• 23k-38k·14薪 经验不限 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务(例如DynamoDB、S3、SQS)交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发,以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库(例如React)和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成,以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作,将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查,以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能,最好进行单元和集成测试,以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验: 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位(或同等经验)。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能: 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务(例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch)。 4. 了解SQL或NoSQL数据库(例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB)。 5. 熟练使用代码版本控制工具(例如Git)。 软技能: 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力,能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责工业设备数据采集与传输,基于 ​RS232/485、TCP/IP、Modbus、HTTP 等协议开发通信模块; 2. 整合物厂设备数据至企业管理系统(如MES/SCADA),优化数据流处理效率; 3. 使用 ​Java(Spring Boot)​ 开发数据采集后端服务,实现数据清洗、规则引擎及可视化功能; 4. 配合硬件团队完成设备联调、故障排查及现场技术支持(需短期出差对接客户); 5. 持续研究新兴技术(如边缘计算、工业协议扩展),推动方案创新。 ​任职要求 1. ​学历背景:计算机/电子信息工程/自动化相关专业本科及以上学历; ​2. 经验要求:3年以上工业物联网/嵌入式开发经验,有硬件数据采集全流程实战经历; ​技术能力: 1. 精通 ​RS232/485、Modbus、TCP/IP、HTTP 等工业通信协议,熟悉OPC UA等标准; 2. 熟练掌握 ​Java(Spring Boot框架)​; 3. 熟悉物联网平台(AWS IoT/Aliyun IoT)及数据库(MySQL/MongoDB); 4. 熟练使用调试工具(Wireshark、串口工具、逻辑分析仪); ​其他要求: 1. 接受短期出差​(单次周期≤1个月),需赴客户现场对接数据与调试; 2. 自主学习能力强,对新技术(如工业AI、协议扩展)有快速落地经验; 3. 抗压能力强,能独立解决复杂技术问题; 4. 熟悉工业现场设备(PLC/传感器/变频器)优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家就可以做; 4、无责底薪3000+提成,薪资日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快; 6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.兼职、全职均可; 2.居家办公,时间自由; 3.代理人、合伙人模式 4.不收任何费用。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家就可以做; 4、薪资日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快。
  • 企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作; 2、年龄18-38岁之间,一年销售经验或网络客服经验,任何人群都可以; 3、不需要来公司坐班,只用空余时间在家办公就行; 4、按单提成,薪资成交后日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快; 6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:TOB销售经理(渠道) 公司名称:深圳市瑞雪顾问有限公司 工作地点:深圳市福田区会鼎和大厦22层(可居家办公) 职位描述: 我们正在寻找一位具有5-10年TOB行业销售经验的销售经理,具备出色的沟通能力和企业高管以上的客户资源。我们的公司正在快速发展,需要有经验丰富的销售经理来带领团队,实现公司的业务目标。 主要职责: 1. 负责公司TOB产品线的销售,包括拓展客户资源、了解客户需求、制定销售计划和销售策略等。 2. 建立和维护与客户之间的关系,解决客户的问题,提供优质的客户服务。 3. 开发和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 4. 领导和管理销售团队,包括制定培训计划、提供支持和指导销售人员等。 5. 参与公司的销售策略和销售目标的制定和执行,为公司的发展贡献销售力量。 职位要求: 1. 5-10年TOB行业销售经验,有成功销售项目的经历。 2. 熟悉企业高管以上的客户资源,具备敏锐的洞察力和判断力。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 4. 具有销售管理经验和领导能力,能够带领团队实现销售目标。 5. 熟悉TOB行业,对销售工作有深入的理解和认识。 6. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:TOB行业 岗位职责: 作为销售经理,负责公司TOB行业客户资源的开发和管理,确保销售目标达成,并为公司带来更多的业务增长。以下是具体的职责: 1. 开发和管理企业客户资源,包括寻找潜在客户、了解客户需求、制定销售计划、建立长期合作关系等。 2. 了解公司产品和服务,为客户提供专业的建议和解决方案,满足客户需求。 3. 制定并执行销售计划,确保销售目标达成,并保持与客户的紧密联系。 4. 开发和维护与客户的关系,包括定期跟进客户需求、解决客户问题、提供客户服务等。 5. 参与销售预测和策略制定,为公司提供业务增长建议。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 5-10年TOB行业销售经验,具有企业管理客户资源的能力。 