• 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    公司背景:一家钢铁制造业公司,需要扩张业务并增加收入,因此正在寻找一位财务专业人才,具备本科以上学历,有一年以上的相关工作经验。 工作职责: 作为财务BP,你将负责公司财务方面的工作,包括财务报表的制作和分析、预算编制、成本控制、现金流管理、税务申报等。此外,你还将负责公司资金的调配和管理,与公司的高管和各部门保持良好的沟通和合作。 职位要求: - 本科以上学历,具备财务、会计、经济学等相关专业背景,熟悉财务软件和流程; - 有一年以上财务相关工作经验,具备扎实的财务知识和良好的财务管理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的高管进行有效的沟通和合作; - 具备较强的分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题; - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务工作的准确性和合规性。 福利待遇: 包食宿 - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间,助力职业发展。
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    体育 / 未融资 / 15-50人
    1有良好的会计和税法的理论基础,专业知识基础扎 实 2.能熟练使用办公软件 3.吃苦耐劳,踏实肯干 4.良好的职业操守和团队合作精神,工作积极主动,认真仔细,有进取心 5.财务,会计专业优先
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划,做好本公司的各项财务工作,包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度,并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求: 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师上岗证,cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历,3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作,提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强,品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    财务经理负责组织制定企业 年度财务预算 和 绩效考核体系 ,建立健全 财务核算体系 和 内控制度 ,建立成本控制体系,准备月度经营 分析报告 ,完善 现金流管理 ,为公司重大投融资等 经营活动 提供财务决策支持
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:出纳兼人事 岗位职责: 1. 负责公司的现金和银行存款的日常管理,确保资金安全和准确; 2. 协助会计做好相关的财务工作,如票据的审核、报销的审批、税务的申报等; 3. 负责员工的考勤统计、工资核算、福利发放等人力资源工作,确保员工的权益得到保障; 4.完成领导交办的其他工作任务,积极响应并按时完成任务。 任职资格: 1. 财务、会计、人力资源等相关专业,专科及以上学历; 2. 有 1-2 年相关工作经验,熟悉出纳和人事工作流程; 3. 熟练使用 office 办公软件和财务软件; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力; 5. 持有初级会计师资格证书或人力资源管理师证书者优先考虑
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为市场营销经理,你将负责公司市场营销策略的制定和实施,确保公司的品牌形象和产品在市场中获得更好的推广和销售。以下是主要职责: 1. 制定市场营销策略:根据公司的业务目标和发展战略,制定市场营销策略,并将其转化为可执行的具体方案。 2. 管理市场营销预算:制定市场营销预算,并根据公司的业务情况和市场反馈进行合理的调整和优化。 3. 策划和执行市场营销活动:策划并执行各种市场营销活动,包括线上和线下的活动,如展览、促销、赞助等。 4. 管理社交媒体和数字营销:管理公司的社交媒体和数字营销渠道,确保其高效运作并达到预期效果。 5. 分析市场营销数据:对市场营销活动的数据进行分析,并提供报告和洞察,为公司未来的市场营销决策提供支持。 6. 合作和协调:与公司的各部门合作,协调公司内部和外部资源,确保市场营销活动的有效执行。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传媒等相关专业优先。 2. 1年以上市场营销工作经验,有丰富的市场营销策划和执行经验。 3. 熟悉市场营销预算和成本控制,具备良好的财务意识和数据分析能力。 4. 熟悉各种市场营销工具和技术,如社交媒体、电子邮件、搜索引擎等。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立工作和自我激励。 6. 具有创新思维和创意能力,能够制定具有创意和吸引力的市场营销策略。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    你将负责: 1、核心ERP,CRM,生产制造系统业务模块的开发、优化; 2、熟悉行业经验,对销售,采购,生产,仓储,物流,售后,人事,财务等业务流程熟悉 3、熟悉微信生态,熟悉微信服务号接口,小程序接口,企微接口,微信支付接口等 4、公司有完整的技术体系培训,上手容易,但需要技术功底扎实 必备技能 1、熟练Angular, React, Vue中至少一种的开发,至少深入了解一种框架 2、熟悉Typescript, HTML/CSS,Bootstrap框架, 3、熟悉Angular, React,Vue等框架中至少一种 4、熟悉 MySQL ,Redis,NSQ等产品的使用 5、熟悉Linux的操作和至少一种脚本语言 6、良好的英文读写能力
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    你将负责: 1、核心ERP,CRM,生产制造系统业务模块的开发、优化; 2、熟悉行业经验,对销售,采购,生产,仓储,物流,售后,人事,财务等业务流程熟悉 3、熟悉微信生态,熟悉微信服务号接口,小程序接口,企微接口,微信支付接口等 4、项目是前后端分离,但是开发人员需要单个功能模块前后端一起开发。 5、公司有完整的技术体系培训,上手容易,但需要技术功底扎实 必备技能 1、熟练 PHP 开发,熟悉laravel等至少一种框架 2、熟悉Typescript, HTML/CSS,Bootstrap框架, 3、熟悉Angular, React,Vue等框架中至少一种 4、熟悉 MySQL ,Redis,NSQ等产品的使用 5、熟悉Linux的操作和至少一种脚本语言 6、良好的英文读写能力 加分项 1、对大型网站下 MySQL,Redis高可用,扩展方案有一定了解; 2、能独立发现问题,分析问题并提出合理方案,很强的解决问题能力; 3、熟悉API设计理念,1个以上核心Golang项目经验; 4、对代码质量有追求、有大型网站建设、高并发开发经验或工业互联网行业背景优先; 5、有Golang、Java或C++等其他语言研发经验优先。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差; 7、工作地点:全国范围内招聘,按区域划分
