岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

【岗位要求】 1.JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制及性能优化； 2.1年以上Java及WEB应用软件开发经验，3年以上系统设计经验；精通spring MVC、orm框架（ibatis）； 3.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等 4.具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决方案； 5.具有有强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力；

职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

职位职责： 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕综合行业并有一定客户积累，沉淀过完整的综合行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写； 2、负责项目实施过程中项目进度的管理，并定期给甲方及公司汇报； 3、负责项目现场的沟通协调； 4、项目组人员的工作安排； 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见； 6、能够解决项目中常见的技术问题； 7、负责项目验收。 任职要求： 1、具有5年以上项目管理经验； 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)； 3、掌握主流数据建模工具软件和方法； 4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先； 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术，如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历，计算机或相关学科专业。

工作职责: 1、承担数据治理各阶段的相关工作，包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等； 2、负责客户管理与需求引导，深度把握客户需求，作为项目的核心交付成员，开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作； 3、设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广，建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4、负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化，把控技术风险，协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题，有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力； 任职要求： 1、具有本科及以上学历，工作经验3年以上，*****本科及以上学历，计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2、具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目落地； 3、精通数据仓库相关理论，有企业级的数据仓库建设经验，有数据治理相关成功经验； 4、熟悉大数据生态相关技术，具备整体架构视角，熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件，包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等，至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验； 5、对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解，有实际团队落地经验者优先； 6、具备良好的沟通表达和业务理解力，能从业务视角看问题，从技术角度解决业务问题；

工作职责： 1. 负责文本、图像算法的研发和优化，提升公司的产品竞争力； 2. 负责搭建公司AI能力，包括数据采集、特征提取、模型训练和部署等环节； 3. 负责参与相关技术方案的制定和实施，协同其他团队完成项目开发和上线； 4. 负责持续跟踪业内最新技术动态，协助进行AI业务布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学等相关专业优先； 2. 熟练掌握机器学习、深度学习等相关技术，有图像算法研发、大模型优化和算法服务部署落地经验者优先； 3. 熟练掌握Python、C++等编程语言； 4. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协同工作； 5. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速学习和适应新技术； 6. 有从0到1搭建公司AI能力的经验者优先；

任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验，具备PMP、CPMP、IPMP、ITIL之一； 2、掌握app、web测试方法和技能，具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术； 3、熟悉常见的数据库，如mysql、oracle等；掌握SQL语句使用； 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具； 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作，熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置； 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先； 7、良好的沟通能力、丰富的软件测试服务类项目管理经验及能力。

岗位职责 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合治理者对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

招聘人数：2人 工作内容： 1、做好校区前台家长、学生的接待工作，服务和维护好老客户。 2、经过系统培训，能独立给家长熟练介绍本公司的课程体系和教育理念，从专业角度去帮助家长选择适合的课程学习。 3、负责上门家长的接待参观，处理咨询、投诉、退费等相关问题，维护品牌形象和口碑。 4、校区客户数据进行邀约回访，及时跟进报名。 5、能按照我校对该岗位的发展和培养计划，积极提高自己，成为我校新建校区储备管理人才的选择对象。 每月薪资：4000～8000 底薪3000+高提成+成单奖金+季度奖金 职位福利： 带薪休假，超长年假，新入职礼包，免费学舞蹈！免费！免费！抖音热门舞！爱睡懒更要看，不挤早高峰！周二到周五13:30-20:30，周六日10点-20点 学历要求：大专 工作年限：1年以上 工作地址：河南郑州经三路农业路华润万家2楼 任职要求： 1、大专以上学历，有教培相关工作经验优先 2、语言组织能力和表达能力强，做事认真，责任感强 3、较强的团队协作精神，热爱教育事业。 4、性格开朗，亲和力强，能正常与人沟通。 报名方式：请直接投递简历报名

负责执行公司安排的固定任务，按时学习，有效沟通

职位：境外事业部营销（英语/俄语） 职位介绍：1、负责制定中欧班列境外事业部的战略规划，推动中欧班列境外营销市场开拓； 2、负责行业政策、市场发展研完，利用公司现有平台及资源并结合客户需求，制订并提供整合供应链解决方察； 3、负责规划境外年度经营指标，开发中欧班列境外业务； 4、建立基于数据化决策的营销思维，按期提交对营销各项数据的实时分析报告，制定符合公司业务发后的营收计划; 5、负责对国外大客户战略合作实落地进行规划，保障合作项目的有序推进及收益； 岗位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，物流管理、供应链管理、国际物流、市场营销等相关专业优先，有境外工作经验； 2、具备多式联运业务整体运力规划、定价管理能力； 3、熟悉一带一路、中欧班列业内动态及市场发展趋势； 4、高度关注上下游客户，具有较强的整合销售，商务谈判能力和客户服务经验。

电商数据分析师岗位JD 职位简介： 电商数据分析师是负责分析电商平台数据，为业务决策提供数据支持的专业人员。他们需要利用各种数据分析工具和方法，从海量数据中提取有价值的信息，以支持电商平台的运营、推广和优化。 岗位职责： 1. 分析电商平台数据，包括销售额、用户行为、市场趋势等，提供数据支持。 2. 制定数据分析模型，如数据挖掘、数据分类、数据预测等，以提取数据中的潜在规律和趋势。 3. 定期生成数据分析报告，为业务决策提供数据支持，并跟踪执行效果。 4. 参与数据仓库建设，整理和维护数据仓库数据的质量和完整性。 5. 与其他部门协作，包括市场部门、运营部门、技术部门等，共同推进业务发展。 6. 持续关注行业动态和数据分析方法，优化数据分析流程和工具。 任职要求： 1. 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历。 2. 至少2年以上数据分析工作经验，熟悉数据分析工具和方法。 3. 熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具和语言。 4. 具有较强的逻辑思维和分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作推进业务发展。 6. 对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。 备注：该岗位需要经常与数据打交道，需要细心、耐心和责任心。

岗位职责： 1.年龄28岁-35岁，男女不限，形象气质好，有驾照会熟练开车，熟练操作办公软件； 2有相关的制药厂或者机械类销售经验优先考虑，能够适应经常出差要求，语言组织能力强；负责市场开拓和管理工作； 3.负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析汇报； 4负责完成上级交办的其他工作； 5.本科学历优先考虑； 招聘电话:  张老师  199 3708 5668(微信同号)  工作地点：航空港区台湾科技园   工作时间：工作日8：20-17：00  福利待遇：月休4天，全勤奖、生日福利、节日福利、生活福利、体检福利、缴纳社保、普通话补、证书补