• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1.具有丰富的酒店、别墅、样板房等类型主案设计经验; 2.有较强的汇报及讲解能力; 3.责任心强,具有较强的团队协作意识; 4.5年以上相关经验; 5.专业美术院校本科以上学历,设计或美术类专业。 岗位职责: 1. 负责方案设计及深化设计; 2. 参与方案、深化到施工图的全程工作; 3. 根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作; 4. 负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 接待客户并签定合同。 2、 完成客户合同预算,并保证合同预算的准确性。 3、 上门勘测,与客户沟通。 4、 出具设计方案,按设计规范出图。 5、 陪同客户深度选购材料(包括签定合同前的主材陪选及整个施工过程中的二次深度陪选)。 6、 结合预算在商场内陪同客户购买材料。 7、 内部交底及现场交底的执行。 8、 按规定提供相应施工现场指导。 9、 设计变更和材料变更的确认。 10、      参加相关营销活动,包括:配合分部开发小区,参与重点小区设计方案的制作等。 11、      熟练使用酷家乐软件 CAD PS、为客户提供效果图。 12、      负责储备客户的邀约。  13、      完成个人指标及软装、电器销售占比。 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介:百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国,世界家具、建材零售世界第三的品牌! 1999年中国成立百安居,全国500强企业,集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家,年销售额500余亿元,资产累积1000余亿元,员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家,门店覆盖全国,年开店率60-100家的速度快速增长! 工作内容 1.. 上门现场量房,了解客户需求2.画图,谈单 3.维护手中的储备客户 4.和市场部工程部对接流程
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业,大专以上学历; 2、有2年以上室内设计工作经验,熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件; 3、能独立完成店面平面设计方案,熟悉施工材料和工艺; 4、具有较强的谈单能力以及应变能力,有丰富的营销经验; 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强; 6、全国市场,能适应出差; 7、若您足够努力或相对优秀,我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责: 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房,店面平面方案设计; 2、负责与客户谈判,达成合作意向,签订合作协议; 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道:1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构:底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系:岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇:五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境:年轻、和谐的工作团队,良好的工作环境与氛围。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求; 2、有较好的设计理念、设计方案把握准确,精通预算报价; 4、能独立开展设计方案,图面表现力强,设计风格意图、细节等方面表现准确、到位; 5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作,确定项目设计计划及设计任务书; 6、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。 【任职资格】 1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先; 2、两年或以上同行工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件; 3、能够熟练使用CAD、PS、草图大师等相关软件。 4、拥有定制项目工作经验的优先。 公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。 发展方向:助理设计师——独立设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司执行每季度(三个月为一个周期)考核晋升机制,只要你有信心一年薪资、级别可连续晋升四五级别》 【福利待遇】 1、社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 2、住院慰问金:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。 3、员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。 4、年度旅游:公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。 5、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。 6、年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 7、公司产品企业员工给予特惠折扣。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    1、辅助设计师邀约客户、谈单、及客户跟踪工作 2、协助设计师量房、客户接待及对接客户等工作 任职要求: 1、环艺专业或室内设计专业应届毕业生优先 2、能够熟练使用CAD软件 3、学习能力强,具备良好的人际交往和沟通、协调能力以及团队协作能力 岗位晋升: 深化设计师--资深设计师--副主任设计师--主任设计师--首席设计师 给你想要的平台,让你有学习晋升的空间;不久的将来,你会是我们设计团队的一员