熟悉TOB行业客户需求和销售流程,具有敏锐的销售洞察力和市场分析能力。 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与客户和同事进行交流和合作。 具有数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和挖掘,为公司提供业务增长建议。 具有创新意识和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、 工作内容岗位职责: 1. 负责居然店面空调、新风、净水、地暖设备销售; 2. 接待顾客的咨询,讲解产品。结合样品、顾客意愿及购买能力进行选配, 并进行价格预算,达成销售 3. 表达能力强,具有较强的沟通能力 4. 工作地点主要在居然之家店面 二、薪资: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 三、上班就要快乐 1.五险入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 四、只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容岗位职责: 1.负责居然店面空调、新风、净水、地暖设备销售; 2.完成公司制定的店面(居然之家)销售任务; 3.良好的沟通表达能力; 4.具有一定的问题解决能力、抗压能力; 5.工作地点主要在居然之家店面 二、待遇: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 三、上班就要快乐 1.五险一金入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 四、只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居,电商 / 未融资 / 50-150人
    有暖通专业者优先。公司名下品牌专卖店,大金/润索/格恩/菲斯曼/卡莱菲/西继迅达,以中央空调为切入点,专心为客户提供全屋家电一站式采购服务平台。有家电销售经验优先或有其他销售经验者优先。 待遇: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 上班就要快乐 1.五险一金入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要,我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 只看能力,不看学历 只要你热爱销售,来跟我聊聊吧
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责游戏产品的文案策划与撰写,提升游戏体验,为玩家提供优质的内容支持。 2. 主要职责: - 参与游戏产品的整体策划,根据游戏类型、题材和目标用户群体,制定合适的文案策略; - 负责游戏内外的文案撰写,包括但不限于游戏剧情、角色对白、系统提示、游戏宣传等; - 负责游戏文案的创意设计,提升玩家的沉浸感和游戏体验; - 与美术、程序、音效等团队密切配合,确保文案与游戏画面、音效等元素的协调统一; - 定期收集和分析玩家反馈,优化文案内容,提升玩家满意度; - 负责游戏版本更新、活动策划等相关文案的撰写; - 参与游戏产品的市场推广,协助完成宣传资料的撰写。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业优先; 2. 有游戏行业文案策划经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类游戏类型,对游戏市场有敏锐的洞察力和分析能力; 4. 具备扎实的文字功底,擅长创意写作,具备良好的逻辑思维能力; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 6. 对游戏行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和适应力; 7. 熟练使用Office办公软件,具备基本的美术审美能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与内外部客户以及销售、解决方案架构师密切合作,收集客户需求和反馈; 2、与研发团队一起明确和优先考虑产品需求,并相应地设计产品功能; 3、定义产品上市策略,包括目标客户画像和产品定位以、定价以及运营策略; 4、定义产品目标和核心商业指标,并持续跟踪这些指标以进行产品增强; 5、管理和维护产品路标,并能够清晰地向客户阐述每个功能的价值; 6、进行市场分析,跟踪行业技术趋势,制定产品的远期规划。 职位要求: 1、有技术背景,多年面向企业的B端产品经理经验; 2、对云计算概念有深刻理解,有云计算厂商经验者优先,有云网络或运营商经验优先; 3、对虚拟化、 网络、 各种类型的存储、 服务器硬件、容器等有基本了解。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    【硬性要求:至少2年及以上招聘经验】 【【快手外包岗位】】 工作职责 1、收集、整理业务招聘需求,熟练招聘全流程操作; 2、跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程; 3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务; 4、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 5、收集人才市场信息,包括竞争对手信息,定向挖掘人才。 任职要求 1、本科以上学历; 2、2年及以上游戏行业招聘经验; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力、推进落地能力,具备服务意识; 4、有比较强的自我驱动能力、抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责互联网电视和视频等业务数据仓库架构设计、数据建模和ETL开发 2.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量,与数据平台团队紧密合作; 3.理解并合理抽象业务需求,解决服务的业务问题,与业务团队紧密合作。 任职资格 1.计算机、数学相关专业本科及以上学历,3年以上互联网大数据研发工作经验; 2.熟悉sql,python,scala,hadoop,Hive,kafka,Spark,flink中的多项,了解数据湖等大数据处理工具和技术,有较强的调优能力; 3.熟练掌握批计算相关技术栈,了解流计算相关技术; 4.深刻理解数据仓库的本质,能够独立调研业务,确定数据仓库建设的发展方向及制定落地的策略,并制定高业务复杂度数据仓库完整系统的设计和实施方法; 5.善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。