工作内容： 1.面向企业客户开展信息化系统（用友）、个性化定制软件、OA办公软件的市场开拓、培育、销售等相关系列工作； 2.增强客户粘性，正确理解并有效引导客户需求，协调公司内部资源进行方案设计满足客户需求，推动商务工作进程； 3.把控签约后项目进度与项目质量，为客户提供全生命周期的商务支持工作。 任职要求： 1.计算机、市场营销、会计学等相关专业大专及以上学历； 2.乐观勤奋、诚实正直，有团队合作意识，自我调节能力强； 3.有责任心、强烈的客户服务意识，快速识别客户需求的能力； 4.优秀的沟通谈判能力、良好的倾听和分析能力； 5.熟练使用办公软件； 6.有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+提成+补助+福利。

‌岗位职责： 1、文物保管和展示‌：负责文物的接收、登记、鉴定、分类、编号、标识、包装、搬运等工作，确保文物的安全和完整‌。 2‌、文物登记和档案管理‌：对文物进行信息登记、录入、整理，并管理档案，确保文物信息的准确性和完整性‌。 岗位要求： 1：女生身高：165，男生身高：170（可放宽要求） 2：年龄必须满18岁，专业不限 3：管吃管住 4；每天8小时工作，双休

实习岗位可选，工作地址就近分配 任职要求： 能够熟练使⽤普通话；五官端正，体态匀称；⼿臂及腿部不得有纹身及明显疤痕；身体健康⽆疾病；政治可靠⽆前科。 薪资待遇 1、实习期：3000-5000 元，转正后⼯资 4000-6000 元/⽉（五险⼀⾦）； 2、⻝宿：包⻝宿； 3、班制：周⼀⾄周五正常班，周末及节假⽇轮流值班。 4、服装：⼯服统⼀发放； 5、其他：享受其他相关福利。

不坐班、不打卡，时间完全自由支配！公司提供本行业源头最硬渠道！稳妥靠谱，欢迎考察，集团宗旨：合作才能共赢！ 集团主营项目为*****，另******专本科、职业技能证书项目均有涉猎；集团有专业的运营团队以及销售团队，全力配合您完成业务洽谈。

接受小白有师傅带！公司氛围极好！ 你，斗志激昂，足够热情 我们求贤若渴！ 你，锲而不舍，足够坚韧 我们唯才是举! 工作模式： 1、公司提供精准意向客户，您再通过电话、微信等方式对接意向客户（不骚扰白名单，不打骚扰电话，不用大海捞针） 成单率高 ！ 2、公司内部有标准化培训体系，老师傅一对一手把手帮助您快速开单！ 福利待遇： 1、无责任底薪5-10k16%高提成每月话费补助月度奖金季度奖金年终奖法定假日休五险一金下午茶、精彩团建、生日会等等 公司销冠月薪4-5万以上，前3名2-3万以上，新人月均1.5万。认真做月均3万，努力做没有上限 2、关于晋升：公平竞争，无空降兵！公司员工晋升通道全面打开 任职要求： 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标的欲望。 3、普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强。 4、不甘平庸者，拥有良好的学习力。 5、有同行业或相关行业经验优先（咨询、教育、房产、销售等） ★努力搞钱，又不想枯燥乏味的，来! ★想愿坐在室内风吹不到雨淋不到或者天高气爽出门溜达的，来! ★想交到一群志同道合的伙伴，来!

接受小白有师傅带！公司氛围极好！ 公司内部有标准化培训体系，可以迅速上手。 选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下 工作模式： 1.公司提供精准意向客户，只需要您通过电话、微信等方式对接意向客户（不骚扰白名单！不打骚扰电话！不用大海捞针！）成单率高。 2.核对客户相关信息，进行客户邀约、面谈等； 3.接待公司上门咨询客户（高精准高需求，好沟通的，无需外出找客户） 薪酬待遇： 无责底薪5000元-10000元+高业绩提成16%+奖金补贴：话补、全勤奖、工龄奖、月度奖、 季度奖、年终奖 平均综合薪资3—5万区间，新人前两个月平均月薪2万以上（提成高，随便做月均3万，认真做月均5万，努力做没有上限) 员工福利: 1.每年国内旅游、年底大聚餐；月度、年度抽奖，各种大奖拿到你手软; 2.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；员工生日会、生日礼物、团队聚餐等； 3.公司缴纳五险一金; 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 任职要求: 1.对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标的欲望。 3.普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强; 4.专科及以上学历（能力突出者条件可以放宽）;

岗位职责： 1、负责销售部门日常管理及培训工作，招聘培养新人，组建成熟销售团队，保证团队留存率不低于50%； 2、协助总经理或相关人员解决咨询中存在的问题并促进成单； 3、根据总经理指示，带领销售团队执行并完成销售部整体业务销售计划及业务指标； 4、负责处理本组在销售过程中产生的问题，并及时进行汇总、总结及经验分享； 5、定期向总经理汇报团队情况，处理工作中遇见的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的领导能力； 2、具有两年以上学历项目（**、**、远程）销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 6、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强。 福利待遇： 1、有竞争力的底薪+高提成+双休+法定节假日+五险+补助+全勤奖+优秀员工奖+月底冲刺奖+年终奖+节日礼品+超长春节带薪假期； 2、入职两年可免费提升学历、考职业资格证。

9后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人月薪2W,销冠4W 【薪资】 高底薪5000-10000超高提成5%-16%+全勤奖400+电话补助100，开单奖+季度奖+月度讲+年终奖，奖金多多 新人月均15k,老人月均20k-30k，销冠月均35k起 【工作内容】 打电话+微信 坐着干活 提供都是大搜数据 数据多到打不完 学员都是**具有购买能力,1-3天基本会出单的 专门培训 提供专业话术 老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 试用期薪资待遇不打折 零食 团建 补助旅游福利 节日福利 国家规定的节假日带薪休假 年假15天 可接收有无经验应届生 公司扩招,晋升快且透明,只要有能力！ 不来不知道,来了就知道啦,可直接面谈

