岗位职责： 1. 构建数据治理体系及数据质量框架，牵头完成数据治理实施方案的制定及落地，负责相关技术文档的输出； 2. 负责业务数据梳理及优化，形成数据质量标准和分级分类管理方法； 3. 协助定义数据标准及规范，负责数据治理产品中的数据标准管理，数据分级分类，元数据管理等模块的设计； 4. 研究市场趋势、做竞品分析，产品规划演进，包括数据资产目录，数据血缘管理，数据生命周期管理等模块的设计； 5. 深入理解行业数据，结合数据的技术特点设计数据模型； 6. 理解客户业务需求，将需求转化成对数据治理产品的研发需求，向客户进行项目方案汇报沟通； 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\通信行业相关专业，优秀大学优先； 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作，对数据治理工作有一定的理解； 3、熟悉DAMA、DCMM等理论，对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解； 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验，负责或全程参与过较大的数据项目； 5、熟练使用原型设计软件（Axure、Mockplus等）、思维导图软件（Mindmager、Xmind等）以及Office软件； 6、有责任心，工作积极主动，优秀的协调沟通能力，善于分析和解决问题； 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力，有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划，设计，落地经验，并能成功推向商业化标品的经验。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

  医疗美容咨询顾问岗位JD如下： 岗位名称：医疗美容咨询顾问 岗位编号：MBCC-001 所属部门：医疗美容事业部 汇报对象：医疗美容事业部经理 工作地点：武汉市恒隆广场办公楼 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 为客户提供专业、热情的医疗美容咨询服务，解答客户关于美容项目、治疗方案、价格、恢复期等方面的疑问； 2. 根据客户需求，为客户提供专业的美容建议和个性化定制方案，引导客户做出合适的选择； 3. 负责客户预约管理，协调安排客户就诊时间，确保客户就诊流程的顺利进行； 4. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与联系，提升客户满意度和忠诚度； 5. 参与医疗美容项目的推广活动，协助完成销售任务； 6. 负责收集客户反馈信息，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，共同提升服务质量； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，具有较强的亲和力和说服力； 2. 具备一定的销售技巧，能承受工作压力，愿意挑战高薪； 3. 具备良好的团队合作精神和敬业精神，工作积极主动、责任心强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备医疗美容咨询师等相关证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会，助力员工不断提升； 4. 提供良好的工作环境，团队氛围和谐融洽； 5. 提供丰富的员工活动，关注员工身心健康。 请有意者将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

岗位职责： 1、通过电话或者微信联系老客户，给客户进行答疑，维系好客户关系，完成续费任务；（公司固定的存量客户） 2、了解公司老客户的财税情况和需求，给出专业的财税建议和财税方案；（公司提供固定的线上线下学习机会） 3、对接老客户的二次服务需求以及转介绍业务，和其他部门同事共同协调完成； 4、配合上级完成分配的业绩指标和其他事项。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上，会计学、财务管理专业优先录取； 2、工作经验：有事务所或者财税顾问的工作经验优先，具备一定的财务知识储备； 3、能力要求：具备良好的沟通能力，问题分析能力，学习能力，团队管理能力。 工作时间：08:30-12:00?；13:30-17:30周末双休 节假日正常休 公司氛围轻松，固定下午茶团建，福利制度健全，有发展空间，期待你的加入！

注意，不是销售，不需要自己找客户，是公司提供客户。都是线上办公，不需要来公司。 一、岗位要求和职责: 1，全职或临时短期都可以。 2、民法、商法和刑法里面的法律类型，不需要全部都精通，但是必须有部分类型是自己擅长和精通的。 3、如果客户有法律方面的服务需求，比如法律咨询、代写合同、起诉状、答辩状、上诉状等文书、案件代理，会派单给你。 4、法律咨询、审查和修改合同，制作和代写合同协议，代写起诉状、答辩状、上诉状等其他法律文书、案件代理，以上服务类型，至少要精通3种或以上。 5，不需要一定有律师执业证书，但必须是法律服务者或者法务，如果你已经通过了法律资格证书更好。 薪资结算 1，没有底薪，一单一结算，基本上都是现结。

一、工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，出具标准化方案。 2、负责SAP管理及业务推广，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 3、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 4、负责团队管理及人员培养。 二、任职资格: 1、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，精通或熟练两个模块，有成功的项目案例。 2、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 3、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，分析目前存在问题，出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广，了解业务需求及痛点，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历，电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业； 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，熟悉各种企业模块和领域，有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具，了解SAP应用模块的数据关联逻辑，具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源 ，通过电话和用户进行专业的课程服务 ，深挖用户需求; 2、热情地对用户进行学情服务以及课程转化 ，和用户建立良好长久信赖; 3、有针对性地向用户介绍课程优势、准确推荐符合客户的学习课程 ，并与用户达成共识 ，促成报课； 【工作要求】 1、***大专学历及以上 ，接受 24 届应届生； 2、对销售工作有热情、有责任心和耐心 ，愿意投身教育事业。

