职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

职位职责： 1、负责跨境全链路及各环节运营时效，质量和物流体验管理工作； 2、负责跨境物流质量控制体系建设工作，包括指标体系建设，指标管理和分析，问题推进解决等，支撑整个业务的战略目标达成； 3、负责跨境物流质控团队管理工作。 职位要求： 1、具备物流行业质量控制相关经验，对于质量控制体系建设及落地有较为深刻的理解和认知，包括但不限于指标建设，指标分析，流程建设等，有跨境/国际物流经验优先； 2、具备较好的战略理解，问题洞察，数据分析能力，对数字敏感，推动性强； 3、具备较好的团队管理经验。

1. 负责AMT控制策略功能需求对接，软件架构设计、控制策略建模等开发工作，支持项目节点/特性达成； 2. 负责AMT控制策略的台架、整车调试验证； 3. 负责AMT控制策略在应用开发及匹配过程中的相关问题整改及市场问题支持，包括关键技术/质量问题的攻关等； 4. 负责AMT控制策略的技术路线制定及规划，相关领域内先进控制策略的研究及实现； 5. 负责岗位相关领域的总结交付，包括所负责领域的详细设计/实施方案/测试报告、控制策略相关的模型、代码等； 6. 负责岗位相关领域的知识管理和技术积累，包括所负责领域的技术动态、发展趋势分析；相关流程和标准的制定、修订、梳理、完善；设计模板、专业点检表等文件的更新维护等工作；专利/专有技术的挖掘、专业DFMEA、论文等专业成果的总结撰写。 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：车辆工程、动力工程、自动控制、机械电子工程等专业； 3、工作经历：8年以上变速箱控制策略/软件开发经验，须有商品项目相关业务经历； 4、能力要求： ①熟练使用Matlab/Simulink/CANoe/CANape等开发工具; ②具备良好的工程知识和实践经验； ③有较强的文字表述能力，可条理清晰地编写功能需求文档及说明文档；    ④具备良好的团队合作能力和沟通能力。

1. TCU硬件、基础软件软件、执行器变速箱、发动机机械硬件对接与指标分解，对总成提出可控性需求； 2. 负责制定、完善AMT控制策略、应用层软件开发的技术方案，输出相关设计文件； 3. 负责整车功能/性能需求转化与分解、AMT产品控制功能定义、软件架构搭建、关键流程图搭建、关键算法搭建、控制策略及软件开发，输出技术文件； 4. 审核控制策略、应用软件、标定等相关的技术方案及文件文件； 5. 负责软件开发过程中的测试规范、标准、放行流程的定义及电控、台架、整车相关产品放行的评审； 6. 牵头解决市场及开发过程中的AMT控制相关疑难问题，进行经验积累，编制及完善DFMEA 。 1.工作经历：10年及以上AMT控制系统开发相关岗位工作经验，至少主导开发过一款已量产的商用车AMT产品，拥有AMT开发全过程经验； 2.能力要求： （1）掌握行业标杆竞品AMT控制系统（执行器、基础软件、应用软件）主要特性； （2）掌握AMT相关的整车主客观评价指标及对应的技术指标转化； （3）熟悉AMT控制系统相关开发流程，熟悉AMT相关标准法规及发展趋势； （4）熟悉中重型商用车、发动机、变速器及控制等专业知识，熟悉整车及总成性能及AMT被控对象特性，掌握AMT系统及各子总成工作原理，掌握与AMT控制强相关的执行器、齿轮、同步器、制动器等被控对象关键指标对AMT控制性能的影响因素，掌握AMT控制策略设计、控制软件设计及标定； （5）熟练使用Matlab、Simulink、CANape等软件工具，熟练掌握软件开发工具链，能够带领团队出色完成应用层软件开发。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

工作职责： 1. 负责统筹公司品质管理工作，确保品质目标的达成。 2. 负责组织并制定公司品质管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 制定品质改善计划，定期进行品质分析并提出改善措施。 4. 负责对外处理客户投诉，8D回复等。 5. 负责公司外部内部质量管理体系的维护和改善，包括内审和管理评审的安排。 6. 负责与其他部门（如生产、采购、销售等）沟通协调，确保品质管理工作的顺畅进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，理工科背景，品质管理或相关专业优先。 2. 5~10年相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3. 熟悉品质管理理论，了解ISO9001等质量管理体系。 4. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导力。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，熟练使用各种品质工具和方法。 6. 能承受一定的工作压力，具有团队合作精神。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30（午休一小时） 工作地点：常熟市莫城街道莫城大道8号1栋 希望以上内容能满足您的需求，如果您有意向应聘，请将您的简历发送至****************。我们期待着您的加入！

