岗位职责： 1. 职位概述：     负责游戏产品的界面设计，包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作，提升用户体验，确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责：     - 根据游戏产品需求，进行UI界面设计，包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计；     - 与游戏策划、开发团队紧密合作，确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求；     - 负责游戏界面交互设计，优化用户操作流程，提高游戏的可玩性和易用性；     - 参与游戏UI规范制定，确保设计符合规范要求；     - 负责游戏UI资源的制作，包括切图、动画等；     - 跟踪游戏上线后的用户反馈，对UI设计进行持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：     - 美术、设计等相关专业毕业；     - 具备一定的游戏行业知识，熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求：     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；     - 熟悉spine者优先     - 具备良好的审美观和设计能力，对色彩、布局有较强的把握；     - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。 3. 工作经验：     - 至少2年以上游戏UI设计经验，有成功上线游戏作品者优先；     - 熟悉游戏行业发展趋势，对游戏UI设计有独到见解；     - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能。 4. 其他要求：     - 热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣；     - 具备良好的职业素养，有责任心和团队精神。 岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。

工作职责 ● IP相关平面设计（宣发向） ● IP相关概念设计（衍生品向） ● 产品宣发资产的拍摄、制作、管理及供应商对接 职位需求 ● IP衍生品、IP周边产品的深度用户优先 ● 熟悉衍生品开发流程与细节，了解制作工艺，执行力强，抗压性好 ● 良好的平面构成基础和手绘能力，熟练使用PS、AE、Illustrator等设计软件 ● 熟练使用影视频制作软件、摄影器材以及相关办公软件 ● 能熟练使用3D软件、3D打印及AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App（Flutter） 架构师，你将成为连接业务与技术的关键角色，帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中，你不仅需要深入理解业务逻辑，还要能够结合业务需求，设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱，在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力，结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责： 1、沟通协作：作为 App 团队的核心技术专家，负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理：主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现，确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新：带领团队积极探索和应用新技术，推动技术创新，提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚：对 App 技术疑难问题进行深入调研，并带领团队攻克技术难关，提供创新性解决方案。 5、技术决策：主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施，确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效： App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施，保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验： 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验，主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主，具备iOS 原生开发的辅修背景，同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言，能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验，能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施，推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架，并能根据项目需求选择合适的框架和工具，推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力，能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通，尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力，能够关注到交互与视觉的高度还原，确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情，不断学习和尝试新技术，推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战，并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力，能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项： - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营（ASO）经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务，且具备强大的架构设计能力，同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇，期待探索更大的世界，欢迎您加入我们的团队！

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

岗位职责： 1.挖掘与分析市场需求：深入挖掘目标海外市场的用户需求，结合搜索引擎关键词分析，建设高质量内容，以提升网站搜索排名及流量。 2.产品版本发布与内容优化：配合产品部门完成产品版本的发布工作，包括功能点挖掘、页面文案和图片的更新优化，确保产品信息的准确性和吸引力。 3.策划与执行推广活动：策划并组织协调网站页面及推广活动方案，包括但不限于社交媒体（YouTube、Facebook、Twitter、Instagram等）、红人合作、媒体及博客推广，对活动效果进行跟踪分析，并根据数据进行优化调整。 4.竞品分析与优化建议：对行业及相关竞品进行跟踪分析，提出网站和产品相关的优化建议，以持续提升产品竞争力。 5.数据分析与优化：使用分析工具如Google Analytics、SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行深度分析和优化，确保网站性能达到预期目标。 6.红人合作与渠道拓展：负责在海外社交媒体平台上联系红人进行合作，评估和分析红人合作质量，持续优化并提升合作效果，建立完善的红人管理流程和机制。同时，积极开拓新的推广渠道，提升品牌知名度和网站曝光度。 任职要求： 1.教育背景：***本科及以上学历，具备对应语言的专四/B2/N1/topik6及以上证书。 2.工作经验：具有1年以上海外运营或相关工作经验，有海外红人推广经验者优先。 3.专业技能：热爱互联网网络营销，对海外运营有深入了解或热情；熟练使用Google Analytics、Ahrefs等分析工具。 4.个人素质：具备责任心，能承受工作压力；有优秀的沟通协调能力，能够与其他团队成员紧密合作；具备良好的团队精神，愿意为共同目标努力。 加分项：有海外留学经验或从事过相关工作、学习者优先，具备产品原型图绘制能力优先。

工作职责： 1、能制定清晰的团队目标和发展方向，为团队成员提供引导和支持，让团队成员共同进步，并监督团队日常工作，保障业务指标的达成。 2、能根据业务目标及现状，优化审核策略，梳理审核后台开发需求。 3、能不断的优化工作流程与提升工作绩效，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 4、具有一定数据分析能力，通过数据分析对工作进行改进、优化。 5、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 任职要求： 1、5年审核相关工作经验，在大厂有2年以上独立审核业务线的管理经验，管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。 6、能适应出差者优先。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4、协助完**力资源其他模块的工作； 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业HR工作经验，其中HRBP工作经验2年以上; 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心；具备良好的职业道德，注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力；具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度，情商高、韧性强。 岗位亮点 1、HR for HR的使命是：点亮每位HR同学内心的正能量，支持TA成为更好的自己，促进HR同学之间真实的连接，建设焕发长久生命力和活力的组织。 2、温暖有爱的部门氛围。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

