• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家就可以做; 4、无责底薪3000+提成,薪资日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快; 6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.兼职、全职均可; 2.居家办公,时间自由; 3.代理人、合伙人模式 4.不收任何费用。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家就可以做; 4、薪资日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快。
  • 企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-38岁之间,一年销售经验或网络客服经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家办公就行; 4、按单提成,薪资成交后日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快; 6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:TOB销售经理(渠道) 公司名称:深圳市瑞雪顾问有限公司 工作地点:深圳市福田区会鼎和大厦22层(可居家办公) 职位描述: 我们正在寻找一位具有5-10年TOB行业销售经验的销售经理,具备出色的沟通能力和企业高管以上的客户资源。我们的公司正在快速发展,需要有经验丰富的销售经理来带领团队,实现公司的业务目标。 主要职责: 1. 负责公司TOB产品线的销售,包括拓展客户资源、了解客户需求、制定销售计划和销售策略等。 2. 建立和维护与客户之间的关系,解决客户的问题,提供优质的客户服务。 3. 开发和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 4. 领导和管理销售团队,包括制定培训计划、提供支持和指导销售人员等。 5. 参与公司的销售策略和销售目标的制定和执行,为公司的发展贡献销售力量。 职位要求: 1. 5-10年TOB行业销售经验,有成功销售项目的经历。 2. 熟悉企业高管以上的客户资源,具备敏锐的洞察力和判断力。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 4. 具有销售管理经验和领导能力,能够带领团队实现销售目标。 5. 熟悉TOB行业,对销售工作有深入的理解和认识。 6. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:TOB行业 岗位职责: 作为销售经理,负责公司TOB行业客户资源的开发和管理,确保销售目标达成,并为公司带来更多的业务增长。以下是具体的职责: 1. 开发和管理企业客户资源,包括寻找潜在客户、了解客户需求、制定销售计划、建立长期合作关系等。 2. 了解公司产品和服务,为客户提供专业的建议和解决方案,满足客户需求。 3. 制定并执行销售计划,确保销售目标达成,并保持与客户的紧密联系。 4. 开发和维护与客户的关系,包括定期跟进客户需求、解决客户问题、提供客户服务等。 5. 参与销售预测和策略制定,为公司提供业务增长建议。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 5-10年TOB行业销售经验,具有企业管理客户资源的能力。 熟悉TOB行业客户需求和销售流程,具有敏锐的销售洞察力和市场分析能力。 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和同事进行交流和合作。 具有数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和挖掘,为公司提供业务增长建议。 具有创新意识和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、 工作内容岗位职责: 1. 负责居然店面空调、新风、净水、地暖设备销售; 2. 接待顾客的咨询,讲解产品。结合样品、顾客意愿及购买能力进行选配, 并进行价格预算,达成销售 3. 表达能力强,具有较强的沟通能力 4. 工作地点主要在居然之家店面 二、薪资: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 三、上班就要快乐 1.五险入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 四、只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容岗位职责: 1.负责居然店面空调、新风、净水、地暖设备销售; 2.完成公司制定的店面(居然之家)销售任务; 3.良好的沟通表达能力; 4.具有一定的问题解决能力、抗压能力; 5.工作地点主要在居然之家店面 二、待遇: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 三、上班就要快乐 1.五险一金入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 四、只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    有暖通专业者优先。公司名下品牌专卖店,大金/润索/格恩/菲斯曼/卡莱菲/西继迅达,以中央空调为切入点,专心为客户提供全屋家电一站式采购服务平台。有家电销售经验优先或有其他销售经验者优先。 待遇: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 上班就要快乐 1.五险一金入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。