你最关心的往下看 底薪浮动起5000-10000 提成5%-16% 每月奖金2000-3000+每周奖金500-2000+绩效=**个月保底10000-15000区间～（每周变现） 五险一金正常缴纳～ 法定节假日正常放假 年假10-15天 可接受无经验的实习生/应届生/跨行业 早十点晚七点 八小时工作制 不加班 试用期薪资100%发放 不压不拖欠工资 两轮面试（初试-复试）当天面试通知结果 8️⃣入职会有专门培训 也有师父带 还等什么？ 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧！

职位职责： 1、负责巨量千川投放产品的产品运营工作，目标提升所负责产品的渗透率和收入； 2、基于数据分析和市场调研，结合商家在电商平台经营场景的需求，梳理客户痛点、产品定位、价值交付等，协助产品、研发侧明确产品解决方案； 3、整合内外部资源，制定产品推广方案，推动产品在目标客群的渗透率提升； 4、输出运营侧需求，协同产品、研发侧跟进产品效果优化，提升产品留存率和收入规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有竞价广告产品运营经验者优先； 2、对商家的经营场景和营销需求有所了解，熟悉商家在直播或货架电商平台玩法优先； 3、过往有成功的产品或项目经历，能够独立输出产品需求并协同产品、研发侧落地； 4、数据分析能力强，有产品、研发团队对接经验，有较强的沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力。

职位职责： 1、深入了解电商尤其是国际本地以及跨境电商业务形态，通过研究分析内容营销、线上交易、物流、售后等电商相关板块，明确合规风险水平并推进合规风险策略部署； 2、负责构建指标评估体系，及时感知和发现问题，对员工合规高风险行为提供干预； 3、通过排查、业务环节梳理、以及违规趋势透彻分析高风险岗位以及国际电商业务流程风险点，提供降低风险解决方案； 4、善于总结共性问题，协调各方共同推进治理风控项目，为业务决策提供重要输入，保持反馈渠道的畅通有效； 5、对于有已识别风险的优化方案进行周期性的有效性测试和巡查，不断优化中降低相应业务和员工合规风险。 职位要求： 1、具备丰富的业务合规（关注员工个人合规行为）经验，有较强的风险评估和识别能力，具备电商风控策略、风险治理、反贿赂反舞弊、员工舞弊类调查等相关工作背景者优先； 2、对于供应链行业尤其是电商供应链物流行业有相关经验，了解行业流程操作模式，且能识别出相关业务/员工侧风险； 3、具备良好的逻辑分析能力与业务理解能力，有良好的洞察力，善于总结； 4、具备较强的业务沟通能力； 5、英语口语流利。

职位职责： 1、负责商业化健康行业-工业品牌方向运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、深入了解客户生意模式，结合客户不同生意阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主营销效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，输出行业适配度高的行业报告；沉淀行业优化方法论与案例，帮助客户、代理商。 职位要求： 1、2年以上运营相关工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方广告产品运营、工业品牌行业运营或相关行业甲方运营同学； 3、有创新意识，了解短视频平台营销策略； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、负责字节跳动电商广告平台（巨量千川）的广告平台能力建设，包括广告投放流程、投放能力的建设和优化，深入了解电商及广告业务，协同业务目标顺利落地，保障平台项目有序推进； 2、结合业务发展情况，合理的分析背景、制定目标、产品规划、方案落地、效果评估，准确把握业务方需求关键点及优先级，能够协调内部/跨部门资源，支持电商广告业务的快速发展； 3、洞察客户需求，能识别不同行业/规模体量的经营和营销诉求，理解需求背后的本质，为客户提友好、高效、智能的投放能力，保障平台的投放效率和客户体验。 职位要求： 1、具有3年及以上互联网广告平台产品设计经验或电商产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具备较高的工作热情，自驱，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、为闭环电商搜索流量变现负责（综合搜索&商城内搜索），从流量理解、体裁/库存扩展、体验优化等维度出发，实现流量规模扩展和变现效率提升； 2、与用户侧建立良好合作关系，理解电商业务思路和流量变化趋势并设计敏捷、有效的流量变现方案； 3、通过实验策略设计、数据分析、流程分析等方式，持续挖掘优化机会，并推动研发等关键合作方达成目标。 职位要求： 1、4年以上广告产品经验，有搜索流量机制策略经验（用户侧或广告侧），熟悉常用分析工具和方法；有闭环电商业务经验优先； 2、对数据敏感，对C端样式或用户体验敏感，能从数据和现象中大胆假设，发现问题和机会； 3、能够换位思考，具备良好的谈判能力； 4、结果导向，具备很强的主人翁意识和协调推动力。

职位职责： 1、负责字节跳动电商广告平台（巨量千川）的广告平台能力建设，包括广告投放流程、投放能力的建设和优化，深入了解电商及广告业务，协同业务目标顺利落地，保障平台项目有序推进； 2、结合业务发展情况，合理的分析背景、制定目标、产品规划、方案落地、效果评估，准确把握业务方需求关键点及优先级，能够协调内部/跨部门资源，支持电商广告业务的快速发展； 3、洞察客户需求，能识别不同行业/规模体量的经营和营销诉求，理解需求背后的本质，为客户提友好、高效、智能的投放能力，保障平台的投放效率和客户体验。 职位要求： 1、具有3年及以上互联网广告平台产品设计经验或电商产品相关经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感度高； 3、具备较高的工作热情，自驱，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力，在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展，有高度的责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。