工作内容： 1、通过单位提供的优质资源，通过线上结合线下两种方式，给学生专业的课程和院校分析，协助学生报考心仪的院校和专业； 2、全面负责部门咨询工作，与学生面对面沟通交流，邀约学员试听报名，达成销售业绩指标； 3、结合转介绍学员需求，推荐合适*****课程，提供专业解答； 4、接待上门咨询客户，完成客户转化，促成签单； 5、及时配合教学部门进行院校对接以及相关协助工作； 6、协助团队其他人，并定期配合和参加团队培训； 7、做好学员工作，保证学员满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业、销售相关工作经验者优先录取； 2、热爱教育行业，口齿清晰，普通话流利，表达能力、思维能力较强； 3、有较强的应变能力和团队协作精神； 4、乐观开朗，积极热情，敢于挑战高薪； 5、可接受优秀应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、底薪3700-4900+报名提成+月度绩效奖。综合月薪6000-10000+ 2、年底有至少15天带薪寒假 3、每天提供免费的咖啡、奶茶可以无限续杯 4、完善的培训体系，激发无限可能 5、每个月团队聚餐，活动丰富 6、员工生日享受精美礼品一份 晋升渠道：实习（实习生）-专员-主管-经理-总监-校区校长

公司律所在百度、抖音、头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上跑广告，提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作，我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户，了解客户案情，线上促成交易，签订代理协议，服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金，新人轻轻松松7-8K千，加油干10K+，努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉，冰箱，可以带饭，存放零食 2、每日零食不断，下午茶，每月聚餐团建，生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休，超长年假18天到点就走，不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍

岗位职责： 1、回访公司客户资源，接听来电、回答在线提问，邀约并接待来访，为学生和家长提供专业全面相关国家的留学咨询服务，提供专业留学方案建议； 2、与客户签订留学合同，维护客户关系，并为客户推荐适合的产品（如签证服务、语言培训、实习、科研、夏令营、升学志愿填报、考研等），达成签约销售目标； 3、代表公司参加线上线下活动（如教育展、银行合作、高校讲座、在线直播等），积极挖掘潜在客户； 4、持续学习，提升专业度，每月撰写留学相关文章，打造个人留学规划师专业形象。 5、配合后期老师，协调客户签约后的入学申请、签证准备、离境服务等工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，不限专业，有海外学习经历优先； 2、具有销售工作经验（销售业绩TOP经历、国际教育行业或语言课程类培训、出入境相关行业优先）； 3、乐于并擅长与人沟通，有一定的抗压能力，学习能力强，有服务意识； 4、认可留学行业及企业文化，有团队合作的意识； 5、熟练操作OFFICE软件，英语水平CET-4。 公司将为你提供： 1、专业系统的公司级入职培训、专业培训、海外校方培训、优秀员工出国培训参访； 2、有竞争力的薪资：底薪+留学合同提成+产品销售提成+优秀员工奖金； 3、饭补； 4、试用期缴纳五险一金； 5、员工年度体检； 6、带薪年假及国家法定节假日按国家标准执行； 7、内部晋升通过竞聘方式，公开透明，晋升途径—顾问-主管-经理-总监-总经理-副总裁； 8、员工亲属内购折扣。 你想通过自己的努力获得客户认可，成为销售精英，拥有一份高薪水，受人尊敬的工作吗？我们是留学行业久负盛名的公司，深耕国际教育行业二十余载，为有出国需求的客户提供优质的咨询服务，在境内及海外设有51家分公司。期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、服务公司分配的客户，挖掘客户的保险需求，给客户定制专业保险解决方案，解决客户投保前和投保过程中的各种问题，并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务，并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训，提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求： 1、大专及以上学历，有至少2年以上的保险销售经验，包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出，有较强的客户服务意识，擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流； 3、自我驱动意识强，愿意保持持续学习，能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率，具有较好的保险销售价值观

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3.通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标。

专科及以上学历。 五险一金 带薪培训 10到25个点提成

【公司介绍】 网易有道是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为 “DAO”，成为网易集团**独立上市的公司。 有道使命：高效学习，从有道开始 Youdao Makes Learning Happen. 【你的工作】： 1.公司提供精准的客户资源，通过专业的课程服务，深挖用户需求; 2.给学员安排试听课，提醒学生上课，批改学生作业； 3.热情耐心的对用户进行学情服务和课程辅导，和用户建立良好长期的信赖; 4.有针对性的向其介绍课程优势、准确，推荐符合的学员的学习课程，并与用户达成共识，促成报课;  【我们的要求】: 1.**本科学历，不限制专业，大专有过同行业经验（或销售经验） 2.性格开朗，有耐心，有服务意识 3.不排斥有销售性质的工作内容，有上进心 4.有责任心和耐心，愿意投身教育事业 【薪资待遇】 : 综合底薪4000＋岗位津贴＋绩效奖金+提成+入职五险一金+企业滴滴+下午茶+话费报销， 综合薪资8000-15000 上不封顶。带薪培训！！ 福利：交通补贴、餐补、工作手机、手机卡、企业滴滴、生日会、抽红包、不定期举办激励活动等等。 【工作时间】: 13:00-17:00,18:00-22:00，周中休息 【公司培训】： 1.新人阶段：新员工入职培训+产品知识培训 2.成长阶段：通用素养培训+职业晋升通道+管理培训 【公司文化】： 1、年轻：年轻人的天下，90后的天下，各个积极向上，气氛活跃, 2、直线沟通:领导领导超nice,沟通无障碍 3、职业晋升:我们只相信能力!!! 4、管理风格:您的工作您做主，你，就是自己的决策者