此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位介绍： 一、**阶段市场运营。了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责底薪3500+1000绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。学习运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理， 团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升 制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 面试者要求:应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 公司地址:石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼807 注：一经录用，公司会提供住宿，电梯公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！

职位详情： 1、负责制定和实施个性化的健康管理计划，以提高患者的整体健康水平。 2、协助患者管理慢性疾病，包括制定和监督健康管理计划。 3、定期监测客户的健康指标，为患者提供专业的健康服务。 4、通过线上/线下方式解答客户问题并定期跟踪客户状况，进行客情维护 5、负责客户健康档案的整理和维护; 6、定期完善CRM系统的客户信息更新; 7、提高体验客户的转化率及现有会员的留存率和满意度 职位要求： 1、医学背景：具备相关的医学专业，如临床、护理等优先考虑。特别优秀，也可放宽考虑。 2、医院从业经历：有在医院或其他医疗机构从业的经验，熟悉医疗流程和患者管理。 3、沟通技巧：具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效与患者和医疗团队合作。 4、问题解决能力：能够分析和解决复杂的健康管理问题，制定合适的治疗方案。 5、组织能力：能够有效管理和跟踪多个患者的健康管理计划。

1.校长助理（各招10名） 薪资：8000——13000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，善于与人沟通交流，做事认真仔细，有恒心。 2. 班主任、教务等人员（各招10名） 薪资：4000——9000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，细心，耐心，有责任心。   1.不限教学经验，我们有完善的培训体系，可快速上岗。 2.形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 3.服从教学安排，功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质，分工明确，生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业，志同道合的人一起奋斗，可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校，专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京，在河北（各地均有分校），山东，河南，陕西，山西，湖北，安徽，辽宁，内蒙古等各地均有分校，可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入

推广大健康项目，招代理商，时间自由，工作地点自由。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。 北京地址：海淀区永丰产业园创业大厦 其它城市：成都 武汉 重庆 郑州 广州 西安 石家庄

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

职位职责： 1、负责生活服务业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年销售经验，销冠或创业经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责： 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程； 2、独立运营产品，完成产品的日常后台新建与维护，完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作； 3、对负责的产品相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 4、受理产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案； 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本-科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件，熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力，有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强，善于沟通，抗压能力强

岗位职责： 1. 了解和调研市场、竞品分析，收集和分析用户需求并持续优化产品； 2. 参与AI大模型相关项目的需求、分析、设计等工作； 3. 设计产品的具体功能点、用户体验、操作流程，形成详细产品方案，并独立讲解； 4. 负责项目的跟进与实施，协助研发与测试理解并实现需求，保证项目准时发布； 5. 能够设计产品原型； 6. 编写项目需求相关文档。 职位要求： 1.3年以上电信行业项目经验； 2.熟练掌握使用Axure、Office、Xmind、墨刀等工具； 3.深入了解 AI 大模型等前沿技术，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等技术原理，了解AI大模型应用项目的系统架构和工程化流程，参与过AI大模型相关项目经验者优先； 4.善于用户洞察，有良好的交互和用户体验设计的能力，执行和沟通协调能力好； 5.很强的逻辑思维能力，抗压能力； 6.为人踏实进取，积极主动，善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功； 7.本科以上，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业； 8.需可接受短期出差； 9.有一定的文字功底，可以独立编写项目需求相关材料。

一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、筛选、面试及录用、培训工作； 2. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理； 3. 负责员工档案的管理，确保档案的完整、准确、安全； 4. 协助制定和完善公司人力资源政策、制度和流程； 5. 负责员工薪资福利的核算与发放； 6. 组织实施员工培训与发展计划，提高员工综合素质； 7. 协助处理员工关系，维护公司内部和谐稳定； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 2年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 6. 有人力资源相关证书者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效 2. 福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供晋升空间，支持员工参加相关培训和学习。 四、工作地点： 石家庄 3. 现场招聘：参加公司举办的招聘会，现场提交简历。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、参与或负责数仓规划、数据研发规范、数据质量及稳定性保障建设； 2、参与或负责数据指标的管理（确定业务口径/技术口径）和数据模型的设计 （按分层模的方式把数据更加科学的组织存储）； 3、根据公司自有产品负责数据仓库架构设计、ETL开发、数据验证、发布部署、运维等，构建易维护、可扩展的数据仓库公共模型，数据集市等，支持B1分析、数据挖掘和上层应用； 4、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题； 5、负责参与相关数据方面的技术材料文档。 任职要求： 1、从事数据仓库或挖掘领域至少3年以上，熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验，掌握维度建模设计方法,具备海量数据处理经验; 2、熟悉数据仓库相关技术，如：需求分析、需求调研、数据分析、数据建模、ETL等； 3、熟悉数据库技术，熟练运用SQL及其他语言，能高效的与业务团队进行沟通; 4、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟练掌握et/工具，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验者优先，如 Hdfs、MapReduce、Hive、Hbase 等; 5、良好的数据敏感度，能从数据中发现问题并解释，较强的数据、平台、技术理解能力; 6、良好的语言沟通协调能力、团队协作精神和自我驱动动力，对海量数据处理和分析有热情；

