职位诱惑： 按贡献分配 #职位诱惑# 成长快,机会多,回报高 # 这个职位的主要工作 # 1.熟悉海外信息流广告形式，负责公司自研APP在线投放的图片/视频素材制作； 2.关注运营同事的反馈与沟通，结合投放数据持续优化设计工作； 3.负责创意素材库的建设，维护和质量把关； # 团队简介 # 我们是一个成长中的创业团队。团队已有成功的海外社交App产品，持续盈利并稳步增长中。我们致力于创造更多有价值，有新意的产品，并一直在寻找更多优秀的伙伴加入我们的创业旅程。 团队有来自于各互联网大厂的产品、技术高手，也有深耕市场与运营的小伙伴们。我们追求高效与创新。我们希望和你一起在成长路上打怪升级，分享回报。 # 对你的要求 # 1.一年+ 短视频剪辑经验，了解各类社交媒体和主流短视频风格特点（Youtube,Tiktok,Facebook等） 2.*****本科及以上学历，美术/设计/视觉/动画/编导等相关专业，具备良好的创意设计能力，有创意，发散性思维； 3.熟悉使用任一剪辑软件（PR /Final Cut Pro/CapCut）和图片处理软件PS；简单掌握AE，能做一些基础动画； 加分项：英语读写流利，重度社交产品用户，了解目前最新的AI生成方式 #回报 # 我们提供有竞争力的薪酬并按你对产品的贡献大小分配奖金。我们将长期践行贡献越大回报越高的分配理念。 在这里，你可以收获出色的队友，直率开放但又充满挑战的工作氛围。相信我们的认知判断，工作方式和输出标准会给你带来成长。 如果你能力出众贡献爆棚，那么你将有可能加入我们的合伙人计划，作为核心成员参与新创项目，迎接更大的挑战与机会，可能收获更大的物质回报与成就感。 来聊聊吧，说不定你喜欢呢 ^^

任职要求： 注：首先必须要具有C4D或Blender三维建模渲染能力，无此条件勿扰！ 1、最少要有2年以上专业设计公司就职经验，有成熟的IP形象全案设计能力； 2、能熟练使用各种设计软件，包括AI、PS、CDR等平面绘图软件，以及C4D、Blender三维建模渲染软件，美术相关专业毕业优先； 3、要有手绘插画设计功底，接受能力强，色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，能够独立完成项目创意； 4、有IP相关衍生品开发经验，例如完成手伴、公仔、包装等制作跟单经验，工资待遇更优！ 5、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力，从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计。 6、熟悉IP形象在包装设计上的应用，能独立完成IP系列产品包装设计； 工作职责： 1、主要负责为客户设计品牌IP全案，独立完成项目的创意设计及项目落地，包括构思、草图、平面图和3D建模渲染，再到相关衍生品开发制作的整个过程； 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施，能独立完成IP系列产品包装设计； 2、研究市场趋势和竞争品牌，具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识，准确把握市场流行趋势，提供创新的设计解决方案。 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成！ △广阔的晋升发展空间！ △人性化的管理、积极融洽的工作氛围！ △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游！ 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验：印刷/包装/造纸·食品/饮料/烟酒

 每天工作就是开直播闲聊，引导有需求的用户加微信！不需要你卖货，没有刷礼物要求，也不需要你卖力讨好，就是闲聊主播！最好有一定的直播经验，懂平台规则，有一定的直播间控场能力，各种禁止词汇言行举止等要知道！

负责公司账号的运营起号，找对标账号，做视频脚本策划！

职位名称：数据测试工程师 工作地点：「内推」可根据需求安排就近项目（不一定所在城市有） 目前项目地址：佛山、南宁、东莞、台州、西安（会有新增或变动） 职位描述： 我们正在寻找数据测试工程师，你将负责确保我们的数据产品在各种场景下都能稳定、准确地运行。通过自动化和手动测试来识别和分析排查数据问题。 主要职责： 设计和执行数据测试计划，以确保数据的准确性和完整性。 开发和维护自动化测试脚本，提高测试效率。 理解数据模型和算法，确保测试覆盖所有关键场景。 跟踪和报告数据质量问题，与团队协作解决这些问题。 编写清晰的测试文档，包括测试用例、测试计划和测试报告。 持续监控数据质量，确保产品上线后的数据稳定性。 职位要求： 本科及以上学历 有银行项目数据测试或相关领域工作经验。 熟悉数据库和数据处理工具 重点：需有银行数据类项目经验，需要逻辑梳理分析能力，良好的分析和问题解决能力，能够独立工作，一定的沟通技巧，能够清晰地表达复杂的技术概念。 申请方式： 请将你的简历和求职信发送至【邮箱】，我会在24小时内联系并回复初步沟通后再进行面试安排。 若 24 小时内未与之联系，说明简历我已经看，应为不太合适，无法一一回复，望理解。

1、熟悉使用Informatica、Hadoop等ETL开发工具； 2、有人寿保险相关项目经验； 3、掌握数据库存储过程开发经验 4、有人身险EAST实施经验优先。

1、熟悉使用Informatica、Hadoop等ETL开发工具； 2、掌握数据库存储过程开发经验; 3、有人寿保险相关项目经验优先: 4、有人身险反洗钱相关实施经验优先; 5、需要具备优化和搭建大数据处理系统能力，数据仓库相关经验优先;具有海量数据处理、互联网从业背景者优先; 6、善于沟通、 认真踏实、思维灵活。 本科以上学历，有3年以上数据相关开发经验。

