岗位描述： 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略（包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等），结合产品特性及目标客户诉求，推出维护方案并统筹实现，有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。 任职要求 ： 1、 本科或以上学历，从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力，具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验，对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神，通过不断创新和常识追求用户体验。

职位描述 全白班  电子商务  互联网  快速消费品 岗位内容： 1.为客户提供全面、周到、贴心的售前、售中、售后服务； 2.根据客户需求及时提供产品相关信息， 以最快速度解决客户问题； 3.参与市场调查和分析， 推动客户体验的持续优化。任职要求： 1.年龄要求18-28岁， 学历不限， 专业不限 ，在深圳的优先面试 2.要求电脑操作这块要熟练， 学习能力强， 接受能力强 3.是一个积极主动、开拓创新的人， 能够主动发现和解决问题， 达成个人及团队目标。 4.具备优秀的客户服务意识和服务品质； 福利待遇： 1、无责底薪: 6000-7000+提成, 综合薪资8000-10000, 上不封顶 2、上班时间： 朝九晚六， 大小周

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的运营经理，以领导我们的运营团队，负责管理公司的运营流程，包括区域划分、加盟商招募、考核激励等。此岗位需要确保公司的运营策略与目标保持一致，同时提供卓越的客户服务。 主要职责： 1. 负责公司的运营策略和计划，包括区域划分、加盟商招募、团队管理以及客户服务。 2. 协调和优化公司内部的运营流程，以减少错误和浪费，提高效率。 3. 负责监督和指导团队成员的工作，以保持高标准的操作和维护公司品牌形象。 4. 负责对加盟商的考核激励制度的设计和实施。 5. 与市场、销售和其他部门合作，确保公司业务的顺畅运行。 6. 分析和监控关键业绩指标，提出改进建议以优化运营。 职位要求： 1. 至少有5年以上运营或相关领域工作经验。 2. 熟悉加盟模式或相关零售行业的运营流程。 3. 具备优秀的领导能力和团队管理能力。 4. 良好的沟通和人际交往能力，能够在团队中建立信任和尊重。 5. 熟练使用相关办公软件，包括Excel、PowerPoint、Word和Outlook等。 6. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 加分项： 1. 有在快速消费品、零售或相关行业的运营管理经验。 2. 熟悉电子商务或数字营销的相关知识。 3. 有成功设计和实施考核激励制度的经验。 我们希望您能够： 1. 提供一个清晰、明确的工作计划和时间表。 2. 确保团队成员了解并遵守公司的政策和流程。 3. 定期评估团队成员的表现，提供反馈和建议，以帮助他们在工作中取得成功。 4. 保持对行业趋势和新兴技术的了解，以推动公司的发展和增长。 5. 与其他部门密切合作，以实现跨部门的协同效应和效率最大化。 6. 在处理复杂问题时保持冷静和耐心，以保持团队的高效率和高满意度。 7. 为客户提供卓越的服务和支持，以确保公司的品牌形象和客户满意度达到最高水平。 这是一个需要与各个部门紧密合作，具有高度责任感和领导能力的角色。我们期待您能够为我们的团队带来新的视角和创新的想法，以推动我们的业务向前发展。如果您认为自己符合以上要求并对此职位感兴趣，欢迎您加入我们的团队！

一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩，确保完成销售和毛利目标； 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长； 3. 参与并协助新产品开发，执行新产品上市计划并监督上市进程； 4. 制定产品推广计划并执行；通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户，寻找销售机会；评估客户需求，建议合适的产品和服务； 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率，店内的陈列改善，门店的促销执行，以及新产品的及时推广等，协助经销商的售出； 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围； 4. 积极搜寻和联系潜在的客户，建立联络，为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标； 5. 根据中国餐饮市场的变化，计划和测试新的生意机会点（或新的生意模式）来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测，提高预测的准确率； 2. 根据公司要求及时收集客户，市场和竞争对手的信息并提交报告； 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析，讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标； 2. 发现团队成员的优势和不足，有针对性地帮助不同员工提高胜任力； 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配； 4. 给予销售团队明确的职责，目标和行动计划，同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作； 2. 与财务，生产，市场和人事部门保持紧密的合作关系，支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历，市场营销相关专业； 2. 至少相关行业5年以上的工作经验；如有快速消费品行业，特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优； 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验； 4. 工作期间，团队销售业绩优秀； 5. 英语熟练，可作为工作语言； 6. 能够熟练使用计算机基本软件； 7. 成熟，诚实可信，有工作热情；承压能力强，能够严格按照时限完成工作； 8. 优秀的沟通技巧，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.完成**粉业绩目标； 2.布建**粉渠道； 3.管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标； 4.管理**粉业务团队； 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;； 6.组织开展各项促销活动； 7.制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾； 8.维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货； 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能：1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧；2、具备组织促销活动能力；3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限（年） 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期：2024-08-14~2024-11-13