【品质检验员-后备骨干招聘】 招聘需求：5-6人，男生女生均可 招聘岗位：检验员/巡检员/实验员 学历要求：***本科，应届毕业生优先 专业要求：理工科，机械、制冷、电子等相关专业 薪资福利：5000-6000 入职要求：吃苦耐劳，虚心好学，可以接受早晚班，愿意从基层做起 晋升空间：有很好的晋升渠道和发展空间

蔚蓝由一群希望致力于为社会带来最好的人工智能和机器人科技创新的工程师一手打造，我们希望通过科技创新来让我们的世界变得更加美好。蔚蓝向此目标迈出的第一步是打造面向所有家庭和企业的个人机器人，以加快人工智能和机器人领域的技术革新，这将使我们能够更好的加速世界向可持续创造与生产的转变。 您所选择的蔚蓝团队，是一支以特种作战标准严格要求自己的科技创新创业团队。您将参与的是一项对社会有意义、有价值的伟大事业，您将加入的是一支艰苦努力、不断创新的特种作战团队，您将负责的是一款激动人心的、具有划时代意义的科技创新产品，您将面对巨大的综合性挑战和极速的事业发展机遇。我们要求您兼具卓越的专业能力和不畏艰难、勤奋拼搏的奋斗者品质，在别人都无能为力决定放弃的时候，您坚信办法总比困难多。 我们信奉专业的人才能创造专业的结果，因此，我们只招募专业的人从事专业的事情。在坚定认同我们共同事业的前提下，我们要求您必须能够自我管理、目标驱动、结果导向，必须能够科学、系统、严谨的处理关键工作，必须能够给出有效、高效、长效的解决方案，确保我们总是可以在激烈的市场竞争中克服困难、突破挑战、创造价值。 我们将保障团队的每一位成员能够在此前提下快速成长和发展，保障每一位成员能够多产多得、共创共赢。 职位介绍 通过软件架构和设计、控制算法实现等方面发挥重要的岗位价值。对于实现高效、稳定的运动控制系统具有重要的影响。 职位描述 1.负责产品的运动功能设计、开发、调试和优化； 2.开发和维护运动控制 SDK，支持各种主流的开源仿真平台，为二次开发用户提供技术支持； 3.针对产品的特定问题，开发算法并进行优化，提高系统的性能和稳定性。 职位要求 1.本科及以上学历，机器人相关专业，2年以上运动控制软件研发和部署经验； 2.熟练掌握C++编程语言，具有扎实的数据结构和算法基础，有良好的代码风格；熟悉机器人运动学、动力学、控制理论等相关知识；熟悉ROS，有ROS应用开发经验者优先；熟悉常见的机器学习、深度学习、强化学习算法者优先； 3.具有良好的团队协作能力和沟通能力，具有较强的自我驱动力和问题解决能力； 4.有机器人、智能硬件、智能家居、自动驾驶等相关行业经验者优先。

