职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领区域渠道伙伴一起根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、负责搭建伙伴的管理体系，从人员培训、业务指导到绩效评估，全方位优化管理流程，促进伙伴良性发展，驱动伙伴完成业务指标； 3、开拓及跟进重点客户，与市场团队紧密联动，挖掘华北区潜在商机，协助伙伴优化客户资源管理，对潜在客户分级分类，制定个性化跟进方案，提升客户开发效率与成功率； 4、负责制定老客户维护计划和销售策略，具备高层对话能力，维护现有重点老客户，提高续约率、续费金额和增购频率。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据等优先； 2、有丰富的渠道及伙伴管理实操经历，有带领渠道伙伴超预期达成业务目标的经验优先； 3、良好的协同沟通能力，能够跨部门和组织协调资源，高效解决问题，推动项目进展； 4、良好的团队引领、目标驱动、激励等能力，持续激发伙伴潜能。

岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

针对已购产品的客户进行回访，同时二次推销周边商品，给到客服复购。 工作时间：周一-周五 9:30-18:30 客户资源均为目前在籍会员。

岗位职责： 1、主要负责公司新、老客户的维护，定期拜访客户，探询客户需求，挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写，销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1、主要负责公司新、老客户的维护，定期拜访客户，探询客户需求，挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写，销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责: 1、通过上门拜访，电话回访，微信互动等方式维护老客户; 2、服务老客户，帮助解决客户在售后相关问题; 3、组织并开展老客户活动，提升客户满意度; 4、通过老客户维护，挖掘客户二次和老客户转介绍需求。 任职要求: 1、年龄30岁以下，大专以上学历，两年以上市场销售或客户服务经验; 2、长相端正，亲和力强，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通; 3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、曾做过装饰行业，保险业、房产业及教育咨询行业相关销售工作经验者优先。

煮酒论英雄，博闻识精英～ 古有伯乐，今有江苏秉诚～ 我们欢迎广大有志之士到来 岗位要求: 1.有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实，**光朝气。 2.有无经验均可，积极乐观。 3.想赚钱，实现自身价值。 4.有工作热情和团队合作意识。 岗位职责 1.公司提供客户资源，维护好与客户的良好关系，提高客户满意度及稳定性，建立长期合作关系。 2.维护老客户，促成二次或者多次成交 3.负责客户咨询、后期维护工作，为客户提供专业的咨询服务 工作时间: 8:30-18:30，中午休息2小时，周休，法定节假日正常休息

薪资福利: 1.无责底薪+高提成10%-20%+丰厚季度绩效; 2.入职即缴纳五险一金，报销入职体检费用; 3提供全面的岗前培训，入职一对一培训，让你更快适应学习; 4.良好的工作环境及氛围，暖心下午茶、生日会，不定期举行公司旅游、户外拓展等; 5.具有极大的晋升空间和发展空间。 职位描述: 1.负责公司付费客户的维护，完成基于老客户的销售任务(续费&增购)。 2.定期对客户进行回访，与客户建立良好关系，提高客户满意度。 3引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。 4 能够协调其他团队资源，推进项目及需求的进展，为客户持续提供服务，并总结成功案例。 任职要求: 1.大专学历以上，本科优先考虑; 2.一年以上销售或续费的经验，有CRM/OA/ERP等SaaS软件或互联网服务经验者优先; 3.具备良好的客户服务意识和较强的沟通能力与交际技巧，有亲和力; 4.对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能适应公司发展节奏

岗位描述： 1. 目标导向型，根据公司业绩目标，制定可执行的销售策略及方案,带领团队按质按量完成销售任务， 2. 管理团队，对数据敏感，制定培训计划，提升团队能效； 3. 负责公司的客户关系管理及合作伙伴管理；根据客户的不同需求，有针对性的为客户提供解决方案； 4. 维护老客户的业务挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 进行市场调研与分析，研究行业发展状况，为公司的营销决策提供依据。 任职要求： 1.有教育行业/游研学销售经验及有一定行业资源者优先； 2.有大客户渠道及人脉资源者优先，包括但不限于学校，教委，教育媒体/KOL，家委会，妈妈社群或教育机构等； 3.具备良好的销售能力及客户管理能力； 4.具备良好的团队管理和培训能力，有冲劲有狼性； 5.具有较强的市场开拓与商务谈判能力；

市场部区域销售储备，欢迎有自信、有能力、有抱负，挑战高薪的你加入我们！ 一、【岗位职责】： 1、利用公司资源、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【入职要求】： 1、良好的语言表达和沟通能力，语音富有感染力；良好的团队意识，具有责任心。 2、18-38岁，大专及以上学历，有图书销售经验者优先录用，无工作经验者，入职带薪培训，师带徒责任制； 3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、带薪培训专业知识和话术 三、【薪酬福利】： 1、薪资：底薪3500元＋200住宿补贴＋150元饭补＋提成。 2、福利：提供员工住宿，饭补，年终奖、业绩提成奖、五险、带薪年假、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖等！

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

社区网格新项目：岗位稳定，晋升快！ （初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监） 薪资待遇: 面试定薪： 初级专员基本底薪5300-7880+绩效+提成； 中级基本基本底薪7300-8480+绩效+提成； 高级基本基本底薪7900-9080+绩效+提成； 底薪只考核出勤； 普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下！ 岗位职责： 1.公司提供高净值老客户社群进行管理和维护，线上线下活动策划和执行，不需要开发新客户； 2.提高客户活跃度，完成社群用户留存并促进续费转化; 3.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 岗位福利： 1.8H工作制，朝九晚五，周末双休，不加班； 2.五险一金，社保一档； 3.不要求打卡，客户就个人住址安排区域， 4.定期组织团建活动、出国旅游、定期体检，等等 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、从事过相关服务销售类行业，或线上线下社区运营经险者优先， 3、乐于助人，服务意识强;

ps：最好是住在北仑附近 工作职责： 车载终端的安装和维护，并在维护过程中对产品的损坏情况作分类统计和问题反馈；负责公司服务车的维护保养工作；搜集客户信息以协助技术部进行产品性能扩展、技术研发；服务质量的电话跟踪。 职位描述： 1、高中以上学历，电子类相关专业毕业； 2、了解计算机基础知识，能简单操作电脑应用软件； 3、了解基本的服务规范（接待客户、维修单填写、信息反馈等）； 4、具有汽车维护基础知识，精通汽车电路，取得电工证书； 5、二年以上相关工作经验，C驾照，3年以上驾龄，安全驾驶车辆10万公里以上； 6、吃苦耐劳、工作细致、有责任心； 7、有GPS终端售后服务或维修工作经验者优先考虑。ADAS DSM

工作内容： 1、负责工厂硬件及计算周边设备（投影仪等）的日常维护及管理 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 3、 负责桌面系统日常维护、安装 4、参与协助团队系统开发维护 职位要求： 1、计算机应用相关专业； 2、熟练运用办公软件（透视表，函数等） 3、熟悉办公软件（可根据需求产生对应的报表） 3、了解 ERP 系统 4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

本人亲招～ 秩序维护员，前期跟随学习 工作内容： 维护秩序，保证公司的财产安全及公司秩序 执行上层领导安排的任务 管理公司公车车辆干净整洁及安全 维护公司设备的公共设施保养电梯楼梯 岗位要求： 年龄 24-35 之间 学历不限，但说话逻辑清晰，传达明确 岗位福利： 综合薪资5千-8 万，五险一金，早九晚六，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水、欢迎咨询.