• 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责来访客户的接待及指引,领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排; 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系,对现有制度进行细化修订,输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准,包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你: 1.品行端正,责任心强,工作效率高,保密意识强,诚实、热情、向上,良好的团队合作意识; 2.有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 3.懂茶艺优先考虑; 有亲和力且善于沟通,做事严谨细致,有较强的保密意识和服务意识。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.前台接待登记 2.档案整理 3.出行预约、报销
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.性格开朗,热爱美业 2.仪器操作经验者优先 3.有没有经验都可以,小白也可 4.形象好,气质佳,有责任心 5.有工作经验者优先 每月薪资: 6000元-20000元 职位福利:五险/包吃/包住/每月3休带薪/年底奖金/加班补助/免费学习进修/免费国内外游学/员工生日福利 学历要求:不限 工作年限:不限,有经验最好 工作地址:河北保定涿州开发区火炬街 任职要求:老板随和不事多,主打一个好说话 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤,招聘情况,办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案,出勤情况,业绩数据统计,在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待,合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、负责与在职人员保持良好沟通,将工作情况及时反馈跟进闭合; 要求: 1、18-35 岁,五官端正,身材匀称,形象气质佳; 2、适应能力强,思维灵活,沟通能力佳; 3、有较强的执行力,协助经理及领导交办的其他工作;
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    居住服务,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    宾馆夜班前台工作职责:   1. 接待服务:       • 负责夜间宾客的入住登记,包括信息录入、证件核对及房间分配。       • 提供礼貌、专业的咨询服务,解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的询问。   2. 房间管理:       • 监控房间状态,及时更新系统信息,确保房间分配准确无误。       • 处理宾客的换房、续住等需求,及时沟通协调。   3. 夜间巡查:       • 定期进行夜间巡查,检查公共区域的安全与卫生状况。       • 确保所有安全出口、消防设备处于正常状态。   4. 应急处理:       • 应对夜间发生的紧急情况,如宾客投诉、突发事件等,及时采取措施并向上级汇报。       • 熟悉酒店的应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地行动。   5. 账目管理:       • 负责夜间宾客消费的结算,确保账目准确无误。       • 整理并保管好当班期间的各类单据和报表,为次日交接做好准备。   6. 交接工作:       • 详细记录当班期间的重要事项、宾客需求及未完成的工作,确保与早班同事顺利交接。       • 保持前台区域的整洁与有序,为宾客提供良好的第一印象。   7. 遵守规定:       • 严格遵守酒店的各项规章制度,维护酒店的良好形象。       • 保护宾客隐私,不泄露宾客个人信息。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    前台接待,登记顾客入住信息,解答顾客疑问。 餐饮服务,包厢,大厅散台服务。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位:酒店前台接待 岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,处理好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为酒店的宾客办理入住登记及退房等手续; 7、及时处理客人投诉的问题,确保客人的满意度; 岗位要求: 1、中专及以上文化程度; 2、至少有一年以上的酒店前台工作经验; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,遇事冷静处理,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、通晓酒店各项对客流程、设施设备、服务种类以及总台工作的行为和规范。 5、会简单使用Office、Excel等办公软件及电脑相关的基本操作; 6、能够接受并适应轮班休息、上夜班的工作制度; 7、具备处理突发事件的能力.
