1、通过社区生活福利发放，增加公司和门店的影响力社区活跃度； 2、每个月通过不同活动策划主题跟社区进行对接，执行活动安排； 3、协助社区居委会完成本社区的志愿者的志愿服务积分兑换工作； 4、建立社群运营机制及体系； 5、策划统筹社群拉新促活转化留存活动； 6、负责团长及社群相关协同人员的赋能； 7、社群风控统筹管理； 8、对大区社群相关指标负责，包括不限于拉新、GMV、收入 面试需要预约，来时请带简历

岗位职责： 1、负责私域流量运营体系搭建，拆分运营目标、保证各节点进度 2、精通微信生态各链路的运作与玩法及scrm系统操作（包括公众号、小程序、社群&圈），整合营销客户和渠道，通过活动&内容等抓手解决业务指标，促进用户黏性与销售转化； 3、针对过程指标进行周度、月度追踪复盘，通过数据分析、sop流程梳理，及时调整队伍策略和销售动作，确保整体目标达成； 4、通过各类运营&数据统计工具对电商各项素具进行分析及优化。 5、以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，私域IP打造与运营管理工作； 6、负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，为私域流量获得精准流量增长，将粉丝化变现。 7、熟悉私域流量的各类打法，有私域流量运营管理经验，根据公司发展战略，负责媒体平台的自有流量池、电商用户群体的管理、激活、留存、促活、转化和二次变现等，制定和优化用户转化方案和机制； 任职要求： 1、5年以上电商行业相关经验，拥有较强的沟通能力和行业洞察能力，熟悉电商领域的各种手段与规则； 2、有微信生态下的私域成功经验者优先； 3、管理过超10人以上团队，具备组织协调及沟通能力； 4、有很强的业务敏锐性，能从业务中发现问题； 5、具有母婴社区运营经验者优先； 6、对淘宝和拼多多店铺运营有相关经验

【工作内容】 1.、建群，做客户服务，增加客户粘性； 2、群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身体情况发送适合的平时注意事项，带动群内氛围； 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊； 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议，辅助客户下单； 【薪资福利】： 底薪4000+高额提成+奖金+社保， 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】：   朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。 PS~当天面试，当天出结果，可快速入职；

岗位职责： 1、负责微信社群的执行，整体负责社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 4、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先； 工作时间：周一至周五9：00-12：30 14：00-18：30 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、运营和沟通，主要是做服务，加强互动，增加客户粘性，挖掘需求，塑造人设，把客户盘活。 2、建群，热群，进行裂变，群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身3体情况发送适合的平时注意事项，群内以不同形式带动氛围。 3、有需求的客户预约中医线上免费问诊。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多！**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 制定并执行社群内容规划，包括话题引导、活动组织等，提高用户参与度。 3. 关注用户反馈，及时处理问题，维护良好的用户关系。 4. 挖掘用户需求，分析社群数据，为产品或服务优化提供建议。 任职要求： 1. 具备一年以上社群运营或相关岗位工作经验，有成功的社群运营案例者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理多任务。 3. 熟悉社群运营工具和平台，了解社群营销和用户增长的方法和策略。 4. 有较强的责任心和团队合作精神，能够独立思考解决问题。 5. 对社群内容有敏锐的洞察力和创新能力，能够根据用户需求和社群特点制定有效的运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确阶段性目标和关键指标。 2. 负责社群内容的策划、发布、维护、互动、拓展等全流程工作。 3. 定期分析社群数据，为优化策略提供数据支持。 4. 配合团队完成其他相关工作任务，保证社群运营的顺利进行。

岗位职责： 1.负责搭建目标用户社群及日常运维，针对不同运营阶段，开展各种运营推广手段进行新客户吸引、老用户激活、订单转化及复购等各项具体工作； 2.负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 3.核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系； 4.与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时做出相应调整改进方案； 5.定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 职位要求: 1.3年以上用户社群运营经验，本科以上学历； 2.熟悉新媒体运营和社群营销，对营销活动策划有创新思路，有实际运作案例； 3.美食类社群运营经验优先； 4.精通常见的办公软件，具有良好的文字策划能力、图片处理能力； 5.优秀的沟通合作能力，强烈的责任心和进取心，能够抗压乐于接受挑战； 6、具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责企业微信社群社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、负责回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 3、执行运营相关活动并具体发现问题，提出优化方案的能力; 4、负责建立用户标签化管理,及时标注用户标签，根据用户来源、路径、关系阶段，制定圈层化运营策略 5、定期组织营销活动、开展日常维护工作，实现私域拉新、留存、活跃及转化出车 6、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 7、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程； 8、持续负责用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先。 工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假

