• 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 要求: 1、**本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责集团整体基础数据建设(涵盖社区、电商、广告等业务方向),提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值; 2、面向社区、电商、广告等业务方向,建设专题数据,提供丰富易用的数据服务,直接支持公司业务决策分析,赋能业务; 3、建设公司全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本的优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据研发经验; 2、有较为丰富的数据仓库研发经验,熟悉数据仓库、数据体系和数据价值的建设及优化; 3、掌握数据管理治理的相关理论,熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理等方法论; 4、熟悉大数据架构,具备实时或离线数据研发能力,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink等相关技术并有相关开发经验; 5、具备快速学习能力、跨团队沟通协作能力,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.踏勘现场量房,整体把控方案的主题、风格,出完整设计方案; 2.提供合理化的报价及设计建议; 3.配合工程部完成项目施工,并积极进行沟通,解决施工中出现的问题; 4.直至施工现场交底。 5.独立制作3D效果图 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、环境设计、建筑等设计相关专业; 2.有3年以上室内装修设计的工作经验; 3.熟悉各类装饰设计风格,装修设计的整体流程; 4.有较强的手稿设计能力,能熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件; 5.有团队合作意识,积极向上,踏实勤奋 6.可以接受长期外派希腊 面试需携带近期作品
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 工作内容: 1.负责数据或大数据类项目的设计、需求分析、开发、测试和维护工作; 2.负责数据或大数据类项目的后续优化和升级需求的相关开发测试工作; 3.负责基于大数据平台使用流处理工具进行ETL的相关开发; 4.负责数据中台相关主题域和数据服务的开发和测试工作; 5.配合数据模型分析工作,完成模型分析输入信息的探查、采集、准备等开发工作; 6.协助项目经理跟踪数据类项目的实施进度,需求管理,协调解决项目问题,根据系统后续使用情况,规划优化方案等;    技能要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历 ;  2.3年以上寿险数据或大数据类项目工作经验,有数据类项目需求分析经验,熟练掌握SQL,了解寿险业务和指标体系,; 3.熟悉数据中台架构或熟悉数仓分层分主题体系架构;  4.熟悉主流数据库系统:oracle、mysql和nosql数据库,有相关ETL开发经验; 5.熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及实现,具备大规模高并发访问的应用系统开发经验者优先; 6.有相关大数据知识,了解大数据平台的基本架构和组件优先; 7.有完整的交付类项目经验,有数据中台用户中台项目经验优先; 8.具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,较强的沟通表达能力与协作推进能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 策划各类休闲游戏,包括不限于“核心玩法、关卡设计、体验、变现”等; 2. 完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 3. 根据项目方向,完成游戏系统策划案主体架构系统与细节设计,完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证,持续进行游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优; 4. 与工程师、设计师协作,确保设计方案的最终效果、以及计划的跟进和反馈; 5. 完成线上游戏数据和体验的持续优化,对游戏产品生命周期各项数据负责; 6.协助PM划根据游戏风格、用户群喜好,行业数据,优化产品; 7. 协助PM游戏上线后, 进行及时的数值预期的复盘,对游戏内各个玩家的状态进行及时的监控,针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案。 我们希望你: 1. 1-3年游戏策划经验,数学、计算机专业优先;具备较强的数据分析能力; 2. 热爱游戏,对游戏行业有深入了解和思考; 3. 优秀的游戏策划能力,熟悉系统策划工作的各个环节,较强逻辑思维能力和体验组织实现能力,有较好的创新方法论; 4. 具备较好的数据分析能力,能够通过各种数据的收集、归纳、分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进; 5. 了解当前主流手游,了解主流游戏用户群喜好,有较强市场意识,能够主动融入游戏玩家,了解玩家需求及心理。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时零售的达人团长、机构策略整体输出,包括但不限于团长、机构的引入、规模增长和成长跃迁,以及内容优化指引等,对整体团长、机构规模、内容产出和生态健康度负责; 2、深入调研达人团长、机构需求,调优团长、机构的商业经营模式,并提升团长、机构的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力,优化效率,提升规模; 3、制定达人团长、机构的入驻、赋能、考核、清退全流程,落地运营手段,优化达人团长、机构生态; 4、刻画达人团长、机构画像,结合即时零售KA商家的特点,对于不同的达人团长、机构,能够制定差异化的运营策略。 