好的，以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息： 岗位名称：普工 岗位职责： 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作； 2. 负责完成生产任务，确保产品数量、质量和安全性的达标； 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理； 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作； 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 根据生产计划和操作规程，进行产品生产操作； 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理； 3. 确保生产过程的安全、高效和质量； 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作； 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 专业要求：无特定专业要求； 3. 工作经验：无特定要求，有相关行业工作经验优先； 4. 个人素质：具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力； 5. 工作态度：认真、勤奋，能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇：面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点：根据实际情况而定。 请注意，这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作，所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队，欢迎您联系我们！

1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助，完成智能问卷、人工核保流程，补充健告流程； 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训，推动核保助手、知识库等工具维护，协助新媒体同事完成核保主题文章写作； 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理，并总结新产品核保健康告知方面优弱势； 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、保险专业优先考虑； 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳)，寿险核保和医学背景优先考虑； 3、有客户服务意识，沟通协调能力强，品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力； 4、有同业经验者优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

工作职责： 1.设计与开发移动客户端产品； 2.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 3.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.**计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，2年以上的android工作经验； 2.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 3.具有调研新产品的能力； 4.有flutter跨平台开发经验者优先; 5.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位要求： 1、熟练spring、springMVC、Mybatis框架； 2、熟悉 Spring Cloud、dubbo 技术栈 2、开发和管理工具eclipse、myeclipse、svn，熟悉Tomcat服务器，了解SpringBoot开发，NoSQL的Redis缓存，线程，ssh框架； 3、有分布式数据库或分布式数据库中间件使用经验，熟练掌握 SQL 语言编写； 4、良好的编码风格，熟悉常用的设计模式，能够独立完成应用系统的开发，具有一定的架构经验 任职要求： 1、4年以上工作经验 2、沟通顺畅，学习能力强。

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1.负责SAP系统FICO模块的运维工作及事件处理； 2.负责FICO模块，年终决算支持； 3.协助项目中的数据迁移工作； 岗位要求： 1.本科，计算机相关专业优先； 2.5年以上SAP FICO相关工作经验； 3.善于解决技术各类问题；

招聘人数：15人 工作内容： 1. 负责中职学校招生电话咨询，精准推荐课程，解答学生/家长疑问； 2. 跟进潜在客户需求，完成招生目标，转化率与收入直接挂钩； 3. 参与招生策略优化，用你的沟通力与亲和力打动客户！ 每月薪资：3500-5000底薪+阶梯式提成+团队贡献奖+各种阶段性奖励。综合月薪8000-20000（上不封顶）。 职位福利：（五险/带薪休假/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：年龄18-39岁，学历大专及以上。 工作年限：有电销/教育行业经验者优先； 任职要求： 1、有教育培训或者销售行业经验者优先。 2、表达清晰、亲和力强，抗压能力满分，目标感爆棚； 3、热爱挑战，不甘平庸，团队协作意识强，拒绝“躺平”！ 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1、熟悉Java系统规划设计，具有类似淘宝、京东等商城平台开发经验的优先；有7年及以上Java开发经验，年龄40岁以下（男女不限、若干名）； 2、 能够负责或参与技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案、技术难题攻关，解决开发中的技术难题，确保系统性能、质量安全的优先； 3、 JAVA基础扎实，能够利用Java各项特性进行框架级别的程序开发或设计； 4、 了解常用数据结构、算法等，熟练使用常用工具和脚本进行问题追踪排查； 5、 有较强的逻辑思维能力、执行力和高度的责任感，具备良好的问题分析解决能力、团队协作能力； 6、 能够负责或参与核心功能模块的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块等； 8、 有团队管理及项目管理经验、会额外计算机语言或电商等金融相关从业经验开发经验或复杂业务经验优先； 职位福利：周末双休、五险、法定节假日

岗位职责 1、根据公司业务发展规划及战略，分解并落实相应的供应链战略，规划及运营策略，规范公司供应链运营管理流程。 2、负责供应链管理体系和组织架构的规划，统筹供应链体系的日常管理工作，完善供应链管理体系和制度，对团队成员及相关部门进行培训和指导 3、拓展和健全供应商，引入更多高品质，高性价比的商品，对供应商及品牌方进行开发，询价，比价，维护，跟踪及评估，合理控制商品成本，提高商品利润。 4、加强供应商及品牌方的管理，负责战略合作的谈判，以及商品价格，账期，交付等合作条款的谈判。 5、保证供应商按照合同规定提供货品，并负责协助订单正常发货/对账/付款等操作，并对商品质量，物流，售后服务等进行监控。 岗位要求： 1、3年以上供应链管理相关工作，5年以上电商平台运营经验，管理，市场营销等相关专业本科及以上要求 2、熟悉商品的需求管理，询比价，商务谈判，合同等工作流程 3、拥有丰富的成本控制，质量管理，采购管理，物流管理等方面的经验 4、具备较强的商务谈判能力，具备良好的问题解决能力和应急处理能力 5、有日用百货，美妆护肤，劳保用品，食品饮料，3c数码，小家电，日化，鞋靴服饰等供应链资源

1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等，工作对于细致性要求较高; 2、熟练使用办公软件，负责对每日销售清单的汇总和录入; 3、负责成品的发货。库存的整理统计。 4、****，有玻璃厂办公室工作经验者优先

任职要求： 1.对接渠道业务； 2.对接各大平台的相关业务； 3.对接修理厂送修相关业务； 4.对接代理公司、汽车销售商、相关业务； 5.完成上级领导交办的其他事务 6.年龄35周岁以下熟练操作电脑办公 7.形象好气质佳.学习能力强，有责任心。 职位福利：（五险/周末单休/过节福利）

瓜子二手车收车专员招聘 岗位职责： 1、主要负责核对客户注册卖车信息是否符合瓜子上架要求 岗位要求： 1、普通话标准，思路清晰 2、学历不限，会基础电脑操作，会打字 3、具有较强的工作责任心及客户服务意识； 4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；抗压能力强。 5、年龄18-35 薪资待遇： 1、综合月薪基本在6K-13K  2、做四休一，弹性工作 3、六险一金，提供住宿 4、优秀员工期权股票激励 纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。 横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。 工作地址：合肥市庐阳区阜阳北路与北城大道交口工投创智天地A27号楼