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:前台文员 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,为来访客人提供热情、周到的接待服务; 2. 负责电话接听、转接、留言及传递信息; 3. 负责公司文件、资料的整理、归档和保管; 4. 协助完成公司内部行政事务,如办公用品采购、办公环境维护等; 5. 负责公司内部通知、公告的发布; 6. 协助组织公司内部活动; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 工作经验:1-3年前台文员或相关岗位工作经验; 3. 语言能力:具备良好的沟通能力,普通话标准; 4. 计算机操作:熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 个性特质:具备较强的服务意识,工作细致认真,有责任心; 6. 形象气质:形象良好,具备一定的亲和力; 7. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏工作环境。 岗位职责详细描述: 1. 接待工作:     - 负责来访客人的登记、引导、送宾;     - 为客人提供茶水、资料等服务;     - 维护前台区域整洁、有序。 2. 电话接听与转接:     - 保持电话畅通,及时接听电话;     - 根据来电内容,准确转接至相关部门;     - 留言记录,确保信息传递准确无误。 3. 文件资料整理:     - 负责公司文件、资料的收集、整理、归档;     - 建立和维护资料库,方便查阅;     - 定期检查资料库,确保资料完整、安全。 4. 行政事务:     - 负责办公用品采购、发放;     - 维护办公环境,确保办公设备正常运行;     - 协助完成公司内部活动策划与实施。 5. 通知发布:     - 负责公司内部通知、公告的发布;     - 确保通知内容准确无误,及时传达至相关部门。 6. 其他工作:     - 完成上级领导交办的其他相关工作;     - 积极参与公司各项活动,为公司发展贡献力量。 薪资待遇:面议,具体根据个人能力及工作经验确定。
  • 6k-7k·16薪 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 150-500人
    1、负责前台接待及访客的安排、候选人面试接待指引; 2、负责办公环境的管理,包括绿植、饮用水、保洁等工作的检查和安排; 3、负责电话接听及账户充值,负责快递的收发与月度费用结算; 4、负责非项目人员差旅预定,携程商旅账号每月对账及充值操作; 5、协助完成各类年会、员工活动、团建活动的策划和组织; 6、负责职场办公用品日常领用发放及登记管理,负责行政库房领用出库登记等。 任职要求: 1、本科学历,可接受优秀应届生; 2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 3、熟悉行政前台工作的相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、工作积极主动,具有高度的责任心,以及良好的团队合作能力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 接待来访客人 - 负责公司前台接待工作, 2. 电话接听与转接 3. 文件管理 - 负责公司文件的收发、登记、归档工作; - 管理公司内部文件,确保文件安全; - 协助完成公司内部文件的打印、复印等工作。 4. 办公环境维护 - 负责公司前台及办公区域的清洁卫生; - 确保公司前台及办公区域的设施设备正常运行; - 配合完成公司内部活动的策划与实施。 5. 其他行政工作 - 协助完成公司员工考勤、请假、入离职等手续的办理; -不定时检查用品库存,及时申请采购,做好后勤保障工作。 6.负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品管理台账,保证账物相符。 任职要求: 1. 学历与专业 - 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 工作经验 - 有前台接待或行政工作经验者优先; - 熟悉办公软件的使用,具备良好的电脑操作能力。 3. 个人素质 - 具备良好的沟通能力,善于与人交流; - 具备较强的责任心,工作细致认真; - 具备一定的应变能力,能处理突发事件。 4. 具有良好的职业素养。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 带薪年假:享有国家法定节假日及带薪年假;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:前台接待员 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,为来访客人提供热情、周到的接待服务; 2. 负责电话接听、转接、留言及传递信息,确保信息畅通无误; 3. 负责公司内部文件、资料的收发、登记、归档工作; 4. 负责公司会议室预定、会议通知及会议现场服务; 5. 负责公司前台环境、设施的维护与管理,确保前台整洁、有序; 6. 负责公司员工考勤、外出登记及员工活动组织; 7. 协助公司各部门完成相关工作,提供必要的支持与协助。 岗位要求: 1. 学历没要求 形象气质佳,年龄16-30岁; 2. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备一定的应变能力; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心,能承受一定的工作压力; 4. 熟练掌握办公软件及办公设备的使用,具备基本的网络知识; 5. 有前台接待或相关工作经验者优先; 6. 具备一定的英语口语及听力能力者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围; 5. 享有国家法定节假日休息及年假、婚假、产假等福利。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1.访客接待、登记; 2.突发情况协助; 3.快递收发、登记; 4.商务接待准备; 5.停车管理; 6.会议室管理; 7.办公文具采购管理; 8.工衣申请、领用管理; 9.新员工工牌、座位牌制作; 10.厂区用水、用电监督管理; 11.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历和专业:中专及以上学历,专业不限; 2.年龄要求:不高于30岁; 3.工作经验:1年以上行政、前台工作经验,条件优秀可放宽至应届生; 4.知识与专业技能: ①熟练使用office办公软件 ②熟悉基础行政工作流程; 5.素质和能力要求:具有良好的沟通能力、执行能力,责任心强,品行端正,有亲和力、服务意识和团队协作精神。