• 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位名称】新媒体运营专员(数码直播方向) 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广,提升品牌知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体平台推广策略,达成平台推广目标; 3. 负责手机后服务内容的策划与执行,提升用户满意度和口碑; 4. 协助团队进行人工智能训练,优化直播内容和推广效果; 5. 跟踪分析直播数据和平台数据,为运营决策提供依据; 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新媒体等相关专业优先; 2. 具备一定的数码产品知识,对直播行业有浓厚兴趣; 3. 2年及以上新媒体运营经验,有数码产品直播运营经验者优先; 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片处理能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成项目策划和执行; 6. 有以下技能者优先: a. 人工智能训练师证书或相关经验; b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件,具备一定的视频制作能力; c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升,成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、软件信息化需求评估,对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建,系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题,并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题,并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品,包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解c#、sqlserver; 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利: 1、包吃住,单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 3、法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程; 2. 有良好沟通协调能力,具备全局观念,有能力影响跨部门决策,良好的跨部门推动能力和执行能力; 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件(EXCEL,PPT等); 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括:通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购; 2、工作主要职责:供应商的sourcing,选择(招投标,谈判等),供应商日常沟通和绩效管理,采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 无责底薪6K,公司管吃住,配车,底薪加提成制,综合薪资1w以上 ,上五险一金 职位要求: 要求有两年以上中央空调安装经验,能现场设计定位,能独立完成家用小多连安装,有一定沟通能力,会简单维修
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 未来加入您会负责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判及合同签订; 莱创云对您的期望: 1、沟通能力强、能从容应对各类商务谈判; 2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 3、具有优秀的销售经验; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧; 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力; 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责芯片规格需求定义,竞品分析和行业洞察; 2、负责芯片架构设计和IP选择,输出整体方案文档; 3、负责芯片面积、功耗、性能等评估与决策,并联合设计、 后端等部门对芯片进行PPA优化; 4、负责芯片的低功耗设计及优化; 5、负责和其他部门一起解决芯片端到端的技术难题,包括后 端、封装、芯片测试和系统联调。 任职要求: 1、微电子/EE/等相关专业硕士以上学历,5年以上设计经 验; 2、熟悉ARM SoC系统、AMBA总线协议,熟悉CAN/LIN/ SENT/SPI/UART/I2C等接口; 3、熟悉芯片前后端流程,包括设计、综合、DFT、后端等流 程; 4、深入理解芯片PPA优化,对低功耗设计和优化有深入认 识和开发经验优先; 5、有车规设计经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司游戏买量广告视频的剪辑、录制、合成、后期特效包装; 2、结合游戏产品特点,突显出产品的特色风格,不断优化视频提升推广效率目的; 3、与广告优化师沟通协作,配合市场进行游戏的线上推广。 岗位要求: 1、大专以上学历,设计相关专业优先,熟悉试用PR、AE等软件,至少1年以上游戏视频制作经验; 2、热爱游戏,关注网络实事热点,具有良好的创新精神,对游戏广告创意有专研进取的态度; 3、思维活跃,逻辑思维能力好,具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神; 4、投递简历时,请附上最具代表的原创作品以及以往作品。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 机械/电气/机电一体化/自动化相关专业,大专及以上学历;精通PLC开发。 2. 有3-5年非标设备、食品机械设计经验,具备独立定制生产线方案能力; 3. 具备现场安装调试经验; 4. 熟悉机械原理,熟练掌握气动、液压伺服等传动系统设计,熟悉机械加工工艺,精通计算机辅助设计; 5. 熟悉机械自动化设备设计原理,熟练使用proe/cad/solidwork/ug等设计软件,能独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计; 6. 对所应聘的岗位有浓厚兴趣,工作认真负责,严谨细致,学习新技术能力强,有良好的创新精神和团队协作能力。 加分项: 1.熟悉力学仿真,熟练应用C++语言和PLC编程。 工作职责: 1. 自动化非标设备结构设计、材料选用,标准部品选型、成本分析; 2. 负责非标生产线方案设计; 3. 指导安装工程师进行设备的装配调试; 4. 整理技术竣工资料。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:送餐员 岗位编号:CSY001 所属部门:配送部 工作地点:根据业务需求,覆盖范围内的各个餐厅和送餐地址 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责外卖订单的配送工作,确保将美味可口的餐品准时、快速、安全地送达客户手中。 2. 维护骑手的形象和企业形象,遵守交通规则,保证行车安全,保持良好的服务态度。 3. 负责外卖配送设备的保管和维护,如送餐车辆、送餐箱等。 4. 协助处理客户的投诉和意见反馈,及时与餐厅和客户沟通,确保客户满意度。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,年满18周岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 有较强的方向感,具备良好的骑行技术和安全意识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受一定的工作压力。 4. 有责任心,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。 