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    全城招NEW人 师傅带教,搭档合作 给您保障,无惧飞行 欢迎来常居,共成长!!! 金坛买房卖房的优势: 金坛二手房贷款政策扶持(3成) 金坛新房供应量巨大,可选择性大,成交量大 业务范围:新房代理、分销、买卖,二手房的买卖、租赁、评估、咨询 【薪资福利】 高大上的办公环境,年轻优秀的团队,专业的一对一培训体系; 1、合伙经纪人:提成(50-60%),业绩高的人轻轻松松过万; 2、试用期统一3500+12%的提成+生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升 3、晋升机会大:经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【任职要求】 1、性格开朗,热爱销售,热衷赚钱,想提升自己; 2、有良好的陈述技巧,沟通协调能力强,有较强的责任心和事业心; 3、人品正,喜欢与人打交道,有良好的团队精神 4、学历不限,专业不限制,年龄20-48(有师傅一对一带教) 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行配备; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30,月休4天 【工作地点】:就近安排门店(吾悦广场店、碧桂园旗舰店、105大院旗舰店、东门大街旗舰店、华达名都旗舰店、金谷华城旗舰店等15家门店) 面试地址:金坛区金山路39-99运营中心 线上视频面试均可
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责我司连锁餐饮店品牌的外卖整体运营,收集市场和行业信息,关注和分析竞争对手的变化和选款,定价等营销策略,结合自身优势做出有效方案 2、每日统计分析新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施; 3、了解餐饮外送市场,对业务分析及客户维护有定经验并提出适合客户情况的合理有效方案; 4、善于分析外卖市场的走势和变化趋势,指导运营工作的合理开展; 5、充分运用外卖平台各种活动资源,实现销售业绩提升,及时和平台业务人员进行沟通和配合工作岗位要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业优先; 2. 性格与特长:具备较强的服务导向,性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强; 3. 办公技能:熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 福利待遇: 1、员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动; 2、固定双休,法定节假日休息,国家传统节日福利发放礼品; 3、员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利; 4、缴纳五险(养老/工伤/失业/医疗/生育) 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责业务线产品全生命周期管理 2.根据业务线的产品规划,进行产品的功能定义,市场分析,竞品调研,商业模式分析,成本测算,售价测算等 ,完成产品立项 3.挖掘用户真正需求,不断改进产品 ,提升产品竞争力 任职要求: 1.30-35岁,本科及以上学历,具有5年及以上中大型互联网公司产品经理工作经验,必须有成功的独立产品开发落地经验 2.从技术岗、财务岗转型做产品经理者优先 3.思维开放,善于结构化和系统性思考,具有很强的逻辑分析能力和沟通协调能力 4.对工作充满激情,具有较强的创新精神
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网 / 未融资 / 50-150人
    1、寻找潜在合作伙伴; 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 4、协助区域公司开拓建立地区市场的代理渠道; 5、负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作; 6、负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力; 7、制定当地的市场推广计划及方案; 8、完成公司及上级交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年左右大客户销售工作经验,具有电池或电动车行业工作经验者优先 2、具有良好的沟通能力和学习能力,性格开朗,能够承受工作压力、沟通表达能力强 3、具有较好的团队合作意识,工作态度积极,主动性强 4、具备良好的服务意识和客情维护意识 薪资组成:底薪+提成
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【线上运营专员】 岗位职责: 1、负责我司连锁餐饮店品牌的外卖整体运营,收集市场和行业信息,关注和分析竞争对手的变化和选款,定价等营销策略,结合自身优势做出有效方案 2、每日统计分析新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施; 3、了解餐饮外送市场,对业务分析及客户维护有定经验并提出适合客户情况的合理有效方案; 4、善于分析外卖市场的走势和变化趋势,指导运营工作的合理开展; 5、充分运用外卖平台各种活动资源,实现销售业绩提升,及时和平台业务人员进行沟通和配合工作岗位要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业以及人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业优先; 2. 性格与特长:具备较强的服务导向,性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强; 3. 办公技能:熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 福利待遇: 1、员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动; 2、固定双休,法定节假日休息,国家传统节日福利发放礼品; 3、员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利; 4、缴纳五险(养老/工伤/失业/医疗/生育) 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
  • 消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利:基本薪资3000+个人积分奖励100-1000+个人业绩提点(20%-40%)+五险+端口补贴+年假+节假日福利+婚育福利+晋升机会+培训 职责: 1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付; 2. 托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3. 代理对接租客入住与退租、续签事宜 4.租客开发维护、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交、 要求: 1.善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地且有房屋维护管理经验优先 2.服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性