• 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、根据艺人培养及用户体验需要,进行系列线上线下专题活动、推广,策划及执行,促进优质内容的分享和传播。 2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。 3、研究如何从直播平台已有用户和已有场景为直播业务引流,从而保证直播业务的流量稳步增长。 4、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化。 任职要求: 1、具有敏锐的时长洞察力和应变能力。 2、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力。 4、具备创客精神,不甘于平凡。 加入我们您可以得到: 1、良好的办公环境 2、优厚的薪资待遇 3、完善的晋升机制 4、充满挑战的平台
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    ①本公司从事直播电商5年多,也是抖音、快手的电商MCN,公司目前自营直播间有100余个,合作主播多达上千人,直播的产品类目有服饰、鞋子、日化、百货、家纺、食品等,公司运营、优化师、专业的电商带货经验都非常的丰富,自然流起号。 ②带货主播公司统一免费培训直播话术、直播技巧、后台操作、视频制作、运营技巧、数据分析。 ③公司提供产品、客服、物流、售后,所有产品佣金高达销售额的20%-40%,下播后立即给佣金。 ④由于经验均可,不限性别,直播带货的平台有抖音、快手、视频号、小红书、拼多多。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播平台的主播工作,包括直播内容策划、直播内容制作、直播互动等; 2. 负责线下办公,与粉丝互动,提高粉丝粘性; 3. 参与抖音娱乐才艺、情感聊天等相关内容的制作和推广; 4. 维护直播间秩序,保证直播质量; 薪资待遇:保底5000-8000加后台礼物提成 包住宿,提供直播设备、线下运营、短视频拍摄剪辑。 职位要求: 1.18-28岁,颜值形象气质佳; 2.敢于秀出自我,具有较强语言表达能力以及现场操控应变能力; 3.热爱新媒体事业,工作态度积极主动,具有良好的敬业精神和职业操守。 岗位亮点: 1.公司提供直播设备、直播场地、直播助手,并且有专业优秀运营团队,给新人提供专业培训,使其快速成长; 2.短视频拍摄以及剪辑会根据主播特色进行的孵化以及包装,公司提供资源孵化; 3.公司承诺无收取任何收费项目。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播平台的日常直播工作,吸引并维护粉丝,与粉丝互动,提高直播间的活跃度。 2. 根据节目内容,制定直播方案,包括主题、场景、互动环节等,确保直播内容的质量和吸引力。 3. 参与节目策划、选题、创意讨论,提出建设性意见,为直播节目改进提供建议。 4. 完成直播前的准备工作,包括化妆、服装、道具等,确保直播形象符合节目要求。 5. 遵守直播平台的规定,维护良好的网络直播环境,预防和处理突发事件。 6. 配合运营团队进行宣传推广,提高个人及平台的知名度和影响力。 7. 定期总结直播经验,分析直播数据,优化直播效果,提高粉丝粘性和转化率。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,表演、播音、主持等相关专业优先。 2. 拥有一定的直播经验,熟悉直播平台操作和流程。 3. 具备良好的表达能力、沟通技巧和互动意识,善于捕捉热点,能迅速应对各种情况。 4. 形象气质佳,镜头感强,具备一定的化妆和造型能力。 5. 具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 6. 遵守国家法律法规,遵循网络道德规范,无不良记录。 7. 拥有才艺、特长者优先,如唱歌、跳舞、乐器演奏等。 8. 优秀者可适当放宽条件。
  • 8k-13k·24薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责抖音平台直播,与粉丝互动活跃直播间气 氛,维护直播问健康秩序。 3. 配合直播运营、场控,完成直播流程,丰富直播内容 4. 配合短视频运营,完成短视频优质内容输出,增流增粉 5.工作时间:自由安排,根据个人时间调整。 6.公司承诺:所有面试、试合作、培训不收取任何费用,不限制自由(不方便来公司的可以在家在学校) 7.短视频:提供人设定位,内容输出后期剪辑,线上有指导、线下有拍摄 8.直播:直播问环境调整,直播广场推荐,流量扶持,优质主播开播即扶持。 任职要求: 1. 要求18-35岁,五官端正,形象气质佳,性别不 限 2.学历经验不限,有才艺(唱跳、器乐、杂技、脱口秀等)优先 3. 镜头感强,善于调动气氛,有较强语言表达能力 4. 应变学习能力强,能处理直播过程中突发情况 5. 热爱媒体事业,工作态度积极主动
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    主播/达人各阶段发展收益:【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学,月平均可实现在1-5万;【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段,单月平均5-10万左右;【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等,包含电商/广告/音浪等综合形式变现。扶持方案包括:【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队;【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养,提供流量资源等职要求:任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚;(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导)2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你)3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢)4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心) 直播:直播推荐,专业运营服务,开播即扶持。短视频:根据个人人设,制定短视频策划、拍摄以及剪辑。提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间,舞蹈专业课程,化妆师造型师上播前服务等 福利待遇:1、超高保底薪资,6000-15000,条件优异者可放宽到15000-30000;(有直播时段和时间要求,每天4-6小时,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来)2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整;(传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养)
