• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协作执行B站内带货项目的投放,提供策略支持,跟踪投放效果进行优化以及对客沟通; 2、协作执行站内up主内容及商单投放,达成流量助推、涨粉转化等投放指标; 3、实时监控投放数据,统计、分析、及时优化投放策略并定期输出分析报告,沉淀方法论。 工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年电商/广告投放等相关工作经验; 2、数据导向,熟悉互联网竞价广告投放系统,能理解转化链路中数据波动并进行策略调整,持续优化投放效果; 3、思维活跃,有创造性,对各电商(淘宝, 天猫, 京东, 抖音)营销大促机制熟悉,愿意在投放领域、电商领域深入研究。 4、良好的沟通、合作与自我驱动能力,B站深度用户优先;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、业务分析与策略制定:从订单结构、运力、邮资等多方面进行分析,探索配送成本优化空间,与配送部门协作制定优化策略,落地执行。 2、目标监控与管理:监控影响配送成本目标达成的关键中间指标,追踪目标达成情况,主动采取动作支持业务目标达成。 3、精细化运营:基于配送成本目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控业务指标,分析异常波动,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的外卖配送相关工作经历,了解配送的合包策略、运力、邮资等方面的工作。 2、有过配送相关的策略制定、策略运营工作经历,能够有效设计配送相关策略并落地执行。 3、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够高效完成数据分析。 4、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力。 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深度思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计并落地全流程的企业增长运营策略,不断优化获客、转化增长业务流程,为整体企业规模和营收增长负责; 2、围绕业务目标,监控企业增长的全生命周期,在渠道、能力、流程、策略迭代,并对各个环节进行精细化运营; 3、协同产品、技术、数据等跨团队力量,利用产品能力、市场活动等多种增长手段完成目标; 4、负责团队日常管理,协调、统筹优化资源配置,保障策略高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有过打造产品成功增长经验者优先; 2、熟悉企业服务行业,具备渠道投放、内容获客、客户分层运营等相关增长手段经验; 3、用户数据敏锐度高,能搭建完整的用户数据监控看板,善于从数据中发现问题及潜在机会; 4、具有良好的结构化思考能力、逻辑清晰、善于解决复杂问题; 5、有较强项目管理能力和执行力,目标和结果导向; 6、自驱性强、学习力强、抗压性强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与国际销售管理运营团队合作,为销售团队设计销售绩效评估政策; 2、与国际销售管理运营/HRBP等团队合作,落地执行销售激励政策; 3、与 CRM 产品经理合作,迭代和完善自动化销售激励计算工具; 4、根据销售激励方案核算销售绩效结果,以确保准确提供激励; 5、与销售团队沟通绩效评估结果,并追踪落地销售激励发放; 6、定期进行销售激励分析并向销售团队和相关部门提供报告;通过数据和分析,优化销售激励政策,并不断改进销售激励计划的设计和实施。 职位要求: 1、1-3 年管理咨询或者销售运营相关经验;数字广告行业的相关经验尤佳; 2、良好的商业分析能力,能够在在跨文化环境中工作; 3、出色的沟通(口头和书面)能力以及独立处理多任务、确定优先级和有效管理时间的能力; 4、能够和业务合作方建立信任,做出数据驱动的决策,解决复杂问题; 5、英语流利,熟练使用 Microsoft Office(Excel、Powerpoint 等);熟练使用 CRM 和 BI 工具尤佳。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作 4.根据实时热点策划话题活动 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化 5.毕业一年内,可尽快入职优先
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司与媒体合作策略的制定、媒体关系的拓展和维护、公司策略传达推进; 2、负责新闻热点事件运营、热点内容策划,基于对内容侧、用户侧的洞察制定运营策略; 3、具备一定的项目统筹能力,善用数据分析以及项目复盘,持续迭代优化运营策略; 4、基于新闻热点事件和内容,进行市场传播和影响力建设。 【岗位要求】 1、本科以上学历,3年以上媒体行业工作经验;具备新闻专业知识,对新闻热点事件高度敏感;有新闻记者、编辑工作经历、对外商务合作经验优先; 2、熟悉微博和其他内容平台特点和玩法,有内容策划、运营经验者优先,有大型内容项目操盘经验者优先; 3、熟悉纸媒、新闻网站、广电的运营模式,了解媒体发展情况,有广泛的媒体人脉资源; 4、性格外向,有一定抗压能力;具备较强的市场洞察力、创新思维能力,活动执行能力,跨部门沟通协作能力优先; 5、学习能力强,能不断创新合作模式,不设边界。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合业务发展方向和交易团队的作业流程,制定经营策略; 2、常规日报、周报、月报等业务专项分析报告输出; 3、梳理城市交易数据线上看板、交易人员的绩效、城市交易数据和总部数据、系统数据的核准等; 4、系统标准化配置制定并确认城市按照要求配置完成; 5、产品问题/需求定期整理反馈,跟进及解决城市产品问题,推动产品优化迭代; 6、新产品上线与城市的落地; 7、及时准确完成上级下达的其他工作任务或项目。 任职资格: 1.教育背景 **本科及以上 2.知识/技能/资格证书 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉掌握其他数据分析软件优先(如SQL、STATA\SAS\PYTHON等) 3.工作经验 5年以上,有房产行业策略运营经验者优先; 4.能力素质及行为要求 对数据敏感,数据分析、整理能力强;性格外向、善于沟通,良好的自我驱动、统筹协调和执行力;责任感及抗压能力较强。
  • 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 拓展评分品类:通过洞察用户、市场需求,制定并执行拓展虎扑评分品类运营的策略。 活动运营:策划并组织与虎扑评分产品相关的活动,提升用户活跃度,增强用户对评分产品的认知。 任职资格: 大学本科及以上学历,有互联网行业垂类运营经验者优先; 社区重度用户,熟悉各类互联网社区平台; 出色的团队合作和沟通技巧,能够有效协调不同部门之间的工作; 对数据敏感,能够通过数据分析指导决策和优化运营策略。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于师资所负责的各项数据,优化线下师资排课流程与课程质量监控流程,实现师资质量和利用率的最大化; 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系,把控师资流程及策略的推进与执行,对过程进行监控及阶段性复盘; 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分,提升团队整体运营能力; 4.优化师资运营后台,实现师资利用率后台自动结算的效果; 5.配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行。 任职要求: 01本科及以上学历,具有两年以上培训行业教务工作经验,公考行业优先; 02自驱力、责任感强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力; 04良好的团队合作意识和创新意识。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对客户进行需求分析,提供解决方案;协助领导制定销售策略,达成销售目标; 2.统计平台运营数据; 3.及时了解平台新政策和未来发展方向,有针对性的制定相关计划和应对策略: 4.运营与数据分析:持续、分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 5.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代。 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。