1. 负责兔喜驿站的日常运营和维护,确保站点的正常运行。 2. 处理兔喜驿站用户的问题和投诉,并给予及时、有效的解决方案。 3. 协助兔喜驿站站长进行各项管理工作,包括但不限于预算制定、活动策划等。 4. 配合站长进行站点的人事管理和培训,确保兔喜驿站团队的稳定和发展。 5. 参与兔喜驿站的日常经营决策,为兔喜驿站的发展提供建设性的意见和建议。 6. 完成站长交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限行政管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上兔喜驿站或相关行业客服工作经验,有成功的服务案例者优先。 3. 熟悉兔喜驿站的业务流程和服务标准,具备良好的服务意识和服务技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 5. 具备一定的财务分析和经营决策能力,能够制定合理的预算和活动方案。 6. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够保证工作的稳定和高效。

初级调茶师岗位（薪资4000-6000)岗位职责： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作；2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。任职要求： 1、年龄18周岁以上；2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好， 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 福利： 餐饮补贴＋工龄补贴＋加班工资＋月度奖金＋年终奖＋喜 茶券＋生日庆祝＋节庆礼物＋部门团建＋社保； 晋升空间： 初级调茶师﹣高级调茶师﹣值班经理﹣店经理﹣区域经理﹣营运总监

 只负责喜茶门店线上订单送达，固定商圈  公司配车，可安排食宿，日均人均40-60单，配送单价8-9.5元每单，月收入在8k-11K，广州各区域门店可就近安排，职位有限，先到先得，非诚勿扰

快递超市每天出入库的操作，协助店员服务客户，解决客户的诉求

工作时间：早晚晚倒班，每天6~7小时工时 任职要求：年龄28-35，身高160以上，身材匀称，抗压能力强，有团队合作精神，有经验能长期工作的优先考虑 薪资：底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%（指标达成后全额4%-5%提）+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询（混日子，玻璃心，公主病的勿扰）

18-35周岁，持健康证 熟悉奶茶店前后场配餐操作流程 门店清洁卫生，货品管理，设备机器的维护 抗压能力强，适应站立式工作，责任心强 有工作经验者优先，兼职，长期都招聘，可长期待待遇从优。

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

工作职责: 为客户提供企业服务，公司提供客户资源，我们的服务的客户主要是企业客户。 不加班！公司办公环境好，空调凉快厕所干净，有专用冰箱和微波炉，还有零食下午茶等 福利待遇： 1.无责底薪3100＋高额提成＋月度奖励，综合平均薪资8000-20000 2.购买社保，不定时聚餐等 3.上班时间：早上9.00—18.00，不加班，节假日正常放假 任职要求 1、性格外向，喜欢交流 2、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利待遇很好，欢迎各位优秀人士的加入

时间自由可预支工资 【薪资福利】. 1、每单6-10元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助等等;. 2、系统派单，平均每天可接30+单，月收入保底5000以上; 3、多劳多得，收入完全取决于你自己的态度。. 【职位要求】 1、年龄18-50周岁，男女均可，无犯罪案底 2、有无经验均可，新手入职有熟手带 3、可自备车子，无车公司提供方案。 【工作时间】 上班时间:8-10个小时一天;月休4天 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单 【工作地点（可选）】：湖北（武汉等）、湖南（长沙等）、广东（深圳等）区域不同单价不同。

岗位职责： 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通，谈单，促成成交； 2.完成每个月的营销任务，对客户进行不同主题的营销活动； 3.定期联系和维护潜在客户及已合作客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求： 1、英语四级或以上，能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通，熟练运用各种软件； 2、国际贸易或商务英语类专业尤佳，大专或以上学历； 3、有较强的沟通、协调能力和抗压能力，思维灵活，具备分析和解决问题的能力；有责任感，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（提成比例远高于同行业水平）+各类激励奖金+绩效（量身定制达标的越多拿到的越多），多劳多得原则！月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励，成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比，只要有成绩，收入无上限 2、福利：月度奖+季度奖+年终奖+（销冠奖破单奖突破奖等）+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系：公司为新员工提供系统化入职培训，入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道：能者居上公平竞争，以结果为导向：销售S线：业务员初级-中级-高级-金牌；管理M线：主管-经理-总监。（仅仅是业务主管，目前在职的年薪也在15万-35万之间） 5、团队氛围：年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力，团结互助，分享协作，藏龙卧虎，凝聚力强，高效且原则性强，做事全力以赴。 6，企业文化： 1）认真工作，开心生活； 2）严谨认真，保持激情，奖罚分明，目标清晰，挑战自我； 3）游戏文化，空杯心态，互相分享与学习； 4）年轻的氛围、温馨的办公环境，我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人；开心时有人分享，挫败时有人鼓励，让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7，管理模式：善于挖掘每位员工的潜能，扬长避短。公私分明，年轻化、扁平化的管理模式，高效的团队运作，轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长：关注每个员工的成长需求及职业规划，除了常规的培训以外，定期按需开展不同的培训课，定期业务茶话会，拓展，聚会。

