职位职责： 1、负责交易业务线的产品设计管理工作，把控设计品质，对设计效果负责，有成熟的设计管理经验； 2、负责交易全链路设计工作，除了日常需求之外，能带领团队挖掘体验痛点并推动设计从方案阶段到系统化落地； 3、对产品数据和用户体验敏感，针对当前发展阶段给出前瞻性的产品设计方案；也能深入一线带领团队持续优化产品，获得数据提升。 职位要求： 1、具备成功交易类项目经验，有完整的设计系统层面的落地经验； 2、有较强的个人能力，有能力独立高水准输出设计需求、追求设计细节，高度重视细节，追求像素级完美； 3、擅长合作，可以系统的管理并激发设计团队； 4、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。

工作职责: 1、以汽车区创作者运营为目标，持续挖掘汽车垂直消费类符合需求的优质创作者，策划优质内容拉动PUGV内容生产； 2、以汽车区用户增长为目标，基于汽车区用户需求，持续创新，探索汽车品类在垂直消费领域中的活动运营新玩法； 3、研究UGC/PUGC内容运营及创意玩法，同时，配合部门及行业策略节点or热点事件，策划热点活动内容并配合执行工作； 4、了解汽车行业，持续优化汽车品类商业活动内容策划体系，实时监测行业动态，通过数据分析推导复盘，输出迭代方案； 5、了解汽车互联网直播业务，负责汽车UP主直播及商业化生态建设工作，分析直播数据，探索增长方式并制定相关策略。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上的强相关工作经验，具备丰富的策划经验及严谨的逻辑性，可独立完成成熟策划案； 2、具备良好的资源整合能力，良好的跨部门沟通协调能力，出色的项目管理能力； 3、善于与人沟通，有较强的数据分析能力，结果导向意识，抗压能力强，自驱力强； 4、热爱汽车，有汽车行业工作经验者优先；有内容/社交平台及直播领域工作经验者优先。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员

站点直招达达配送专员！日结！日结！ 可日结 ，3公里单价8.5¥   5公里单价11¥ 我们主要就是给客户送一些  鲜花礼品 数码 食品 饮料 证件 文件 生活用品之类  按单结算，一次可接4-6单。日均收入300-400¥！ 车子前期免费提供，牌照电池包含 住宿我们提供 4-6人间的公寓，空调热水器洗衣机WiFi都有，环境还可以，做饭都行。可按天付或者周付~ 达达系统派单是按照 顺路程度85%以上派单的， 手里有订单不要关闭听单， 系统不会乱派单的——这也是我们达达一个优势

招聘达达配送（同城日结） 1.高单价：1米到1000米6.6元 3.1到4公里9.7元  5.1-6公里12.3元 等    2.多单量：一天30-50单，一次最多可接6-10单，日均收入300—400上下 3.上班灵活：无需打卡，迟到不罚款，随意接单无限制   4.每天都有补贴  （可以把电动车费房租补贴出来）

岗位要求： 1，常用软件：达芬奇，pr 2，勤奋上进，有责任心，抗压能力强 3，兼职绕路 工作内容： 1,年龄满18岁以上，熟练使用电脑键盘  2，对视频剪辑方向感兴趣并且愿意在视频剪辑 行业长期发展  3，负责做视频剪辑和素材收集，音频处理，配 乐字幕等制作  4，对音乐卡点有较好的感知，根据素材剪辑成 片 上班时间：9：30一18：30,午休时间12：00- 13：30．周末双休．国家法定节假日正常放假

工作内容： 1、负责有效协调制片人和编剧之间的创作沟通； 2、负责将剧本内容转化为平台可接受的PPT形式，以实现配合发行人完成平台发行订单确认； 3、定期选择IP，并提报给公司以供选择； 4、配合制片人完成原创或改编IP策划及提案工作，完成内外部过审工作 能力要求： 1、3年以上电视剧或网剧责编策划经验； 2、有署名电视剧作品者优先

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的具身智能机器人硬件研发相关人才，负责设计、开发和优化下一代具身智能机器人的硬件系统。该职位需要具备机械工程、电子工程和结构设计的深厚背景，以及在机器人技术领域的实践经验。 主要职责： 设计和开发具身智能机器人的硬件组件，包括但不限于机械臂、传感器、电机和控制系统。 与软件算法工程师合作，确保硬件与软件的兼容性和集成 进行硬件系统的测试和验证，以确保性能满足设计要求 跟踪最新的硬件技术和行业趋势，以持续改进产品 编写技术文档和报告，包括设计规范、测试结果和故障排除指南 基本要求： 机械工程、电子工程，计算机或相关专业，至少3年的机器人硬件开发经验 熟悉机器人系统的机械设计、电子设计和系统集成 成熟的团队管理经验 加分项： 具有在具身智能或相关领域的研究或工作经验 对多模态大模型和机器人技术有深入了解 有成功设计并实施机器人硬件系统的经验

