我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1.主要负责讲授心理学专业； 2.按照公司制定的教学计划，高质量完成教学任务； 3.负责学生辅导和教学答疑等工作； 4.参与优化和创新教学课程体系； 5.配合其他部门完成相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备独立工作能力和学习能力； 3.形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4.耐心，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力； 5.有教育培训行业经验者优先。

岗位职责： 1、在课题负责人的带领下，围绕创新研究院的研究方向，参与细分领域的课题研究； 2、与其他助理研究员协作，按照人工智能创新发展趋势，进行创新成果的转化实践； 3、基于创新研究院的平台，将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求： 1、在读研究生，拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景； 2、具备扎实的本专业知识；理工科类专业需具备优秀的数学知识，具有较好的数学模型和数学建模的知识储备； 3、在相关领域有一定的研究经验，能够独立开展研究工作，包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等； 4、能够清晰地表达自己的观点和想法，与团队成员保持良好沟通，具备较强的团队协作精神； 5、了解哲学思想，掌握科学研究方法，具备分析问题、提出解决方案并实施的能力； 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 工作时间： 1、每周到岗1-2个工作日，其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上

[岗位职责] 1、负责线上心理测评、干预等项目的服务，跟进项目需求，协助项目开展实施; 2、负责评估客户需求，为客户及团队提供专业的心理服务方案，并配合销售团队提供专业支持； 3、负责配合实施前期调查、心理测评、讲座培训、心理咨询等线上/下活动; 4、负责公司产品、服务实施的相关工作。 [任职要求] 1、心理学/教育学等相关专业本科及以上学历(硬性要求)，有互联网心理/教育产品、服务相关工作经验优先 2、具备良好的客户服务意识和态度 3、有良好的职业道德和敬业精神 4、优秀的人际沟通和执行能力 5、积极主动、责任心强、工作踏实，能够承受一定的工作压力 6、熟练掌握office等现代办公软件 [薪资福利] 1、无责底薪4k+职位津贴+全勤奖+浮动奖金+节日红包，综合薪资6k-9k 2、五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、年终奖，福利丰厚 3、定期部门团建，下午茶、生日福利、节假日福利等，公司氛围简单融洽，劳逸结合

岗位职责： 1、协助H-EAP经理组织实施心理调查、培训讲座等服务内容的提供； 2、与企业方H-EAP项目联络人保持定期沟通互动； 3、协且咨询师及培训师做好项目的流程、培训、咨询等服务的安排； 4、协助撰写H-EAP项目的有关调查报告、评估报告、总结报告、宣传文章等； 5、协同项目主管及经理处理其它项目管理等日常事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学相关专业； 2、具有一定的商务公文写作能力，较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成各类报告及文档的撰写； 3、热爱心理学及健康行业，学习能力强，做事认真、细心，责任心强、良好的职业道德和敬业精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件。

心理健康资料导入员（兼职，提供工作证明） 1. 我们期待你能完成： 熟练使用一般办公软件，将文字资料按要求导入平台【线下办公】； 2. 我们期待你是： 2.1 本科及以上学历，心理学优先； 2.2 做事认真，极好文字或口头表达能力，独立思考，思维逻辑性强； 2.3 有心理咨询培训或实践经验者优先； 2.4 专业代码前四位为0503/1303优先。 3. 待遇 3.1 本科￥120/天；硕士￥150/天。可视实际情况申请补贴； 3.2 上班时间09：00-12：00；13：00-18：00，双休（每周至少四天） 4. 备注 4.1 工作内容不涉及代码编写； 4.2 能力优秀者有机会申请全职面试。

岗位职责： 1、负责客户需求分析【心理学产品】 2、售前技术支持【销售+技术】 3、售后交付和支持【技术+关系维护】 要求： 1、IT+心理学背景【懂得IT技术+心理学理论的产品经理】 2、了解心理学行业【在心理行业做过或者心理学专业】 3、做过B端服务支持【做过政府、企业客户服务等】 4、大专及以上学历【软件开发、心理学等相关专业】 5、3-5年经验【善于分析客户需求,维护客户关系】

*该岗位主要面向在校的心理专业的同学们，不考虑社招...... 1、 本科120元/天，研究生160元/天，优秀实习生可上调； 2、 要求热爱心理学、基础扎实、熟悉测评，文笔较好，时间稳定，一周三天以上。 3、优秀实习可提供转正机会。 可提供小睡眠&心潮科技的实习证明。 -------------------- 心潮还在创业阶段，会很辛苦，我们希望真正的把科技与心理学结合起来，改变心理学漫长以来的“那种”和“这种”的形象。想清楚的小伙伴可以投投看，这一切但求热爱，无他。

职责描述： 1、负责公司心理学相关产品内容和课程的研发； 2、撰写心理科普文章，编辑心理学科普刊物； 3、参与公司给外部客户提供的心理服务项目，并与外部客户进行沟通和联络等； 4、负责心理学相关课程研发的项目管理； 5、协助公司组织线上/线下的相关心理学培训。 6、查阅心理学领域（尤其积极心理学领域）相关的中英文文献，为公司产品和服务提供学术支持。 任职要求： 1、心理学或者教育学专业本科以上学历，硕士博士和有相关工作经验优先考虑； 2、有心理学或其他课程研发或讲课的经验； 3、熟悉和热爱心理学，尤其是积极心理学； 4、工作态度认真，主动学习，追求专业精进； 5、全职，工作地点在北京。 6、有清华积极心理学指导师证书的可优先考虑； 你会得到 1、与国内外积极心理学专家和老师合作研发的机会； 2、聆听公司组织的心理学专家讲座； 3、与一群专业度高、幸福感高的团队一起工作、一起成长。

