• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:性格外向、勇于接受挑战、善于沟通及聆听、主动积极承担责任,主动学习,能于压力下完成任务,有相关1年以上销售工作经验优先, 会说流利粤语。 主要职责:拓展产品销售市场,负责培训商户产品之使用,协助解决商户日常使用中遇到的问题。 学历要求:大专以上学历 薪金:基本工资7000+津贴+奖金+佣金,达标收入:15000以上 工作地址:澳门(不能接受在澳门上班请勿投简历) 简历投送邮箱:**************
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    BD装修招商顾问 别名:商户服务顾问,招商拓展,招商销售, · 底薪:4000-5000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成+业务拓展奖; 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户(装修公司),促进签约,完成招商任务; 2、 维护新老客户,保持客户粘性并做深度挖掘; 3、结合客户需求,向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限,一年以上销售从业经验,家装行业背景优先; 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强; 3、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,经常成功挑战“不可能”; 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责餐饮行业或汽车后市场(如:美容、洗车)的头部客户开发,并建立良好沟通合作; 2、根据营销费用,针对不同商户制定相应的销售策略,协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标; 3、整合行业内资源,通过资源整合助力业务与合作银行的目标达成; 4、解决头部商户问题,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、根据业务需求,制定推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、负责头部商户的运营效果,输出内容营销优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的本地餐饮行业头部客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力。 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 独立拓展携程全球购国内外品牌广告营销合作。 2. 开发国际品牌在重点区域(大中华,亚太,欧洲)的到店购物优惠。 3. 维护公司提供的商户资源,包括内外部资源整合,营销活动沟通落地,项目统筹协调,协助财务处理报表,协助客服处理客诉等日常运营工作。 4. 维护旅游局以及旅游零售组织合作关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,精通英语听说读写。市场营销/奢侈品管理/新闻传播等专业优先。 2. 需有国际4A广告公司2年以上策划工作经验,优先考虑服务过国际品牌和零售类客户者。 3. 优先考虑有欧美留学经验及在海外奢侈品或高端零售业有任职经历者。 4. 有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 5. 擅长方案撰写和演示演讲。 6. 善于与人沟通,富有团队合作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.公司提供精准行业客户(商户)资源,主动联系客户(商户)并筛选出意向客户,通过微信等方式持续跟进,最终与客户(商户)谈判达成合作。 2.负责维护合作商户,与合作商户保持良好的沟通联系,协助运营解决合作商户问题,共同维护商户长期合作关系。 3.及时、准确汇总业务数据,并按工作节点向部门领导汇报工作进度。 4.定期收集,整理,归纳市场行情和竞争对手的动态,完成市场报告,并协助运营完成店铺调整。 5.工作时间:上午09:00-12:00,下午13:40-18:00,周末双休。 任职要求: 1.年龄20-27岁,学历不限,经验不限,容易上手。 2.性格开朗,思维敏捷,具备良好的客户服务意识,责任心强,抗压能力强! 3.做事认真细心,具有良好的表达能力,普通话好,沟通协调能力,学习能力,执行力。 福利待遇: 1.假期:周末双休,国家法定节假日; 2.保障:转正购买五险; 3.福利:项目分红+节日红包+年终奖; 4.培训:岗前培训+专业知识培训; 5.薪资:3K-5K。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / B轮 / 50-150人
    【职位详情】 招聘:汇来米收款码地推员 岗位要求:接受小白,有行业经验或地推销售优先 业务区域:广州全市 工作时间:周末双休(09:30-19:00) 目标客户:所有需要收款的实体店 公司优势:收钱吧,汇来米首批行业精英团队,总部在广州白云永泰,主打批发市场,实体大商户,做流水,银行大力补贴,政策利好,0手续费 商户政策:正常费率0.38,联合兴业银行,平安银行,绑定银行卡,可享受0费率 综合收入:10-50k/月,开户越多,流水越大,提成越高 【薪资待遇】 1、底薪(6K)+高达60%分润提成+高额开户奖励120元/户。新人前三个月基本在8000+(较高可达2-5万/月) 2、高底薪+高提成+高绩效奖 正常工作,你可以拿6k-8k/月 努力工作,你可以拿1w-1.5w/月 拼命工作,你可以拿2w-8w/月(无上限) 【上班时间】 1.周一至五:09:30-19:00  周末双休 2.员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假、节日礼品,生日关怀; 【工作内容】 1、地推膜拜为主,开拓批发市场,实体大商户,给他们免费安装0手续费收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度: 3、维护并建立良好的商家合作关系,提升市场占有率: 【晋升路线】 销售专员一团队主管一城市经理 销售专员任职3个月后,可根据能力及意向,竞聘团队主管 (1)协助新员工熟悉业务流程,进行业务事务的沟通协调 (2)管理团队专员,达成业绩要求,输出公司价值观&文化 (3)享受团队业绩奖励&团队分润 团队主管 任职6个月后,可根据能力及意向,竞聘城市经理 (1)管理团队主管,达成业绩要求,输出公司价值观&文化 (2)享受更高团队业绩奖励&公司分红 在我们这里,业务管理层不对外招聘,只对内提拔,每月公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 学习成长- 开设全系列课程培训,助力成长: (1)师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作内容。 熟练业务 (2)通用能力培训:标配2天新人培训,让你更加全面了解行业和公司 (3)专业能力培训:进阶培训、员工头脑风暴,全面提升技能,赋能员工成长 【岗位要求】 1、有支付行业经验者优先,有地推或者销售经验优先 2、有资源者优先(做过收钱吧,汇来米,乐刷,银盛,嘉联支付,富友、平安商户,超盟,美团、pos机、支付行业工作者,或有当地商铺资源)。 3、具备良好的沟通能力,商户开拓能力,业务学习能力,谈判能力者优先 4、付出才有回报,志同道合,一起创造价值理念
