• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作; 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司战略规划制定销售计划,实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标; 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作,做好复盘和检查工作,达成团队与业绩目标; 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析,制定并实施销售策略与计划; 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作,关注行业客户痛点问题,积极创造客户价值; 5.负责对大客户定期拜访和沟通,建立长期而稳定的合作关系; 6.负责持续跟踪项目进度,跟进应收货款,保障销售工作闭环; 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验; 3.有3年以上销售团队管理工作经验,具备人力资源管理能力; 4.有独立运作百万级服务器项目经验; 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑; 6.熟悉服务器产品,能够独立做配置方案,了解业务特点和行业发展趋势; 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力; 薪资待遇: 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标,可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展: 管理通道:事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养: 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间: 上九下六周末双休 员工福利: 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境: 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责部门日常事务的管理及维护,包括部门资产管理,会议室预定,福利发放等事宜,确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动,配合团队进行落地执行; 3、 负责对接部门内/外不同团队,做好跨团队/部门沟通,达成工作目标; 4、 部门领导安排的其他事务
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、平台信息录入; 2、商城产品按国家标准分类; 3、对外活动材料电子归档; 4、分会档案整理。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、生命科学、生物技术相关专业; 2、硕士及以上,有过实验经验。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    旅游 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责客户信息的整理 2、负责线下部分客户的CRM系统信息录入 3、负责事业部的合同整理 4、事业部汇报文件制作 5、简单的数据分析 任职要求: 1.大学本科学历,专业不限 2.熟练使用办公系统,如Office 3.有一定的英文基础,会使用tableau优先考虑录用
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    此职位为管理岗储备: 1. 提供行政支持:协助办公室任务,如文件归档、数据录入和处理通信。 2.负责公司统宣工作。 3.处理沟通:部门内外部建立良好联系。 4.分担人力资源任务:如各类评选活动的举办。 5.簿记和预算:协助基本的财务任务,如开具发票、跟踪费用和预算管理。 6.支持项目:参与各种项目合作,准备报告并进行研究。 7.维护办公室文化:营造积极的工作环境,促进团队合作。 8.活动协调:协助组织公司活动、各类会议、研讨会等。 9.制度跟进:跟进监督各项制度的实施和流程。 10.数据分析:协助收集和分析数据,制作报告并总结部门工作,提出有效性建议。 您需要具备: 1. 强大的组织能力:在快节奏的环境中管理多项任务,优先处理并保持井然有序。 2. 出色的沟通能力:与同事和外部联系人进行清晰有效的口头和书面沟通。 3. 注意细节:在完成任务和维护记录时做到细致和准确。 4. 解决问题的能力:能够识别问题并找到实际解决方案。 5. 熟练使用办公软件:熟悉文字处理、ppt、电子表格应用程序和其他办公工具。 6. 时间管理:高效管理时间并满足截止日期。 7. 适应性:能够灵活处理变化的优先事项和突发情况。 8. 保密性:尊重敏感信息并保守秘密。 9. 学习能力:永葆对新鲜事物的热情与好奇心。 10. 主动态度:主动预见需求并在问题变成困扰之前解决。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过技术手段,对市场情况、行情等进行初步分析,协助分析团队开展工作; 2.协助经理参与市场调查运行,完成经理的相关工作; 3.使用到基础工作软件去协助收集行业信息和数据,做分析报告和分析报表; 4.辅助相关部门进行数据收集分析; 5.辅助部门经理拟定每日的工作计划及管理制度。 注:接受无经验,有老人带。 岗位要求: 1.熟悉使用计算机和Word等常用办公软件; 2.独立工作能力强,自学能力强,责任心强; 3.有责任感,集体荣誉感和敬业精神。 岗位说明: 1. 公司会选择性的进行岗前技能传达,确保各类人才在上岗前具备基础分析能力; 2. 在写字楼办公,一切以结果为导向,没有复杂的组织架构和汇报流程,团队为最终的目标共同努力。 福利待遇: 1.薪资为基础收入+奖金的综合薪资模式; 2.上班时间上午9:00-下午18:00,午休12:00-13:30,周末双休,节假日正常休息; 所有入职人员均购买社保
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责内训、公开课等线上、线下课程的组织与实施,如课程的前期准备、中期实施、后期总结及资料归档,并能够及时处理课程过程中的突发情况,且能持续优化完善工作内容; 2、负责收集和整理公司各项文档,记录会议记录等商务工作; 3、辅助项目经理撰写、校对标书、合同等商务文件,参与投标等对外事务; 4、负责部门的日常运营工作/支持工作; 5、及时高质的完成上级领导交办的其它工作,共同推进公司工作的优质高效运营。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、拥有教育培训相关行业工作经验优先; 3、具有责任感、良好的沟通能力、执行力和服务意识; 4、具备良好的文字功底,熟练掌握计算机及常用办公软件; 5、具有良好的职业道德和职业素养 6、能够接受偶尔需要出差。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等; 2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作计划管理;部门月度、季度报告制作等; 3、协助业务管理部门工作,进行部门项目信息的定期核查、项目预算、准备投标文件等工作; 5、上级交办其他工作。 任职条件: 1、有一年以上企业行政或经理秘书工作经验; 2、驾驶技术熟练; 3、有很好的执行能力和良好的团队协作能力; 4、计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责办公室日常行政管理,包括办公用品、办公环境、绿植、低值易耗品等; 2、负责员工入职、离职办理及招聘工作; 3、负责办公费用支出和报销; 4、每月员工考勤管理、对接; 5、对各项报表进行收集、汇总、归纳; 6、协助组织安排部门的各种活动; 7、协助经理进行项目工作的推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机专业者优先; 2. 熟练使用office办公软件; 3. 性格外向,具备较好的沟通能力及抗压能力。 职位福利:朝九晚六、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划,协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施; 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程; 3、负责系统研发相关的管理工作,根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划,实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设,提升研发管理水平和科技创新能力; 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作,提升数据治理水平和数据价值转化; 5、协助部门总经理制订本部门内控制度,并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程,进行自查并配合内外部检查,落实各项内控管理制度,协助部门总经理管理信息科技外包等工作; 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍,开展相关的专业化指导和培训,协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理; 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格: (一)一般应具备大学本科及以上学历(国家认可的学历),肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 (二)原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上,需要监管机构核准任职资格的,还应当符合监管机构的相应要求。 (三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 (四)符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。