• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作,包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等; 2、项目实施阶段担任实施顾问,负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等; 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作; 4、对项目进行有效的管理,控制项目实施范围、成本与风险; 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业; 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验; 2年以上项目管理经验; 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统,具备较强的需求分析、业务理解和方案能力; 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力; 5、诚实勤奋,具团队合作精神,能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力,能应对现场突发事件,并妥善处理; 7、具有储能、电池资产、租赁,储能银行等项目经验的优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
  • 人工智能 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、 为客户提供功率器件(如IGBT、MOSFET、SiC等)的技术支持,解答产品选型、应用设计问题。 2、根据客户需求,制定英飞凌功率器件的应用解决方案(如光伏逆变器、电动汽车、工业电源等),为客户或内部团队提供技术培训,提升产品认知和应用能力。 3、收集并分析目标行业(如汽车、新能源、工业)客户需求,制定针对性推广策略,分析功率器件市场趋势、竞争格局(如TI、ST、安森美等竞品动态),识别潜在机会,为销售团队提供市场分析报告、竞争对比资料,协助制定销售策略。 3、定期拜访重点客户(如车企、电源厂商、代理商),建立长期合作关系,跟踪客户项目进展,推动英飞凌产品导入设计(Design-in)。 与销售、产品、研发团队协作,确保客户需求快速响应。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、微电子等相关专业优先。 2、3年以上功率器件、半导体行业经验,熟悉IGBT、MOSFET、SiC等产品。 3、有技术销售、FAE(现场应用工程师)或市场分析经验者优先。 4、熟悉汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等领域客户者优先。 5、熟悉英飞凌功率器件产品线及其应用场景(如电动汽车、光伏逆变器、UPS等)。 6、能看懂电路图,了解功率器件的选型、测试和应用设计。 7、熟练使用仿真工具(如PSPICE、Simulink)和办公软件(如Excel、PPT)。 8、能通过市场数据(如行业报告、客户反馈)提炼洞察,制定策略。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    职位标签: 储能产品,充电桩,光伏 1、【画像】:学历优先211以上,最低时**本科,一定需要有相关行业的产品背景:储能、光伏、充电桩类的产品经验,40岁以内都可看 2、【业务】:是一家光伏智慧能源全站式解决方案服务的新能源企业,以EMS+储能系统+电力电子+智能算法为核心,构筑BE-Link技术平台;在能源互联网、微电网系统集成、储能系统集成等创造价值 3、【产品】:储能一体机、智能配电柜、能源管理系统、充电桩产品、整体解决方案 . 工作职责 1.负责对储能产品的市场,用户,渠道需求进行分析,制定总体产品方案,规划完整的产品路标,并协调内外部资源落实产品开发,测试,交付全生命周期管理工作; 2.负责制定符合战略的产品实现路径和规划,协调和管理内外部资源,确保产品上市完成交付和满足用户满意度。 3.拥有储能,EMS,PCS,BMS等相关研发工作的经验,能对系统方案和子模块开发沟通,判断确立可行的技术路线; 4.负责供应商筛选、考察;跟进各类产品生命周期的各个环节,以及产品交付的技术支持。 任职要求 1.**本科学历及以上,5年以上储能领域研发经历及产品系统集成经验; 2.熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新; 3.熟悉储能行业相关的国际/国内产品标准,熟悉IPD开发流程,具备优秀的技术团队管理能力、良好的质量意识。 4.熟悉电池,BMS,逆变器,电气功能控制等模块在储能系统中的应用; 5.具备项目管理能力,能够有效主导项目的开发与推动; 6.抗压能力与组织协调能力强。 7.能适应短中期出差。 公司是一家面向能源互联网,围绕用能管理,结合电力电子技术、信息技术、物联网技术,构建平台架构、生态建设、云管端、软硬件结合的核心竞争力,作为低碳智慧能源管理系统专家,在能源安全、能源低碳、能源智慧、能源管理上为客户创造价值的企业。依托于上市公司爱旭股份和清华大学院士资源,在福田区成立的一家高科技企业。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责充电站储能投资点位的寻找和洽谈,确定能合作既可 2.单台设备5000元不等,流水稳定,长期被动收益,管道收益,躺着就能赚到钱,安装完成结算提成。 3.工作时间自由,不用上下班打卡,团队氛围融洽,不定期团建聚餐 4.工作地点不限 5.做过地推或充电桩、物业经验类似优先 6.学历不限,外向,大胆,勤奋努力,对销售感兴趣,热爱销售工作,新人师傅会一对一带领
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职麦: 1.编制工商业光伏、储能产品的系统设计文件,编制标准图集和实施方案等; 2.协助商务部门编制项目技术方案、输出设备技术规范书等技术文件; 3.跟进市场主流光伏项目关键技术、设备产品信息的收集、交流等; 4.完善和实施所在区域的工商业光伏、储能产品的技术支持工作; 5.领导交办的基它工作。 任职要求: 1.35岁以下,本科及以上学历,电气工程相关专业; 2.需具备3年及以上光伏、储能海外项目电气设计经验,有落地经验者优先; 3.熟练使用工商业光伏、储能的相关软件,且具有较好的一、二次设计能力; 4.熟悉光伏设计规范,标准及新技术应用; 5.具有处理现场问题的能力; 6.良好的理解力和沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广; 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售,完成销售的任务指标; 4、维护客户关系,了解客户需求,并完成订单等后续工作; 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平; 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄35以下,接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,责任心强,性格开朗,有团队协作精神,吃苦耐劳、善于挑战,有一定的抗压能力。 3、身体强健,五官端正,形象气质佳。 4、熟练使用办公软件,可适应出差。