任职内容： 1负责洪尔玛账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度; 4.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5.按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，英语四级，熟悉洪尔玛平台规则和政策，熟悉整个跨境电商前后端业务模块和业务流程； 2、3-5年以上沃尔玛平台运营团队管理经验，有较强的团队管理能力； 3. 强大的自我驱动力，乐观向上、善于与人沟通，高度责任感、抗压力； 4. 有团队合作精神和服务意识，善于构建人才梯队建设。 5. 热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。

职位要求： 1、能独立运营amazon销售账号，维护和管理账号，确保产品信息的正确，保证帐号的安全，提高店铺信用等级； 2、熟悉外贸B2C流程，有亚马逊/Walmart/等电商平台操作经验优先；有亚马逊VC经验更佳； 3、对提高各个产品销售业绩的相关要素作出较准确的分析和判断，并能改进销售方法； 4、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度； 5、熟悉运用Amazon/Walmart平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 任职要求： 1.专科以上学历，有亚马逊/Walmart平台运营经验优先； 2.英语四级以上，具有良好的英语读写能力； 3.熟悉电商行业，熟悉亚马逊运营环境、交易规划、广告推广、社交媒体推广等； 4.擅长广告投放，擅长监控分析数据和调整广告投放策略； 5.有责任感，性格随和、做事细心、有耐性，有较好的领悟能力和沟通协调能力 6.具备强烈的团队意识，与同事相处融洽，服从上司工作的安排。

岗位职责： 1.负责沃尔玛店铺的独立运营及销售管理工作； 2.负责平台日常管理，如产品上架定价，listing维护及优化，推广促销活动，售前、售中、售后问题解决等； 3.负责账号安全管理，及时了解平台政策及规则变化，控制产品风险； 4.对平台销售市场进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成销售目标，给出合理可行性建议； 5.保持店铺的好评率和良好的信用度，定期统计销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，制定补货及清货计划，保持较好的库存周转率和安全库存线； 6.利用各种销售技巧，提高商品曝光度和转化率，监控各listing流量、广告转化率、排名等核心数据，能提出优化行动方案并执行： 7.跟踪、收集市场发展趋势，根据市场需求，在亚马逊等平台上挖掘具有市场潜力的产品，优化销售策略，提升销售业绩，实现销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强； 2、有半年及以上沃尔玛运营经验，熟悉平台规则，能独立运营沃尔玛平台； 3、熟悉跨境电商平台后台各项操作，做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作； 4、有较强的逻辑分析能力，工作积极主动，有责任心、团队精神。

【岗位职责】 1、独立负责Walmart店铺账号的运营管理，上架产品，文案撰写等； 2、处理日常客户邮件，及时跟踪订单消息，处理异常，确保账户安全； 3、定期分析销售、库存等数据，提高销售业绩及库存周转率； 4、根据产品销量及排名，及时制定和调整销售策略和推广计划； 【任职要求】 1、大专及以上学历，国贸、英语、电子商务等专业优先考虑，英语4级； 2、一年以上沃尔玛独立运营经验，熟悉Walmart平台规则及推广工具； 3、积极主动，有较强的数据分析能力，自驱力强； 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+提成； 2、入职缴纳社保，满一年享受带薪年假； 3、每月不定期下午茶，

工作内容： 作为沃尔玛运营的员工，你将负责以下主要职责： - 负责沃尔玛线上和线下的运营和推广，提高销售业绩； - 制定并执行沃尔玛的市场推广计划，包括但不仅限于：社交媒体、电子邮件、促销活动、网站等； - 负责管理沃尔玛的库存和销售数据，确保商品的质量和数量的准确性； - 负责制定并执行沃尔玛的促销策略，包括但不仅限于：特价商品、会员计划等； - 协助经理完成日常的运营和管理工作，包括但不限于员工排班、绩效评估等； - 负责跟踪沃尔玛竞争对手的活动，并及时向经理报告； - 负责沃尔玛的线上和线下活动，包括但不仅限于：活动策划、布置和执行等； - 负责管理和监督沃尔玛的供应商，确保供应商的质量和数量的准确性； 职位要求： - 大学本科学历，市场营销、管理、电子商务等相关专业优先； - 1-3年相关工作经验，优秀者无上限； - 熟悉沃尔玛的运营模式，有成功经验者优先； - 熟悉互联网和大数据分析，有能力对线上和线下数据进行跟踪和分析； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较好的组织和协调能力； - 英文听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力。 请注意，此职位要求有一定的经验，主要针对3年以内的毕业生和没有工作经验的人士，符合要求的求职者请提交简历，谢谢。