岗位职责 1、负责精密空调、UPS、微模块、动环等机房设备的开机和维修，保证设备正常运行。 2、完成产品的巡检和维保，保障客户现场设备的正常运行。 3、及时处理客户报修，为客户进行故障判断和解决，达到客户满意。 4、做好相关开机调试、故障处理等信息的记录和整理。 5、维护好客户关系，做好客户培训等其他售后服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，制冷、建环、机电、电气等相关专业。 2、有精密空调、UPS设备、配电产品、动环产品售后工作经验。 3、能够适应故障高发期的频繁短期出差，独立完成设备的维修。 4、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识。

工作内容： 1、负责客户数据中心相关硬件设备的日常维护和管理、及时解决用户遇到的各项技术问题； 2、负责客户终端办公环境硬件的日常维护和管理，处理终端设备故障；及时解决用户遇到的问题； 3、负责智能化系统的维护、巡检和用户支持（如：会议系统、IP电话、门禁系统等）； 4、负责固定资产发放、回收、管理及入离职相关系统支持工作 ； 5、完成公司领导交办的其他工作； 任职及其他要求： 1、计算机相关专业，专科或以上学历。 2、有良好的语言表达能力、服务意识，工作积极主动、认真负责、踏实有耐心。 3、驻场服务锻炼：基础知识掌握、沟通能力协调、行业客户的理解等，公司会给予每一个员工制定目标。 4、需要有华为、华三或锐捷中级证书优先考虑 5、工作地点服从公司安排。

工作内容： 1、负责客户数据中心相关硬件设备的日常维护和管理、及时解决用户遇到的各项技术问题； 2、负责客户终端办公环境硬件的日常维护和管理，处理终端设备故障；及时解决用户遇到的问题； 3、负责智能化系统的维护、巡检和用户支持（如：会议系统、IP电话、门禁系统等）； 4、完成公司领导交办的其他工作； 任职及其他要求： 1、计算机相关专业，本科或以上学历。 2、有良好的语言表达能力、服务意识，工作积极主动、认真负责、踏实有耐心。 3、驻场服务锻炼：基础知识掌握、沟通能力协调、行业客户的理解等，公司会给予每一个员工制定目标。 4、驻场深信服 5、需要有华为、华三或锐捷中级证书。

职位描述 1、负责公司医疗领域硬件项目的销售工作； 2、负责收集客户和市场信息，并确定有效的销售策略； 3、负责客户关系维护与拓展； 4、负责销售项目的全程跟踪，完成商务谈判、签单及回款目标； 5、负责开辟新的销售环境和市场。 任职条件： 1、一年以上销售经验，有医疗、互联网、教育行业优先； 2、具有极强的市场开拓能力，有进取心，有相关资源者优先； 3、具备与客户沟通与谈判的能力，有一定的销售技巧和销售经验； 4、有良好的工作业绩和语言表达能力；

1、工作地点：南京润和总部 A栋 2、工作时间 ：正常上班时间早上9:00-下午6:00，周二周四加班到晚上8:30， 3、加班费：加班无餐补和加班费；周末加班可以按照1:1调休或者折算加班费，具体情况由项目组决定。 4、工作内容：华为智能驾驶数据标注项目（问界M5、M7、M9都涉及） 1、涉及到对2D/3D图像、视频、激光雷达、GPS和地图等各类数据的标注和处理。这些数据标注的主要目的是训练自动驾驶模型，使其能够准确识别道路、交通标志、车辆、行人等，从而实现安全、高效的自动驾驶。 2、操作：拉框、描边、选择属性等。 3、使用华为自研的标注平台和工具，可以学习到华为的项目管理流程和方式方法，提升自己的能力和经验。 4、入职时间：统一安排在3.29日，不能提前安排入职。

职位描述 岗位职责：  1.负责分管区域的日常招聘业务工作，做好招聘渠道建立与选择、简历筛选、面试组织、人才测评、招聘效果分析等。  2.与各部门做好招聘相关的各类沟通协调工作。  任职资格：  二年以上人力资源相关专业经历，一年以上招聘经验，有IT行业背景者优先。  素质能力：  1.对招聘工作具有较丰富的实践经验，熟悉各类招聘渠道，能自主进行招聘相关数据分析。  2.高度的敬业精神、能接受高强度的工作，态度积极乐观。  3.有组织、策划各类招聘活动的经验。  4.较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。

岗位职责： 1.负责分管区域的日常招聘业务工作，做好招聘渠道建立与选择、简历筛选、面试组织、人才测评、招聘效果分析等。 2.与各部门做好招聘相关的各类沟通协调工作。 任职资格： 三年以上人力资源相关专业经历，二年以上招聘经验，有IT行业背景者优先。 素质能力： 1.对招聘工作具有较丰富的实践经验，熟悉各类招聘渠道，能自主进行招聘相关数据分析。 2.高度的敬业精神、能接受高强度的工作，态度积极乐观。 3.有组织、策划各类招聘活动的经验。 4.较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。

乙方招聘，纯招聘工作，请仔细投递，薪资范围为纯底薪，招聘提成另算 岗位职责: 1、根据公司人才需求，进行日常招聘工作，完成招聘任务; 2、负责招聘渠道的开发、维护、筛选; 3、负责人才储备库的更新、简历的管理; 4、负责候选人的电话沟通、初步面试、背景调查、跟进录用审批手续，满足各部门的人才需求; 5、负责招聘数据的统计与分析。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验，有IT、 互联网招聘经验优先;有乙方招聘经验优先； 3、具有良好的专业知识 4、善于沟通和协调，较强的执行力、团队协作力和抗压能力，积极主动，有责任心。 双休，六险一金