1、自动化控制工程师岗位（软件）：主要是进行设备控制程序的设计及制作，Setup维护及issue检测。要求掌握自动化PLC编程（如三菱/欧姆龙/西门子等），编程设计或其他编程的任意一种即可，入职后有专业的技能培训； 2、本科及以上学历，专业要求如：电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、电气设计、控制工程、测控技术及仪器等相关专业； 3、熟悉PLC程序设计工作优先考虑，能接受长期出差（每年3-6个月左右）； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳及服从安排； 6、本人不得隐瞒身体患有疾病，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症，需在面试前主动告知。 公司福利： 1. 薪资福利：工资根据威海市薪资基准，按一定周期进行薪酬整体调整；应届本科/研究生入职满一年有政府的《博士、硕士住房补贴》、《万名大学生聚集补贴》等奖励津贴；每年薪资都有调整，且职位职务晋升后薪资有较大幅度涨幅。 2. 保险公积金： 缴纳五险一金，养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险和住房公积金 3. 各项补贴：其他各类补贴齐全，如住宿/餐补/交通/通讯/高温补贴/岗位补贴等 4. 餐厅公寓：员工餐厅，提供早中晚三餐，每餐有餐费补贴；公寓配有WIFI，空调，暖气，热水器 5. 工作时间：日常早八晚五，周末双休；有工作需要需要进行加班对应，加班费另算，工作日加班费晚上1.5倍，周末加班费2倍，法定加班费3倍 6. 员工福利：定期组织会餐，workshop等团建活动，节假日员工福利等 7. 员工休假：带薪年假，享有国家规定的法定休假，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假；享有各种假期补贴，如婚丧补贴，生育津贴等 8. 出差补贴：员工出差期间根据出差地和时长不同，国内1800-5400元每月不等 9. 各类奖项：激励奖金丰厚，销售目标奖，品质改善奖，零残件品质奖，研发岗技能Level奖，青鸟奖等 10. 晋升通道：完善的晋升体系，职务职级，管理技术双通道晋升 工作时间： 周一至周五，早8：30至晚5：30，周末双休。如有加班，另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。 公司中国总务位于山东威海，威海经济技术开发区贝卡尔特88-1号威海电美世光机电有限公司， 有意向请直接投递简历即可。

任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上汽车行业同岗经验； 2、具备良好的沟通协调及抗压能力； 3、有注塑行业质量管理工作经验优先录用； 4、熟悉办公软件。 岗位职责 1、制程品质异常分析及管控，完善质量控制计划； 2、制定检验规范，不良品收集分析，改善制作，培训相关人员； 3、拟定产品的检测方法 4、投诉的8D报告整理，并确认改善效果 5、客诉处理及跟进，组织相关人员检讨改善及效果确认。 此岗位目前按客户分，负责产品从项目前期到量产到售后的质量跟踪工作 福利方面：   ①按照法律法规购买五险一金；   ②根据当年经营状况发放年终奖金；   ③节假日发放过节礼品（端午、中秋、厂庆等）；   ⑤带薪年休假 伙食方面：   ①免费提供工作餐（并配有水果）。 住宿方面：   提供空调、热水器。 交通方面：   免费班车

工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 月休四天，五险+包住+年假+餐补 岗位职责： 1、制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标； 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 3、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 5、主持物料检验及出货检验工作； 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见，完成上级委派的其他任务。 职位描述: 1、6年以上大型工厂品管工作经验，光学、车载、玻璃盖板行业 2、2年以上品质主管或副经理工作经验； 3、2年以上同行业工作经验。 4、熟练运用品质管理相关工具方法(6西格玛，SPC，MSA，FMEA，PDCA，QC七大手法，分析软件等）。 5、较深刻了解品质管理的核心思想。 6、掌握相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素。 7、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、理解能力、学习能力； 8、较强的团队管理、发展他人的能力； 9、具备一定的演讲技能，较好的表达能力。

岗位职责： 1. 主导新产品的先期质量策划与过程管控； 2. 主导外协工厂质量控制，达成PCBA质量目标。 3. 负责ISO9001标准体系的实施，管控及流程优化； 4. 负责质量报表统计与数据分析，质量月度会议召开与问题跟踪改善； 5. 临时安排其他事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上电子，计算机硬件，电子设备行业品质和质量工作经验； 2. 熟悉PCBA质量控制流程及要点，能够独立处理客诉及编制8D报告； 3. 熟悉统计过程控制及统计质量控制方法，IPC标准、AQL抽样标准、QC管理手法等； 4.有实施以下体系优考虑先：ISO14001:2015、ISO45001:2018、ISO13485、3C体系； 5.有品质和质量团队相关管理经验优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金

岗位内容： 1、根据公司规定的品质标准与管理规定监督PACK车间的在制品、成品质量检验规范的实施； 2、 编制与更新有关产品PACK加工的质量管理规定及质量检验计划、质量改进计划等； 3、跟进并协助现场品检人员解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善； 4、参与新产品的开发与试制； 5、对现场作业中的不合理之处提出修改建议，对客户退货进行分析处理； 6、对关键工位进行巡查，确保关键工位品质得到控制； 7、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认； 8、周报月报制作、相关文件维护与更新；员工及QC培训、日常检验优化； 任职要求： 1. 具备2年以上品质管理经验，熟悉常用品质管理工具和方法，具备良好的沟通和协调能力； 2. 具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作； 3. 对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。