职位职责： 1、作为欧洲海关运营专家，将负责管理和优化欧盟内部的电商海关业务，主要工作重点是确保遵守欧盟海关法规，简化进出口流程，最大限度地提高清关程序的效率； 2、海关合规：确保遵守所有欧盟海关法规和准则，随时了解海关法律的变化和更新； 3、清关优化：协调和优化电子商务清关流程，最大限度地减少延误，促进货物顺利跨境流动； 4、风险管理：实施风险管理策略，识别并降低潜在的海关相关风险，如海关审计或处罚；跨职能协作：与内部上下游团队（包括物流、财务和法律团队）合作，确保海关业务与整体业务目标保持一致和整合； 5、供应商管理：与报关行、货运代理及其他外部服务供应商联络，确保海关业务高效且具有成本效益； 6、海关关系管理：与当地海关建立并保持良好、可持续的关系；持续改进： 确定海关业务流程改进和自动化的机会，提高效率，降低成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、国际贸易、物流或相关专业，拥有海关合规方面的高级学位或专业认证者优先； 2、具有丰富的欧盟海关业务管理经验（3至5年），曾就职于跨国公司或报关行者优先，海外留学或工作经验优先； 3、对欧盟海关法规、关税分类和进出口程序有深入了解，电商关务经验优先；具有较强的分析能力，能够解释复杂的海关要求并确定合规解决方案； 4、出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与内部和外部利益相关者合作； 5、具备出色的领导能力，拥有在动态环境中管理跨职能团队和推动取得成果的经验；熟练掌握海关管理软件和H7报关系统； 6、英语口语流利，能作为工作语言，具备其他语言技能（如法语、德语、西班牙语、中文）者优先；能接受长期海外外派或长周期差旅。

职位职责： 1、政策搜集：精通跨境电商的出口法规和政策，负责跟进海关等相关部门涉跨境电商关税汇政策变化，为公司业务开展与运营提供指导和决策参考； 2、政策分析：对政策变化有高度敏感性，有前瞻性，结合公司业务模式和现状，能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对； 3、创新落地：基于跨境电商业务持续增长，创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势，推动关务创新业务项目落地； 4、出口关务系统运营：深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点，对口岸运营质量负责，基于平台业务形态，对服务商进行常态化管理，跟进服务商KPI考核及优化； 5、出口关务异常管理：跟进公司口岸出口报关流程，识别、监控、解决出口关务风险，针对口岸关务异常，输出合理解决方案，提升出口关务履约效率； 6、利用数字化、可视化运营工具，提高运营效率和质量，同时针对电商大促，建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求： 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关方向等相关本科及以上学历，熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验，有跨境电商行业关务经验优先； 2、有相关部门/跨境电商公共服务平台相关工作经历，了解跨境电商出口业务海关数据申报规则及业务实操流程； 3、具备良好的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定资源整合能力和业务创新能力； 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力，责任心强、能承受一定的工作压力，能接受较高强度差旅。

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

招聘人数：1 工作内容: 1. 创意裱花：熟练运用各类裱花工具，根据订单需求，为蛋糕胚披上精致“外衣”，雕琢出栩栩如生的花卉、萌趣可爱的卡通形象，或是简约时尚的现代图案，让每款蛋糕独具艺术魅力。 2. 新品研发：紧跟甜品潮流风向，结合当季食材与热门元素，参与新品蛋糕的创意构思与制作，从口味搭配到外观设计，不断推陈出新。 3. 品质把控：严格筛选奶油、果酱、水果等原料，把控裱花环节的卫生标准，保证出品蛋糕既美味又安全，契合品牌的高品质定位。 4. 协作配合：与烘焙师、客服团队无缝对接，精准接收订单特殊要求，按时完成定制蛋糕，处理售后裱花相关疑问。 每月薪资:7000-15000 职位福利：包住，餐贴 工作年限：一年以上 报名方式：请直接投递简历报名或加微信报名

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

：男女不限，年龄20岁以上40岁以下， 粤语流利，有店员或其他销售经验。 ：薪资福利： 底薪提成奖金社保住宿年假 平均月工资：3000～1万 上班时间： 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息！节假日休息！ 抓紧联系我

薪资： 3-4k 月休4天 上班时间8:30-21:30 【岗位职责】 1. 负责接待顾客，引导他们到合适的座位，并提供菜单。 2. 为顾客点餐并记录订单，确保准确无误。 3. 及时补充顾客所需的餐具和调料，保证用餐体验。 4. 清理餐桌，保持餐厅环境整洁。 5. 协助厨房人员传递菜品，确保菜品及时送达。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染病。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有餐饮行业工作经验者优先考虑。 4. 能够适应轮班制工作，包括周末和节假日。 5. 熟悉基本的火锅知识和服务流程。 6.有同岗位经验者优先 职位福利：五险一金，包吃 工作地址：重庆市璧山区摩登时代广场旁 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作内容：根据公司派发的任务完成 要求会简单操作手机室内工作 每日薪资：120～200 职位福利:零食饮料免费 午饭免费 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区正阳街大商国际华庭B座712 任职要求：年满十八周岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1.定期收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手策略，掌握消费者偏好变化，为产品销售提供策略； 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划，分解销售任务，确保销售目标达成； 3.做好客户的开发和维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促成交易，完成销售订单； 4.负责货品陈列、补货调整、店铺维护等门店运营工作。 任职要求： 1.年龄30岁以下、学历为大专及以上者； 2.对酒类行业有一定的了解，熟悉各种酒的种类、产地、酿造工艺等基础知识最佳； 3.出色的人际交往和沟通能力，善于倾听和表达，能够有效地与客户建立信任关系； 4.具备高度的工作热情和抗压能力，能够在目标驱动下主动出击； 5.乐观开朗、头脑灵活、积极主动，作风踏实，责任心强; 6.普通话标准，能熟练使用Office办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等办公软件。 薪资待遇： 1.上班时间：9:00-17:30 午休2小时 双休； 2.薪酬范围：3500元起 3.六险二金； 4.节日福利； 5.友善的工作氛围。 应聘者请将简历发送至：******************，邮件标题注明：“南山门店销售+姓名”。 期待您的加入，共创美好未来！

招聘人数：3人 工作内容：煎烤加工、洗切、食材备货，出餐打包，门店日常管理等 每月薪资：4000～6000 职位福利：包吃、周末单休。 学历要求：不限 工作年限：有餐饮行业经验 任职要求：19到35岁之间，有餐饮行业经验，最好是外卖类店铺经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责: 1、负责资讯品类运营，包括但不限于时事政治、社会民生、文化经济、国际军事等领域； 2、通过内容研究、项目复盘及数据分析，持续迭代运营策略，提升运营效率，沉淀方法论； 3、负责政务媒体账号运营，包括但不限于安全保障、舆情管控、平台体验及内容运营； 4、持续推动审核社区规则优化、产品体验改进，及相关产研能力建设与提升。 工作要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网政务媒体相关从业经验； 2、关心时事热点，有较好的新闻判断能力和基本经验； 3、有安全红线意识，对潜在风险有判断； 4、能接受值班制度，有责任心且抗压能力强，针对突发事件能快速响应； 5、善于组织协调，能够很好地处理内外部沟通，有独立快速解决问题的能力。