银保客户经理 基本要求：大专及以上学历，年龄23-48周岁，有一定销售经验，协助渠道网点服务 基本待遇：6000-20000元/月 岗位职责： (一)负责深圳市合作建行银行和中国银行网点的保险销售计划的组织、执行与反馈; (二)负责区域合作银行网点人员的培训、辅导及业务支持; (三)负责合作银行网点的客户开拓及售后服务; (四)协助代理合作银行网点保险业务目标达成; (五)对公司忠诚，积极主动维护公司信誉及形象。 深圳市福田区益田路5033号平安金融中心20楼

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 1、负责北京全市内银保续期服务工作，完成续存业务； 2、负责满期客户服务工作，维护客户权益，提升客户满意度； 3、长期维护客户，进行加保。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：5-10年电话销售、面销保险业等； 3、熟悉了解保险业务； 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力； 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金； 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万，必须有赚钱欲望，没有赚钱欲望，不能吃苦耐劳勿扰，谢谢

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

工作职责: 1、渠道公关： 与银行支行网点建立紧密业务联系，借助公司及总行政策进行保险业务推动； 2、关系维护：建立、维护与所辖银行网点销售人员之间的良好合作关系，以促进各项业务及品质指标的达成； 3、培训辅导： 针对银行销售人员进行日常培训及技能辅导，协助理财经理达成保险销售业绩指标； 4、客户服务： 完成售前准备、售中咨询及售后追踪（）等支援工作，为客户提供周到的售后及保全服务。 任职资格: 1、大专本科及以上学历，金融、经济专业更佳； 2、一年以上从业经验，或其他金融机构相关销售经验（有银行从业经验优先）； 3、具备良好的表达能力和沟通技巧； 4、具有强烈地挑战意愿，拥有强烈追求高薪的动源。 工作地点就近分配

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

一、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（纯客服类型 无销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底；过程数据达标保底4000元，排名前60％保底5000：综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万，目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利：排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 五、作息时间 1、上班时间：行政长白班（中午休息1小时）； 2、休息时间：休6天（排班休息，可根据情况进行调整）； （上班是打卡制） 六、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

Basic 0. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验； 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验； 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系，有kotlin开发经验更佳； 4. 对安卓页面组件生命周期有了解； 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架； 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库； 7. 对RESTfulAPI有调用经验； 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础，使用开发过webview； 2. 开发过push消息推送； 3. 开发过动画效果； 4. 开发过websocket项目； 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App； 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发； 2. 有良好的沟通能力； 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先； 4. 有一定日语能力优先； 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先

工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理； 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理； 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接； 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘； 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历； 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验； 3、英语CET-六级以上； 4、能够熟练应用office办公软件，有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，具备独立思考和数据化思维能力。

【工作方向】：捷途国际-新品牌 【需求区域】：非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责： 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析，提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略，并提出建议，为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业方向：英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验：3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求：英语或属地语言听说读写流利。 5、其他：抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排；综合能力优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作，协助领导建立产品开发团队； 2、监督完成项目各阶段所需资料，审核通过后召开评审会，组织项目决策评审； 3、协助领导进行资源配置，协调产品、研发、测试资源； 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作； 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程，推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控，公司产品的调研分析，用户体验分析，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 7、负责项目需求来源管理，组织项目评审，制定项目排期计划和发布计划； 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈； 9、负责项目团队的组建，指导项目团队的成员开展项目工作，确保项目进度； 10、负责参与项目计划，协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业，精通软件项目过程管理知识，具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件，熟悉mysql,oracle数据库，能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，具有良好的执行力和责任心，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解，能够带领团队完成整个项目。

你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作，以确保Scrum活动，包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍，必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报，您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员，该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念：（Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……） •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件（例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化）。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切（包括Scrum本身）。 •良好的沟通能力（口头和书面，中英文）和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。

职位编号：ERP-001 工作地点：苏州 招聘人数：1 人 岗位职责： 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行； 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持； 3. 负责用户培训、技术支持，协助用户解决使用过程中遇到的问题； 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施，保障系统数据安全； 5. 定期对系统进行性能评估，优化系统性能，提高系统响应速度； 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作，确保系统数据完整性和一致性； 7. 负责编写运维文档，提供运维知识库，提高运维效率； 8. 定期向上级领导汇报工作，对系统运维工作进行总结和改进； 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验； 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程； 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化； 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力，善于分析问题和总结经验； 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚

工作职责： 1、项目启动：组建项目团队，编写项目章程，召开项目启动会，保障立项通过； 2、项目计划：制定项目计划，包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等，确保项目计划获得各方干系人认可； 3、项目实施：分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更； 4、项目上线：组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线，以及进行上线后的用户评价及反馈； 5、项目汇报：编写项目周报，组织项目周例会，定期反馈项目进度与成果给各干系人； 6、项目交付物管理：负责项目交付物的管理和归档，主持召开项目总结会议； 7、项目考核：负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关：提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求： *本科以上学历，有跨境物流项目管理经验优先； *3年以上IT项目管理工作经验，能熟练运用Office相关软件，有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验； *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先