招聘人数：10 工作内容： 1.能自主开发客户，完成销售目标。 2.通过公司提供的资源，使用微信、电话等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找产品销售机会并完成销售业绩。 职位要求： 1.熟悉办公软件，能与客户良好沟通。 2.思维敏捷，性格外向开朗，工作积极，有上进心。 3.有良好的沟通思路，谈吐清晰。 4.可电销，上门拜访客户。 每月薪资：4000-9000 职位福利：餐补、房补、年终奖、提成，奖金，房补、餐补、交通补助，节假日福利，定期团建旅游 学历要求：大专以上 工作年限：有经验者优先 工作地址：广东省广州市增城区中新镇霞福路2-1号佑德酒店用品厂 报名方式：请直接投递简历报名

公司为创业团队，已有海外产品经理，设计，国内缺一名客户端开发伙伴一起实现有趣的产品。 岗位职责: - 基于Flutter进行移动应用开发，独立完成iOS、Android应用的开发工作； - 参与客户端编码设计，编写，维护工作； - 持续对代码进行改进与优化，通过技术提升产品性能、用户体验和可用性。 任职要求: 1、精于Flutter开发技术，熟练使用Dart语言及相关插件框架，3年以上相关经验； 2、熟悉Flutter、原生混合开发、独立开发下的技术流程，熟悉Flutter性能优化和高效布局； 3、必须有Flutter实际项目经验； 4、喜欢一起研讨技术实现方案，具备良好的沟通能力； 5、有iOS或Android原生应用的开发工作经验优先。 6、有海外相关产品经验优先

岗位职责 我们全品牌的车型都有在销售。我们主要是一个网络销售模式的一个岗位，公司提供精准客户资源，只需跟客户在微信推荐车型报价或邀约客户到店，解决客户疑虑达成销售目标即可 薪资有两种模式，第一种是保底底薪五千+一台车提成400，第二种是纯提成，一台车提成3000-10000左右 包吃住，朝九晚六，午休两小时，上六休一，有事可随时请假

岗位职责： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.运营爱采购平台，发布产品，跟进客户。 任职资格 1.高中及以上学历， 2.有销售管理经验者优先； 3.具有很强的事业心； 4.身体健康，无不良工作记录。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

1.负责系统整体架构设计； 2.参与系统的需求挖掘与分析，设计数据库架构； 3.负责底层架构设计、各种技术接口开发，系统核心代码实现； 4.负责核心技术问题的攻关，系统优化； 5.参与制定设计及实现规范，指导和推动设计、实现及部署工作； 6.参加技术评审，对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。 7.精通PHP，熟悉常用开发框架，如thinkphp,Hyperf等，熟悉脚本编程，有良好的编程习惯； 9.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优；8.熟悉常用开发环境如Apache、PHP、MySQL、MongoDB、Redis、Nginx、Memcache等的搭建、设置及调优； 10.熟悉aws/或者阿里云相关服务 11.能够快速定位和解决系统中的性能方面问题，熟悉常用的数据分析方法； 12.工作认真负责，学习能力强，喜欢在技术领域内钻研； 13.能承担工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 熟悉Hyperf优先 工作地点：广州市增城区新塘镇粤水电科创中心

岗位职责: 1、负责客户对接，及时传达、反馈相关物流信息; 2、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题: 3、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 4、负责日常产品清点、出入库、验收打包、贴标、写单等流程。 5、完成老板交办的工作任务 任职要求: 1、***高中及以上学历，物流、采购等相关专业优先 2、熟悉仓库产品配货流程，具有相关工作经验者优先 3、能操作办公软件如EXCEL、WORD 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，有上进心 5、适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 工作时间： 做六休一，09：00-18：00-午休2小时（理论每天工作7个小时）

新款服装包包鞋子和电商产品等风格多样，希望大家多尝试体验各种风格的自己。无论新人还是微胖，只要你有兴趣，都可以。 工作内容:主要摆拍和展示婚纱，服装，鞋子，包包，品牌香水，眼镜，护肤品等等(接受大龄，微胖型等多种服装类型) 职位要求:年龄18岁以上-55之间均可，身高152cm以上(无固定身高体重要求，主要看整体效果，胖或微胖都可以，只要对自己有信心，喜欢拍照，欢迎加入我们，无需经验，有老师指导摆一些简单的pose即可; 希望大家都是为兴趣而来，可直接咨询预约面试

电商仓库招聘 推荐一人工作满1个月奖励1000元 新人入职奖励:800 薪资:280/全勤奖:500 综合月薪7200-9000(报销车费) (包吃包住-不压工资) 工作内容:电商仓库打包装-扫描-贴标签等等坐着上班:生熟手均可，无需经验无需学历，(月休四天，可选择上班) 不做流水线!(轻松独立岗位) 每个星期可预支500-1000 工资发放:人走账清;每个月固定7号发放。 离职结清，只需提前三天申请辞职包吃住-空调宿舍4~6人

1.执行力强，且会用手机 2.对抖音，小红书，视频号，电商有兴趣及基础认知的 3.在家办公 有兴趣可以找我聊一下

负责短剧的发布工作，确保内容质量与发布效率。 与团队成员协作，共同完成任务。 持续优化发布流程，提高工作效率。 可居家办公，可线上办公

居家直播 社交聊天平台 全职兼职均可 1.要求年龄18到45,大方点，会聊天就行，小白也可以 就是聊天互动，唠嗑(不涉黄绿色正能量)无需经验，一个手机安静的环境就能播。 3.工作时间不限，多劳多得，利润分成

岗位职责： 1.合理规划产品发展与功能设计，结合行业发展趋势，制定产品策略，明确产品的发展方向，协调推动产品功能实施； 2.负责输出和维护产品文档，如产品宣传册，用户手册和培训PPT等； 3.负责组织产品内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据，提升客户体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有3年左右产品经验，1年以上团队管理经验； 2.熟悉开发框架，具备一定的技术基础； 3.具有大型企业级产品需求/产品经验，具备一定的项目管理能力； 4.有较强的分析问题、解决问题能力，良好的沟通能力及组织协调能力，有业务分析、抽象、输出解决方案的能力，责任心强，具有良好的团队精神； 5. 熟练使Sketch、Axure、Excel、Mindmanager、Visio等工具，编写PRD、高保真原型、系统设计文档，若具备一定UE用户体验设计能力者优先录用。 6. 附带产品设计原型图

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历