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据事业部中长期发展计划及年度经营目标制定团队年度工作计划; 2、负责全国性商户的开拓、维护及已开拓商户的续约事宜,实现销售目标; 3、负责在商户目前自有活动上拓展更多的盈利空间及合作模式; 4、负责第三方支付的商户合规划业务开拓及落地执行; 5、负责与对应商户的各平台BD进行沟通协作,共同开拓业务,服务商户;6、负责项目开展过程中的重大异常客诉处理,提供分析报告及解决方案,不断提升客户的满意度; 7、负责相关合作协议的沟通、签订、审核及对业务各类回款负责6负责追踪部属对品牌的对账、数据分析、开票、催款事宜; 8、负责上级交办的其他工作任务,并按时完成。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、有相关商户服务及行业经验; 3、工作年限3-5年; 4、有熟练的Excel及PPT能力; 5、有独立提案和汇报的能力; 6、较强的谈判技巧; 7、可以适应一周2-3天的出差/外出拜访客户。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄控制在29岁以内。 JD信息 岗位职责 1.洞悉企业客户订餐需求,寻找并签约本地商户,制定个性化餐品方案,满足企业客户需求; 2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库; 3.与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款; 4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标; 5.与公司各部门配合,快速有效地解决企业订餐.上线前后遇到的问题及突发事件,及时处理来自企业客户和商家的投诉、反馈与建议,提高满意度; 6.充分挖掘自身工作潜力,收集商户意见、市场反馈、竞争对手信息等,并提出应对方案; 7.拓展及维护新老餐饮商户资源,与商户建立长期稳定的合作关系,开拓业务渠道; 8.根据公司政策对商户进行管理与绩效考核,为企业客户提供优质商户。 任职要求 1.大专及以上学历; 2.1-3 年销售工作经验,其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧; 4.思路清晰,具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力; 5.性格开朗,做事认真负责,有耐心和毅力; 6.热爱销售与拓展工作,踏实、肯干,有强烈的成功欲望; 7.形象较好,亲和力强; 8.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。 目标公司: **梯队:美团、饿了么,商户开发 第二梯队:充电宝、橙心优选、货拉拉、社区团购类,厨芯科技
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.洞悉企业客户订餐需求,寻找并签约本地商户,制定个性化餐品方案,满足企业客户需求; 2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库; 3.与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款; 4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标; 5.与公司各部门配合,快速有效地解决企业订餐.上线前后遇到的问题及突发事件,及时处理来自企业客户和商家的投诉、反馈与建议. 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年起销售工作经验,其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧; 4.思路清晰,具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力; 5.热爱销售与拓展工作,踏实、肯干,有强烈的成功欲望;
  • 批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    BD装修招商顾问 别名:商户服务顾问,招商拓展,招商销售, · 底薪:4000-5000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成+业务拓展奖; 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户(装修公司),促进签约,完成招商任务; 2、 维护新老客户,保持客户粘性并做深度挖掘; 3、结合客户需求,向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限,一年以上销售从业经验,家装行业背景优先; 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强; 3、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,经常成功挑战“不可能”; 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作,成为公司门店会员 2、维护现有客户关系,确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店管理经验(如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ,后期可转合伙人3W +
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 拓展实体店商家,帮助实体店商家卖抖音团购套餐;(实体店商家类型:餐饮店,休闲娱乐等所有实体店商家门店) 岗位要求: 1. 吃苦耐劳,做事踏实,无需坐班,签约商家奖380元/户(日结)+商家销售流水提成1%-3%(2周一结)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    集团扩编,欢迎带团队入职,有客户资源优先! 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。  2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。   4、年龄:25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金; 2.生日礼物; 3.节假日福利、活动; 4.公司旅游; 5.年度体检; 6.结婚生子福利; 7.贤内助奖; 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与产品的全流程质量保障工作,主要负责后台软件测试工作,验证业务数据的准确性,对业务数据有一定敏感度; 2、根据需求确定测试方法,制定测试计划,编写测试用例,独立执行测试工作; 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验; 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题,主动提供反馈和优化建议,持续改进项目质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法;熟练使用禅道/Jira,使用jenkins,有接口测试,有大数据测试经验者优先; 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行,熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位; 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言; 5、熟练linux命令,mysql数据库,TCP/IP、HTTP等网络协议; 6、具备熟练的实施部署能力,可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰,工作细心,耐心,有责任心,有很好的沟通能力和团队协作精神;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划,课程研发,教师培训等内容; 2.完善赛事活动及教学平台各类资料,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理; 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计,并形成文档,具备资料整理能力; 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4.学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识,热爱少儿编程教育行业,愿意长期从事少儿编程教育行业; 任职要求: 1.少儿编程赛事相关经验,1-3年赛事组织者、教练或者核心参与者; 2.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 3.扎实的编程基础,熟悉各类编程思想,需要掌握图形化编程、Python、C++及基本算法; 4.对创业、改善行业有极大的热情和信心; 5.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点; 6.优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题; 7.加分项:软件工程开发能力,熟悉主流的开发框架(vuejs, springboot); 8.加分项:熟悉前沿的AI技术,可以将AI应用到系统中; 9.加分项:熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件;