工作内容：公司主营钢材钢板，主要负责线上联系客户，介绍公司产品，引导成交，年龄不限，性别不限，有无经验均可，无经验可培训。 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-8000+提成+奖金五险+节日福利+免费培训+晋升空间

工作内容： 1.负责新客户的开发、售前业务跟进和咨询； 2.维护老客户，做好售后，处理好后续质量异议，完成公司下达的销量KPI； 3.根据客户需求下单，通知钢厂发货，确认到货； 4.做好客户的合同、发票管理，根据合同按时催款； 5.做好和钢厂的沟通，与钢厂谈单，催钢厂生产； 6.做好台账管理。 工作要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理和涉及钢铁技术类专业优先，无工作经验的经公司录取后由部门负责人培训，部门老员工一对一帮带； 2.有较强的沟通协调能力和执行力，对销售工作有热情，有一定的抗压能力； 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4.可以接受出差（出差地以湖南或江苏为主）； 5.有驾照，熟练驾驶车辆者优先。 公司福利： 1.缴纳五险一金； 2.包食宿，公司有员工食堂和员工宿舍； 3.进公司满一年后有资格参加公司每年组织的旅游； 4.节假日按国家法定休息，有过节费。 公司亮点： 1.公司经营二十多年，在公司工龄满5年以上员工占全员85%，员工流失率低于10%； 2.领导有格局，会议少，周末双休和节假日都按规定执行； 3.公司位置好，交通方便，办公环境优； 特别说明：不符合条件的人勿扰！

职位描述 工作内容:负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成目标业绩职位要求:年龄18-38男女不限学历不限勇于面对挑战，有良好的.沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 工作时间:800-12:0013:30-17:30

喜欢销售，性格开朗，善于与人沟通，有激情，有无经验均可！公司提供员工宿舍 一、岗位职责： （1）公司提供优质客户资源，无需自己开发，根据公司提供的客户资源电话邀约客户，线上线下进行沟通，登记好客户信息，定期回访老客户。 （2）我们会免费培训技能、话术，工作内容主要是线上线下沟通意向客户，促成销售。 （3）维护老客户的业务；我们会培训专业知识，专业话术进行辅助沟通。 （4）完成领导交代的各项工作。 二、工作时间     每周日固定休息  上班时间 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00  不加班，准时下班 三、薪资结构  福利待遇 无责底薪+全勤+提成   综合薪资4000+ 上不封顶 提供住宿、带薪培训、带薪团建、生日福利、节日福利、晋升空间 四、任职资格 1、年龄不限、学历不限，专业不限、有无工作经验均可； 2、性格开朗，沟通能力无障碍，热爱学习与提升，锻炼能力和积累人脉； 3、具备一定的抗压能力； 4、年龄要求20岁以上，有经验可放宽年龄 五、公司优势 1、多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训机制； 3、丰富多样的员工活动（不定期团建、节日小礼物）

1.维护老客户 2.根据公司提供的客户资源开发新客户

主要负责出境介绍、宣传市场，每天拍摄1-2条视频，上班6.5h。小白也没关系，只要面对镜头不紧张，轻松的工作氛围期待你的加入~

岗位职责: 1、负责我司项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头 条、知乎、其他社区、论坛、小红书、西瓜等)的内容的撰写、发布、维护和推广、运营、实施，提高影响力、传播度 和关注度; 2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数; 3、负责开拓与维护异业合作，提高流量、流量互换、媒体发布等。 4、配合线上活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。 5、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。 6、定期组织线下活动，并策划活动内容 与实施。 任职要求: 1、文案、运营、实操，熟悉各个平台的合作流程 、推送原理、及运营方式 2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户 3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强 4 、 思 维 活跃 ， 主 动 性 强 5、有拍摄经验（自带相机更佳） 6、有大平台工作经验更佳