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18-38周岁,男女皆可; 女生158cm以上、男生165cm以上; 中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资(岗位等级不同薪资待遇不同), 风电方面:试用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪工资,工作三至五年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。 光伏方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 理电方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求,收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求,收集竞争对手的产品与市场信息,为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广,向目标客户进行产品推介,包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作,如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持,协助销售参与招投标与项目运作,负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构,了解产品系统部件。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神,乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力,能适应经常性出差。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、算法方向: 负责储能系统BMS应用层软件需求开发和规范定义; 2、底软方向:负责储能BMS底软软件专有功能模块开发(以太网刷新,modbus通讯,AFE驱动等复杂驱动软件开发); 3、负责储能BMS应用层软件开发(包括簇间协调,消防/冷却等附件控制,LFP SOX等); 4、负责BMS应用层软件的功能测试和测试认可硬件在环和储能电池系统。 任职要求: 1、算法方向: 硕士及以上学历;底软方向:大学本科及以上学历; 2、具有3年以上储能BMS应用层算法开发经验; 3、熟悉储能BMS相关功能模块(LFP SOX, 簇间协调,消防/热管理等控制协调功能); 4、熟悉LFP锂离子电池电芯性能与失效模式; 5、熟悉Simulink建模及自动代码和软件编译工具及硬件在环仿真测试环境; 6、具有3年以上基础软件开发经验,熟悉英飞凌主芯片; 7、熟悉Bootloader、modbus及以太网协议、AFE等专有芯片驱动开发; 8、有Linux开发背景优先; 9、良好的英语沟通技能。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1、从事储能类电子相关产品的开发工作; 2、从事BMS软件开发、维护和功能优化工作; 3、负责BMS相关产品测试用例设计和执行,完成功能、性能、压力、异常等交付件相关的全流程测试活动; 4、负责BMS领域技术预研、项目攻关等工作; 5、负责软件设计与实现,以及相关工作文档编写; 任职要求 1、1-3年单片机或linux下嵌入式软件相关工作经验,精通C语言和数据结构; 2、熟悉SOC、SOH、均衡算法; 3、熟悉BMS一二级架构,熟悉多包串并联策略,有菊花链及CAN总线使用经验; 4、熟悉锂电池电性能; 5、有户储BMS开发经验优先; 6、熟悉BMS相关模型算法优先; 7、较强的学习能力和团队合作精神,思路清晰、责任心强、抗压能力强、自我驱动力强。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营 2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务 3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织 4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作 5、负责制定市场策略和销售路径 6、负责市场和行业讯息分析 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历,光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验,有客户资源、政府资源者优先考虑 2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧及沟通能力 3、可适应按项目需要在区域内不定期出差,热爱销售,富有激情和创新精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发; 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设; 任职要求: 1、愿意挑战高新,从事过销售岗位,沟通能力强; 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员: 1、有工商业储能/碳资产项目资源,并能自行开发相关项目; 2、不参与公司日常考勤,项目业务提成按装机量结算,一单一结。 一经录用,公司会提供免费专业化培训(新能源行业产品)。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责储能协调控制器及相关系统控制软件开发、设计及产品首件调试工作; 2、负责削峰填谷、黑启动、需量优化控制等相关储能控制策略的设计及开发、维护工作; 3、按项目需求,完成应用层软件编写; 4、软件异常分析,软件程序存档维护和版本管理; 5、完成软件相关文档整理工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,控制理论与控制工程、电力电子,电气工程及其自动化、软件工程、自动化、计算机相关专业; 2、精通C/C++语言编程,熟悉MISRA2004/MISR2012,3年以上嵌入式Linux 应用程序开发经验; 3、有DVR、PCS、AGC/AVC、EMS协调控制器等电力设备控制产品应用层软件开发经验; 4、有电力设备软件调试及项目支持相关经验,熟悉电力控制设备及系统软件、及其应用常见问题及优化方案; 5、有软件架构设计经验者优先,有基于MATLAB/Simulink的模型开发、验证和应用经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司储能系统/储能产品销售; 2、目标客户信息的收集、销售预测、合同签订、回款工作; 3、协调交期、协调技术交流、协调售后资源、推动高层交流互访工作; 4、收集竞争对手信息,并及时将信息上报给部门领导,及时上交工作总结和工作计划; 5、收集市场上的重要信息,并及时反馈给部门领导,用于调整销售策略与产品开发方向; 6、完成销售目标和回款目标,协助其他同事完成目标,做成信息共享,资源共享,团队作战。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.1年以上储能行业销售经验 3.敢于挑战自我,承受高强度压力,积极进取,有事业心; 4.愿意接受出差。