工作内容： 线上主播/全职主播，我们公司目前只做抖音平台，跟着平台开展绿色健康直播业务，方式不限于聊天互动、唱歌、舞蹈、乐器、手艺、虚拟、二次元cosplay、户外直播等 上班时间： 当你厌倦了早九晚六的工作时制，可重点关注本条。 每月可以保证135小时直播，具体时间可以根据个人情况调整。 直播工作时间和收入息息相关，可根据个人情况而定。 薪资： 按现有公司的主播数据中，本职位信息发布的月薪4~8K是指公司近半年招募的没有经验的主播，1年左右经验的主播月薪可以稳定在2~3万。 我们对零经验且具备良好条件的主播是可以给予保底工资的。 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，外貌不限，我们相信天生“我”才必有，公司会与您一起量身定制并开启属于您的直播事业之旅。 2. 有无直播经验均可，公司提供系统化培训及运营服务。 3. 性格开朗，热爱生活，喜欢表现自我风采。 4. 语言表达能力强，愿意与人交流，善于活跃气氛。 5. 对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣，有梦想。 6. 只要您有活泼开朗的性格，并且自信，都可以大胆来尝试，拥有才艺（唱歌、舞蹈、说唱、脱口秀、乐器）和直播经验者优先录取，可以提前告诉我们。 我们的愿景：打造多元化一站式直播服务平台，与主播宝子们共创未来。 我们的使命：帮助每位主播在直播之旅中，体验直播事业的快乐，同时获得更高的报酬。 我们的价值观：诚信、快乐、共创、共赢。 我们拥有比职场更为透明的薪酬及激励分配机制。 我们在管理上去中心化、弱化职场等级与权力概念，营造更为快乐的工作氛围。 我们愿意满足主播的各种合理要求。 特别申明： 1. 诚信守法，公司旗下所签约主播不得涉及任何低俗及违规违法的内容，同时抵制一切不健康的内容。 2. 公司不担心您是否有直播经验，但您期待与热爱这份工作，是最为基本且首要的要求。 3. 公司不会向您收取任何费用，并提供免费的系统化培训及运营服务。

岗位职责： • 战略规划： 负责SDK RTB产品线的整体战略制定和实施，明确产品定位和发展⽅向。 • 产品规划： 深⼊了解RTB市场需求，规划SDK功能和特性，制定产品路线图。 • 需求分析： 与⼴告主、媒体和合作伙伴沟通，挖掘和分析需求，转化为产品功能。 • 项⽬管理： 统筹协调研发、设计、测试等团队，推进SDK产品的开发和迭代。 • 数据分析： 关注产品数据和市场反馈，不断优化产品性能和⽤⼾体验。 • ⾏业洞察： 跟踪RTB⾏业动态和技术趋势，确保产品具有竞争⼒。 • 合作拓展： ⽀持商务团队，参与重要客⼾和合作伙伴的技术交流和⽅案制定。 任职要求： • 学历背景： 本科及以上学历，计算机、通信、电⼦等相关专业优先。 • ⼯作经验： 5年以上产品管理经验，3年以上SDK或⼴告技术产品经验。 • 专业技能： 熟悉RTB技术原理和⽣态，了解移动⼴告市场和程序化交易流程。 • 技术基础： 具备⼀定的技术背景，能够与技术团队进⾏有效沟通。 • 沟通能⼒： 优秀的沟通表达和协调能⼒，能有效推动跨部⻔合作。 • 领导能⼒： 具备团队领导和项⽬管理能⼒，能带领团队实现⽬标。 • 创新意识： 具备前瞻性的思维和创新能⼒，能引领产品发展⽅向。 • 责任⼼： ⾼度的责任感和抗压能⼒，适应创业公司的⼯作节奏。

岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

负责自有B端产品多么行agent workflow开发 我们能为您提供： ✓ 你是创业者，我们正处于从 0～1 孵化产品的阶段，伟大的产品出自你的手中 ✓ 你是领路人，我们给你提供团队负责人的机会与成长空间 ✓ 你是探索者，我们给你Agent 产品的核心模块开发，满足对前沿技术的追求 ✓ 你是不可多得的宝，入职即签订劳动合同缴纳五险一金，额外 2～4 个月的年终奖 工作职责： 1、负责平台agent服务端设计和代码实现 ； 2、优化现有产品的功能和体验细节 ； 3、对现有平台进行性能优化 ； 4、积极推动项目开发进度，保证高质量交付； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、计算机应用相关专业优先 ； 2、熟悉Python语言，有Python Web 开发经验，有大型系统架构经验、微服务经验者优先； 3、熟悉MySql/MongoDB/Redis等常用数据库或缓存的相关操作； 4、熟悉numpy/pandas等模块的使用 5、熟练掌握数据库设计和性能优化 ； 6、有扎实的技术功底，做到知其然并知其所以然，能读懂python主流框架源码 ；