岗位职责： 1、根据公司需求对短视频进行选题、策划、拍摄和剪辑。熟悉镜头语言和短视频拍摄手法、营销套路并将其落地输出 2、根据出镜演员人设定位，进行脚本撰写，并进行拍摄、剪辑，把控音乐、文字、图像等视频元素，保证视频整体效果 3、善于研究抖音并对热点视频有强烈探索兴趣，了解其拍摄思路和拍摄手法，及时实现。能够每日追踪抖音热门视频，并捕捉其亮点启发灵感加以实施。熟练掌握抖音短视频热门玩法对短视频的流行趋势以及画面质感具有一定的敏锐度 职位要求 : 1、具有短视频拍摄经验，熟悉短视频生态，短视频产品重度用户 2、熟练使用短视频拍摄设备，可以熟练操作短视频剪辑软件， 3、具有抖音短视频创作、拍摄、剪辑丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 4、懂内容!具备短视频审美能力，对视频的调性、质量等具有优秀的判断能力。 上班时间：早上8：30-12:00 下午14:30-5:30

视频文案，或者入境拍摄、或者口播直播，以上单一或者一专多能均可

岗位职责： 1.要求办公室或宣传策划工作1年及以上； 2.具有较强学习能力、有公文等写作功底； 3.善于公众号文章编辑； 4.有中大型会展等活动策划组织经验； 5.善于沟通交流，具有良好的对外工作能力； 6.中共党员优先； 7.新闻相关专业优先。 福利待遇： 五险一金+朝九晚五+周末双休+法定节假日+节日礼金或礼券+餐补话补交通补助

主要是负责端茶送水，以及简单的卫生打扫。

模具钢材根据客户需要的规格进行切割，要求工作认真负责，积极配合

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放链路和策略能力建设，打通投放路径&数据回流，深入洞察多类型业务，建设满足美团多业务的横向通用和业务个性化纵深的广告投放策略产品能力； 2.打通并持续调优RTA/oCPX/RTB等链路；联动运营和算法洞察人群定向策略，挖掘爆品&素材，调优价格策略，推动策略的智能化建设，为获客效率指标负责。 3.负责投放策略产品团队管理，项目资源进度把控，协调沟通算法、研发、运营、及其他合作部门，保证项目进展和落地。 岗位基本需求 1.2年以上互联网广告经验，熟悉国内各大媒体平台的广告系统（抖音、快手、Tencent ），有增长团队广告投放策略产品 或 媒体商业化广告产品（信息流广告 搜索广告）经验；熟悉计算广告和媒体流量策略，对RTA oCPX等深入了解者优先； 2.具有优秀的产品规划、策略设计和数据分析评估能力，优秀的执行力和推动力，为目标全力以赴；有增长成功案例者优先； 3.具备良好的项目管理、组织沟通和执行能力，具备极高的工作热情，善于学习，善于用抽象和整合的能力解决多项目的复杂问题；有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的投放策略能力建设，Scope大； 2.核心团队，未来成长升职空间大。

工作内容： 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责系统的前端开发和维护。 3.在高级软件工程师的指导下优化系统的前端和解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 我们邀请这样的你加入： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.2年以上前端开发经验，前端基础扎实，具有完整的前端知识体系，熟知react.js，能够进行独立开发。有相关经验者优先。 3.熟悉JavaScript，理解并掌握JavaScript语言核心技术Dom、Ajax、Fetch,、JSON、 Prototype、 Promise等。了解主流PC、移动端浏览器的基本渲染原理与性能优化。熟悉各种前端调试工具、页面性能优化和浏览器兼容。 4.对主流前端开发框架有深入的理解，掌握react前端框架， 并熟知redux、 axios、 bootstrap、 eslint、 react-router等第三方包的使用。能使用其他前端框架的如 Vue、Angular的优先。 5.能够熟练使用 css， less 和sass 渲染前端样式。 6.熟悉HTTP/HTTPS及相关网络通信协议、状态码，熟悉Restful API接口。 7.熟练使用Git进行代码管理。 8.具备组件化设计思想和经验的优先。 9.具有良好的编程习惯，具有独立开发工作的能力或具有独立解决开发中遇到的技术问题的能力。 10.对web前端开发有浓厚的兴趣，有优秀的学习和理解能力。 11.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 12.良好的英语听力以及读写能力，能适应英文办公环境。 加入优创，开启美好职业生涯： 1.老带新，学习标准化的工作流程，养成良好的工作习惯； 2.美式工作环境，咖啡音乐不打卡； 3.8h工作制+双休，完美平衡工作与生活； 4.各类补贴，六险一金，年度体检； 5.法定节假日，带薪年假，另有节日礼金、活动、礼物等。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）