岗位职责： 1、负责公司快速消费品的市场调研工作，分析市场信息，评估公司相关产品的市场经营状况。 2、制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升品牌形象，提高品牌知名度，为市场策划和产品规划提供依据。 3、制定营销策略并推动实施，根据实际运营状况，评估市场策略推进的质量和效果。 4、根据公司策略，负责促销活动的策划及管理，制定产品市场推广方案和计划，并组织实施，包括线上、线下推广等，做好活动执行及费用评估。 5、根据市场情况不断优化公司营销渠道。做好市场运维管理，监控公司价格体系执行，并对执行情况进行管控。 6、跟踪分析市场数据、销售数据，对产品、市场、销售策略适时地进行调整和优化； 7、熟悉并掌握新媒体运营渠道及规则，能够有效将公司产品与各平台运营策略相结合，提高产品知名度及销售额。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上乳制品B端市场及乳制品原材料市场经验。 2、具有较强的市场分析，策划、管理能力。 3、熟悉食品运营规则优先考虑。 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的决策能力，极强的市场运作能力； 4、能够制定渠道推广策略；有广泛的客户资源和社会资源； 5、良好的团队合作精神，较强的感召力和凝聚力，责任心。

东东蛋腐蛋鱼速冻食品面向全国招募华东、华南、西南、华北、华中和东北等六大战区各1名营销业务经理 岗位职责： 1.以地级市为单位，规定时间内完成空白区域的经销商开发。 2.根据公司策略、资源，完成负责区域市场的渠道网络下沉。 3.对区域生意指标达成、回款负责。 4.及时反馈，市场、竞品、客户、销售进度，等相关信息。 5.传达公司理念，执行公司各项规章制度，服从领导工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、3年以上快速消费品行业销售经验，对接冷冻食品渠道等。 2、具有较好的市场拓展、沟通谈判能力以及危机处理能力。 3、3、有空白市场招商开发推广经验，经销商维护管理经验。 4、有责任心、能承受较大的工作压力；有独立带领团队、建设团队的能力。 5、对数据敏感，分析能力好，熟练使用办公室软件，如EXCEL、PPT的使用。 6、年龄要求：20-40岁职能类别：招商开发。 薪资待遇： 1、年收入10-80万，上不封顶。 2、购买五险，年度免费体检，年度员工团建培训等。 3、按驻地工作 4、面向全国招聘，根据评聘着居住地本土化优先，有行业招商经理和客户资源者优先。

岗位职责 收单商户云喇叭、码牌等相关物料机具的配置和配送 对收单商户进行收银宝功能介绍、APP安装、操作培训等， 解决收单商户使用时所产生的各类故障和问题； 通过微信群等渠道接受客户反馈，指导客户操作或上门服务； 努力营销提升活跃商户 任职条件 1学历及专业要求：  1）大专及以上学历； 2）半年以上工作经验，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先。 2、年龄及户籍要求： 原则上不超过35周岁 3、综合素质要求： 遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守；身体健康，容貌端正，抗压能力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，成就意识强；具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。 4、放宽政策 在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者或拥有拥有1年以上相关销售经验者年龄等要求可适当放宽。 薪资待遇：试用期底薪2500+业绩提成（上不封顶），试用1-3个月 转正底薪三千+提成

