类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、负责根据业务策略，负责制定品类的年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金指标； 2、负责根据业务策略，有节奏的引入优质商品品牌和供应商，并进行合同谈判，不断完善商品库； 3、负责基于消费者需求和市场情况，负责商品的选品，定价，商品上下架的复审、终审等； 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商，并在日常工作中和供应商紧密配合，负责对供应商进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 5、负责配合营销管理部，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商类目运营经验，知名互联网电商平台类目运营经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、根据业务策略，制定品类的年度计划与目标，对所负责品类的业务业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额指标； 2、基于消费者需求和市场情况，负责商品的选品、定价以及商品上下架的复审、终审等工作，确保品类的产品组合合理且具竞争力； 3、与运营管理部密切合作，监控所负责品类的商品表现，进行数据分析，提出优化建议，以提升品类的销售和转化率； 4、负责与供应商保持紧密合作，管理供应商的日常运营，提高其服务能力和品质，确保向消费者提供优质的服务； 5、与营销管理部协作，制定并执行所负责品类的商品促销方案，配合整体营销策略，推动品类的市场推广和销售增长； 6、定期进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，及时调整品类策略，保持市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备电商平台类目运营经验，有知名互联网电商平台类目运营经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据制定和调整运营策略； 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下工作并取得优异的成绩； 5、对电商行业有深刻的理解和热情，具备创新思维和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责家居日百相关类目运营工作，能够对于类目发展有宏观判断于分析能力，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于行业特性，对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上家居行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读；对于品牌有个人行业见解和判断； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、开放的心态，具备良好的学习能力，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

职位职责： 1、作为马来西亚电商类目和商家战略（CMS）团队的一员，负责用户方向的战略设计和运营工作； 2、负责用户分层战略，包括关键洞察产出、增长机会识别、以及增长策略设计； 3、负责带领马来国家团队和区域相关团队，将用户分层的战略设计转化为可执行的工作计划，管理各个工作方向的工作进展，推动执行优化和业务结果达成。 职位要求： 1、3年以上工作经验，必须有用户增长和用户运营方向的经验，有电商行业经验优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，有重点高优项目汇报管理经验的优先考虑； 3、精通数据分析，必须掌握基于Excel的数据分析能力，掌握SQL的优先考虑； 4、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 5、乐于学习和迎接新的挑战，有在快速变化的业务环境中工作经验的优先考虑； 6、可以接受因公海外出差。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.销售策略拆解：基于总部业务策略拆解区域的销售或供给策略，聚焦到城市、蜂窝运营维度，确保资源有效投入，并能持续复盘和进行能力沉淀； 2.项目推进：高效承接总部项目，推进区域、城市快速落地，并能进行项目解读、团队工具赋能等，达成项目目标； 3.数据分析：保障区域数据需求，建设和解读各类数据报表，监控业务核心指标异动，进行经营分析。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，2年以上工作经历，熟悉互联网或者具备策略运营模式； 2.具备一定的数据分析能力，擅长数据表格及函数应用； 3.具备项目管理经验，推动力强、能落地，具备跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境； 4.具备学习成长的意愿与能力，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.具备基础SQL能力，具有销售策略、经营分析、战略分析等相关经验是加分项。 岗位亮点 1.新团队新挑战，团队氛围好； 2.有机会深度参与到餐变革，快速提升自身的工作技能; 3.日常工作需要与多个跨部门进行沟通和协作，有机会接触新事物，对接业务需求迭代快，需要持续学习并快速运用； 4.提升洞察能力、流程梳理和逻辑思维，形成体系化工作框架。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析，挖掘产品、业务流程不足，推动产品端优化落地，提升客户满意度； 2.通过市场趋势判断及行业研究，NPS调研，洞察用户痛点和需求，帮助发现业务增长机会和产品优化点，助力业务发展战略，提升金融产品用户体验； 3.能快速适应业务发展和变化，持续创新，保持求知欲，驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力，善于业务思考和资源整合，能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理；有优秀项目管理及数据分析能力者优先； 2.深刻理解以客户为中心，具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度，关注商业环境与客户需求变化，始终保持好奇心和创新力； 3.积极乐观，有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证； 2.本科及以上学历，有3年以上用户运营、产品运营工作经验，对金融产品运营有较深的理解，有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部，贴近业务，有良好的横向和向上发展机会

工作内容： 1、剧集宣推内容策划及运营，参与运营活动执行、内外部协作、产品策划、PR撰写 2、剧集领域活动策划，包括内容策划、互动产品设计、跨业务联动，提升内容和用户活跃 3、剧集制作公司、视频网站、电视台及艺人、行业人士关系拓展和维护 职位要求： 1、热爱内娱、热爱国产剧集，微博及同类社交软件深度玩家，具有1-2年的剧集营销经验；对时下热播剧集及其剧宣策略有超高敏感度；国产经典老剧十级学者优先； 2、有较强协调能力，执行能力强，抗压能力强，具备一定影视公司、艺人等行业资源； 3、熟练掌握办公软件，PPT熟练，PS基础操作； 4、有相关工作经验，具备互联网平台项目运营或影视制作宣发类工作经验优先； 5、热情开朗，思维灵活，注重细节

工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系（配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域）及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核，持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目，协调集团及公司资源进行专业项目管理，包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等，定期总结汇报，保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动，如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告，根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知，能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨，善于沟通协调、组织合作；具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底，具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先

【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作，为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责； 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求，制定相应业务策略； 3、制定会员成长策略，通过活动、产品运营等手段，促进不同用户向上成长，提升ARPU、活跃度； 4、制定流失召回策略，通过活动、产品优化等降低流失率； 5、协同关联团队，通过合作方式，提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历，2年以上会员运营经验，熟悉音视频行业优先； 2、熟练掌握精细化运营流程及手段，具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动，敢于创新，逻辑清晰，具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力

工作内容： 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营，挖掘热点内容，运营热搜话题，对传播效果负责； 2、监控及挖掘全网热点，即时响应并跟进重大突发事件，对账号影响力负责； 3、参与话题活动策划及运营，对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求： 1、新闻传播相关专业优先，具备1-3年新闻传播行业从业经验优先，优秀应届生亦可； 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户，有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先； 3、学习能力强，文案功底好，有数据分析或产品运营经验；结果导向，善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制，分早晚班，周末及节假日有倒班，介意勿投递

【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略，提升用户到端的流量转化； 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求，通过数据手段制定内容增长策略； 3、协调内外部资源，积极驱动业务线、研发等相关部门，有效推进解决问题，保证项目高质量落地； 4、负责团队的管理，完善业务相关流程机制，提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法； 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力，通过数据发现问题调整策略，目标导向； 3、对内容类产品有热情和创意能力，用户思维强，视角开阔善于发掘行业新玩法； 4、协作能力优秀，具备团队内外部影响力，抗压性强； 5、具备成熟的管理能力，通过团队目标管理和赋能拿结果。

工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。 了解更多，欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！