岗位职责： 1.负责“焦虑”相关心理测评的收集、报告撰写等工作； 2.参与课程制作，包括课程PPT制作、资料收集等工作； 3.负责国内外心理学文献、正念冥想相关产品的调研分析； 4.其他临时性工作； 任职资格： 1. 具有心理学，神经认知科学相关方向硕士或以上学历； 2. 具有中英文文献检索和阅读能力； 3. 思维缜密，认真严谨； 4. 熟练使用数据分析软件，如SPSS等； 5. 具备优秀的沟通能力、较强的学习能力以及问题分析解决能力； 6. 每周可实习3-5天。

任职能力要求： 1、良好的课程开发、教材编写以及出色的培训授课能力，形象气质佳，具备稳健、亲和力强、大方得体的台风； 2、有项目设计、团队带领经验加分； 3、有相对成型的心理学教学体系和出色的自我营销能力，有大课授课能力，热爱教育培训事业，有使命感、有激情与梦想； 4、以课程产品为核心拓展，为市场、运营、销售提供专业支撑，包括但不限于直播演绎、运营活动等； 5、逻辑严谨、思维可拓、表达清晰、演绎能力好，可胜任直播、音频或视频类课程产品尤佳； 6、灵活工作时间，无需坐班； 任职要求： 1、 心理学等相关专业； 2、 本科以上学历，2年以上心理学专业经验，有行业权威认证者优先； 3、 综合素质强，喜欢接受新事物，用方法论指导工作； 我司具备政府以及高校、企业资源，因业务发展，急需有志于投身心理学产业/教育产业/大健康产业的您，加入我们中国原创学科-可拓学的产学研大家庭！

岗位职责: 1.活动策划,能站在多方角度,思考出共同受益参与率高的活动，邀请相关讲师带领。 2.活动筹备，根据活动讲师提供的素材写活动文案，制作简单海报，为活动落地准备素材。 3.用户运营,有一定用户打“标签思维”,并使用群发,私聊等不同方式,对不同阶段的服务者进行运营,引导。 4.数据分析,有一定数据思维,可通过关键数据指标的波动,看出背后的问题及拥有解决问题的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,半年以上互联网运营、微信营销推广或社群管理相关工作经验; 2、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划活动,并引导用户参与互动; 3、具有良好的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧。 4、周六日需上班，工作日选双休，上班时间较为弹性，以工作需求为准，大多时间需要跟晚上的沙龙和活动

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、好体验的定义与创造 美团App用户一旦发起酒店旅行相关的搜索，一切的体验就是你负责，包括App内整体动线的流畅度、供给的匹配度与质量、甚至包含与酒店旅行需求相关的其他功能创造。因此你需要通过对数据、用户、以及类似产品等各类信息的洞察包括你的直觉，清晰地分析并定义什么是好的体验并结合战略与目标，不断推动这些体验的发生，让用户越来越喜欢使用我们。 2、产品方案的实现与把控 根据你想实现的体验，你需要撰写清晰的PRD并规划好整体的产品节奏，并与你的协同伙伴，业务、设计、研发等角色沟通清楚你想做的事情并激发他们一起想做好的动力，实现方案高质量按时交付，并对最终上线的效果负责。 3、评估和复盘，不断完善你的产品 通过测试实验、数据、调研等各种方式，评估和验证上线产品的体验好坏，客观地理解所有收到的信息，提出清晰的观点如何优化和改进，让体验在一轮轮的迭代中更好。 基于以上的三点，要求你能忘掉“策划”，“策略”，“AI”，将这些视为好产品的工具来使用。因此，你不再是“策略产品”，“功能产品”，而是一个完整的产品经理。需要你在工作中不断掌握上述的技能，而不再界定“你负责什么模块” 岗位基本需求 一些看起来有用的应聘条件，之前有搜索产品或者酒店旅行行业用户产品的相关经验，有计算机、心理学、设计等相关学历背景。 但如果在以下几方面特别优秀，请大胆投递： 1、热爱旅行，喜欢探索各种不同的旅行体验，且认为目前相关的产品体验有很大的改造空间。 2、敢想并热爱创新，对创造好用、让用户愉悦的产品体验充满热情，敢于提出你的想法而不是模仿和跟随。 3、极度关注用户，多接触用户感受用户，照顾到用户体验的方方面面甚至一句提示怎么说也应该考虑用户看到的感受。 4、尊重他人并有效沟通，要真正达成好的体验，只有你是不够的，需要理解、尊重你合作伙伴的想法，认真、谦虚地倾听和学习，同时激发他们内心做好体验的动力，用你的热情和愿景感染他们，并有效地与他们沟通，构建一个你心中的完美战队。 具备以下者优先 如果你还在以下几方面有特别的技能，那会加分： 1、善于利用新技术如AI、深度学习等辅助完成你的相关工作且有过成功案例。 2、善于使用设计相关工具或者熟悉设计工作，能让想法迅速实现为设计方案与他人分享讨论。 3、除了产品经理，还做过其他可能有助于你做好产品角色的工作并很成功，如研发、用户研究员、设计师、用户运营等。 岗位亮点 你需要跟业务的FM和BM对话，这或许会给你带来一些压力，但它也是硬币的两面，这意味着你也将有机会跟业务一起探讨经营，探索用户需求的满足和增长。

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

工作职责: 1. 设计体系搭建：负责制定UI设计规范/工程化规范及体验度量标准，有构建设计系统化的能力和经验 2. 产品风格打造：负责对产品风格体系进行升级，打造有独特性的产品品牌符号，指导设计方向，建立显著化心智 3. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 4. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网产品设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长