岗位职责： 1. 负责公司项目的前端开发工作，实现产品界面与交互逻辑； 2. 根据项目需求，分析并梳理功能模块，进行前端页面布局及优化； 3. 编写高质量的前端代码，保证代码的可读性、可维护性和可复用性； 4. 参与前端技术栈的选型与技术调研，持续优化前端开发流程和工具； 5. 与后端开发团队紧密协作，完成前后端数据交互与接口对接； 6. 负责前端性能优化、调试与问题解决，提升用户体验； 7. 遵循项目开发规范和流程，按时按质完成任务，并参与项目总结与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2 年及以上前端开发经验； 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术； 3. 熟练使用 Vue3 框架，具备扎实的 Vue3 开发经验； 4. 熟悉 Element Plus 组件库，能快速构建企业级应用； 5. 熟悉前端工程化，如 Webpack、Babel 等构建工具； 6. 熟悉 Git 版本控制，具备良好的代码管理习惯； 7. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 8. 有大型项目或复杂业务场景的开发经验者优先。

岗位职责： 1. 对负责的项目的生命周期负完全责任； 2. 能够理解项目任务内容，能够很好的分解任务和安排计划，确保全部工作在时间范围内按时优质地完成，使客户满意； 3. 安排项目的计划、组织和控制工作，能够承担一定的需求分析和功能设计任务； 4. 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范； 5. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 6. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级领导，并报公司审批； 7. 定期向公司报告项目进度，发布研发日报以及研发周报； 8. 对团队成员进行工作安排、督查，跟踪以及管理任务进度； 9. 项目结束时，进行结项工作，输出各种相关文件。 要求：1. 5年以上J2EE开发经验； 2. 熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、Mybatis、mina/netty、redis等，了解其的原理和机制； 3. 熟悉主流应用服务器的架构体系，数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、Oracle/PostgreSQL、ActiveMQ等； 4. JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础知识；熟悉常用设计模式； 5. 熟练多线程，大数据处理和高并发性能解决方案者优先 ,熟悉掌握Activiti流程引擎者优先；  6. 能快速编写webservice、socket等接口程序,并且熟悉通信加密应用； 7. 熟悉linux应用服务器以及云服务器的安装、调试、配置及使用优先； 8. 具有较强的编程能力，能够完成较复杂的交互流程设计和实现，具备良好的编程习惯，能够编写高质量技术文档； 9. 有很强的学习能力和进取心，性格开朗，具备合作精神，责任心强，有较强的语言表达和沟通能力； 基本工资：12-16k，有能力可谈+五险 

PMO主要职责： 1、负责保险项目质量管理、规范与推动落地，发现问题并优化改进； 2、推进项目执行并交付，包括资源协调，进度推进，过程管控，风险管理，解决项目中问题； 3、负责项目管理流程、规范的制定和优化，提升团队工作效率和项目成熟度； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机，项目管理相关专业，具备3年以上保险核心系统项目管理经验； 2、熟悉主流技术体系及常用框架，例如 Spring/Springboot/Mybatis/Springcloud；熟悉dubbo/redis/mq/es等分布式技术和框架； 3、具备全流程项目管理经验，对项目过程管理有自己的理解与方法； 4、具备较好的执行力、发现和解决问题能力，及时发现问题并找出根因，制定有效措施推动问题解决； 5、学习能力强，有较强的沟通能力和组织协调能力，责任心强，有团队意识和服务心态； 6、具备互联网敏捷管理经验者优先，具备PMP、ACP资格认证者优先；

岗位职责： 1、根据金蝶服务交付体系和管理规范，分析技术问题并提供技术解决方案；跟踪重点、战略、危机、及专项项目，确保客户产品应用正常，问题被及时有效处理，提升客户服务满意度。 2、搭建和完善技术支持领域的知识体系，面向金蝶生态链人员提供知识培训和最佳实践沉淀与共享，推广产品知识、方法论、专业服务案例等，提升金蝶生态链人员整体技术能力。 3、发现风险、识别问题、挖掘客户的需求，结合客户业务目标、发展规划及行业特性等，为客户成功经理/客户提供技术建议、客户成功解决方案或者提供主动服务的可复用的专业服务产品与工具及相应指导。 4、分析梳理客户业务流程，主动对客户需求进行识别，抽象整理个性化业务需求模型，编写客户成功解决方案；对产品易用性、稳定性、产品体验等方面提出建议，协助研发不断完善产品品质； 任职资格： 1、本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业； 2、具有开发工作能力； 3、了解ERP相关模块的业务流程，对于生产制造流程熟悉. 4、优秀的沟通、写作、学习思考、总结归纳及演讲能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神；能承担较大的工作压力； 5、具备敏悦的感知能力，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理。