播等文学类相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、工作细致认真、有责任心，适应快节奏工作，办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、心态良好，有一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，善于与他人沟通，有团队合作精神 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【工作职责】 1、负责公司日常行政事务：前台接待与安排；公司快递的收发，及往来资料复印等工作；负责公司行政用品、办公设备的登记及日常维护；做好会前准备和会后整理等会务工作工作 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 4、服从安排，配合完成项目及其他方面的协助工作。 【基本要求】 1、文秘等相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任心，工作细致认真，能适应快节奏工作，执行力强办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、举止大方、待人礼貌，具备一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，具有良好的理解能力、语言表达能力，有团队协作精神。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次晋升/加薪机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员； 2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。 3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。 4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。

工作职责： 1、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话； 2、负责公司人员招聘信息管理，员工入职离职手续的办理； 3、负责办公环境的的清洁卫生督导； 4、负责统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、做好办公室档案收集、整理工作，管理好员工人事档案材料； 6、社会保险的投保、申领； 7、负责办公室物品出入库的登记，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 8、做好公司流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管； 9、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、细致、踏实； 4、有良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力； 5、有行政和文员工作经验优先； 6、此岗位可接受应届毕业生；

文员的岗位职责是：1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；3、负责传真件的收发工作；文员的要求是：1、有优秀的文字功底；2、能熟练使用电脑办公软件；3、有较强的服务意识。

一、岗位职责： 1. 负责公司文件的整理、归档、保管和借阅工作； 2. 负责公司内部文件的收发、传递和登记； 3. 协助完成公司各类会议的组织、记录和整理； 4. 负责公司内部通知、公告的发布； 5. 协助处理公司内部行政事务，如采购、报销等； 6. 负责公司内部资料、档案的整理和更新； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年相关工作经验，熟悉文员工作流程； 3. 计算机操作：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 语言表达：具备良好的沟通协调能力，善于表达； 5. 细心严谨：工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； 7. 形象气质：形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等； 3. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休。 四、晋升空间： 1. 表现优秀者，可晋升为行政主管、行政经理等职位； 2. 提供丰富的内部晋升机会，鼓励员工个人发展。 五、工作地点： 我国某城市（具体地点根据公司实际情况而定） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料、档案的整理、归档和保管工作； 2. 负责公司内部会议的组织、记录和跟进； 3. 协助完成公司各类报表、报告的编制和提交； 4. 负责公司内部通知、公告的发布； 5. 协助处理公司内部行政事务，如办公用品采购、员工考勤等； 6. 负责公司内部文件的打印、复印、扫描等工作； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中学历，专业不限； 2. 工作经验：1-3年相关工作经验，熟悉文员工作流程； 3. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 5. 具备较强的责任心和团队协作精神； 6. 具备一定的文字功底，能撰写各类通知、报告等； 7. 有较强的学习能力和适应能力，能迅速融入团队。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时； 2. 严格遵守国家法定节假日休息规定。

基于刚才生成的文员岗位JD，文员负责活动策划、社群运营和会员维护的具体职责如下： 1. 负责活动策划和组织，包括制定活动方案、设计活动宣传材料、招募活动参与者、协调活动资源等； 2. 负责社群运营，包括建立和维护社群管理制度，组织社群活动，收集和反馈社群意见等； 3. 负责会员维护，包括收集会员信息，建立会员档案，定期发送会员活动通知和优惠信息，处理会员投诉等。 具体要求如下： 1. 具备活动策划和组织能力，能够独立完成活动策划和实施工作； 2. 熟悉社群运营和管理的技巧和方法，能够有效地组织和管理社群； 3. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与会员进行沟通和互动； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够积极完成工作任务； 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 薪资待遇和工作地点与之前所述相同。如有意向，可以通过邮箱或网站投递简历，预约面试。

岗位 HR文员 待遇：底薪5000+奖金 综合月薪7k左右 早九晚六、周日单休+五险  年龄：20-35岁 工作内容： 负责为公司内部岗位补充人才 为旗下北京各个本公司招聘 与各个部门和分公司进行沟通 文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录 打印文件、复印资料 协助进行日常事务的安排，例如会议和约见  协助制定并执行部门政策和程序 管理办公用品和设备 协调部门之间的沟通和协作 提供客户服务和支持 完成上级交代的其他任务 工作时间：上午9点-下午6点 午休两个小时  要求人品好 对工作认真负责 有一定的沟通能力 男女不限，接受应届毕业生 可带薪入职培训试岗 公司氛围极佳，有晋升空间 不定期大团建，定期小团建 有上进心的人优先录用！ 本岗位为顺义区分部 如想去北京其他区域分部提前沟通

岗位职责描述（JD）：文员 职位概述： 文员是一个负责组织和管理办公室工作的职位，需要具备良好的沟通能力、组织能力、电脑技能和团队合作精神。主要职责包括接待来访者、处理日常行政事务、协助管理层进行工作安排以及维护文件和档案系统。 主要职责： 1. **接待来访者**：迎接来访者并协助他们与相应的人员进行会面，确保来访者得到及时的接待和服务。 2. **处理日常行政事务**：处理日常的行政事务，如接听电话、处理邮件、安排会议、预订机票和酒店等，确保办公室的日常运作顺畅。 3. **协助管理层进行工作安排**：协助管理层进行工作安排和行程安排，如安排会议、准备文件和资料等，为管理层提供支持和协助。 4. **维护文件和档案系统**：负责维护文件和档案系统，包括整理、归档和检索文件和档案，确保文件的安全和保密性。 5. **数据录入和整理**：录入和整理数据，如输入客户信息、更新员工记录等，确保数据的准确性和完整性。 6. **办公设备和用品管理**：管理办公设备和用品，如预订和维护设备、购买办公用品等，确保办公设备和用品的充足和正常使用。 7. **团队协作和沟通**：与团队成员进行协作和沟通，协助解决问题和分享信息，促进团队的合作和效率。 任职要求： 1. **教育背景**：文员通常需要具有高中或以上学历，行政管理、商务管理或相关领域的证书将更有优势。 2. **工作经验**：有相关行政工作经验者优先，熟悉办公室工作流程和行政事务处理。 3. **电脑技能**：熟练掌握电脑操作和办公软件，如 Microsoft Office 套件。 4. **沟通能力**：具备良好的沟通能力，包括口头和书面表达能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。 5. **组织能力**：具备良好的组织能力和时间管理技巧，能够有效地安排工作和处理多项任务。 6. **团队合作精神**：具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 7. **保密意识**：具有保密意识，能够处理敏感信息和保护公司机密。 8. **服务意识**：具备良好的服务意识，能够为来访者和员工提供优质的服务。 9. **适应能力**：能够适应不同的工作环境和变化，具备一定的抗压能力。 这是一个文员岗位的 JD 示例，具体职责和要求可能因公司和行业而异。你可以根据实际情况进行调整和补充。