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就近分配,校区位置: 万象城:转山西路6-1号城市建设大厦美悦荟 印象城:历城区悦立方三楼最西侧 领秀城:市中区领秀城贵和金街2F-6-208 连城广场:槐荫区连城广场C座204-205 智育谷:历下区历山东路丽山智育谷一楼L111室(2号门南侧) 五险一金,生日福利,节日福利,周年福利,团结活动! 岗位职责 1、根据校区周边环境,规划市场宣传活动,增加获客数量; 2、执行对校区周边社区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动; 3、做好公司的产品介绍,引导客户到店参加试听课程,收集和整理市场数据; 4、兼职人员的招募和管理; 任职要求 1、一年以上教培市场推广工作; 2、掌握一定的异业合作资源; 3、能吃苦,不抱怨,积极乐观,执行力强; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、为人正值,有担当;
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【岗位职责】 1、熟知并掌握校区运营的完整流程,如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等; 2、负责新加盟校区的开业运营支持,跟进新校区团队的培训指导工作; 3、负责定期督查各校区运营状况,及时发现问题并提供培训指导服务; 4、跟所负责的校区保持沟通交流,定期回访,维护好客情。 【薪资待遇】 1、出差餐补房补、年终分红; 2、年薪包20-28W。 【任职要求】 1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先); 2、接受外派出差(根据具体实际情况安排出差,一般半个月左右); 3、致力于扎根**教培行业; 4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。
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工作职责: 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展 5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍 6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业 2、熟悉桂林本地K12教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧 3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力 智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助。
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职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营,完成投资人制定的经营指标,制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工,制定校区教务计划,解决校区学员反馈,对接全职及兼职教师队伍,沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范,把控校区工作细节,执行考察制度。 监督校区教学质量,跟踪授课进度,对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校长,参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先(能力突出可拓宽范围招录)
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1.小学少儿编程课程讲授 2.小学STEAM课程讲授 3.承担课程的辅导,答疑,批改作业,组织课程讨论等教学环节工作 4.参与STEAM类课程内容的开发与教学课件的制作 5.配合领导完成其它相关工作 任职要求 1.大学本科及以上学历 2.教育类专业;理工科背景;计算机及相关专业优先 3.热爱理工类专业,有STEAM,少儿编程(Scratch,JR,Python,C++...),机器人(Ev3,Wedo...)类课程教学经验者优先 4.良好的个人形象,表达力强,口齿清晰,有强烈的责任心和团队合作精神 5.对工作生活积极向上,对新鲜事物充满好奇,具备主动,优秀的学习能力 6.热爱教育事业,热爱生活,喜欢孩子,有教育工作经验者优先 其它: 1.工作地点在京北校区,周日会有学校大巴统一从海淀校区出发到京北校区,周五返回海淀校区 2.学校提供住宿
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岗位JD: 职位名称:校区主任 工作职责: 作为校区主任,你将负责领导和管理校区内的所有学生和工作人员。你将涉及到以下工作职责: 1. 管理和指导学生:你需要关注学生的学术进展,制定教学计划,协调学术支持人员的工作,确保学生获得最好的学习体验。 2. 管理和指导教职工:你需要协调和指导教职工的工作,确保他们获得必要的培训和支持,以便最大程度地发挥他们的潜力,为学生提供优质的教育和教学服务。 3. 规划和执行校园活动:你需要制定并执行校园活动计划,以促进学生和教职工之间的交流和互动,营造积极和谐的校园氛围。 4. 管理和监督校园设施:你需要确保校园内的设施和设备得到维护和保养,并确保安全和便利。 5. 制定并执行预算计划:你需要制定并执行预算计划,以确保财务状况的稳健和透明。 6. 参与政策和决策:你需要在政策和决策的制定过程中提供意见和建议,以确保学生和教职工的利益得到充分考虑。 7. 不断改进和优化:你需要不断寻找和改进机会,以提高校区的整体运营和教育质量。 职位要求:有良好的沟通协调和团队合作能力。 1. 大学本科或以上学历,相关领域工作经验5年以上。 2. 熟悉高等教育体系,具备管理经验和教育经验。 3. 具备良好的沟通和领导能力,善于与学生和教职工建立良好的关系。 4. 具备良好的决策和预算能力,善于处理各种突发事件。 5. 具备良好的团队合作精神和领导意愿,能够承担一定的工作压力。
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工作职责: 1.提前到前台签到,了解校区课室分布情况; 2.负责家长和学生的接待,指引孩子找到正确的课室上课; 3.辅助校区调配资料,负责员工的考勤记录汇总,处理校区日常教务及行政事务; 4.接听电话咨询,协助调课转班,负责学员的签约,落实通知指引工作; 5.课间协助校区管理好课间纪律,预防意外发生; 6.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 7.上级安排的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上,可接受应届生; 2.具有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪,有助教经验优先; 3.热情,亲和力强,具有良好的沟通能力和协调能力; 4.责任心强,服务意识强,具有团队精神; 5.熟练使用办公设备以及办公软件。 福利待遇 1.弹性的上班时间,避开早晚高峰,做五休二,每周工作40小时,法定节假日正常休息;薪资范围3500-4000 2.缴纳五险一金,团建、下午茶; 3.中心环境优美,团队氛围超级nice~
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工作职责: 1. 针对 3~16 岁学生实施积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作,维护和管理教室及教学器材; 3. 营造良好的课堂氛围,及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 及时反馈教学课堂情况,做好课后沟通反馈服务;与学生、家长保持良好的沟通,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 5. 积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务;积极协助技术等部门不断优化和完善产品质量和体验; 6. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作,共同树立企业品牌、产品形象; 7.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排; 8.接受上级安排的其它相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 1 年及以上少儿编程、机器人编程、幼少儿教育等相关教学经验,熟练掌握图形化编程;掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应外勤教学,接受教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 福利 : 1.必须的基本福利待遇:月休8日,足额五险一金,带薪年假,股票期权,各种补贴,员工子女人工智能课程福利; 2.沿用高效稳定的团队协作平台,轻松交流,实时信息共享; 3.员工学习奖励计划,提升个人能力还可收获奖金; 4.公司各类图书任君借阅,扩充知识面; 5.办公室零食,月度大吃会,不定期下午茶,生日趴,电影约会,集体聚餐,部门团建,桌游活动… 简历请发到此邮箱:****************