工作职责 1. 负责云平台架构设计与优化； 2. 负责云平台架构生命周期管理； 3. 负责先进云技术引入，引导云各技术领域实现业界对标，保持云技术发展先进性和前瞻性； 4. 负责协调、推进各领域云技术发展。 任职要求 一、专业技能要求： 1、计算机相关专业，十年以上IT行业从业经验，五年以上云平台架构设计或研发运维经验； 2、具有丰富的云架构设计或实施经验，有亚马逊，阿里，微软，IBM， 腾讯等云服务提供商相关工作经验者优先。 二、业务知识要求： 1、了解云原生及其生态建设； 2、精通容器技术以及容器编排平台（Kubernetes），对容器应用解决方案，微服务，CI/CD等有深入理解； 3、熟悉虚拟化技术（KVM、VMware等）； 4、熟悉主流云厂商平台（如阿里、Azure、AWS）和多云管理、多云生态建设等； 5、了解AI、HPC等高性能算力集群相关技术； 6、熟悉分布式系统原理和设计，有分布式应用设计经验； 7、精通1~2个基础架构领域（计算、存储、网络、中间件、数据库、数据中心等）技术栈，能够跨领域和技术栈协调、决策、解决技术问题； 8、有OpenStack，Kubernetes， Docker等开源社区贡献经验者优先。 三、其他： 1、具有良好的沟通和协调能力，可以推动大型项目落地； 2、具有良好的架构文案输出能力，能够编写各类技术文档。

Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST) 软件中央实验室, HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 为全校师生提供教学、科研类软件，支撑学校的教学和科研活动，促进高效的软件资源共享。 2. 采购，管理及维护教学、科研软件，制定软件管理策略及规范。 3. 协调校内外资源，提供技术支持及培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 熟悉Linux操作系统，计算机知识扎实。 3. 有优秀的逻辑能力，学习能力，团队沟通与协作能力。 4. 有运维管理经验优先。

工作职责： 1、负责业务需求沟通和管理工作，能够判断需求真实性，紧急程度和业务价值； 2、数据分析产品管理和产品优化等工作，负责业务使用数据分析产品的可用性； 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理； 4、管理数据服务类产品需求和交付工作，评估和迭代数据服务产品方案，通过产品化提升数据服务生产效率和准确率； 5、负责数据报表，产品，服务等日常运营与支持工作，为一个或多个业务条线服务，建立数据与业务良好的沟通桥梁； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上数据分析或者数据产品经验； 2、对数据敏感，能快速理解业务，具有需求管理全流程的经验； 3、熟悉BI产品或者埋点产品，例如QuickBI，神策、帆软，具有类似产品管理工作经验； 4、熟悉数据服务产品工作，以及用户的使用方式； 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责酷狗商城商家引入和运营，从平台用户需求出发，根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略，对商城业绩指标负责； 2. 制定商家招募、孵化及培养计划，提升商家上新数及商品精准度，促进销售额转化； 3. 通过站外及站内数据分析，输出品类策略，完善品类丰富度，确保平台竞争优势，达成目标。 岗位要求： 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验，熟悉平台规则，对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识； 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源； 3. 对数据敏感，具备敏锐的分析能力、解决问题的能力；

1、熟悉施工现场工艺及施工流程，并能根据实际情况编制施工方案、预案，项目进度计划。 2、能根据设计文件、施工图、技术规格书等，梳理出项目实际需要的设备材料，并完成内部设备材料申购。 3、参加业主组织的图纸会审、组织现场施工人员进行现场技术交底、安全交底、施工交底等。 4、在施工过程中能够组织、协调、监督项目工程各施工环节中各方面的工作、确保工程进度和质量，出现问题能及时纠偏，确保工程按质、按时完成。 5、能够对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等要素进行优化配置和动态管理。 6、参与开工资料开工报审、过程资料收集、结算资料整理、竣工资料办理、施工总结。 7、能有效的对甲方、监理方、其他单位、及其他人员的沟通协调，并维护各方关系。 其他要求： 1、本科以上学历，自动化/电气相关专业，5年以上工程项目管理经验，30岁以上； 2、有自动化与弱电项目工程实施管理经验，充分了解国家工程管理规范； 3、对现场安装技术工作有充分地理解，熟悉自动化仪表施工国家管理规范； 4、有能够参与自动化系统设计、负责系统调试的技术能力； 5、作风正派，有良好的团队合作精神与沟通能力； 6、持有国家一级、二级建造师证书优先； 7、有大型自动化项目或者油气田项目管理工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责与韩国地区媒体、厂商的日常对接及翻译工作； 2. 负责韩国地区发行产品本地化的校对和验收； 3. 负责韩国地区发行产品的社区活动运营，并保证活动效果； 4. 协助完成其他发行部工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握韩语，有过韩国留学经历优先； 2. 了解韩国文化及游戏玩家状态，熟悉海外互联网平台； 3. 具有一定的平面设计能力，有原画能力者优先； 4. 具有较强的沟通协作能力，高度的责任心； 5. 热爱游戏事业，对PC及主机游戏有一定的了解； 6. 熟练使用Excel, Word, PowerPoint等办公软件。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！