【工作职责】 1、聚焦发现产品用户体验提升的机会点，坚持以用户为中心的体验设计导向，通过设计和创新提升用户体验； 2、融入产品开发的全流程，与用户充分交流对信息体验的需求。借助工具、界面交互、浸入式资料等手段，把复杂的产品理念，以简明扼要、用户易懂易用的方式，传递给用户； 3、进行用户交流及客户经营，提升产品传播及落地使用效率。并挖掘用户行为数据，通过数据运营驱动产品持续优化，从而提升客户满意度； 4、作为某一领域的运营体验负责人，可创新及发展空间大。 【任职要求】 业务技能要求： 1、掌握以下一项或多项技能者优先：营销资料/技术资料写作、UX/UI设计、信息架构设计、数字营销、社区运营、数据挖掘。 2、热爱设计及创新，对产品的易用性有较高的要求。 专业知识要求： 1、工业设计、计算机、通讯、自动化、设计类等理工科相关专业；有良好的文字表达能力，善于归纳与综合。 2、有一定的审美能力，对用户体验设计有一些研究或愿意在此领域中学习深耕。

岗位要求： 1、年龄18-35岁，熟练电脑键盘打字，热爱销售 客服类型的工作； 2、具有良好的沟通能力，协调能力，性格外向， 工作有激情，理解能力强； 3、有目标、有野心，踏实肯干，上进心强。 岗位职责： 1、运营和沟通，主要是做服务，加强互动，增 加客户粘性，挖掘需求，塑造人设，把客户盘活。 2、建群，热群，进行裂变，群内发直播节目， 提醒客户上课，根据客户身3体情况发送适合的 平时注意事项，群内以不同形式带动氛围。 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队 旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴 纳五险

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

岗位职责： 1. 负责用车业务的产品规划设计及实施工作，为交易转化率及用户体验负责； 2. 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值，设定产品目标和路线图； 3. 围绕全球用车行业供应链整合的运营场景搭建运营工具 4. 协同营销增长模块，不断提升用户量，及交易转化效率； 5. 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品； 6. 负责管理业务需求，完成需求分析，评估重要性和优先级，参与产品研发和项目进程； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备熟练英文读写能力，英语听说熟练优先 2. 5年以上互联网产品经验，熟悉交易流，有交通，旅游，电商经验优先； 3. 熟悉交通用车产品优先，比如接送类产品，租车类产品； 4. 逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，重视协作与沟通； 5. 善于将需求转化为产品设计，通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品； 6. 海外学习与工作经历优先；

岗位职责： 1、负责自如家装供应链核心业务系统研发工作，包括不限于商品、价格、品质、供应商等领域。 2、深入理解业务需求，根据产品prd进行技术方案设计，并独立承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作。 3、保障系统健壮与稳定性及性能，解决系统遇到的业务和技术问题、独立完成性能优化、故障排查等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 2、熟练使用Spring、Spring MVC、Spring cloud、Springboot，Mybatis、Netty、dubbo等主流开源框架及原理； 3、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，掌握Redis、zk、kafka、nacos 等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 4、熟悉常用业务与技术架构设计原理，具备良好的技术设计能力、编程能力和代码风格；有DDD实际经验者优先； 5、有家装、供应链、电商领域大规模存储、高并发、高可用设计、性能评估优化经验者优先； 6、良好的团队协作能力和学习能力，能够适应一个人支持多个业务系统开发。

岗位职责： 1、关注国内外游戏行业动态，根据需要对相关产品、市场环境、商业信息等进行资料收集与研究，能敏锐提出和分析问题； 2、关注内外部游戏产品设计细节，根据需要从玩法机制、设计原理等诸多方面进行剖析研究； 3、输出有价值的测试报告并支持各级业务问题参考决策； 4、跟进和分析游戏行业动态与发展趋势。 任职要求： 1、大专及以上*****学历，2年以上游戏相关工作经验，有游戏评测、市场研究经验优先； 2、对游戏行业充满热情，拥有大量的手游网络游戏经验，对各品类新游戏保持高度关注，对MMORPG/卡牌/模拟经营有专精其中一门品类； 3、对游戏质量具有独立的品味和价值判断，对游戏有自己独到和深入的见解。 4、优秀的文字功底，出色的沟通和表达能力，具备较强的责任心，协作精神和逻辑能力。 5、逻辑思维严谨缜密，为人正直，勤奋踏实，关注细节，以结果为导向。 6、擅长拆解游戏玩法、体验、商业化、底层框架，熟悉中度小游戏产品优先。