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.开发客户,接待来访的客户并维护客户关系; 2.协助设计师进行量房工作、出方案、做预算、设计效果图直至合同签订; 3.积极主动的完成设计师交待的各项工作。 职位要求: 1.大专以上专业,室内设计及相关专业毕业; 2.较强的语言表达能力以及沟通能力,善于把握客户需求。 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.有良好的学习能力和沟通能力,吃苦耐劳。 公司提供: 1.良好的工作环境,轻松的工作氛围; 2.新员工入职及技能培训,提高员工的工作技能和工作收入; 3.晋升空间:设计师助理----设计师----优秀设计师-----主任设计师-----首席设计师-----设计师经理 上班时间:朝9:00晚17:30,做六休一。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.       有一定设计能力,项目概念、方案设计直至项目落实。 2.       项目设计理念进行汇报。   任职要求: 1.       中专及以上学历。 2.       具备室内设计经验 3.       项目方案设计,追求作品,有团队荣誉感。   晋升空间:设计师—主持设计师—高级设计师—首席设计师   薪资组成:底薪+绩效+提成,综合收入10000~50000不等。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目需求和计划能够设计和编写完整的测试用例。 2、 执行测试用例,熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug,并善于发现问题。 3、 与客户及需求人员沟通确认需求难点。 4、 能快速定位问题并反馈,负责bug的生命周期管理,推动bug解决修复。 任职要求: 1、计算机相关专业,专科及以上学历,具备必须的软件测试理论和测试技能。 2、工作细心,耐心,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神,熟悉测试管理工具。 3、能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境。 4、熟悉电信运营商业务。 5、熟练编写SQL语句,熟悉常用数据库的使用,如Oracle、mysql等。 6、能熟练使用自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑。 7、有较强的QA意识,对质量问题具有强洞察力,能够进行统计分析,输出测试报告,并提出有效的改进建议。 综合能力要求: 1、具备良好的沟通和表达能力,能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力; 3、具备良好的解决问题能力,能独立思考并解决工作中遇到的问题; 4、有良好的团队合作精神; 5、英语四级或以上,具备粤语沟通能力;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【任职要求】 1. 计算机或财务相关专业,本科以上学历,5-10年以上 Java 后端开发经验,5年以上支付领域相关经验; 2. 精通 Java 及至少一门其他后端编程语言,熟悉 Spring Boot, Spring Cloud 等框架,有多语言、企业级系统架构设计经验; 3. 深入理解支付流程和相关安全规范,对财务流程和支付结算有一定了解,熟悉相关财务风险控制,熟悉主流支付渠道(如支付宝、微信支付等)的对接和集成; 4. 熟练使用 Mysql,Redis,MongoDB 等数据库技术,具有高性能数据库调优经验,能处理高并发场景; 5. 熟悉 JavaScript、HTML、CSS 等前端技术,了解 React/Vue/Angular 等至少一种前端框架,能进行简单的前后端联调; 6. 熟练使用 Linux、Docker、Kubernetes,具有系统运维能力,能独立完成支付系统的部署和监控。 【岗位职责】 1. 参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析,主导支付系统的技术架构设计; 2. 独立完成相关技术文档编写,包括支付系统开发方案、支付接口设计、数据库设计; 3. 负责支付项目的功能交付以及日常维护,带领团队解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 4. 配合前端开发人员,进行前后端数据交互及优化; 5. 负责团队的技术指导和培训,提升团队整体技术水平; 6. 协调团队资源,确保项目按时高质量完成; 7. 参与支付结算和财务对账流程设计。
