• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助领导开展海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、协助领导管理印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势,并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求,以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源,参与其相关业务与产品规划,寻求整体业务最大化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历,英语作为工作语言。
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势,并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求,以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源,参与其相关业务与产品规划,寻求整体业务最大化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历,英语作为工作语言。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护,确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求,参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能,解决技术难题,提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作,确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术,不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码,并积极参与代码审查,提升团队整体技术水平。 任职要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库,NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)。 熟练掌握消息队列(如RabbitMQ、Kafka等)的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化,具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力,能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想,熟悉设计模式,能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计;  2、准确理解产品需求和客户需求,输出高质量的UI/UX设计原型,包括线框图、流程图和交互动画;  3、完成设计规范的搭建,推动整体的体验一致性,提供与客户调性统一的设计方案;  4、关注所负责产品的设计动向,为产品提供专业的美术意见及建议; 5、对产品可用性、易用性负责,符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历,美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验;  2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先,有0 到 1平台设计经验者优先; 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件; 4、良好的项目管理和执行能力,能按时、高质量的完成任务; 5、拥有良好的沟通能力和协作能力,具备合作精神,积极主动,英语可作为工作语言者优先; 6、对该岗位有兴趣的话,请附上作品集。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期出差,在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇: 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好,可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上相关工作经验; 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 4、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 5、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 6、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 8、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 9、具有将日常工作工程化的能力优先; 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期工作,在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作; 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关; 3、负责相关技术文档编写工作; 4、能按时、独立、高质量地完成工作,对自己的代码有严格要求; 5、新技术的研究,汇报,实施以及培训工作; 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上JAVA相关工作经验,需要P5或P6以上水平; 2、Java基础扎实,良好的代码、技术文档编写规范习惯; 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot,并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发; 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术; 6、学习能力强,有自主学习意识。
  • 11k-19k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    俄语市场商务总监 1500-2500美金 +团队提成+个人提成 岗位职责: 1.负责公司俄罗斯市场业务的战略执行; 2.开拓及深耕俄罗斯市场,熟悉市场后能带领销售团队,拓展目标用户达成业务目标。 3.主导公司在俄罗斯的参展,深入了解及研究当地市场,掌握市场动向,制定有效的销售策略,洽谈业务并达成合作; 4.协调公司内部资源,结合客户资源,达成部门销售目标。 任职要求 1.20-40岁、本科以上学历,俄语和中文可作为工作语言; 2.1年及以上销售相关工作经验,对区块链,挖矿行业有经验者优先; 3.对商务拓展工作有较高的热情、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.具有良好的客户服务意识,具有良好的团队合作意识,良好的沟通协调意识和沟通协调能力; 5.