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岗位职责: 1.负责校区的整体运营规划,制定发展目标,建立完善运营体系; 2.负责校区的各项工作包括运营、招生、教务、教学、学生管理等工作; 3.负责制定和实施校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成和日常管理工作; 4.负责所在校区市场开发,管理和运营,策划宣传; 5.完成领导安排的其它相关工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,具有教育行业销售经验,能带团队完成业绩指标; 2.3年以上幼教或K12科技培训教育行业管理经验,具有较强的组织管理、沟通协调能力; 3.形象端正,身体健康,有良好的职业素养与责任心,能够承受工作压力; 4.具备较强的业务拓展能力和团队管理能力,能够熟知教培行业的行情; 5. 有一定的教师资源,对重庆学校有比较全面了解的优先考虑。
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岗位职责 1、负责所在校区课程推广招新工作,通过市场动作挖掘意向客户; 2、负责所在校区市场活动的策划和执行、总部市场活动的落地执行; 3、负责校区周边市场渠道拓展,包括但不限于异业、社区、学校渠道; 4、协同校区销售团队完成销售转化工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有市场销售相关工作经验,有教育培训机构工作经验优先; 2、良好的沟通协调能力,较强工作规划能力和执行力; 3、性格外向热情、责任心和服务意识强,具有团队合作精神; 4、热爱教育行业,有较强的事业进取心。 我们将提供: 1.完善的福利保障:五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠; 2.公平透明的晋级通道,季度调级调薪。 工作地点: 武汉三镇20多家校区就近分配。 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假
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岗位职责: 1、负责校区招生、日常咨询接待工作,及时解答到访家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店咨询、试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同,有效利用市场提供的资源名单,提升转化率; 4、配合校区学管、教学等部门确保学员课程顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有销售相关工作经验; 2、良好的沟通表达能力和亲和力,踏实热情,有责任心; 3、有教育行业销售招生工作经验优先。 我们将提供: 1.完善的福利保障:五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠; 2.公平透明的晋级通道,季度调级调薪。 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
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月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
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岗位职责: 1.负责校区全面运营、教学和管理; 2.按照集团国际化教育理念、国际化学校治理体系要求,实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务; 3.负责校区教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理; 4.负责校区招生政策、质量和数量指标的完成; 5.负责所在校区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等关系; 6.负责校区的课程和教学体系设计、整合和实施; 7.负责学生品行、生活、生涯规划、升学指导、采购行政管理 职位要求: 1.专科以上学历,至少3年以上教育相关学校教学管理或校长工作经验者优先; 2.成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气; 3.熟悉教育相关法律法规和政策,掌握现代教育、教学和管理的理论。 4.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划文案能力;集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。
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职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资:基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化,全面维护企业知名度美誉度,防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果,教学服务质量,客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本,管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历,学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验,少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳,具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00
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*职位名称:中心校长 *工作城市地点:校区当地 *经验:1-3年 *学历:大专 *工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 *工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区) 岗位职责: 1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。 技能要求: 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队,并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设,日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策,完善校区运营体系,培养销售团队,保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算,并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标,组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通,与总部方向一致,步调统一,加大校区同一业务部门的业务沟通,保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围,组建高效的校区中层领导团队。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上教育行业从业经验,一年以上教育机构管理经验,有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控能力好,良好的学习能力,有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动