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料,计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项; 4、帮助客户在线申报企业所得税; 5、准备鉴证报告; 6、审核团队中其他工作成员的工作成果,保证交付成果遵守SDC的相关规定; 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题; 8、能够高效领导团队,积极指导和给与团队成员反馈,提供积极的工作环境进而能够展示团队精神; 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科或硕士学历毕业,财务/经济类/商务类专业; 2、至少3-5年及以上相关工作经验; 3、英语读写流畅,至少通过CET-4; 4、熟练使用办公软件; 5、能适应一定强度的工作,根据业务需要可适应加班; 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好; 7、了解企业所得税法律法规择优录用。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团会员商品权益体系建设,为提升会员商品权益数量与质量负责。 1、商品权益体系设计:挖掘美团会员商品权益,基于不同层级用户特征设计商品权益体系; 2、商品权益引入建设:协同内外部团队,推动会员商品权益建设落地; 3、商品权益透传:通过首页及业务频道页等渠道,进行面向目标用户群体的权益透传; 4、商品权益测算:权益成本与使用率测算评估,保障权益质量和投入产出比。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备3年及以上用户运营相关经验; 2、了解会员底层运转逻辑,具备一定的会员产品/体系运营经验; 3、对本地生活产品有一定的了解,能够懂用户、懂业务; 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 具备以下者优先 具备复杂商业产品成功会员运营经验者优先 岗位亮点 1、公司重点项目,操盘上亿规模的用户策略,可直接影响国人的生活,成长空间巨大; 2、面向美团的广泛目标用户,研究其行为模式和需求,有机会建立深刻的用户洞察; 3、与美团的业务团队深度合作,高速学习多种业务的经营逻辑; 4、能够有机会接触复杂问题,做出通盘思考与影响广泛的解决方案; 5、团队氛围好,工作不设限,有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商食品、生鲜、鲜花行业指标体系搭建,完成周期性业务复盘和经营诊断,输出业务策略建议; 2、理解市场和行业趋势、深入了解业务,通过数据分析、市场和商家调研,挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 3、开展商家、商品、场域和用户侧专项分析,面向业绩达成,优质供给和用户增长目标,输出策略; 4、自下而上基于既定经营策略,搭建目标预测模型,跟踪监控业绩进展及时洞察业绩变化。 职位要求: 1、5年及以上商业分析、经营分析、战略分析或策略相关工作经验,有电商、食品、生鲜行业经验者优先; 2、有强项目管理统筹能力,丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度、洞察力和策略能力,能够结合数据,以及背后的业务场景,并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,适应快速发展、简单开放的工作风格,具备创新能力。
  • 12k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    有完整数据类项目需求到落地的项目管理经验; 有快消零售业数据类项目管理经验优先。 Responsibilities: 1、独立负责大数据软件、大数据解决方案、数据洞察类等乙方项目的全流程管理,包括不限于:需求整理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理; 2、负责项目资源的协调与组织,推动跨部门跨产品配合,确保项目团队各干系人协同工作; 3、负责项目实施交付,把控项目整体各阶段的进度,协调多方资源,制定项目计划,跟踪进度,控制总体成本,严守时间节点; 4、建立团队级别的报告,发现和诊断关键项目风险和问题,完成结项后效果跟踪、评估; 5、上级安排的其他工作内容。 Requirements: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具有2年以上的数据类项目需求分析或软件开发项目管理相关经验; 3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、能够熟练操作办公软件、流程管理软件如office,visio,axure、axure、ppt等工具; 4、能够独立完成一个项目的业务需求分析工作,资料的编写; 5、具备较强的口头及书面沟通能力,能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流,能准确说明需求的核心要点; 6、有较强的学习能力和抗压性,具备同时承担多种角色的潜力;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责证券公司基础设施监控巡检经验:云平台、网络、存储一线监控、转派、协助处理常见故障。 任职要求: 1、计算机及相关专业毕业,本科1年、大专2年以上相关经验; 2、有证券公司数据中心生产系统运行维护经验优先; 3、能够按照操作手册进行证券交易、清算、办公等系统的运维工作的检查; 4、有一定的编写文档的能力,能够收集证券公司信息系统的运行数据,按照模板形成统计报告; 5、证券公司应用系统监控巡检; 6、证券公司交易应用系统监控、转派、协助处理常见故障处理; 7、业务部门以及营业部运维技术问题答疑; 8、运维知识库问题整理维护; 9、推动开发解决代码改造相关问题; 10、熟悉操作系统,能够熟练运行操作系统一般检测命令; 11、良好的沟通表达能力,能够按照知识库解答一般问题; 12、熟悉Windows、Linux、VMWare的安装与调试。