工作内容： 1.主动联系客户，接听客户的咨询电话，预约客户到访 2.热情积极向客户介绍睿阳的教育理念和学习课程 3.及时跟进客户，保证课程费用的按时支付 4.妥善解决客户投诉，及时帮助客户解决问题，建立良好客户关系 5.根据月度和年度任务制定销售计划，完成并超越销售任务 6.与市场，老师，教务等其他部门保持紧密联系并相互配合 岗位要求： 1. 学历不限，想挣钱你就来，欢迎应届毕业生。 2. 有无销售经验均可，有教育或快速消费品行业销售经验者优 先 3.标准普通话形象气质佳、思维敏捷 4.沟通能力强，能承受工作压力，积极乐观，具有较高的职业素养 5. 良好的沟通表达能力 ，团队协作能力 6.责任心强，渴望成功，愿在此工作中长期发展，付出非凡代价 7.熟练操作办公软件，例如:PPT，Excel,Word,and et能够很快学会新软件的使用 8. 能接受弹性灵活的工作时间，包括晚上和周末 薪资福利： 底薪+绩效+提成+五险+定期团建+工作餐+生日红包+节假日福利+工作餐+晋升机会多 员工及其子女，根据在职年限及贡献，可享受9折-免费的优惠报课 行业经验：教育培训行业经验

职位要求： 1 大专及以上学历，3年以上DW/BI相关工作经验，3个以上BI项目实施经验； 2 熟悉数据仓库各类建模理论，以及数据仓库数据层级关系，精通多维数据模型设计，具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优经验 3 精通 MS SQL Server数据库的使用和开发技术； 4 熟练掌握 SQL 编写技能、存储过程/函数编程技能，具备 SQL 优化技能； 5 熟悉MS SQLServer的 BI 套件开发技术SSAS,SSRS,SSIS的经验 6 热爱软件开发工作，熟悉软件开发流程，有良好的技术文档习惯，有规范化标准化的 代码编写习惯； 8 具有快速消费品行业或金融行业经验者优先。 9 至少熟悉报表工具MSTR/Tableau/PowerBI中的一种 职位描述 1 负责指导初级和中级工程师进行BI业务开发 2 具有较强的沟通和良好的书面表达能力，能与多方协作完成项目; 3 工作态度积极，具有强烈的责任感 4 编写开发设计文档，项目开发、实施工作阶段性报告 5 参与项目讨论会议，提出相关意见和建议。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（20-28 ) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 10-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（20-28 ) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 10-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

该岗位Base地在上海 岗位职责： 1、 公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标； 2、 负责公司制定公司整体业务计划，并组织实施，推动企业战略经营目标的实现； 3、负责对各业务板块数据的监控与分析，组织搭建相应管理制度，提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上运营管理和团队管理经验；具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验； 2、有战略思维，对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践，特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作，有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验，具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具有创业创新精神及良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备； 6、有一定的高度和格局，有良好的战略规划、统筹分析能力。

该岗位Base地在上海 岗位职责： 1、 公司整体运营管理，推行公司的战略方针和经营理念，组织实施公司战略和业务计划，组织完成公司整体业务目标； 2、 负责公司制定公司整体业务计划，并组织实施，推动企业战略经营目标的实现； 3、负责对各业务板块数据的监控与分析，组织搭建相应管理制度，提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设，组织内部管理机构设置， 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实，建立有效的团队协作机制，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源。 任职要求： 1、**本科及以上学历，8年以上运营管理和团队管理经验；具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验； 2、有战略思维，对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践，特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作，有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验，具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具有创业创新精神及良好的管理意识，有基础管理方法及管理理论知识储备； 6、有一定的高度和格局，有良好的战略规划、统筹分析能力。

招聘岗位：常熟金龙鱼招聘业务员 一、工作内容： 　　负责跟进维护超市、粮油店终端特殊陈列、价格执行、缺断货订单跟进、费用核销、活动开展， 二、岗位要求： 1、年龄23-40岁、中专以上学历，热爱销售行业，在常熟从事两年以上快速消费品行业销售工作经验； 2.具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的问题解决能力和沟通技巧，能够承受工作压力； 3.有驾照，会开车，家住常熟; 三、岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、建立、维护零售终端陈列和进行生动化氛围营造，促进消费者购买； 3、执行公司下达的各项销售政策及促销活动，确保活动效果达到预期目标； 4、合理控制终端库存，及时上报和异常处理； 5、有粮油调味饮料工作经验着优先录用