5. 有送餐经验者优先,自带送餐交通工具者优先(如电动车、摩托车等)。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 补贴,****。 2. 统一购买商业保险 3. 提供各种培训机会和职业晋升通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 5. 提供丰富的团队活动,如生日会、团建活动等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(****************),或携带个人简历和相关证件到我公司进行面试。 公司地址:公司在渝北,工作全重庆范围内都可安排 联系电话:*********** 联系人:朱经理 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、岗位描述: 1)公司规章制度的监督执行;公司文化的建设和传播;制定人力资源战略规划;对公司绩效管理制订评价政策,组织实施绩效管理;负责人力资源的招聘、培训、管理等工作 2)在董事长领导下负责办公室的全面工作,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务 2、岗位职责: 人力资源: 1)公司规章制度的监督执行,制度的完善和建设; 2)公司文化的建设和传播; 3)参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 4)组织实施绩效管理;对各部门的绩效评价过程进行监督控制,并不断完善体系内容; 5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作;根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经总经理审批后实施,促进人员的优化配置; 6)负责处理公司的劳动用工关系,搞好员工的薪酬和福利,组织提薪评审和晋升评审,执行公司福利政策,办理社会保障福利; 7)员工思想沟通,员工前景设计,了解员工动态并及时提交情况汇报; 8)公司的评审运作程序的监控,合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作; 9)公司日常行政管理,预算管理、办公设备、固定资产等管理; 10)指导部门内员工工作,并对其进行目标和业绩管理。 董事长助理: 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案; 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供***手材料; 5、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作; 6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况; 7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等; 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调; 9、协助董事长进行公司的日常事务管理; 10、处理董事长授权的其它事务。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    有责任心,工作能力强,能吃苦耐劳的优先考虑
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、会基础护理、纯色;或有美睫经验,有美容工作经验 2、有一定的销售能力,沟通能力; 3、有上进行心,能吃苦耐劳。 晋升:储备店长-实习店长-店长-区域运营 上班时间会根据商场营业时间排班。 早班10-19 中班11-20 晚班13-22 排休制 五天带薪年假 面试地址:成都市武侯区九兴大道14号凯乐国际5栋701 工作地址:门店遍布成都各大商场,工作环境优越,可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    【企业简介】 帕雅泰3是一家泰国国际综合医院,成立于1996年,总部位于泰国,属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下。帕雅泰3医院是在IVF领域:第一家进入中国的国际三甲医院、第一家由院方提供一站式服务的医院、第一家在中国设立代表处的医院、第一家以活产率作为统计标准的医院。 2017年在中国设立院方直属市场部,负责国内试管婴儿患者咨询接待和我院试管科在中国市场的品牌建设以及口碑树立。 【岗位职责】 1.负责为赴泰患者预定酒店; 2.协助销售,做好销售支持工作; 3.完成部门主管交办的其他任务; 【任职要求】 1.做事细心,有责任心; 2.能够主动积极配合销售团队完成工作; 【福利待遇】 ①09:00--12:00,13:30-17:30,固定周末双休 ; ②入职一个月内购买五险一金 ; ③法定节假日休息,春节10-15天带薪假 ; ④年度带薪7天旅行 ; ⑤接受无经验(含24届),提供专业化入职培训,手把手带上岗 ; ⑥同事均为90-00后,扁平化管理,工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角 ; ⑦福田CBD,通勤便利,工作环境舒适 ;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    政企刚需业务!发展长远稳定!没经验也可!有老带新!提供带薪培训! 1、专业资质咨询机构,办理工程类公司资质,证书咨询等; 2、公司提供多渠道客户资源,持续跟踪开发成为真正客户; 3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找服务机会并完成业绩; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜在需求; 薪资福利: 1、薪资结构:底薪+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+社保+全勤 2、待遇综合工资8K以上,上不封顶,高提成; 3、工作时间:9:00-12:0014:00-18:00一天工作7小时(午休2小时),大小周,到点溜,拒绝加班!!! 4、专业的入职培训指,技能培训,专业知识培训、销售技能培训、不定期外部团队入驻培训等。 5、晋升空间:销售代表-销售组长(带队拿小组提成)-销售主管(拿团队提成)-销售经理-分公司经理 6、福利:法定节假日带薪休假,节日福利,舒服的办公环境,团队氛围好,不定期下午茶,员工生日会,员工体检,国内旅游机会等 任职资格: 1、18-32岁,口齿清晰,声音富有感染力。 2、有销售经验者尤佳,具有建筑资质业务经验优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有挣钱欲望的无经验也可,有专人一带一教学。 可接受应届毕业生,欢迎投递简历~
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责根据行业需求和市场需求,提出我司功率模块产品规划,规划产品发展路线、产品改进、新品开发,实现公司创新目标; 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收,负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试; 2、负责组建公司技术研发和生产队伍,生产人员培训; 3、负责专利撰写,协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求: 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业; 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发; 3、至少5年以上模块产品设计开发经验; 4、具备模块龙头企业工作履历有限,具备车规级模块开发经验优先; 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先; 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力,团队建设能力及影响力。