常驻俄罗斯莫斯科 我们提供: 1、有竞争力的薪资待遇 2、灵活的工作时间 3、快速成长的职业发展平台 4、与全球区块链技术团队合作的机会 (试用期薪资为基本薪资80%) Директор по бизнес-развитию на российском рынке xx USD + командные бонусы + личные бонусы Обязанности: 1、Разработка и реализация стратегических бизнес-планов на российском рынке 2、Расширение присутствия компании на российском рынке и руководство командой продаж 3、Участие в выставках в России и анализ местного рынка 4、Разработка и реализация эффективных стратегий продаж Ведение переговоров и заключение сделок Координация внутренних и клиентских ресурсов для достижения целей отдела продаж Требования: 1、Возраст 20-40 лет, высшее образование, свободное владение русским и китайским языками; 2、Опыт работы в продажах от 1 года и более, опыт в блокчейне или индустрии майнинга будет преимуществом; 3、Высокая мотивация к бизнес-развитию, отличные способности к обучению и коммуникации; 4、Хорошие навыки обслуживания клиентов, умение работать в команде, развитые навыки координации и коммуникации; 5、Постоянное проживание в Москве, Россия. Мы предлагаем: 1、Конкурентоспособную заработную плату; 2、Гибкий график работы; 3、Быстрорастущую платформу для карьерного роста; 4、Возможность сотрудничества с ведущими мировыми командами в области блокчейн-технологий. (Зарплата на испытательном сроке составляет 80% от базовой зарплаты)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责游戏客户端部分底层模块的开发和维护工作,包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块。 2. 完成具体部分业务核心模块开发任务,保质保量的完成项目目标。 3. 负责游戏内的性能优化工作,定位游戏性能瓶颈 要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上游戏开发经验。 2. 有丰富的性能优化经验,掌握性能瓶颈的定位工具和方法,并进行高质量的性能优化。 4. 对技术工作有浓厚的兴趣,了解行业内的技术趋势,对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求: 1、 大学本科以上学历(**、****可),理科专业优先; 2、 日语N2以上,注重沟通能力; 3、 有意愿从事软件开发工作,有参加IT培训经验者优先 福利待遇: 1、公司完全负责解决您的签证事宜; 2、各种保险、厚生年金完备; 3、每年1-2次调薪机会; 4、加班费、通勤费另算; 5、公司团建、生日会均有; 6、免费提供相关技术、日语技能培训; 7、可报销单程机票,根据实际情况或提供过度宿舍。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 博士
    其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与人工智能计算机视觉等相关项目的设计开发和维护。 2. 运用图像识别机器学习等技术,解决实际问题。 3. 对算法进行优化,并研究新的算法和技术。 4. 结合业务需求,将理论应用于实际产品上。 5. 与团队成员紧密合作,共同提升产品质量和用户体验。 任职要求: 1. 计算机科学人工智能或相关专业本科及以上学历; 2. 有左右的相关工作经验,包括但不仅限于图像识别计算机视觉等; 3. 深入理解机器学习深度学习等相关原理,并有实践经验; 4. 熟练掌握至少一种编程语言,如PythonC++等; 5. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静; 6. 有创新思维,乐于接受挑战,对新技术有敏锐的洞察力; 7. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧; 8. 对人工智能计算机视觉领域有浓厚的兴趣,并愿意跟踪最新动态。
  • 65k-110k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责资讯、app、视频、广告等个性化推荐系统的架构设计和推荐算法优化; 2.负责推荐召回和排序算法选型、技术调研和难点攻关,提升业务核心指标; 3.负责分析业务用户行为数据构建用户画像,提升用户画像准确率,助力产品改进和业务推广; 4.负责指导部门算法业务的任务开发和模型效果调优; 5.负责部门业务的技术调研和难点攻关,能提出关键优化方案提升业务核心指标;职位要求: 1.硕士以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,5年以上算法经验; 2.掌握python、scala、java编程语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 3.熟练使用常见的机器学习、深度学习算法,如LR、RF、GBDT、FM、DNN、DeepFM等,熟悉常用的推荐算法和用户画像建模算法; 4.具备较强的解决问题能力和工程实践能力,良好的团队合作和自我驱动精神,对挑战性问题充满激情;
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Cocos Creator 开发工程师 工作职责: 1.负责Cocos游戏开发、维护、拓展; 2.根据需求实现游戏的场景/系统/UI等效果,理解策划需求,并与设计、产品人员讨论开发需求及技术实现细节; 3.在保证代码质量的前提下,按时完成分配的开发任务; 4.能够对前端业务代码进行重构,掌握重构代码技巧; 5.具备对内存,运行效率,渲染效率进行优化的能力; 6.积极主动,能在项目中能发现问题并提出改进意见,并落地。 任职资格: 1.有2年以上Cocos Creator开发经验,熟悉H5打包和基础H5技术,打包原生; 2.熟悉掌握JavaScript/Typescript,熟悉Cocos框架及动画,熟悉TCP/IP、WebSocket、HTTP等主流协议; 3.代码规范良好,具备一定封装能力,结构清晰、命名规范、逻辑性强; 4.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 5.熟悉计算机图形学原理,对游戏资源优化、内存及性能优化有一定的研究和实战经验;熟悉某款H5游戏引擎源码者优先; 6.优秀的学习和沟通能力,并热爱游戏事业,有意愿将游戏化思维应用到其他领域; 7.有较强的自驱力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主,完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系,实现稳定长期合作关系; 2、立足于客户立场,了解客户需求,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划; 3、能独立获取销售业务线索,完成公司下达的既定业绩目标; 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 5、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 任职要求: 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先; 2、 熟悉海外市场环境,了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验,有移动网盟工作经验或有行业资源者优先; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识; 5、 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。