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    主播/达人 各阶段发展收益: 【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学,月平均可实现在1-5万; 【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段,单月平均5-10万左右; 【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等,包含电商/广告/音浪等综合形式变现。 扶持方案包括: 【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队; 【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养,提供流量资源等 职要求: 任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)   直播:直播推荐,专业运营服务,开播即扶持。 短视频:根据个人人设,制定短视频策划、拍摄以及剪辑。 提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。 线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间,舞蹈专业课程,化妆师造型师上播前服务等 福利待遇: 1、超高保底薪资,6000-15000,条件优异者可放宽到15000-30000; (有直播时段和时间要求,每天4-6小时,要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营和主播配比是1比3,新人主播孵化组配比为1比2,能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播,基本属于放养)
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
     1.负责在直播平台展示才艺(比如:聊天.搞笑.唱歌.乐器)在我们指定的平台进行直播; 2.负责在直播间内与在线粉丝互动,维护粉丝关系; 3.遵守平台规定,服从公司安排; 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天,50个小时任职资格:1.年龄18-32岁,五官端正.外貌气质佳; 2.性格热情活泼,充满自信,拥有较强的语言表达沟通能力
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
     1.负责在直播平台展示才艺(比如:聊天.搞笑.唱歌.乐器)在我们指定的平台进行直播; 2.负责在直播间内与在线粉丝互动,维护粉丝关系; 3.遵守平台规定,服从公司安排; 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天,50个小时任职资格:1.年龄18-32岁,五官端正.外貌气质佳; 2.性格热情活泼,充满自信,拥有较强的语言表达沟通能力
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.如果您担忧没有才艺经验,不知道怎么播,不要紧,公司有全流程新人运营教导,提供精细化运营教导,不会化妆,颜值不高,不会穿衣搭配,没关系,公司有专业的化妆师和摄影一对一 帮助,另外公司有专业的直播间,专业的直播设 备,专业的设备调试员,以及灯光和布景,保证让你美美的上镜,公司会全力帮助新人主播平稳度过前期的新人期 2.如果您担忧住宿问题,公司可提供宿舍,单人间,独立卫浴 3.月入15k-100k,公司能对接住流量的主播,扶持投流无上限,公司对努力不缺勤的主播有月奖励,年奖励,只要你优秀,努力,月收入无上限 4.公司的艺人,会根据形象风格量身定制策划IP 路线,包括参与短视频,微电影拍摄,广告拍摄和代言,音乐录制和制作,带货等 5.如果您担心主播的合同,我们可以不签霸王条款,直接告别入坑,高保底!!!!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 主持音频节目,与嘉宾进行对话或表演; 2. 参与节目的策划和制作,包括脚本撰写、录制和后期处理; 3. 根据节目需求,制定个人主持风格和内容规划; 4. 通过直播或录播方式,向观众呈现节目; 5. 维护与观众的互动,积极接收和回复评论和留言; 6. 持续学习并关注音频节目行业动态和发展趋势,不断改进和提升自己的专业能力; 7. 完成其他与节目相关的任务,如合作策划、嘉宾邀请、宣传等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传媒、主持等相关专业; 2. 较强的沟通和表达能力,具有良好的主持技巧和情感表现力; 3. 熟悉音频节目制作流程,熟练掌握直播或录播软件; 4. 具备一定的策划和执行能力,能够独立完成节目策划和制作; 5. 具备良好的观众互动技巧,能够与观众建立良好的互动关系; 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业能力; 7. 具备良好的形象和气质,能够胜任直播或录播节目。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    面试职位:抖音达人 工作内容:抖音健康直播,方式不限(唱歌.跳舞.情感.乐器.聊天.颜值等) • 相貌较好,形象气质佳,有无才艺均可,有无工作经验均可! (直播美颜功能强大,颜值标准参考自己美颜照) • 性格开朗,热爱表现自己。 • 有较强的语言表达能力,愿意与人交流,善于活跃气氛。 • 有良好的镜头感,乐于表演。 • 对互联网娱乐行业何直播行业感兴趣,有梦想。 • 服从公司管理,有恒心,有上进心,公司培养力度大!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位核心:针对个人特点,性格,量身打造 1:喜欢短视频拍摄,能够镜头前表演,愿意从事表演工作者优先。 2:愿意对直播和短视频方面花时间付出精力研究。 3:思维敏捷,语言丰富有感染力,会在直播间调动粉丝情绪。 4:形象良好,颜值出众或有特色者(舞蹈,唱歌等)优先录用。 5:性格开朗,善于表现自己,善于调动气氛,喜欢表演,戏精本精。 6:素质良好,责任心强,无不良嗜好,可以服从安排。 7:可塑性强,有上进心,可以配合公司拍摄团队完成短视频素材拍摄。 8:中专及以上学历或有直播或者短视频经验。 9:公司提供长期保底薪资(4000起),优秀者提供签约金(10000起),提成日结自提50%起。 10:公司提供住宿,直播场地,直播设备,个人IP打造短视频策划(人设+吸粉),拍摄,剪辑,发布以及流量扶持等。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
     1.负责在直播平台展示才艺(比如:聊天.搞笑.唱歌.乐器)在我们指定的平台进行直播; 2.负责在直播间内与在线粉丝互动,维护粉丝关系; 3.遵守平台规定,服从公司安排; 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。5.每月直播天数不少于16天,50个小时任职资格:1.年龄18-32岁,五官端正.外貌气质佳; 2.性格热情活泼,充满自信,拥有较强的语言表达沟通能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    线上不抽成还奖励额外提成 去线下公司直播一般提成是35% 线上一般是40%-50% 我们50%+10% 我们是把官方奖励分给你作为激励!!!纯线上没有合同捆绑!!!
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