职位要求: 1、具备达人工作经验,有电商团长、MCN机构、商家联盟运营经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维和沟通能力,有一定商业思维; 3、对交易数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑力; 4、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI技术深度应用软件测试或者系统稳定性测试,包括性能测试、压力测试、容灾演练等; 2、AI驱动的测试全流程优化,运用AI技术重构测试需求分析、用例设计、自动化、执行监控、缺陷预测及结果分析等环节,开发基于AI的自动化测试框架与工具,实现测试脚本智能生成、测试用例自适应推荐、异常场景自动挖掘等能力,探索大语言模型(LLM)在测试领域的应用,例如需求解析、测试数据生成、日志分析等场景; 3、自动化测试体系构建,设计并落地高可用、可扩展的自动化测试框架,整合AI能力提升测试覆盖率和执行效率,主导复杂系统的自动化测试策略,解决稳定性、数据构造等难点问题; 4、稳定性保障,负责系统稳定性测试,包括性能测试、压力测试、容灾演练等,确保系统在高并发、异常场景下的稳定性,设计并实施稳定性测试方案,识别系统瓶颈和潜在风险,推动研发团队优化系统架构,监控生产环境稳定性,分析故障根因,制定并落地改进措施; 5、技术探索与创新,跟踪AI测试领域前沿技术(如AI模糊测试、智能监控、自动化修复),推动技术预研与落地,通过数据建模与分析,构建测试质量评估体系,量化AI提效成果并持续优化; 6、团队赋能与协作,与研发、运维、产品等团队紧密合作,推动质量保障工作的落地和优化,沉淀AI测试方法论,通过技术分享、工具推广提升团队整体技术水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业; 2、3年以上软件测试经验,1年及以上AI测试落地实践经验,熟悉AI在测试中的典型应用场景; 3、熟练掌握 Python/Java/Go 等至少一种编程语言,熟悉提示词工程,RAG,具备AI模型训练、调优或熟练应用经验(框架如LangChain/LLamaFactory等),精通至少一种主流自动化测试工具(如Pytest/Selenium/Cypress/Appium),具备自动化框架设计和开发能力,熟悉性能测试工具(如JMeter、LoadRunner、K6)和监控工具(如Prometheus、Grafana),熟悉持续集成工具(Jenkins/GitLab CI),具备DevOps环境下测试实践经验; 4、强烈的技术探索精神,对AI技术趋势敏感,能快速学习并实践创新方案,优秀的逻辑思维与问题拆解能力,能通过数据驱动决策,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够推动跨团队合作。 加分项: 1、有AI测试开源项目贡献、技术博客/专利成果,或主导过测试效能提升项目; 2、熟悉LLM(如GPT系列、LangChain)应用开发,或具备测试领域垂直模型训练经验; 3、有代码程序静态分析落地或者研发效能提升落地经验; 4、熟悉容器化技术(如Docker、Kubernetes)和微服务架构,有大规模分布式系统稳定性保障经验; 5、有混沌工程或故障演练平台开发经验。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为应用平台设计规范的运维解决方案及运维工具开发工作; 2.提高现有系统的自动化程度,包括Linux下的部署、运维平台、CMDB平台、监控系统等; 3.研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维; 4.参与部分生产系统开发及维护工作,解决生产系统问题及进行系统调优 5.领导安排的其他工作 岗位要求: 1、3年以上运维开发经验,1年以上系统运维经验。 2、熟练掌握Django REST framework 开发框架、Celery开发框架和熟悉restful规范 3、熟悉运维方面基础组件以及运维工具使用 4、熟悉Linux,能够以Linux作为工作环境,熟悉命令行操作 5、良好的沟通能力和解决问题能力,强烈的责任心和主动性
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 15k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银行项目软件系统开发; 2.负责银行项目软件系统的日常运维。 任职资格: 1.计算机相关专业**本科及以上学历; 2.3年及以上Java开发经验,有银行、金融项目实际开发经验优先; 3.精通Java语言,熟练掌握常用开发框架:Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud; 4.熟练操作主流数据库:Oracle、Sybase、Mysql; 5.能够自主编写SQL语句,能对现有SQL语句进行调优 6.较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能应对复杂的多团队协调工作,抗压能力强; 7.对技术充满热情,具有钻研精神,对新技术及行业动态有敏感度。 薪资构成:基本薪资+绩效奖金(月度考核/季度发放)+餐补(20/天) 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、餐补
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责移动iOS端开发,高质量完成业务需求,并不断优化代码 2、书写代码规范,保证代码质量,关注APP稳定性和性能 3、承担部分项目框架的搭建,任务拆解,技术选型,技术攻坚 4、负责移动端新技术方向的研究,不断改进工具链,提高研发效率和质量 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上客户端开发经验 2、熟悉iOS生态,了解各个版本之间的差异和新特性,并提出自己的见解 3、熟练掌握Objective-C,对整体APP架构进行升级优化,有Flutter和SWift开发经验者优先, 4、对多线程技术,GCD,runtime等有扎实的基础,有性能优化和调优经验 5、自我驱动能力强,有良好的沟通能力、积极乐观的心态和合作精神
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计 ,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1. 3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2. 良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3. 博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4. 良好的沟通能力和团队协作能力; 5. 具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三;
  • 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑;