职位描述： 1.独立负责欧洲德国站； 2.独立操作listing上传，关键词优化，运营推广，以及处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善管理； 3.时刻关注亚马逊的平台规则和政策，完善店铺，保持好评率和良好的信用度；确保账户安全； 4.每月的销售统计，制作销售明细报表，复盘总结； 大小周，工作时间10:00-12:00  14:00-19:00  无加班文化 任职要求： 1.亚马逊德国站运营经验1年以上； 2.熟悉amazon平台相关政策者优先，能力优秀者经验可放宽； 3.熟悉使用office办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力； 4.沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等； 5.有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事脚踏实地，应变能力强，对电子商务外贸有兴趣和激情；

为客户提供解决方案以及美体服务； 2、按照正确方法启动程序，按照规范进行专业操作； 3、与客户热情交谈以了解客户的需求，并以此为依据为客户提供相应的解决方案； 4、为客户提供专业的美体操作，建立良好的售后跟踪服务； 5、指导美体助理工作，做好同事之间的协调配合； 6、保持工作环境的干净整洁； 7、不断学习新专业知识及仪器操作方法，提高自身技能。 工作时间及福利面谈。

职位描述： 1、负责听取项目需求，把控项目剪辑环节内容 2、给予前端剪辑方面技术支持、必要时制作demo 3、能与客户对接人进行准确沟通 4、需要胜任常规剪辑需求，包含宣传片、产品片、功能片、采访片，优秀者可执行微电影、tvc、形象片、预告片这类高级项目 任职要求： 1、有熟练的剪辑和技巧功底，熟练掌握Finalcutx、Premiere、AE、PS、AI、DPS等软件 2、有较强的音乐节奏感，对色感和画面感有独特的见解 3、1-3年影视广告、企业专题片、广告片、微电影的剪辑工作经验，熟悉后期制作流程 4、有责任心、工作勤奋，做事认真踏实，有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力

职位描述 1、负责完成品牌传播、项目作品推广工作，可独立完成影视创意文案/脚本的编辑和提案PPT制作 2、有良好的文字功底，善于挖掘宣传点，撰写设计说明以及日常文档材料整理 3、具备新媒体技能，统筹负责双微文案，以及新媒体、短视频运营； 4、整合、联络、拓展及维护媒体关系，保持良好的沟通联系 5、需协助项目相关文案撰写和整理工作 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、广告、传播、新闻、中文、广播电视编导等相关专业毕业 2、1 年以上广告公司工作经验 3、逻辑力好、善于沟通、具有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力和跨行业知识的基础 4、能够承受一定的工作压力

职位描述： 1、熟谙品牌推广，含LOGO、VI、宣传画册、海报、包装、提报文件呈现等 2、具有成功的项目操作经验和大客户服务能力 3、优异的设计与创意能力，新颖独到的创意呈现 4、能够协同文案，将创意从概念通过视觉表现发展为最终的成品，准确领会客户意图，具备客户服务意识 任职要求： 1、视觉传达或者其他设计专业等相关领域的院校毕业，1 -3年工作经验 2、热爱设计事业，审美能力佳，精力旺盛、超大脑洞、执行能力强， 能驾驭各种风格 3、能够承受一定的工作压力，擅长手绘插画优先考虑

工作内容： 1.绩效薪酬方面：根据业务发展需要，制定适当的薪酬和绩效方案，实施强考核和激励 根据考核发现的问题，反馈并邀请相关部门和个人予以改进 2.企业文化及人才发展方面：员工入职的企业文化及相关业务培训，及后期发展跟踪、定期盘点、反馈意见，改进等 3.员工关系：维系总经理和同事之间的关系纽带，及各部门同事之间的关系协调，指出并提出相应解决方案进行改进 4.业务方面：基于公司要求和业务方向，对同事起正面积极影响。 5.行政方面：日常行政采购及相关办公行政事物 6.领导安排的其他各项事物 任职要求： 1.29-35岁,本科及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业; 2.5年以上人力资源经理工作经验,至少3年以上中小型企业或人力资源行业同岗位管理经验，有初创型公司1年以上的人事管理工作经验优先; 3.过往经历侧重员工关系，绩效考核，人才发展和评价，有较多实操经验，不区分顾问公司指导的还是自己公司总监要求的 4.人力资源各模块在企业中实践运用，有总部公司任职协助子公司，分公司经历优先; 5.具备较强的人际沟通、公关能力、组织协调和管理领导能力、团队合作精神; 6.具有一定管理高度,有创见,具有良好的业绩基础: 7.具有较强的承压能力,谨慎、诚信,具有良好的职业道德及敬业精神; 8.性格外向做事积极、皮实、灵活些;

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

职位描述： 销售薪资按等级浮动，半年一次，无责底薪6K-8K。享受3年合同业绩提成，累加式计薪。薪资包构成：业务底薪+行为绩效+业务提成+补贴，销售月平均收入15K-25K；上班时间：9:30-6:00 （弹性工作制） 双休 六险一金 法定节假日正常休息，享受餐补，话补，交通补贴等补贴。 岗位职责： 1、按照公司要求，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案； 2、通过我们销售助理给到的意向客户进行客户跟进，以上门拜访、会销等各类方式完成开单项目合作； 3、根据客户需求，提供合适的服务方案； 4、跟踪服务方案的实施进度，推动客户成功； 5、管理和维护客勤，保持延伸销售，交叉销售的可能； 岗位要求: 1、对人力资源行业有一定的兴趣，易接受新兴事物并愿意实践； 2、1年及以上商务拓展、大客户销售等相关工作经验， 大专及以上学历； 3、良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力； 4、具备优秀的人际沟通能力和应变能力，并以结果为导向的方式展开工作；　 5、有良好的自我管理能力和学习能力；为人诚实、做事踏实、工作有激情、执行力强；

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职要求 1.本科及以上学历； 2.较强的学习能力，有3年及以上相关工作经历； 3.良好的沟通、协调能力； 4.熟悉产品研发管理流程； 5.有TOB人力资源相关系统开发项目经验者优先。

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 8、主要负责配合产品经理人力系统财务模块的设计和完善 任职要求 1.***本科及以上学历； 2.较强的学习能力，有3年及以上人力相关工作经历； 3.良好的沟通、协调能力； 4.熟悉产品研发管理流程； 5.有TOB人力资源相关系统开发项目经验者优先。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

职位介绍 1.负责网上招投标信息查询及汇总，办理投标项目所需CA锁、网站注册等相关工作； 2.分析招标文件要求，收集整理投标中需要相关资料及投标中涉及到的相应工作； 3.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时提交； 5.负责完成项目档案、资料、文件的整理，提交归档工作，建立各地、各类、各档次信息档案台账，方便查询和为决策提供依据； 6.掌握有关管理规定、招投标政策方面的发展动态，收集汇总有关市场、同行业信息。 任职要求: 1.有政企单位福利，积分，货物，非生产性物资采购投标经验、熟悉招投标流程，能独立完成招投标工作； 2.2年以上招投标工作经验，有相关行业属性投标经验者优先； 3.有良好的文字编辑功底，熟悉掌握办公软件； 4.良好的表达能力、沟通能力、文字理解能力、应变能力和抗压能力； 5.诚信正直，较强的责任心与执行能力，做事认真细致，有团队合作意识。

职位描述： 1.负责多模态数据下的多模态大模型增量预训练、指令微调，以及面向下游垂直领域任务的效果优化； 2.结合自有产品和业务需求，负责跨模态检索、多模态分类、多模态表征等模型研发与应用，解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题； 3.负责搭建多模态大模型dataset和benchmark的收集、清洗和评测体系； 4.与工程、产品团队配合，推动团队成果的应用落地。 职位要求： 1.计算机相关专业的***硕士研究生学历 2.扎实的多模态理论基础，熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等多模态模型结构及训练方法，有相关方向会议/期刊论文者优先； 3.具备多模态模型预训练、微调和强化学习的实操经验，有高质量开源项目者优先； 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责企企管理云SaaS产品的销售工作，根据公司的营销计划，完成既定目标。 2、通过电话，微信，QQ和上门拜访等方式联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息，并制定销售策略； 4、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案。 任职资格： 1、20-30岁，2年以上SaaS行业或互联网行业的电销相关经验者优先 2、有TOB，ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件、金蝶、用友销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心；富有工作激情；

职位职责： 1、质检中台管理规划与执行：领导和管理质检中台团队，明确团队成员的职责分工；制定质检中台的战略规划，明确质量目标、指标和关键举措，确保质检工作与部门整体业务战略保持一致； 2、质量监控与数据分析：建立质量监控体系，及时发现潜在的质量风险，采取有效的预防和纠正措施；运用数据分析，挖掘质量问题，推动质量持续改进； 3、根据质检规划，组织并监督各项质量管理活动的执行，包括但不限于质量检验、质量控制、标准培训，质量改进等工作流程的实施； 4、结合业务需求，推进产品化的解决方案，优化产品工具，提高质量/效率管理能力； 5、供应商管理：制定并执行供应商管理策略，协同采购对供应商进行评估、审核和招采，确保供应商提供的质检服务符合公司的要求； 6、团队协作与沟通协调：跨部门（治理/行业/商客服等）建立有效的沟通机制，确保各部门对质检要求和目标的理解一致，并协同解决跨部门的质量相关问题。 职位要求： 1、具备质检中台管理或类似岗位经验； 2、熟悉质量管理工具和方法，具备深厚的质量管理知识，包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面，有成功的质量管理项目实施经验； 3、熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），能够运用数据驱动的方法解决质量问题； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的质量问题。